毕业生职业规划模板集合六篇.doc
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1、 毕业生职业规划模板集合六篇毕业生职业规划 篇1 事之成为事业,从客观方面来说,在于人熟悉到了此事与一种更大的社会意义、思想意义、人类意义、宇宙意义相关联,从主观方面来说,在于定事最适合一个人的共性、脾气、爱好。每个人都会有自己的职业规划,这是为了完成一个人的个体意义要做的。现在,我将对我的大学四年生活作一系列的规划,找到自己喜爱的事业,通过自己的努力和拼搏,将所做的事进展成为一生的事业。 一、确立进展目标: 1、总体目标:成为一名 高级秘书 。 凡事预则立,不预则废。假如人生没有目标、没有进展合理的规划,可想而知,这种人生将会一无所获。我是一个外向开朗的女孩,具有良好的沟通力量和语言表达力量
2、,具有很强的责任心,我爱好文秘方面的工作,盼望通过不懈的努力成为一名高级秘书。根据教师的指导,我参加职业素养测评,结果显示,我属于高资料型的人才,办事高效率、严谨,有剧烈的责任感,选择秘书工作较适合我的共性和力量特点。因此,我的总体目标是:成为一名高级秘书。 2、阶段性目标: 第一学年:努力把握专业根底学问,考取计算机办公软件初级操作证。参与学校计算机培训以及公软件初级操作考证,获得相关证书。 其次学年:积存专业素养,通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购置计算机和速录机,每天坚持训练四小时。第四学期参与学校组织的培训,获得相关证书。 第三学年:参与全国秘书资格的证书考
3、试,取得中级资格证书。积极参与课外实习、实践活动,把握职业技能。参与学校组织的实习和实践活动,利用节假日到企业兼职,加深自己的专业学问,提高自己社会实践力量。 第六学年,即毕业第三年,参与全国秘书资格等级证书考试,取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。 二、了解自己和环境 我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩,我具有较强的文字表达力量、交往与合作力量、收集和处理信息资料的力量。经过两年多时间的中技学习,我的计算机操作技能得到了提高,能够独立进展文件处理等相关工作,能娴熟运用办公软件,如WORD。对比企业聘请秘书的职业标准,我根本上符合要求,这将更加坚决我实现职业抱负的信念。 一)
4、个人分析 心理学专家认为,依据性格选择职业,能使自己的行为方式与职业工作相吻合,更好的发挥自己的聪慧才智和一技之长。从而得心应手的驾驭本职工作。我是属于顽强有毅力型性格的人,行为目标很明确,对自己的目标抱负有合理的实现 初级秘书人员 的资格,但我的职业素养距离高级秘书的要求还有肯定的距离。尤其是我的英语水平还远不能到达涉外秘书的标准,以目前学校的英语教学状况看,我必需把提高英语文字表达和口语表达力量作为长期的任务,通过参与英语等级考证,逐步完成这个任务 职业进展阶段目标以及实施措施年龄进展目标主要活动与工作需要到达的效果 16-21岁中级秘书,努力胜任在职业生涯中的角色,查找进展时机 1.学习
5、专业根底学问 2.积极参与社会实践 3.增加个人体质 1.各科成绩优良 2.独立完成各项任务 3.有良好的沟通力量 4.提高英语表达力量 5.获高级秘书资格 21-25岁查找可以长期进展的企业,担当高级秘书、涉外秘书工作 1.坚持学习 2.与同事合作完成工作任务 3.主开工作1.把握新学问2.把握沟通技巧3.可以独立完成任务 4.提高英语表达力量 5.获涉外秘书资格 25-35提高个人力量,充分发挥个人的作用。 毕业生职业规划 篇2 在一场聘请会上,今年本科毕业的小宋正在选工作。小宋学的是人力资源专业,现在在一家私企实习做人资专员。但小宋觉得这个工作枯燥乏味,他想实习半个月后就打算换工作。去年
6、毕业的小曹小陆已换过三份工作了,“我不想毕业就失业,那样很没有面子。”小曹说,毕业前他就找到了计算机方面的工作,后来由于工作时间不固定,2个月后换了工作,后来又由于厌烦“事多”的部门经理,再次离职,如今他在一家小型私企工作,但他却觉得现在的工资比同学低,特没面子。 在聘请会上,某器材公司的聘请负责人说,裸辞的毕业生并不在少数,公司去年7月聘请的4名大专和本科毕业生中,目前留在公司从事平面设计的只有1个人,其他3人工作不到3个月就间续辞职了。“这些年轻人太急躁,招来也呆不住,不如选择一些具有稳定性的社会求职人员。”该公司今年聘请行政助理、客服专员等岗位,不招应急毕业生。 许多毕业生工作一段时间后
7、会埋怨工资低、待遇差、工作时间长、没有带薪休假、领导要求多最终选择跳槽或裸辞。而多数企业表示,公司花费大量时间和财力聘请、培训,可应届毕业生一年内的离职率甚至高达70%以上。对此,这对大学生本身和企业都造成了不小的损失。对求职毕业生而言,频繁更换工作易养成缺乏长期稳定性的心理示意,一旦遇到不顺心的事就会离职,因此,求职毕业生肯定要制定职业规划,理性择业、慎重离职。 毕业生职业规划 篇3 一、我的特长、力量 我对GSM基站的硬件组成、工作原理、测试规程、生产流程有特别深入的了解。 对大型企业的生产治理有比拟深刻的熟悉,包括工序的设定、各种操作规程的制定、信息化建立、工人的培训等。 有比拟强的数据
8、分析力量。这个数据分析力量也是熬炼出来的,现在每周/月都对生产数据进展分析,找出影响生产合格率的重要因素,并提出分析、改良报告。有根本的JAVA,C+ BUILDER编程力量。一来在大学里面自己用这些东西做过一些工程,二来在公司里面常常要对生产线的自动测试程序进展优化,修补。 英语水平一般,但只需要经过短期的强化训练,可以快速提高,自己曾经就和巴基斯坦的人进展直接的英语对话,对方在背后还夸我的英语好,呵呵,偶的英语根底还是可以滴。(臭美一下,不要仍西红柿_) 二、我能做什么? 依据上面的描述,我目前也只能做如下工作: 1. 连续混在通讯行业。比方网规、网优,通讯建立,技术支持,各种通讯设备的开
9、局。 2. 做电子类产品的生产治理。 3. 狗屎运好的话,还可以去做软件开发。 三、我想做什么?我的兴趣所在?为什么? 偶特别特别想做销售。销售在我眼中是这样的一份工作: a. 特别强调勤奋、才智 b. 布满激情和挑战 c. 钱多。并且多劳多得 假如上述理解有什么偏颇之处,还请各位搞销售的老大哥指出,并给俺最严峻的批判,呵呵 四、对于我想做的事情,我还缺乏什么力量? 虽然俺特别憧憬销售,但我缺少对这个行业的熟悉,更是严峻缺少阅历,这可能是我进入销售行业最大的障碍,最近几个月,我始终在看销售人写的文章,有一些收获,学习到一些做销售需要的根本素养,比方勤奋。感受最深的是开头一年做起来会特别困难,钱
10、也特别少,生活累而且苦,自尊、自信念简单收到打击,目前我在心里上已经承受了这些困难,呵呵,不知道实际工作中是否可以承受? 五、我的性格如何?优缺点在哪里? 我的性格是什么样的,其实我也不是很清晰,人啊,最难看清晰的就是自己,我的性格不能有一个词或者几个词语来概括。就举几个例子来说明一下,第一件事情是这样的,有个兄弟找我借钱,这人是我高中同学,关系一般,到深圳之后见过两面,当时我的钱也不是许多,不过我还是借给他了,由于我拉不下脸,不好意思说不借给他,借钱给他的直接后果就是我发生了经济危机,最终他也没有把钱还给我,之间找他要了一次,后来也没有音信了。 这种亏我吃了不止一次,每次都提示自己下次要学会
11、拒绝,但话到嘴边又不好意思说出口。 还有一件事情,不知道大家是否也有相像的经受。由于手下有一帮工人(这里解释一下,我对这些工人没有考核权,他们有自己的领导,我只是在技术上要常常指导他们,所以他们也比拟听我的话),常常会有转正、岗位调动啊什么的,需要一些考试、面试,做这些事情的都是我们这些工程师,所以,这些工人就常常让我帮助,其实我来公司的时间不长,没有多大能量,但又不好不帮他们,究竟和他们每天见面,许多工作还需要他们支持,假如他们哪天不干了,我麻烦就大了,所以每次他们求情的时候,我都同意他们尽力帮助,这样我给他们的印象就是很好说话,找我帮助的人就越来越多,搞的我很不好做,假如哪位DG有一样的经
12、受,请给点阅历! 我还有一些显而易见的缺点:怕麻烦。急功近利、燥进。 哈哈,一口气把自己的缺点都说出来了,心里轻松了很多,怪不得老毛子这么喜爱批判与自我批判。剩下的就是对自己的性格进展改良,还请天际的各位朋友解囊相助! 和缺点一样,我也不太清晰自己的优点是什么。但还有一些值得确定的地方,自己年轻有激情,勤奋,能吃苦。别的不说,单说吃苦,自己从小在农村长大,虽说是80s诞生的,但什么活都干过,锄地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那种),还有大热天的跑到比人还高的荷叶里面摘莲蓬,论吃苦,在同龄人中也可以排个前20%吧,呵呵,固然这些优点自己还保持着。 六、我的短期目标、长期目标是什么?以及实现这些目标
13、的时间表? 我的短期目标是进入销售行业,熟识销售行业内的一些的规章,并查找适合自己的.行业。进入销售行业也就是近几个月的事情了(现在已经开头找工作)。查找适合自己的行业可能比拟困难,可能得2年吧,找到适宜的行业后在用2年的时间去熟识行业的运作方式和一些潜在的规章。 毕业生职业规划 篇4 大多数舞者和舞蹈教师,一天中的很大一局部时间都要花在练舞房、教学、训练和演示技巧方面。他们无论何时都保持着旺盛的精力和如火的热忱。许多人发觉,增加一些其他的训练,例如普拉提或者瑜伽,在增加力气方面可以起到帮助作用。合理的饮食和充分的睡眠对于旺盛的精力而言至关重要,职业生命也会因此而延长。 舞蹈教师需要不断拓宽学
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