水暖分公司电工队2023年年度工作情况总结.docx

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1、 水暖分公司电工队201*年度工作情况总结 水暖分公司电工队201*年度工作状况总结 水暖分公司电工队201*年度工作状况总结 水暖分公司电工队在201*年度工作中，仔细根据分公司每月度下达的各项工作安排，全力抓好安全生产治理和电气设备修理及政工、工会各项工作，通过实施精细化治理，取得了安全生产无事故，政工、工会工作达标的良好效果，圆满完成了分公司交办的各项工作任务，现将电工队在本年度工作状况总结如下： 一、精细化安全治理工作实现无事故年度目标 今年以来，电工队以“细化治理，落实制度，务实教育，工作到位”的安全治理工作思路，注意抓好工作现场的安全生产治理和班组安全达标工作，收到了明显效果。务实

2、安全教育，提高职工“我要安全”的自觉意识，为此，队里全力抓好班组日常上岗前的安全教育，各班组每天上午班前召开安全会，组织职工学习本工种安全操作规程和各类事故案例，通过相关安全学问的学习，提高了全员职工安全生产的自觉意识，强化了队和班组的“两级”安全教育治理工作。在“安全生产月”、“质量月”、“119消防宣传”等各项活动中，队里特地成立了活动领导小组，对各项工作做到专抓专管，力求收到实效。同时，充分利用黑板报宣传阵地，大力宣传相关安全学问，使全员职工知晓安全生产的重要性，从而起到了潜移默化宣传教育的积极作用。严格安全操作规程，抓好现场安全生产，工作现场是安全的第一道防线，只有落实规章制度，才能确

3、保人身安全。为此，队里每天上午上班前特地召开班组长会，在部署生产任务前，首先强调现场的安全治理工作，各班组职工在生产现场修理电气设备前实施“安全操作法”，严格执行拉闸断电后检测设备是否带点等有关安全规定，从而形成一级管一级，队对班组负责，班组对上岗操作职工负责的安全治理模式。与此同时，队长常常深入到修理现场解决生产和安全问题，队和班组形成合力，抓好“源头”上的安全治理工作。 通过全队务实抓好对职工安全教育和现场第一道防线的安全工作及整改各种担心全隐患详细治理工作，实现了今年安全生产无事故的目标。 二、强化设备修理治理为公司生产“保驾护航” 强化对电气设备修理治理，确保抢修任务完成，为全公司供暖

4、供浴和中水生产电气设备运行，供应准时的修理工作，已成为全队职工们的共识，电工队领导们不仅具有超前意识，而且依据不同季节提前做好检修工作，为全公司生产经营供应着快捷的修理效劳。今年设备修理工作有以下几个特点：一是仔细做好海景锅炉房四号炉的电气设备安装改造工作，为了削减安装改造工作的本钱支出，有的锅炉附属设备是废旧利用的，从而给电气设备安装带来诸多不便，电工队职工们克制各种困难，用苦干实干的拼搏精神，做好安装改造各项工作任务；二是做好今年雨季季节到来前的避雷遥测检修工作。今年5月中旬，电工队组成特地修理检测小组，对全公司避雷遥测检验，对破损的设施准时更换修理，从而确保全公司避雷设施有效安全使用；三

5、是超前介入做好入冬前全公司各锅炉房和换热站电机和其它电气设备的检修，为今冬明春供暖工作顺当进展供应了顽强有力保证。今年9月初，电工队组织精干特地修理人员，他们来回到全公司各个锅炉房和换热站，对所辖循环泵、补水泵的电机和其它电气设备逐台进展仔细检测修理，仅用一个月时间优质安全高效完成了入冬前专项检修任务；四是发挥职工聪慧才智，完成三项小改小革成果，收到“保安全，要质量，提成效”的明显成果。电工队针对供汽队集中换热站投产使用后，时常突发停电现象，造成仪表柜各类数据无法显示和易发对供热管道构成危急的两项问题，成立了由队领导和职工们组成公关克难小组，他们主动到生产现场进展调研，群策群力，发挥自身聪慧才

6、智，共同讨论对策后，打算加装一台SKVAUPS应急电源，通过加装后的生产实际应用说明，到达了突发停电立刻启用应急电源作用。同时，电工队攻关组加装了一台PID智能掌握仪表，用电动掌握阀门去调整由市热电厂供汽汽源衡定量，从而为安全供汽运行供应了牢靠保障。电工队技改攻关小组针对对中水厂汤河泵站掌握电缆常常发生被加水车辆压断，造成停机等故障，经过技改攻关小组成员反复论证后，相应制定整改方案，实施采纳短信遥控装置，从而削减了水泵运行的故障，提高了供水效率。 三、做好政工、工会工作加强精神文明建立 今年以来，电工队党支部和工会根据分公司党总支和工会下达的各项工作任务，紧紧围围着生产实际，有的放矢开展工作，

7、使职工精神面貌焕然一新，取得了较好精神文明建立成果。 在党建工作中，党支部组织党员干部参与开展学习实践科学进展活动中去。在学习调研第一阶段中，党员们在参与党支部政治理论学习和自学科学进展观论断后，主动记写学习笔记和体会文章，通过政治理论学习，加深了对科学进展观人是理解，提高了自身政治素养。与此同时，组织好党员干部撰写出有价值的调研报告，取得了学习调研中的成果；在分析检查其次阶段中，队党支部召开了专题支委会和党员大会及民主生活会，通过开展批判与自我批判，结合科学进展观“以人为本”的内涵，仔细查找自我缺乏之处，经过梳理归纳后形成电工队党支局部析检查报告，同时根据有关要求征求职工群众意见要求后，上报

8、分公司党支部；在整改落实第三阶段中，根据分析检查查出的问题仔细进展整改，确保开展学习实践活动中取得成效。 在党建工作中，队党支部抓好自身建立落实好“三会一课”制定，组织好党员和要求入党积极分子上党课，对党的任务、宗旨和党员条件进展学习，时刻牢记全心全意为人民效劳宗旨，进而使党员在各项工作中发挥自身先锋榜样作用。同时，做好对一名预备党员考察，确保新党员质量。对党支部在开展的“警示教育月”活动中，组织全体党员干部观看了李培英贪污受贿警示录，警示教育中，全体党员受到了一次防腐倡廉自我教育，使他们头脑中树立起“廉洁从业，拒腐不沾”的自觉意识。 在工会工作中，队工会紧紧围绕“当时代先锋，做岗位标兵，建和

9、谐秦港”工作方针，扎实开展好学习“秦港十大标兵”和“创、争”、开展岗位练兵活动，取得显著成效。今年三月初，电工队召开了技 术培训发动会，进展了由队到班组的层层发动,发动职工主动参加到岗位练兵活动中去,形成职工们自觉学技术理论,专研实操,提高技能的良好气氛,从而为全年技术培训工作开好头,起好步,收效果奠定了良好的根底。与此同时,电工队紧紧围围着工作实际,相应制定了年度培训规划安排,实施了集中三次对全员电工脱岗技术培训。今年三月下旬,队里举办了由电工参与的为期九天的技术理论培训,由工人技师董树生为授课教员,培训讲课内容是“初级电工学问及掌握线路”，目的是让职工重点把握应用电工专业根本理论及拖动掌握

10、原理；七月中旬，队里采纳“走出去”的方法，组织18名电工参与了电工脱产20天的技术培训，由局职工教育中心专职教员进展授课，授课内容为“PLC、软启动、变频器原理”等，让电工们了解电气设备工作原理把握好修理方法；八月中旬，队里举办了为期三天的第三次技术培训，队领导和技师董树生为授课教员,以突出实操培训为重点,对全员电工进展了实操修理电气的培训,培训现场在中水厂和各锅炉房,对各种电气设备掌握修理进展传授修理技能,通过上岗实操修理授课,使电工们提高了识别和排解电气设备故障的力量.为了检验本年度对职工技术培训的效果,队里进行了技术理论和实操竞赛的考试,由此到达了岗位练兵提高职工技能素养的目的。 学技术

11、为我所用，提高修理技能，收到学用结合效果。电工队通过务实做好今年对职工技术培训工作，极大提高了上岗修理操作的技术水平，一方面队里选派三名电工参与了集团公司工会举办的技能大赛，并在竞赛中取得较好成绩，受到了嘉奖和表彰；另一方面，职工们在技术培训和岗位练兵活动中所学到的技术理论和实操修理技能，应用到日常工作中去，准时为全公司供暖供浴和中水生产的电气设备修理，为生产经营起到了“保驾护航”作用。 总之，电工队在201*年度各项工作中，上下齐心协力，真抓实干圆满完成了生产修理、安全治理和政工、工会工作任务，结出了物质文明和精神文明建立丰硕成果，取得了可喜成绩。 201*、10、30 扩展阅读：【年度工作

12、总结】水暖分公司电工队201*年度工作状况总结 【年度总结】更多资料请进 水暖分公司电工队201*年度工作状况总结 水暖分公司电工队在201*年度工作中，仔细根据分公司每月度下达的各项工作安排，全力抓好安全生产治理和电气设备修理及政工、工会各项工作，通过实施精细化治理，取得了安全生产无事故，政工、工会工作达标的良好效果，圆满完成了分公司交办的各项工作任务，现将电工队在本年度工作状况总结如下： 一、精细化安全治理工作实现无事故年度目标 今年以来，电工队以“细化治理，落实制度，务实教育，工作到位”的安全治理工作思路，注意抓好工作现场的安全生产治理和班组安全达标工作，收到了明显效果。务实安全教育，提

13、高职工“我要安全”的自觉意识，为此，队里全力抓好班组日常上岗前的安全教育，各班组每天上午班前召开安全会，组织职工学习本工种安全操作规程和各类事故案例，通过相关安全学问的学习，提高了全员职工安全生产的自觉意识，强化了队和班组的“两级”安全教育治理工作。在“安全生产月”、“质量月”、“119消防宣传”等各项活动中，队里特地成立了活动领导小组，对各项工作做到专抓专管，力求收到实效。同时，充分利用黑板报宣传阵地，大力宣传相关安全学问，使全员职工知晓安全生产的重要性，从而起到了潜移默化宣传教育的积极作用。严格安全操作规程，抓好现场安全生产，工作现场是安全的第一道防线，只有落实规章制度，才能确保人身安全。

14、为此，队里每天上午上班前特地召开班组长会，在部署生产任务前，首先强调现场的安全治理工作，各班组职工在生产现场修理电气设备前实施“安全操作法”，严 【年度总结】更多资料请进 格执行拉闸断电后检测设备是否带点等有关安全规定，从而形成一级管一级，队对班组负责，班组对上岗操作职工负责的安全治理模式。与此同时，队长常常深入到修理现场解决生产和安全问题，队和班组形成合力，抓好“源头”上的安全治理工作。 通过全队务实抓好对职工安全教育和现场第一道防线的安全工作及整改各种担心全隐患详细治理工作，实现了今年安全生产无事故的目标。 二、强化设备修理治理为公司生产“保驾护航” 强化对电气设备修理治理，确保抢修任务完

15、成，为全公司供暖供浴和中水生产电气设备运行，供应准时的修理工作，已成为全队职工们的共识，电工队领导们不仅具有超前意识，而且依据不同季节提前做好检修工作，为全公司生产经营供应着快捷的修理效劳。今年设备修理工作有以下几个特点：一是仔细做好海景锅炉房四号炉的电气设备安装改造工作，为了削减安装改造工作的本钱支出，有的锅炉附属设备是废旧利用的，从而给电气设备安装带来诸多不便，电工队职工们克制各种困难，用苦干实干的拼搏精神，做好安装改造各项工作任务；二是做好今年雨季季节到来前的避雷遥测检修工作。今年5月中旬，电工队组成特地修理检测小组，对全公司避雷遥测检验，对破损的设施准时更换修理，从而确保全公司避雷设施

16、有效安全使用；三是超前介入做好入冬前全公司各锅炉房和换热站电机和其它电气设备的检修，为今冬明春供暖工作顺当进展供应了顽强有力保证。今年9月初，电工队组织精干特地修理人员，他们来回到全公司各个锅炉房 【年度总结】更多资料请进 和换热站，对所辖循环泵、补水泵的电机和其它电气设备逐台进展仔细检测修理，仅用一个月时间优质安全高效完成了入冬前专项检修任务；四是发挥职工聪慧才智，完成三项小改小革成果，收到“保安全，要质量，提成效”的明显成果。电工队针对供汽队集中换热站投产使用后，时常突发停电现象，造成仪表柜各类数据无法显示和易发对供热管道构成危急的两项问题，成立了由队领导和职工们组成公关克难小组，他们主动

17、到生产现场进展调研，群策群力，发挥自身聪慧才智，共同讨论对策后，打算加装一台SKVAUPS应急电源，通过加装后的生产实际应用说明，到达了突发停电立刻启用应急电源作用。同时，电工队攻关组加装了一台PID智能掌握仪表，用电动掌握阀门去调整由市热电厂供汽汽源衡定量，从而为安全供汽运行供应了牢靠保障。电工队技改攻关小组针对对中水厂汤河泵站掌握电缆常常发生被加水车辆压断，造成停机等故障，经过技改攻关小组成员反复论证后，相应制定整改方案，实施采纳短信遥控装置，从而削减了水泵运行的故障，提高了供水效率。 三、做好政工、工会工作加强精神文明建立 今年以来，电工队党支部和工会根据分公司党总支和工会下达的各项工作

18、任务，紧紧围围着生产实际，有的放矢开展工作，使职工精神面貌焕然一新，取得了较好精神文明建立成果。 在党建工作中，党支部组织党员干部参与开展学习实践科学进展活动中去。在学习调研第一阶段中，党员们在参与党支部政治理论学习和自学科学进展观论断后，主动记写学习笔记和体会文章，通过政 【年度总结】更多资料请进 治理论学习，加深了对科学进展观人是理解，提高了自身政治素养。与此同时，组织好党员干部撰写出有价值的调研报告，取得了学习调研中的成果；在分析检查其次阶段中，队党支部召开了专题支委会和党员大会及民主生活会，通过开展批判与自我批判，结合科学进展观“以人为本”的内涵，仔细查找自我缺乏之处，经过梳理归纳后形

19、成电工队党支局部析检查报告，同时根据有关要求征求职工群众意见要求后，上报分公司党支部；在整改落实第三阶段中，根据分析检查查出的问题仔细进展整改，确保开展学习实践活动中取得成效。 在党建工作中，队党支部抓好自身建立落实好“三会一课”制定，组织好党员和要求入党积极分子上党课，对党的任务、宗旨和党员条件进展学习，时刻牢记全心全意为人民效劳宗旨，进而使党员在各项工作中发挥自身先锋榜样作用。同时，做好对一名预备党员考察，确保新党员质量。对党支部在开展的“警示教育月”活动中，组织全体党员干部观看了李培英贪污受贿警示录，警示教育中，全体党员受到了一次防腐倡廉自我教育，使他们头脑中树立起“廉洁从业，拒腐不沾”

20、的自觉意识。 在工会工作中，队工会紧紧围绕“当时代先锋，做岗位标兵，建和谐秦港”工作方针，扎实开展好学习“秦港十大标兵”和“创、争”、开展岗位练兵活动，取得显著成效。今年三月初，电工队召开了技 术培训发动会，进展了由队到班组的层层发动,发动职工主动参加到岗位练兵活动中去,形成职工们自觉学技术理论,专研实操,提高技能的良好气氛,从而为全年技术培训工作开好头,起好步, 【年度总结】更多资料请进 收效果奠定了良好的根底。与此同时,电工队紧紧围围着工作实际,相应制定了年度培训规划安排,实施了集中三次对全员电工脱岗技术培训。今年三月下旬,队里举办了由电工参与的为期九天的技术理论培训,由工人技师董树生为授

21、课教员,培训讲课内容是“初级电工学问及掌握线路”，目的是让职工重点把握应用电工专业根本理论及拖动掌握原理；七月中旬，队里采纳“走出去”的方法，组织18名电工参与了电工脱产20天的技术培训，由局职工教育中心专职教员进展授课，授课内容为“PLC、软启动、变频器原理”等，让电工们了解电气设备工作原理把握好修理方法；八月中旬，队里举办了为期三天的第三次技术培训，队领导和技师董树生为授课教员,以突出实操培训为重点,对全员电工进展了实操修理电气的培训,培训现场在中水厂和各锅炉房,对各种电气设备掌握修理进展传授修理技能,通过上岗实操修理授课,使电工们提高了识别和排解电气设备故障的力量.为了检验本年度对职工技

22、术培训的效果,队里进行了技术理论和实操竞赛的考试,由此到达了岗位练兵提高职工技能素养的目的。 学技术为我所用，提高修理技能，收到学用结合效果。电工队通过务实做好今年对职工技术培训工作，极大提高了上岗修理操作的技术水平，一方面队里选派三名电工参与了集团公司工会举办的技能大赛，并在竞赛中取得较好成绩，受到了嘉奖和表彰；另一方面，职工们在技术培训和岗位练兵活动中所学到的技术理论和实操修理技能，应用到日常工作中去，准时为全公司供暖供 【年度总结】更多资料请进 浴和中水生产的电气设备修理，为生产经营起到了“保驾护航”作用。 总之，电工队在201*年度各项工作中，上下齐心协力，真抓实干圆满完成了生产修理、安全治理和政工、工会工作任务，结出了物质文明和精神文明建立丰硕成果，取得了可喜成绩。 201*、10、30 友情提示：本文中关于水暖分公司电工队201*年度工作状况总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，水暖分公司电工队201*年度工作状况总结：该篇文章建议您自主创作。