河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00机械学院.docx

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1、 河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00机械学院 河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00机械学院 机械学院领导班子的述职报告（201*） 201*年，在校党委和校行政的正确领导下，在广阔教职工的大力支持和班子成员的亲密协作下，学院的各项工作都取得了较好的成绩。下面从六个方面进展总结：一、根底性工作 1、仔细组织开展“创先争优”活动。大力宣传，积极组织引导，仔细做好每一个环节，确定了党员示范岗、党支部示范区和党员责任区。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。2、以党建带团建，积极探究党团教育的新途径。201*年上半年在党员中开展“关爱学生、促进就业”主题活动

2、，为我院学生就业工作做出积极奉献。201*年进展党员114人，预备党员转正102人。 3、注意学院班子建立，坚持民主集中制，努力建立和谐的机械学院，维护学院稳定。制定了“加强院中心组理论学习的实施意见”和“班子成员党风廉政建立责任分解”，坚持“一岗双责”，不断提高政策水平和执行力。坚持周二班子例会制度，准时沟通状况，布置下一步工作。维持学院正常运行。 4、重视高级学问分子工作，关怀关爱老同志。几位教授家中有事，学院领导准时到位，帮忙安排有关事宜，排忧解难。为入党25年的老党员发放慰问金。 5、协作学校工会，积极开展文体活动，活泼教工业余文化生活。参与了秋季运动会、排球竞赛、乒乓球团体赛、羽毛球

3、团体赛等，并取得良好成绩。连续建立新区教工活动室。按要求召开教代会，维护教职工民主权利。努力提高教职工福利待遇。二、教学工作 1、重视教学工作，治理标准，运行平稳。学院始终将教学工作 1作为学院的首要工作。每学期开学初，特地召开党政联系会议，依据学校的部署，结合学院的特点，讨论、制定本学期的教学工作规划。准时总结阅历、发觉缺乏，以保证教学工作正常有序的进展。严格根据学校的相关规章制度组织、开展各项教学工作。屡次受到学校教授督导委专家和相关部门的表扬。 2、注意教学根本建立，积极开展教学质量与教学改革工程建立。修订了“机械电子工程学院本科教学质量与教学改革工程建立规划”，积极推动教学建立与改革的

4、全面开展。目前，学院已有省级试验教学示范中心“机电工程试验中心”、省级创新高地“装备制造教育创新高地”、以及特色专业“机械设计制造及其自动化”和“过程装备与掌握工程”。今年，“传热学”课程被评为校级精品课。 3、积极开展教学讨论，努力推动教育教学改革。 (1)出台了“机械电子工程学院教学讨论资助暂行治理规定”，以提高学院的教学水平，鼓舞和支持教师积极从事教学讨论。 (2)召开了两年一度的教学先进表彰会。学院投入近4万元，对201*-201*年度教学先进赐予表彰。受表彰教师70余人次。 (3)积极组织教师们申报各类教学讨论课题，参与各类教学竞赛。讨论课题“机械工程应用型人才培育模式的讨论与实践”

5、被列为省教育厅教学讨论课题。在学校组织的青年教师讲课竞赛中获得二等奖。在河北省第十四届多媒体教育软件大奖赛中高等教育组多媒体课件一等奖1项，三等奖2项。 (4)重视实践教学环节建立。对试验大纲和指导书重新进展了修 2订，进一步标准了试验教学。组织相关教师去武汉等地对新专业车辆工程专业的实习进展调研，考察实习基地，并制定出了相应的实习规划。组织教师制定共性化培育的实施方案、大纲等。在学院的今年教学讨论资助中，学院出资1.8万元，对局部共性化教学讨论课题赐予重点资助。201*年，获得学校毕业设计优秀组织单位。 4、重视人才培育质量，不断提高教学效果。 依据学院的特点，不断完善教学培育方案和教学大纲

6、，适应新时期以及对不同批次学生的培育要求，保证培育质量。学院人才培育质量不断提高，就业率名列学校前位。通过组织、开展多种形式的学科竞赛、课外科技活动，提高了学生的学习兴趣和创新意识。在河北省大学生气械创新大赛中获一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项，优秀奖2项。在全国大学生气械创新设计大赛中获二等奖1项。在参与201*年河北省大学生工程训练综合力量竞赛中，克制了时间短，难度大等一系列困难，在竞赛中取得一等奖和三等奖各一项的好成绩。三、科研工作 1、学院获获国家自然科学基金课题2项，河北省科技厅课题10项。2、验收及鉴定课题15项，其中国际先进水平7项。引进科研经费293万元；发表论文63篇，其中

7、被SCI、EI索引19篇；出版著作11部；获专利、登记的计算机软件授权24项。 4、组织协调了在我校召开的河北省机械工程学会201*年度工作会议。加强对河北省工程图学会的治理。 5、积极开展节能与新能源工作，与科研处共同组织了举办新能源及可再生能源论坛，其中机械学院有3名教师在论坛上沟通发言。 6、修订了学院科研嘉奖方法，同时了表彰201*、201*年为学院科研工 3作做出奉献的教师。 7、制定并实施教师参与国际会议资助方法，扩大了对外学术沟通。8、举办学术报告7场。邀请了西安交通大学卢秉恒院士、华北电力大学田德教授、吉林大学韩志武教授、军械工程学院博士生导师郑海起教授等来学院做学术报告，并对

8、我院的科研和学科建立予以指导。9、加强校企合作，组织学院科研骨干教师深入企业找课题，为企业解决技术难题。四、学生工作 1、学生工作队伍日渐成熟，工作水平明显提高。 学工办坚持例会学习制度，常常沟通工作感受心得，不断提高政治理论水平，实行条块治理模式，分工负责，统筹安排各项工作，面对工作难题共同解决。鼓舞辅导员积极参加科研立项，201*201*年在校思想政治立项六项，省级立项三项，辅导员发表论文六篇。我院学生工作201*年度获评学校学生工作先进集体和“五四”红旗团委。2、 进一步加强学生的思想教育，努力做好校园稳定工作。建立了以校园文明监视岗、教学信息员以及学生干部、学生党员为主渠道的学生思想动

9、态监测预警机制；开展了大学生心理安康教育和挫折教育，为学生供应心理安康指导和效劳；仔细解决学生思想和生活中的实际问题，为全体学生供应一个良好的成长成才环境。 积极开展学生党支部志愿效劳活动和“创先争优”活动，筹划组织十余项各具特色的党员教育和实践活动。成立了以学生党员为主的学生自我检查督察队，对毕业生的学习生活尤其是晚上进展制度化检查，保证了毕业生顺当离校。 3、以201*年为学院学风建立年，进一步抓好学院的学风建立工作。 连续推行学院“绿洲”学业规划，出台了学院加强学风建立的实施方案和详细措施。努力提高学院四级英语过级率和计算机一级过级率、考研率，并对学业困难的学生实施帮扶规划。经过一年的努

10、力，学风方面有肯定的进步，本年度四级过级率到达82%，列全校第六名，计算机一级通过率到达99%，列全校第七名。学校英语、高数学科竞 4赛分别获第五名和第六名。考研率到达23%，比往年有所提高。4、加强就业指导与效劳，稳步提高毕业生就业质量和就业率。 学院高度重视学生就业工作，充分调动全院力气积极为学生推举就业岗位，促进学院就业工作。201*年召开了学院就业专场聘请会，仔细接待每一个用人单位，准时公布聘请信息，组织企业面试，使得我院的毕业生就业工作得以顺当完成，201*年就业率到达98.25%。5、深化大学生创新活动的开展工作。 积极组织学生广泛参加大学生课外科技作品竞赛、机械创新大赛、节能减排

11、竞赛和航模竞赛等全国、省内和学校的创新赛事，学院建立了近90平米的大学生科技创新中心，为学生开展特地的科技创新活动供应了场所。学院出台“教师指导大学生科技创新活动鼓励方法（试行）”，进一步鼓舞教师指导学生参与创新竞赛，更好地指导学生开展科技创新活动。 6、加强校园文化建立，进一步活泼同学们的业余文化生活。 为了活泼同学们的业余文化生活，学生会和社联组织了各种各样的活动：班级风采展现、宿舍风采展现、送老生足球、篮球竞赛，趣味运动会，新生杯的各种竞赛等。09级学生胜利地举办了“机械学院第六届心理剧汇演”。各年级组织丰富的主题班会、爱校荣校演讲竞赛、中华魂征文等活动。连续推动学院“启益人生”大讲堂系

12、列活动，邀请知名人士、教授等为我院的各年级学生开展讲座15场，深化学生成长导师制，促进学生快速成长。五、学科建立和讨论生工作 1、依据河北科技大学学科建立与进展规划（201*-2023），结合我校我院的进展实际，制定了机械工程和化工过程机械学科201*2023年建立与进展规划，确定了近期和中期进展目标和措施，特殊是明确了省重点学科-机械制造及其自动化今后重点建立和扶持的四个讨论方向。 2、召开了学院师资队伍建立研讨会，分析了学院目前队伍的现状，提出了队伍建立的实施意见，把引进人才和团队建立确定为学院的重点工作。 53、制定了“机械制造及其自动化重点学科建立经费治理使用规定”，明确目标，严格考核

13、，责任到人。 4、完成“机械工程”一级硕士学科的申报工作，并获胜利。5、“国家快速制造河北示范中心”正式挂牌成立，与卢秉恒院士签署协议，聘为机械学科特聘教授。 6、经过努力，“科技大学节能与新能源讨论中心”依托我院和材料学院正式成立，为我院教师开展该领域科研工作供应了一个新的平台。 7、“车辆工程”试验室建立初步完成，教学试验设备和仪器根本满意教学要求。 8、讨论生教育教学水平不断提高，201*届毕业生有两名同学获十佳讨论生称号，指导教师岳彦芳和张锡爱教授获十佳硕士生导师称号。 9、为优化硕士点的课程体系，修订了“机械设计及理论”学科培育方案，优化课程体系，以适应市场对人才的需求。 10、连续

14、推行讨论生学术制度。组织了二年级讨论生学术沟通，以提高讨论生的理论素养、科研水平和沟通力量。 11、组织了工程硕士开题、工学和工程硕士学位论文辩论，32名讨论生获得工学硕士或工程硕士学位。 12、进一步加强外联，争取了更多的工程硕士和同等学历生源。积极参加讨论生调剂、录用工作，完成了讨论生招生规划。六、工作中存在的缺乏。 1、学科带头人的缺乏、学术论文和科研成果的档次和水平不高仍是制约学科进展的瓶颈，引进人才还需加大力度；2、对外学术沟通与合作应进一步加强；3、学风建立的任务还很重。 6 扩展阅读：河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00经济治理学院 经济治理学院述职报告 一、根

15、底性工作 学院党委以科学进展观统领学院的各项工作，以强有力的党建和思想政治工作保障学院的各项工作。坚持每周一次领导班子联席会议制度，学习有关文件和讨论学院各项工作；仔细组织召开领导班子民主生活会，做到会前广泛征求广阔教师意见，会上实事求是总结和仔细开展批判与自我批判，针对存在问题，制定整改措施；仔细组织师生的政治理论学习，结合工作实际，做好广阔教师的思想政治工作；仔细组织开展创先争优活动，制定了学院的实施方案，设立党员示范岗3人、党支部示范点2个、党员责任区2个，在学校创先争优领导小组办公室组织的“为人为学为师我最感动的一件事”征文活动中，获优秀组织奖；仔细落实校纪检委“建立健全权力运行监控机

16、制”工作，建立了包括“学院财务权”等多项职权运行风险名目表及流程图；召开了学院一届三次教代会，修改完善了“经济治理学院进展规划”、“经济治理学院学科建立规划”和“经济治理学院师资队伍建立规划”等文件，进一步明确了今后一个时期学院工作的目标、任务和思路；加强系级班子建立，根据工作规划，完成了局部系领导班子的调整、改选工作；积极组织参与学校运动会，在今年的校运动会上，学院获得教工组第三名、学生组其次名的好成绩，调动了广阔师生喜爱学院、关怀学院的热忱。 学院行政工作紧紧围绕学校“一项主导任务、两个必要支撑”和“三大战略”开展工作，建立健全工作机制，实施精细化治理，突出学科建立和师资队伍建立，扎实教学

17、根底工作；每周一次由院领导班子、治理中级岗、系主任和支部书记组成的协调会制度，提高了工作成效；积极调整学院创收模式与机制，为改善学院和教师的教学科研条件奠定了物质根底；顺当完成了学院职称评审、推举和岗位、年终考核任务。 二、教学工作 201*年学院紧紧围绕学校各项教学任务开展工作，大力推动质量工程建立取得了较好效果。一是制订并实施了以课程对标和任务教学法为中心的课程建立与改革，出台了经济治理学院201*-201*课程对标建立指导意见，根据开设课程的10%，设立了首批重点建立的21门对标课程，以国家级精品课为标杆查找差距，制定全新的课程建立体系与内容。二是全面总结本科评估以来全体教师教学讨论成果

18、，鼓舞教师重视教学、讨论教学，促进人才培育水平的提高，组织编写了基于核心力量课群的人才培育模式讨论的教学讨论论文集，收录教研论文44篇，并聘期学校教授督导委局部专家评审，评出一等奖5篇、二等奖11篇、三等奖15篇、优秀奖13篇。三是以学生到课率统计分析为着力点狠抓学风建立，学院制定了本科学生到课率监测方法，开发了到课率信息治理系统，可分别按课程、专业、年级、班级对到课率进展统计分析反应。通过学生到课率检测可分析学生对本学科的熟悉和态度，学生对授课教师的教学水平、教学态度的认可程度，为进一步改良教学供应依据。四是全面修订了经济治理学院本科毕业论文写作与辩论指南，系统地描述本科毕业生实习和撰写论文

19、工作中各阶段、各个环节的主要工作内容及要求，以培育和训练学生创新力量、学以致用力量、讨论力量和独立工作力量的最有效手段，使毕业设计治理工作更为标准。五是大力开展教材建立，先后组织高等教育、清华大学、中国人民大学等6个出版社到学院进展教材展，并建立教材展室，发挥教材的引领作用，为教师推举新书，为教学效劳。六是积极申报新专业，工程治理专业获得批准。 学院积极筹措资金不断完善试验室教学条件，努力讨论探究试验室转型，调整试验室人员构造，逐步提升试验室力量与水平，以校级生产经营一体化试验教学示范中心试验示范中心为载体，构建我院一体化试验体系讨论取得肯定进展。 三、科研工作 科学讨论又上新台阶。积极组织全

20、院教师开展学术讨论，201*年修订了科研嘉奖制度，并仔细组织各类课题的申报工作，在国家基金和河北省自然科学基金的申报过程中，严密协作学校的活动，由学院出面协调各种关系，通过院内专家、校内专家、校外专家、主管部门等多种形式提高申请书的撰写质量，加强与兄弟单位的合作与沟通，取得了良好的效果。科研经费突破300万元，到达332.159万元;又获得国家自然科学基金2项(主持与合作各1项)，河北省自然科学基金1项,省级工程13项，厅局级工程15项，其中单项科研经费50万元以上工程各1项；社科优秀成果奖5项（其中二等奖2项、三等奖3项）；发表学术论文116篇（其中SCI检索1篇、EI检索64篇）。 201

21、*年利用参与中国治理科学与工程年会的时机访问了李京文院士、汪应洛院士，征求了对学科进展的建议与意见。与IEEE协会合作举办“机器学习与掌握”国际会议，胜利组织了一个专题的论文组稿工作；邀请国内外有关专家到校开展学术沟通活动，共组织各类学术报告11次，使广阔师生受益匪浅；组织有关教师参与各类讨论会、学会和国际会议，全年共派出教师参与各类会议18人次；加强了2个挂靠学会的治理工作，与河北省企业联合会合办的河北企业杂志，办刊质量不断提高、社会影响不断扩大。 四、学生工作 学生工作一是多措并举取得较好成绩，被评为学校学生工作先进集体，就业工作先进集体，科技活动先进集体，五四红旗团委，06级工商治理班被

22、评为省级先进班集体。二是以活动为载体，培育学生树立正确的人生观、价值观、世界观，全年组织活动和讲座40屡次，培育和熬炼学生熟悉问题、解决问题的力量，有五人次分别被被评为省级榜样班干部和校级“十佳大学生”、“十佳学习标兵”、“十佳优秀党员”。三是加强制度建立，学风建立取得较好效果，完善博士班主任制、党员班主任制和个人成长导师制三位一体学生培育模式，引导学生自主学习积极性，08级英语竞赛学校第四名，09级计算机一级通过率全校其次名，数学建模竞赛河北省二等奖一项。四是以稳定为根底，带着感情做好毕业生工作，连续实行“一把手工程”、“全员抓就业工程”，连续执行就业嘉奖政策。五是仔细组织学生参与科技活动和

23、丰富多彩的校园文化活动，获得全国“挑战杯”创业规划大赛铜奖两项，省级特等奖两项，一等奖四项，航模竞赛国家金奖；衰弱操第一名、街舞第一名、女篮第一名、校运会团体其次名，被评为“体育工作先进集体”其次名。 五、学科建立与讨论生教育工作 学科建立又有新进展。制定了省级重点学科数量经济学建立和鼓励方案。组织了工商治理学、应用经济学一级学科硕士点和工商治理专业硕士学位MBA、工程治理工程硕士专业学位以及校级重点学科治理科学与工程的申报工作，其中工商治理学一级学科、工商治理专业硕士学位MBA、工程治理工程硕士专业学位获得授权。至此，我院已拥有一个省级重点学科，二个一级硕士学位、一个二级硕士学位、一个同等学

24、历申请硕士学位和四个专业硕士学位授权，为学院的可持续进展奠定了良好根底。 加大在职教师的培育力度，师资队伍构造进一步改善。与北京理工大学连续联合开办了其次期治理科学与工程博士课程进修班顺当结业。201*年引进具有博士学位的教师2名，有5名教师考取在职攻读博士学位，目前学院在职在岗博士25人，在职攻读博士学位教师11人。全年共选派9名骨干教师参与国家精品课骨干教师培训。重视青年教师培育，协作学校做好青年教师讲课大赛人选推举工作，其中1名教师在校青年教师讲课竞赛中获二等奖，1名三等奖。201*年共安排了23名教师参与工程实践培训，已有5人完成该项培训。 连续完善讨论生培育的各项工作，特殊是针对专业硕士学位授权点的增加，完善了专业硕士讨论生的培育体系与制度建立。 综上所述，201*年在学校党政的正确领导下，在学校职能部门和兄弟学院的支持下，学院全体师生员工发扬“进取、协作、奉献”的科大精神和“兴业尽责”的校训，奋勉图强、自强不息，学院整体工作进展顺当，在此一并表示诚心的感谢。 友情提示：本文中关于河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00机械学院给出的范例仅供您参考拓展思维使用，河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00机械学院：该篇文章建议您自主创作。