水利社区201年退休人员社会化管理工作计划.docx

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1、 水利社区201*年退休人员社会化管理工作计划 水利社区201*年退休人员社会化治理工作规划 水利社区201*年退休人员社会化治理工作规划 为全面提升退休人员社会化治理效劳工作力量，更好地为广阔退休人员效劳，特制定201*年退休人员社会化治理工作规划： 一、加强社区社会化治理工作 依据现有特点，努力做到：组织建立完善，效劳设施齐全，社区效劳深入细致，退管工作广泛开展。依照“四个必访”“四项效劳”要求，提高治理效劳水平，努力为企业退休人员供应优质效劳。201*年我社区将连续加快企业退休人员社会化治理工作。 二、仔细开展养老保险待遇领取资格认证工作 把社区退休人员领取养老金资格认证工作，作为企业退

2、休人员社会化治理效劳工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。在“便民、利民、不扰民”的前提下，通过集中认证、上门认证等方式，使资格认证工作平稳实施。 三、积极开展丰富多彩的退休人员文体活动 根据“月月有活动、人人有爱好”的工作要求，组织退休人员参与各种有益于身心安康的文体活动，为他们供应展 示自我、余热生辉的舞台，丰富退休人员的晚年生活，使社区治理的退休人员真正实现“老有所乐、老有所为”。上半年组织离退休人员开展一次象棋竞赛；下半年利用重阳节的时机积极组织老人开展一次登山活动。 四、为退休人员建立安康档案，做好医疗保健效劳 实行卫生保健效劳，是退休人员社会化治理效劳工作

3、中一项重要内容。社区居委会要与辖区医疗机构联系，为便利退休人员就医建立绿色通道。要做到开展二次以上免费体检和一次以上安康讲座。 五、开展走访慰问，把暖和送到家活动。 以“走家串户了解人，真心实意帮忙人”为宗旨，社区要通过开展日常走访和节日慰问，特殊是对孤寡、残疾、重病、高龄等特别困难退休人员的走访和慰问，实现“四个必访”（重病必访，病故必访，家庭重大大事必访，重大节日必访），使广阔企业退休人员进入社区治理后，更加真实地感受到社会化治理效劳带来的新体验，真正做到“心有所属，情有所系”。 我们要充分熟悉退管工作的重要性，搞好退管工作对劳动保障工作的进展是非常必要的。仔细扎实地搞好离退休人 员社会化

4、治理工作，努力地为老同志效劳是我们工作的宗旨。在201*年的工作中，我们要充分地发挥基层平台作用，加大工作力度，更好地为离退休人员服好务，使我社区的企业离退休人员社会化效劳治理工作上一个新的台阶。 水利社区劳动保障工作站二一一年一月十三日 扩展阅读：企业退休人员社会化治理工作规划 春华社区201*年企业退休人员 社会化治理工作规划 一、为了更好的开展退休人员社会化治理工作，以“效劳人性化，治理标准化，手段信息化”的为目标，切实提高社会化治理效劳水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供应优质、便捷的社会化治理效劳。现就201*年度退休人员社会化治理工作作出如下规划： 1、按上部门级要求完善退休

5、人员治理效劳；2、完善根底信息收集和信息库建立，负责承接企业退休人员治理效劳关系，建立企业退休人员根本信息库，定期走访，保持与企业退休人员的沟通和联系； 3、遵守效劳标准、提高效劳水平，协作社保部门做好根本养老金按时发放工作，保障企业退休人员的根本生活； 4、为企业退休人员供应社会保障政策询问和各项查询效劳； 5、跟踪了解企业退休人员生活状况，帮助社保部门进展领取根本养老金资格验证； 8、帮助或指导死亡企业退休人员家属办理申领死亡待遇和终止领取根本养老金的手续； 9、组织企业退休人员的党员常常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；10、建立企业退休人员安康档案，有规划地开展安康教育讲座

6、培训工作； 11、为有特别困难的企业退休人员准时供应效劳，特殊是为高龄、孤寡、病残等生活困难的企业退休人员供应义务效劳； 12、组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮忙他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我治理和互助效劳； 13、社区对进入社区治理的退休人员进展编号，建立根底； 14、组织社区干部春节上访慰问退休职工活动；二、我们将通过努力，不断提高业务学问力量和效劳水平，使201*年企业退休人员社会化治理工作更上一个新的台阶。 春华社区 二一二年二月三日 友情提示：本文中关于水利社区201*年退休人员社会化治理工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，水利社区201*年退休人员社会化治理工作规划：该篇文章建议您自主创作。