民政局“正行风、促发展”民主评议行风工作总结.docx

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1、 民政局“正行风、促发展”民主评议行风工作总结民政局深入贯彻党的十六大精神，仔细实践“三个代表”的重要思想，全面落实第十一次全国民政会议、第十六次全省民政会议精神，根据县纠风办工作要求,结合省民政厅、市民政局民主评议工作方案，在县委、县政府领导下，圆满地完成了*年民主评议行风工作。 一、加强领导，仔细组织学习，建立健全各项规章制度 为了更好的稳固“双评”工作成果，成立了以民政局局长为组长的“正行风、促进展”民主评议工作领导小组，召开了全局职工大会，制定了逊克县民政局*年“正行风、促进展”民主评议行风工作方案，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众效劳，为最需要帮忙的弱势贫困群体效

2、劳，为改革进展稳定大局效劳；坚持“民政为民”，效劳大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。 在抓“两风”建立的过程中，依据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局*年“正行风、促进展”民主评议行风工作方案，市委、市政府六条“高压线”规定，逊克县县委书记孙作勤同志加强党风廉政建立和工作作风建立上的讲话等相关的文字材料，通过学习争论，开座谈会等形式，听取了多方面的意见、建议，提高了全局的熟悉，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建立，自觉改善效劳态度，推动了创立

3、文明行业活动的开展。通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会讨论，全体职工大会通过，制定了逊克县民政局首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制、否认报备制、无偿代办制、逊克县民政系统行风行为标准、逊克县民政系统八不准，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建立，提高了干部、职工的整体素养和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的效劳大局。 二、积极整改，仔细“查摆”，完善各项工作的落实 在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。 （一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们依据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，

4、杜绝了以权谋私，利用职权违法乱纪现象。 （二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。在依法行政、履行法定职能，根据法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵抗了不正之风，做到了办事公开、透亮，净化了民政系统的执法环境。 （三）机关工作作风方面。重点抓作风建立，大力提倡求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情马上去办，环环相连，高效运行,敢于面对冲突，解决、化解冲突，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质

5、量的完成各项工作任务。 (四)、为民效劳方面。以坚持“三为”入手，文明效劳、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行逊克县民政局首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制、否认报备制、无偿代办制，深入基层调查讨论，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了效劳工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创立活动，从环境建立到工作作风建立都有了明显的改善。两个文明建立朝着安康方向进展，推动了创立文明行业活动的开展。 三、加强社会监视，增加办事透亮度，完善奖惩机制 民政局领导积极参与播送电视局开办的行风热线节目，

6、宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，承受社会各界询问、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函*份，接待上访*人次；解决了影响进展的问题，干部职工队伍素养明显提高，机关作风、效劳质量有了更大进步，社会和群众满足率达*%。 在“双评”的根底上进一步建立健全奖惩机制，制定了逊克县民政局机关工作责任状、逊克县民政局婚姻登记责任状，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参与先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。鼓励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋进展，干实事上来。 通过民主评议行风工作的开展，增加了全局职工的工作积极性，促进了民政工作进展，受到了群众的赞誉和好评。 以上为我们在“正行风、促进展”民主评议工作中的总结，根据上级要 12下一页