河北省信用社员工行为排查自查报告.docx

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1、 河北省信用社员工行为排查自查报告 河北省信用社员工行为排查自查报告 XX县农村信用合作联社 关于开展员工行为排查专项活动的自查报告 在接到河北省农村信用社联合社办公室关于开展员工行为排查专项活动的紧急通知后，我们联社高度重视，细心部署，马上开展了排查活动，排查的范围为全县农村信用社联社机关和个网点，排查对象为全县农村信用社名员工。现将排查活动报告如下： 一、组织领导 联社成立排查专项活动领导小组，理事长XXX同志任组长，主任XXX同志、监事长XXX同志任副组长，人力资源部、授信审批部、风险监控部、规划财务部、会计结算部、稽核监察部、安全保卫部等部门主要负责人为成员。主要负责讨论解决排查工作中

2、发觉的问题。领导小组下设办公室，办公室设在稽核监察部，详细负责排查状况的收集分析，催促、协调对排查发觉问题的核实、处置工作。 二、排查专项活动的方式方法 （一）各部门、各网点负责人亲自发动，亲自安排，带头进展排查，形成了主要领导负总责，分管领导详细抓，部门网点负责人逐级负责的工作格局。严格落实了排查工作责任制，坚持了“谁排查、谁签字、谁负责”的原则，深入查找了员工中存在的突出问题，特殊是银监会规定的银行员工参加民间借贷“八不得” 问题，切实落实了整改措施，确保了排查工作不搞形式、不走过场，收到了实效。 （二）严格遵守了排查工作纪律。排查时坚持了依法合规、审慎实施，客观公正、实事求是，严格根据规

3、定的时间、内容、流程和事项完成了排查工作。 （三）仔细开展了员工日常排查工作。县联社参照河北省农村信用社员工行为排查暂行方法（冀信联发201*25号）所附的员工行为排查表以及此次专项活动的排查内容，制作了201*年度员工行为排查专项活动表，每名员工都仔细进展了排查和签字确认。并且因地制宜，敏捷运用了合法合规的方式方法，通过“飞行”检查、家访、走访、重点谈话、加强对账和提取业务系统数据等方式，进一步提升了排查实效。做到了主动与员工谈心，准时了解了所辖员工思想和行为动态。专心观看、留意了员工的言行举止，对员工行为的合规性及引发风险的可能性进展了持续关注。不定期抽查了员工考勤记录、工作文件以及监控录

4、像等相关资料，同时走访了员工家庭、客户以及当地公安、司法、银监、纪检、工商等有关部门，了解了有关状况。 三、排查专项活动重点和内容 （一）排查专项活动重点。重点关注了是否存在直接或变相参加民间借贷、违规担保和非法集资活动，是否存在涉嫌案件的行为和存在隐患可能诱发案件的行为。 （二）排查专项活动内容。根据省联社通知要求，我们联社此次员工行为排查专项活动排查的主要内容包括8个方面：贪污侵占挪用方面、贿赂方面、其他犯罪方面、外部查办方面、工作表现方面、经济往来方面、社会交往方面、家庭状况方面。 四、排查专项活动发觉的问题 经过我联社排查，未发觉存在涉嫌案件的行为和存在隐患可能诱发案件的行为。 五、虽

5、然我联社在排查过程中，未发觉问题和线索，但是我们也不能掉以轻心，要将员工行为排查工作做为一项长期任务来抓，作为联社又好又快进展的保障来抓。 首先要加强对员工的教育培训，提高员工素养和风险识别力量，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业、忠于职守，提高自身修养和职业道德情操，尤其是物质生活方面，大力提倡艰难朴实、知足常乐的精神，常常开展法规法纪教育、职业道德教育和案件警示教育，提高广阔员工的自律意识、法律意识、道德水准、合规意识和案件防范意识。 其次是鼓舞员工做学习型员工，加强对员工业务技能和业务学问的培训，培育一支娴熟把握业务技能和新学问的员工队伍，提高员工知风险、识风险、化风险、

6、抗风险的风险识别力量，削减和杜绝工作中的盲从和失误，的确做到遵章按规操作，依法合规经营。 加大对现场检查和举报的查处力度。对现场检查发觉 的违规问题及通过群众来信来访等方式举报核实的违规问题，要依法依规从严惩罚。 第四要严格报告制度。对在今后排查中发觉的任何案件苗头和案件隐患，要严格根据要求准时上报处理。 4 二一二年七月二十日 扩展阅读：排查 广宗县农村信用合作联社授信审批部 员工行为排查报告 依据广宗县农村信用合作联社“关于加强风险防范深入开展员工行为排查活动”的通知精神及河北省农村信用社员工行为排查暂行方法要求，我科室组织员工进展学习，并对每一名员工进展深入摸底排查，现将排查结果报告如下

7、： 1、我科室员工当前行为正常，工作责任心较强，对工作没有不满、不利心情，遵守劳动纪律，能够按时到岗，工作时间无谈天、玩嬉戏等现象，未发觉炒股、炒汇、长期购置彩票等恶习，工作中未发觉打于业务无关电话。职工之间无吵架、不团结行为，没有影响正常业务。没有结交闲杂人员，出勤状况正常。我科室人员无超期在岗状况，实行岗位轮换制度。 2、我科室员工具备从业素养，能够胜任根本岗位要求，无违规越权办理业务现象，没有为个人或他人谋取不正值利益，家庭、邻里、同事关系正常。 3、我科室员工无酗酒、酒后滋事状况，无打架斗殴现象，未与社会不良人员交往，无常常出入歌舞厅、夜总会、桑拿洗浴等高消费消遣场所现象，无买卖、吸食、注射毒品或违禁药物行为，无不良生活作风。 4、我科室员工无参加法轮功等邪教组织或封建迷信活动。能够按时参与单位安排的会议或业务培训学习活动，对各项规章制 度能够做到娴熟把握，对领导和同事能够做到和谐共处，无不敬重、散播谣言、诬告举报他人等行为。 联社授信审批部201*年11月22号 友情提示：本文中关于河北省信用社员工行为排查自查报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，河北省信用社员工行为排查自查报告：该篇文章建议您自主创作。