法务工作总结公司法务工作个人总结.docx

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1、 法务工作总结公司法务工作个人总结 下面是小编为大家整理的法务工作总结 公司法务工作个人总结,供大家参考。 时值岁末，各项工作已渐进尾声，现将2023年我所负责的法务工作做如下个人总结： 一、法务工作开展状况 为进一步提升法制建立水平，有效躲避企业经营风险，确保法务工作更好的效劳高速大路运营治理，维护公司合法权益，结合分公司实际，2023年我分公司重点做了以下工作： （一）强化组织，完善制度，筑牢法务工作根底 强化分公司法务工作的组织领导，准时调整调整法务工作领导小组，配备兼职法务治理人员，调整各部室单位设法务工作联络员形成法务工作上下联动，统分结合的法务工作治理模式。同时依据集团公司相关方法

2、要求，完善分公司集团有限公司菏泽分公司法务工作治理方法实施细则、合同治理方法实施细则、法律纠纷治理方法实施细则等标准性文件，对法务详细工作实施进一步标准，确保法务治理的每个环节有效落实。 （二）“五位一体”，标准治理，提升合同治理水平 积极推动法律治理法律经营治理的深入融合，将法律审核有效嵌入到治理流程，加强合同治理，实行“五位一体”治理模式，从起草、审核、签订、履行、合同纠纷处理以及保管、归档精细化治理。一是起草审查到位。合同起草争取我方起草，尽量避开使用对方格式合同，分公司兼职法务人员、分公司法律参谋提前介入合同向对方资格审查、合同拟定、合同谈判等工作； 二是合同审核到位。严把合同审核程序

3、，明确合同资金归属，对数额较大，劳动用工、涉及事项敏感事项须经分公司法律参谋审核，方可通过OA线上审批程序进展流转审核。三是签订审查到位。合同签订前，经兼职法务人员审查合同签订程序，核查合同审批内容，对方签字盖章状况后，由单位主要负责人签字，财务审计部加盖合同专用章；四是合同履行到位。积极发挥督导指挥棒作用，合同履行由承办部室、单位合同治理人员全程监视，适时督导，准时反应合同履行进度，截止目前，大局部合同已经履行完毕，没有消失因合同签订、履行产生的纠纷。五是合同保管、归档准时到位。合同归档统一编号，台账记录内容全面，记录准时，既保证合同治理使用，也能保障财务审计查询利用。 经统计，*分公司全年

4、共审核、修订合同*份，合同胜利签订有登记的合同*份，其中超过100万的重大合同*份，正在办理中合同*份，审批完成后由于无法签订作废合同6份，审核后由于各种缘由未能进展审批的合同*份，*份重大合同均通过集团公司重大合同审批程序进展审批，各类合同审核率100%，不存在无合同从事相关活动的行为。 （三）主动应对，提前预防，提高风险防控力量。 2023年全年涉诉案件*件，涉案金额*元，全部案件均经过集团审批备案，合同备案审批率100%。2023年全年涉诉案件*件，由集团公司建议交由我分公司牵头主办的重大案件*件，调解结案1件（历史性欠款餐饮效劳纠纷），撤诉*件（一件历史性欠款纠纷我方主动归还而撤案，一

5、件因主体不适格被告而撤案.一件行政诉讼案件撤诉），在审案件8件（路损赔偿案件*件，财产损失赔偿案件*件，原治理处非大路标志标牌合同纠纷1件）。合同备案审批率100%。案件处理过程中，我们严格执行集团公司相关规定，庭前积极和对方当事人沟通，在合法、合规、维护分公司利益的前提下，争取协商解决，协商不成的，选票代理律师办理相关授权托付，与相关部室、单位共同听取律师报告，对律师工作进展监视； 在庭审中，组织分公司法律参谋及相关人员参加庭审，记录庭审要点；庭审完毕后分析案情，总结阅历教训，并传达至相关工作人员，提示详细工作中可能消失的风险点，降低类似案件发生。对未形成诉讼、仲裁的法律纠纷，分公司以法律为

6、依据，以维护分公司利益为前提，争取协商解决。 （四）全员参加，多措并举，提升全员法律意识 全年共组织各种法治宣传活动4次，发放出单6万余张，悬挂条幅20余条，电子屏滚动10余条，制作宣传展板10余块。组织全员奥多比等软件排查2次，组织网上法律学问竞赛活动2次，人员参加率均在80%以上。同时把法律宣传教育与日常治理、齐鲁大讲堂、志愿者效劳、各项学问竞赛相结合，组织开展合同法、宪法、信访治理相关法律法规、税法及会计学问培训等，受教育人数达2023余人次。经全员参加，实行多种形式，多种措施的法治宣传教育活动，分公司人员法律意识得到显著提升。 （五）主动效劳，积极参加，削减诉讼风险发生 紧紧围绕分公司中心工作，主动效劳，积极参加，使法律效劳，法律治理关口前移。一是帮助人力资源部，进一步标准劳动用工，与各单位临时性用工签订劳务效劳承揽协议； 二是审查回复菏泽市信访局信访件1件，集团公司转省交通厅信访件3件；三是积极效劳原日东高速大路菏泽治理处历史性欠款解决问题四是承受各部室、单位、职工法律询问二十余次。有效削减诉讼风险的发生。 （六）强化意识，建立流程，逐步制定商标实施规划 分公司临时无商标注册使用规划，业无注册商标事项。依据集团公司商标治理方法规定，确立了商标治理的归口部门，安装商标治理软件，建立商标治理流程。树立商标注册确权，治理使用意识，逐步制定商标实施规划。