法务工作总结和计划10篇.docx

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1、 法务工作总结和计划10篇法务工作总结和规划篇1 我20-被聘任为公司法律事务部主管，全面负责公司法律事务工作。在过去的一年中，我留意理论学习和业务实践，专心提高法律事务工作水平和效劳水平，并以较高的职责感对待公司每一项法律事务工作，获得了各公司领导和员工的全都好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的临时工作。 在这一年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均取得了必需的成绩。截至20-年11月底，共审查、起草合同、协议类文件140余份;办结民事诉讼案件3件，另有民事执行案件2件仍在处理中;依据公司实际需要依法出具各类法律推

2、举类文件和法律意见书9份;依据公司内部制度建立的要求审查、起草各类规章、制度、文件等共计40余份;起草、审查对外交涉函件20余份，受理公司内外口头法律询问若干;参加公司处理员工离职纠纷2起，并专心参加处理公司紧急突发大事。 一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件3件，均为以公司为诉讼对象的公众职责险诉讼案件，上述诉讼案均取得了比拟抱负的结果。一齐案件与公司客服部同事一齐专心协调，使当事人赶在20-年春节前如数拿到了人民法院民事判决书确定的赔款额，避开了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响，一齐案件透过诉讼大幅降低了赔款额，到达保险人认可的数额，另一齐电击致人死亡案件中，与_公司

3、托付的律师一齐透过二审(一审败诉)诉讼将案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评。 二、民事执行案件2件尚在办理中。_公司股票过户案由于最初_在深交所开户时股东名称报送错误，造成临时无法依据人民法院生效判决过户至_公司名下，近期正在与_集团证券部协商由其负责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股东名称，其后再由法院工作人员至深圳办理强制过户手续。_公司员工_劳动纠纷执行案依据领导指示已经要求执行法院临时中止 三、合同审查、登记 截止20-年12月1日，各公司经我部门起草、审查的已生效合同、协议类法律文书140余份，涉及_、_等公司。 1.在起草、审查法律文书的同时，还专心参加了局部合

4、同的谈判及纠纷处理活动，表达了全面参加的原则，在程度上保障了公司的权益。 2.继去年审定了局部合同示范文本后，今年又联合各相关部门依据各公司的业务需要审定了多份合同示范文本，对各公司标准签订有关合同带给了依据，同时也避开了重复工作、提高了工作效率。 3.为强化合同治理力度，我部门依据上一年度审计部门对合同治理工作审计提出的意见和推举，统一了法务部、财务部、档案室三部门合同编号，转变了公司原有的合同审查及存档治理模式，解决了一些合同治理中长期存在的问题。 三、法律推举、询问和内、外部培训 为了实现法律事务部对各公司法律效劳的职能，今年加强了法律推举工作，针对各种实际问题和新业务，先后公布法律推举

5、类文书9份，口头解答各公司及工作人员的法律询问数十件。另外还依据公司制度建立及完善的工作要求专心参加公司规章制度的起草和修订。由于公司涉及业务范围较广，依法经营又是公司一向遵循的根本原则，为加强对公司法律风险的预防和法制宣传教育，我部门依据各公司业务进展的需要对_、_等公司员工进展了屡次专项法律培训，共计进展法律学问培训5次，累计培训课时23小时，累计参与人数90多人次。此外还参加了_公司业管部对客户的保险业务培训。 四、参加处理公司紧急突发大事 今年以来_公司和_公司消失涉及公司声誉的突发大事，局部_公司客户利用易好通可异地使用的特点进展各类诈骗活动，为避开_公司因此担当民事职责并声誉受损，

6、我部门协作_商务一部快速至_公安局网络监察大队和_区公安局进展报案并专心协作公安机关的侦破工作。_公司由于个别业务员的不标准行为使公司声誉受到影响，大事发生后我部门屡次伴随现代公司负责人至省电视台与当事记者及其上级领导就新闻大事进展交涉。在过去的一年聘期中，由于法律事务部担当多个公司的法律事务工作，同时我又兼顾公司工会工作，所以在时间上有时不能兼顾，很多工作做的也不够细致、扎实，合同治理的制度及流程还有待进一步完善，这些透过审计部门的审计和领导的批判也能反映出来。在下一 年度的工作中，我首先要从制度上进一步完善公司合同治理制度和流程，使合同治理工作更加合理和严密;其次，进一步加强公司内部员工的

7、法律学问培训;对公司员工进展针对性的法律学问培训不仅仅能提高员工综合素养和法律意识，同时也能从根本上削减公司日常经营活动中的法律风险。最终，还要不断加强和更新自身的业务水平和专业学问。我国现阶段的法制建立日新月异，新的法律法规层出不穷，不断更新自身的学问储藏和构造，增加自身处理突发大事的潜力和水平才能跟上社会和公司进展的需要，更好的效劳于社会、效劳于公司。 法务工作总结和规划篇2 在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持协作下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结阅历，发扬特长，克制缺乏，以更好地迎接马上到来的新的法律事务，现

8、将过去一年时间里本人供应的法律参谋工作状况总结如下： 一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。 首先，公司法律参谋会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在_年全面梳理的工作根底上对全部案件进展了进一步深入。 对全部公司应收账款进展分类，实行针对性措施进展催收工作。 1、对于证据比拟充分拖欠时间比拟长的案件的直接起诉进展诉讼。 2、对于有归还意愿并表示连续归还的在可控范围内的案件由专人进展负责。 3、对于欠款时间长查找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进展处理。 4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行商定义务。 5、由公司领导层对负责

9、催收工作的专人进展督导。 二、进一步深入公司各个方面，帮助标准公司治理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是总公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。 因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。 同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在债权、债务制度治理方面，我们与法务部依法向公司提交了_年制定的北京市新发京建债权、债务治理方法，标

10、准了新订立合同的治理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。 帮助公司人力资源制度改革顺当进展。在过去的一年里我公司进展人力资源制度的改革，公司法律参谋及法务部充分利用自身法律法规熟识的优势积极参加其中，建言、建策为公司人力资源改革的胜利进展作出了自己奉献，也得到了公司同仁的好评。 公司法律参谋和法务部制定了合同会签治理方法，对公司制度建立作出了奉献。 公司法律参谋连续深入公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个

11、职能部门有了更深层次的了解和沟通。 进一步深入公司治理，公司法律参谋与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，准时、快速的解决有消失的问题，为各个分公司业务正常进展保驾护航。 法律参谋及法务部全力帮助公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、供应合理建议，避开公司患病损失。 在公司业务扩张、快速进展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、细心计算本钱，询问协商工作流程，对对接环节等工作中发觉问题，准时提出建议，为公司进展保驾护航，避开失误。 以上是我担当贵公司法务专员一年

12、时间以来的总结，回忆过去的一年时间，尽管有一个案件加工款因特别缘由得不到收回，但我仍旧欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的治理运行有序标准，我作为法务专员对自己能够在其中出了一份力气感到由衷的快乐。对于我在工作中的缺乏之处，借此时机向公司领导和同志们深表歉意，并真诚盼望在将来的一年内，能够连续通力合作，本人肯定会尽心尽力地参加公司的经营与治理，为公司的科学决策供应法律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，擅长运用法律这一武器爱护自己而想方设法，与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作做得更好，的确维护公司的合法权益，进一步增加公司的市场竞争力量，使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社

13、会效益和经济效益。 法务工作总结和规划篇3 近年来，在公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断进展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。随着公司的进展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快进展奠定良好根底。现将有关状况汇报如下： 一、以人为本，依法处理好劳动法律事务 我们根据维护法制和公司利益，从实际动身，以加强防范和治理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。我们常年聘请了法律参谋，着力标准劳动合同治理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法治理，防范风险供应了有力保障。 (一)加强劳动合同治理。公司法律参谋积极参加标

14、准企业劳动合同治理流程，通过对劳动者高效、标准、人性化的合同治理，建立了新型的企业用人机制。通过法律参谋，劳资治理人员仔细询问劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的学问水平，使各项劳动合同的操作更加标准。比方，使公司的聘请治理进一步标准，杜绝了聘请广告中可能消失的卑视性条件等，使聘请和录用员工、订立合同，履行和变更合同，始终到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加标准。 (二)依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作： 1、2022年_月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司担当全部责任。对此，公司派员到

15、江阴医院慰问探望，考虑到其家庭困难，先暂借其局部款项;同时，公司派员偕同法律参谋到江阴调查了解状况，取得了第一手材料，查明白案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。 2、2022年_月，经体检发觉，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合自然气场站的群体生活及安全生产工作，假如简洁辞退，既不合法，也将引起冲突。为此，公司经讨论打算，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥当地解决了问题。 3、2022年_月，公司某驾驶员不服治理，态度恶劣。考虑到驾驶员工作的特别性和重要性，为严厉

16、公司纪律，打算与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。维护了公司权益。 二、依法依规经营，妥当处理可能消失的法律纠纷 我公司位居自然气产业链中游，法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与自然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议合同，是自然气供给的国际惯例和规章，就是指在市场变化状况下，付费不得变更，用户用气未到达此量，仍须按此量付款;供气方供气未到达此量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、标准，合同条款为国际通用，国内法律及权威部门经讨论而借鉴，条款相对简单，公司成

17、立了经营部，特地跟踪和执行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能消失的风险，又要全面考虑，积极妥当地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面，累积至2022年_月，该公司已少提价值上亿元的自然气。为此，公司经综合考虑，打算由公司分管副总带队偕同法律参谋登门到该公司沟通协商，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司根据合同作出了书面的经济上的保证，在这一前提下，我方恢复正常供气，使经营合同的履行取得了良好效果。 三、加强招标治理，严格工程、物资合同的履行 招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的治理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律

18、法规。我公司对各重大工程、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司通过托付省内资质高的招标公司进展招标，会同中国石化有关人员，严格掌握工程招标程序，掌握重大工程、重要物资的合同单价。二是积极标准合同文本治理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透讨论。我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审查;另一方面，公司对招投标技术附件积极进展审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关讨论所进展争论。我们大力标准招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同履行过程中，可能消失的突破招标价格和招标范围，转变材质、转变性能，转变施工标准

19、等状况，保证了招投标和合同履行的顺当进展。 四、完善各项制度，加强内控治理。 良好的制度体系是公司生产经营活动标准有序的保证，也是提高公司经营治理水平的必由之路。公司自成立以来，始终在摸索一套符合公司特点的治理制度，我们在探究中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过多年的积存，逐步建立起了招投标、合同治理、物资选购、工程治理、安全生产、运营治理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案治理等工作制度，标准了公司治理构造，深化内部治理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。 五、健全工作机制，深入推动法务工作 我们初步建立了领导分管，综合部治理组织协调，专人

20、详细办理，并与公司外聘法律参谋亲密协作，全面处理公司法律事务的治理机制。在实际工作中，综合部积极做好公司内、外行政等案件的法律询问和协调工作等;为业务部门供应协调联系、法律指导等效劳，比方为办理征地拆迁，质押保证等行为的业务人员供应法律指导，供应相关法律材料;指定专员仔细进展合同审核，增加相关人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相关文书档案材料的治理等。做到临事不慌不乱，材料完备无缺，扎实有序地把法务工作不断深入推动。 六、结合工作实践，加强宣传教育。 我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习，和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律

21、事务工作。我们着力对相关业务人员，在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进展普法教育，准时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工聘请等涉及到的法律学问予以宣传和讲解，不断提高治理人员的法律意识和相关法务操作力量，形成了依法办事的环境和气氛，为躲避法律风险作出了积极努力。 七、下一步公司法务工作规划 2022年是六五”普法的启动年。我公司将紧紧围绕“科学进展、和谐进展、安全进展”这条主线，以建立平安、法治企业为着力点，扎扎实实做好“六五”普法工作，为企业依法经营、依法治理、依法维护自身合法权益，营造良好的法制环境。公司将从以下几个方面进展落实：一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法，不断提

22、高依法决策、依法经营、依法治理的意识和力量。二是大力推动风险防控部门、经营治理部门员工学法、守法、用法。要进一步健全合同审核、工程法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。三是深入开展部门负责人的法制宣传教育。通过宣传教育，使部门负责人对于安全生产、工程运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险，有明确的认知和应对措施。四是扎实开展一线职工的法制宣传教育。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广阔一线职工开展法律宣传教育，让职工在“六五”普法教育活动中切实受益。 法务工作总结和规划篇4 2022年，围绕公司进展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核

23、这一主线，锐意提高工作效率，注意细节，为公司争取利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在仔细审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通沟通，准时向承办部门反应审查问题，努力提升工作效率，尽量削减审查环节的时间耽误。 在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升效劳质量。据统计，在时间里，法务岗共协作处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，承受法律参谋效劳十四次，此外，还组织了一场法律学问培训，参加完成了家具供给商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。 在完成好本职工作的过程中，也发觉了一些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面： 一、合同

24、工作整体效率还有待提高。制度的生命在于执行，渐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。在审查合同过程中我们发觉，在合同审批环节存在肯定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。此外，许多环节的审批存在走过场的问题，有些流程甚至没有合同内容展现，却能获得各环节的审批通过。这些问题的消失，降低了我们合同工作的整体效率; 二、还存在局部承办人员不重视合同工作细节的问题。在合同审查过程中，我们发觉个别承办人员对合同细节不够重视，消失了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多，造成时间的不必要拖延; 三、信息沟通有待加

25、强。在处理非合同业务时，我们发觉，各承办部门之间有时会消失信息沟通错误、沟通不准时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特殊是对外事务的时候处于比拟被动的局面。 在接下来的工作里，我们将以工作中发觉的问题为重点，积极探究解决问题的新思路新方法，不断扩大效劳范围，不断提升工作质量，为集团的飞跃进展奉献自己的力气。 法务工作总结和规划篇5 2022年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担当法务助理一职，在集团各领导的关怀和指导下，以及在同事们的热忱帮忙下，较快熟识并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下： 一、熟识并学习集团各项规章制度，适应新环境 1、严格学

26、习并遵守集团各项规章制度。期间，仔细学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。 2、主动学习、尽快适应，快速熟识集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。 二、尽快熟识并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求 1、主动虚心向领导及同事请

27、教学习。熟识集团的合同相关治理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极供应集团法律疑难解答询问工作;积极开展合同档案监视、检查工作，了解合同档案治理现状，并努力贯彻执行集团合同治理制度规定。 2、积极开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效掌握，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。 3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟识了解现有的集团法务工作制度，在此根底上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初

28、步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按规划有序推动开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。 三、加强与集团法律参谋及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险 1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律参谋的联系，积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。 2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜，并保持严密联系;积极指导、检查、监视法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷阅历教训，防范法律风险。 四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路 法务工作不仅担当业务合同的审查工

29、作，而且担当合同治理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业根本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营学问，以及财务治理等领域学问。在此，积极主动向各位领导及同事虚心请教学习，积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并规划性地推动法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。 最终，今年算是有着特殊意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特殊的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的时机。在近三个月的时间里，我快速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触

30、的，且工作任务杂多;但是信任只要克制缺乏，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关心和同事的帮忙下，工作力量定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。 法务工作总结和规划篇6 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关怀和照看下，在本单位其他人员的提携和照顾下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事治理方面的工作有了切实的感受，回忆这近一年来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许缺乏和应予改良之处，下面，我简要对自己这一

31、年来的法务工作做一简要小结： (一)、合同审查 合同审查是法务人员最为根底的工作，也是力保企业安康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这一年时间内主要审查了：安全卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建立工程勘察设计合同、建立工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建立工程托付监理合同、技术开发托付合同、建立工程造价询问合同、建立工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能准时发觉侵害我方利益的显失公正之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制

32、我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以准时订正，力促我方权益化;而在合同争议解决方式上，一些合同商定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会准时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我准时、有效、仔细的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工

33、作能安康进展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的一年时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研制造供应了良好的内部环境和外部气氛。 (二)、“五五”普法宣传的学问竞赛出题及阅卷工作 2023年是“五五”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和奉献，并对全单位六百余名员工进展了法律学问答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养

34、，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好气氛，为依法治企制造了良好的人才储藏和战略积蓄。 (三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作 1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事治理工作、财务报表的填写工作和合同治理工作，这增加了我从事人事治理工作的力量和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储藏人才。 2、积极助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。 2023年工作展望 在近一年的工作时间

35、内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关怀和照看下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些缺乏和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改良： 1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关; 2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务力量提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和预备工作; 3、努力把握人事治理方面的业务流程，积极帮助本部门其他人员做好人事治理、财务报表填写、劳动合同治理等工作; 4、连续加强对全单位职

36、工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进展法律学问的沟通和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。 5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进展法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好气氛充盈整个社区。 6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益爱护法等法律法规。 7、定期对单位职工进展社会热点法律大事(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定根底。 8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的进展供应有效、稳妥、准时

37、的法律询问及帮忙。 法务工作总结和规划篇7 时间飞速，转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回忆这一个月以来的工作生活，学到了许多地产法律和业务学问，很感谢领导和同事的热忱帮助，让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的开展起法务根底工作。下面我将自己近期的主要工作资料写个小结，向领导汇报，以期自勉。 (一)诉讼事务 诉讼事务的资料主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务担当着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们需要在充分了解案情的根底上选定方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之

38、中我觉得自己需要改善的是准时沟通跟进案件，和领导准时汇报案件进展，有效地推动案件进度。 (二)合同审核工作 合同审核是法务部最根底的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和详细格局有了比拟全面的了解，对各部门各类别的合同评审根本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的潜力。 这段时间我参加了两次月底合同审核工作，强度相比拟较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金商定数据，违约职责的担当以及相关证件要齐全，另一方应对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险，保证合法标准。 与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程

39、中关键点，既要严厉仔细，也要富有急躁，因而对我自身而言要留意沟通技巧的把握。 (三)定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问 这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进展工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行，这次去主要是了解一下公司门店的根本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做预备。同时也和秘书就近期合同审核过程中消失的问题进展提示，标准操作。 接听询问电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，假如是简洁常见的问题能够当场直接答复，假如是比拟简单需要进一步查询资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实

40、体性的问题，一些纠纷的方案的提出、成认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。 以上是我这个月来总结的一些重点的工作资料，下一阶段需要连续改善的地方： (1)公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必定会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的熟悉，信任熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。 (2)着重需要加强自己的谈判合作潜力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。 法务工作总结和规划篇8 江西_律师事务所在2022年_月_日与_分公司签订聘请法律参谋合同，律所指派本律师负责贵单位详细法

41、律参谋工作。光阴荏苒，时间已过去一年。现对这一年来的工作作个总结，以期双方更好的指正沟通，相互促进。 一、供应法律询问，分析企业事务，防范法律风险。 有句谚语“法律如空气一样，无所不在。”_分公司(以下简称公司)是历史较久的大型国有控股企业。经营范围又是涉及到国计民生的特种行业。因此，在资产、人员、经营方式、内部治理上，更要求审慎处理每一件企业事务。本律师通过电话或亲临公司供应法律询问，详尽解答。 二、全程介入公司资产购置、处理等重大企业事务。 随着公司经营方针、策略的变化，需要购置符合规划的民营油站，出售闲置的自有油站。这涉及到资产数额、产权过户，防范交易风险等问题。本律师对经济合同全面审查

42、修订。另外，对一起违规给大客户佣金的做法指出法律风险，建议马上订正。 三、利用自身优势，代理企业诉讼，维护公司合法权益。 本律师作为多年的社会律师，有较好的社会资源和丰富的法律实务阅历。善与法官司沟通，熟识诉讼技巧，努力维护参谋单位合法权益。 对一件多年悬而未决的油站产权提起确认全部权诉讼，取得了预期结果。现另有交通事故损害赔偿一案法院审中。 四、对下一年企业法律参谋的规划与展望。 双方人员多来往，沟通信息，加强沟通。有涉及企业重大法律法规的公布，本律师将通知公司，建议组织学习。必要时，本律师将会商安排时间，集体授课学习、探讨。公司方面，对经营方针政策、重大治理决策，内部治理制度变化，经济合同

43、，将相关文件复制本律师，赐予审查。 2.法律参谋年终工作总结 我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持协作下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结阅历，发扬特长，克制缺乏，以更好地迎接马上到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人供应的法律参谋工作状况总结如下： 一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。 首先，20_公司法律参谋会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在20_全面梳理的工作根底上对全部案件进展了进一步深入。 对全部公司应收账款进展分类，实行针对

44、性措施进展催收工作。 1、对于证据比拟充分拖欠时间比拟长的案件的直接起诉进展诉讼。 2、对于有归还意愿并表示连续归还的在可控范围内的案件由专人进展负责。 3、对于欠款时间长查找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进展处理。 4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行商定义务。 5、由公司领导层对负责催收工作的专人进展督导。 二、进一步深入公司各个方面，帮助标准公司治理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是总公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理

45、进展标准就显得非常重要而必要。 因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化，使公司、员工的.行为尽量做到标准化。 同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在债权、债务制度治理方面，我们与法务部依法向公司提交了2022年制定的北京市新发京建债权、债务治理方法，标准了新订立合同的治理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。 帮助公司人力资源制度改革顺当进展。在过去的一年

46、里我公司进展人力资源制度的改革，公司法律参谋及法务部充分利用自身法律法规熟识的优势积极参加其中，建言、建策为公司人力资源改革的胜利进展作出了自己奉献，也得到了公司同仁的好评。 公司法律参谋和法务部制定了合同会签治理方法，对公司制度建立作出了奉献。 公司法律参谋连续深入公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。 进一步深入公司治理，公司法律参谋与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，准时、快速的解决有消失的问题，为各个分公司业务正常进展保驾护航。 法律参谋及法务部全力帮助公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、供应合理建议，避开公司患病损失。 在公司业务扩张、快速进展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、细心计算本钱，询问协商工作流程，对对接环节等工作中发觉问题，准时提出建议，为公司进展保驾护航，避开失误。 三、举办讲座，对公司员工进展业务学问的培训。 在过去的一年中，公司法律参谋及法务部举办了预防职工职务犯罪、合同签订治理法律培训讲座