测试岗位转正心得体会测试岗位转正心得体会总结(五篇).docx

《测试岗位转正心得体会测试岗位转正心得体会总结(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《测试岗位转正心得体会测试岗位转正心得体会总结(五篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 测试岗位转正心得体会测试岗位转正心得体会总结(五篇)关于测试岗位转正心得体会一 一、总体来说，2022年我主要完成了以下几方面的工作： 工程测试工作 学问与阅历共享 完成所需学问的积存 工具学习及讨论 详细来说，如下： 1.工程测试工作 这段时间，我主要是帮助c.y.进展cmbp工程测试，主要工作内容有： 对测试用例的编写供应反应意见; 对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见; 设计业务测试数据的例子; 绘制系统关键业务流程; 进展主要功能的界面测试、功能测试; 根据测试用例执行测试，并提交测试汇报; 进展需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这局部工作，主要表现在四方面： 完成工程测试阅历

2、总结 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner使用阅历沟通。 对现有测试标准供应改良反应意见; 依据以往阅历，在cmbp工程中供应帮忙。 3.完成所需学问的积存 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进展的。主要工作内容有： 学习金融行业业务学问 学习公司研发标准 学习研发部产品学问(保理工程、intelliworkflow、系统、工作流学问) 参与公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介

3、绍) 学习缺陷治理工具ttp 4.工具学习及讨论 依据新员工入职指引表的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进展rational performance tester的讨论。完成对rational performance tester的讨论后，我提交了讨论成果，包括：rational performance tester 6 介绍、使用rational performance tester进展性能测试的例子及学习参考资料。 二、2022年规划 2022年，我盼望能通过参加详细工程的实践，到达以下目标： 1.能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程

4、 2.在工程中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1.对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确 例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2.强化制度建立 3.加大对测试过程的实施力度 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程

5、，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进展有效治理外，还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对工程的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 伴随着充实紧凑的工作生活，20年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴露出许多问题和缺乏。 总结阅历，吸取教训，我主要从

6、几个方面来对工作进展总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及胜利和阅历;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 一、工作的主要内容 在20年的工作中，我的总体任务是帮助治理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事： 1.编写矿业权系统的各类文档; 2.矿业权系统的编码及bug订正工作; 3.矿业权系统的测试工作。 下面依照时间来对我的工作进展介绍。 初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不娴熟，代码不标准，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上工程的步伐

7、，不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进展矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解工程的整体布局，了解工程中的业务规律，了解工程中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺当起步。 在对矿业权系统进展测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发觉矿权系统没有进展输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进展整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进展了更深入的了解，为之后的bug订正工作奠定了肯定的根底。 完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的

8、任务是对整个矿权的输入数据进展输入限定，在任务开头之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮忙才得以顺当完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真，为之后发生的问题也埋下了苦果。 在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进展微小的补缀工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题催促我要每天和百度亲切接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮助。虽然辛苦一点，但收获却是满满。 完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进展第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的根底学问。 第一轮测试结果出来之后，我们工程组

9、开头了紧急的第一轮矿业权系统bug订正工作。拿到bug列表之后，发觉有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动担当了输入限定局部的bug订正工作。 第一轮bug订正工作完成后，进展了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进展修改之后，我们的程序送到了十五所进展所检。 在进展所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进展回归测试。 二、工作中失败的教训以及胜利的阅历 对于失败的教训要吸

10、取，胜利的阅历要进展总结。我对胜利的定义是：在保证质量的前提下完成既定的规划或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。 胜利的阅历： 1) 敢于承受任务并想尽一切方法完成 最大的收获就是敢于承受任务并想尽方法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的胜利在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。 2) 勇于担当错误，正视自身的问题 工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个胜利。 失败的

11、教训： 1) 重视每一个细节，不要无视小问题 在最初进展矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的状况没有加以重视，在后期进展数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间铺张。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。 2) 进展重复工作也不能大意 在对矿权系统进展输入限定的方法熟识之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进展输入掌握语句的添加，在进展了数个页面之后，消失了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的状况，在后续的bug订正中消失了大量此类问题，铺张了大量的时间和精力修改。 从这个事情上得到

12、的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是特别铺张时间的。 3) 考虑问题要严谨 在对矿权系统bug订正的过程中，对输入限定条件的推断出了问题，我想固然的根据我的主观思路对数据进展了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很简单埋下隐患。 4) 注意用户体验 在矿权系统bug订正的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不仅要求数据必需填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进展设置

13、。 在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不便利，还得重新进展改造。这个问题的教训是肯定要从用户的角度动身考虑问题，注意用户体验从简洁的提示语句做起。 三、展望下一阶段的工作 下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进展修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区分，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。 20年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事和朋友，公司的气氛是特别轻松开心的。感谢两个月来李鹏经理的关怀，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮忙，盼望能在接下来的工作中能惩前毖后

14、，总结阅历，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。 关于测试岗位转正心得体会二 职责： 1、负责公司物联网硬件及嵌入式软件测试; 2、参加公司互联网软件测试; 3、编写测试用例，搭建测试环境，执行测试，进展缺陷跟踪治理，编写测试报告; 4、协作开发人员进展测试; 5、完成测试与使用相关的文档编辑; 6、完成局部售前或售后技术支持工作; 任职要求： 1、本科以上学历，两年以上嵌入式软件或硬件测试阅历，熟识尤其是基于linux的产品; 2、会常用的linux命令，了解常用的嵌入式产品测试方法; 3、会使用示波器、万用表等硬件测试设备和仪器; 4、思维清楚条理，具有较强的分析推断

15、力量; 5、熟识测试过程和详细方法，能够娴熟使用测试工具和缺陷治理工具; 关于测试岗位转正心得体会三 职责： 1) 负责公司工程软件应用测试(功能、性能及兼容性测试)。 2) 负责编写测试规划、测试用例和测试报告，能够精确、详实描述bug产生过程、现象。 3) 能够与工程开发人员严密协作，跟踪缺陷、分析问题、提出改良建议并跟踪修复状况。 4) 催促和帮助开发人员尽快的解决程序中的缺陷; 5) 对产品能从用户角度提出改良建议，学习和讨论新技术提高自动化测试效率和质量。 6) 跟踪回归缺陷，编写阶段性测试报告。 岗位要求： 1) 熟识android操作系统和各类主要机型，能帮助制定测试标准和方案;

16、 2) 熟识软件测试流程和各种测试方法，有很强的分析力量和定位问题的力量; 3) 娴熟使用常用测试工具以及相关的bug治理跟踪工具; 4) 具备良好的规律思维力量和分析简单问题的力量，能够快速定位缺陷并深入分析查找缘由; 5) 良好的测试文档编写力量; 6) 具有极强的责任心，工作仔细细致;学习新技术力量强，有良好的沟通力量。 关于测试岗位转正心得体会四 职责： 依据产品的设计目标，制定相应的产品测试规划; 依据产品开发测试流程，负责开发硬件产品整机的各项指标测试; 产品的功能，性能，牢靠性，功耗等测试; 依据产品开发测试流程，构建测试环境，测试产品开发软件应用功能集成测试验证，并查找bug;

17、 准时制定产品测试报告及测试用例，并提交相关设计工程师共同对ng不良项进展评审; 准时对硬件问题和bug进展综合改善验证;相宜时，提出品质角度改善意见; 参考产品测试和国家及行业内标准，制定完善的测试用例及产品测试标准; 任职要求： 1.22-38岁，男女不限。通信、电子应用技术、自动化、计算机及其相关专业本科及以上学历; 2.2年以上电子产品测试工作阅历，熟识元器件测试及工具使用; 3.精通硬件测试，至少需有硬件测试阅历(重点);了解软件测试方法; 4.善思索善分析，规律力量强，爱岗敬业，熟识常用办公软件的使用; 关于测试岗位转正心得体会五 职责： 1. 担当硬件产品的功能、性能、集成等测试，并跟踪解决相关问题; 2. 对测试问题进展定位、分析和确认; 3. 编写和完善测试用例和测试报告; 4. 参加售后问题的沟通和处理; 任职要求： 1. 大专以上学历，电子信息工程和通信工程专业或有通讯类产品测试工作阅历; 2. 有较好的通信网络根底学问，娴熟使用电脑和办公软件; 3. 娴熟使用电烙铁、万用表、示波器、程控电源、凹凸温箱等工具; 4. 具备较好的学习、沟通和协调力量，有良好的团队协作意识。