水电监理个人年终总结.docx

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1、 水电监理个人年终总结 时间光标从xx年7月开头，我沿着它的方向在小湾的高拱上前行，我不是它的筑造者，也不是只贴着他商标的参加者，是它的膜拜者，它是我的偶像，向之学习与敬礼！而这它，是小湾，高拱坝，领导，师傅师兄，还有同事。感谢你们的照看，支持，帮、带、管。说，一个人的前途不是自己走出来的，得在你走到适宜的岔路口，消失恰当的人微笑着对你说：这边走。而这，小湾的你们，可能就是多年之后的回首中，那些微笑的人，再次感谢你们的微笑！ xx是小湾水电工程历经十年建立的决战之年、收获之年，虽然不能体会制造者的骄傲，但能感觉作为电厂一员的欢欣与幸运，虽然懂的少，但我们在学，虽然做的少、做的简洁，但我们在努力

2、，在实践。通过入厂教育各类培训、学习报告，我们对澜沧江公司，对小湾工程都有了初步的认知和了解，通过安规学问的学习，我们学会了在工作中如何爱护自己和他人，了解了工地上的危急源，增加了安全意思和防范意思，无时无刻提示和告诫自己：人，生活多美妙，生命更重要，我兜里不光揣着自己的生命，还可能牵着别人的幸福生活。部门安全培训与实践，训练了我们在工作中细心的工作态度，不紧是安全，任何工作都得心系他人和自己，像专心珍惜生命一样，专心工作。 工程学问的学习在于实践，那些抽象的图纸、概念和数据，通过实践学习后才能详细化！在建管局安质部师傅的指导和帮忙下，看到，学到了小湾工程许多施工方法，质量评定标准，也学到了工

3、作中许多必不行少的阅历和方法。泄洪洞抗冲耐磨混凝土的施工方法、细节，保养过程中应当留意的问题不在那么抽象；熟悉的龙抬头不再只是它的好处，还有由于倾斜带来的施工困难；混凝土消失麻面、蜂窝的缘由，振捣不够或过振与漏浆在混凝土质量表观上的区分；小湾的“四大、三高“有了详细的概念，也了解和感慨了几百亿什么概念！固然，更重要的是学习和了解了工程实践中的方法，应当留意的问题，对工程的种种概念等等有了肯定得认知和了解，并从学习和实践中得到了熬炼。 几个月的培训学习和实践，学到了许多学问和道理，在生活和工作中熬炼了自我。但依旧还有许多缺乏，还需要连续学习和实践。在以后的工作中多与同事沟通和共享，一样要多下工地

4、，多实践，还需各位师兄师傅的帮忙和指导。 水电监理个人年终总结2 一、工程概况 本工程位于云南丽江市古城区福慧路，建筑面积2446，三层框架构造。隔墙主要采纳轻钢龙骨双层石膏板隔断，局部采纳玻璃隔断，墙面为一般抹灰刷乳胶漆。主通道地面为地砖，房间地面为自流平基层铺贴PVC地板。卫生间墙地面为瓷砖，柜面及台面为人造石材，现场拼接。一楼大厅及局部办公室吊顶为矿棉板和石膏板，职场及会议室无吊顶，统一喷涂油漆。 二、监理人员配置 依据监理合同及监理标准结合工程实际施工状况，针对本工程要求，派驻现场驻地监理人员为邓凯。 三、监理合同履行状况 工程监理部根据托付监理合同、设计文件、国家现行有关施工标准、质

5、量检验评定标准、相关的标准图集，结合工程监理规划和监理大纲的要求，有序地进展，履行了合同的义务和责任。 1、监理工作时间：xx年9月8日开头至xx年12月3日竣工验收。 2、依据工程状况及监理范围，实行了一系列监理制度，如工地会议制度、主要设备、材料见证取样、送样复试及报验制度、旁站监理制度、隐藏工程验收制度、分项、分部工程质量检查制度、工程资料审核制度等。 3、采纳巡察监理与旁站监理相结合的手段，使工程施工处于受控状态。 4、主动做好事前掌握工作（如审图、做好技术交底等），强化事中掌握（如地砖安装中的跟班检查等），积极实行事后掌握措施（如工程质量缺陷的修整检查等），以保证工程施工质量和工程进

6、度。 5、积极帮助业主抓好施工进度，仔细批阅施工进度规划，将实际施工进度准时与规划进度比拟，催促提示施工方抓紧施工进度。 6、认真核实实际完成工程量，审核施工方工程款支付申请，掌握工程造价。 7、对文明、安全施工进展检查、监视，帮助施工方治理层对操作人员进展安全生产教育，提高他们的安全施工意识，做到安全文明施工。 四、主要监理工作及成效 1、依据设计图纸、施工验收标准及标准图集、经监理审定的施工组织设计及施工方案，结合工程监理规划，利用巡察、旁站及平行检验等手段，实时监控施工质量。对各方阐述建立程序、设计依据、工序原理；使各方有关人员通过沟通，明确各分项、分部施工（包括工序）质量、掌握内容、检

7、查要点及如何操作等，有效地保证了监理部的工作质量。 2、在主要分项、分部或主要工序施工前对施工方进展技术交底沟通，必要时直接现场口头指令到施工段一级。使施工方各级治理人员明确在该分项、分部和该主要工序施工中应留意的质量重点掌握内容，以便及早实行措施进展预控。 3、认真阅读施工图，领悟设计意图，催促施工方申报对业主有利的施工变更，尽量将施工图中的错漏碰问题解决在施工之前。 4、对进场的机械设备检查其完好性，是否能安全运转，符合要求后准时办理设备的报验手续。当空压机、切割机等设备运行了一段时间后，准时提示施工方对设备的零件进展检查、调换、上油等，以保证施工安全。 5、对进场的主要材料，批阅其质保资

8、料，检查其外观质量，符合要求后按规定见证取样、平行检验复试，复试合格后予以报验，保证了合格材料用于工程上。 6、仔细做好轴线、各构造层标高的复核工作，保证了装修工程放线的精确性。 7、认真检查一楼大厅人造石柜面的制作安装质量，重点检查了拼接磨面消退分缝的施工。保证制作安装符合设计和施工标准要求。 8、旁站监理了一楼大厅干挂花岗岩石材施工，对边角柱等一些不易悬挂而使用膨胀螺栓定位的部位现场监视施工单位全程施工，以确保施工质量及安全。 9、巡察监理轻钢龙骨石膏板隔断墙施工。常常随机抽查及平行检验消音棉填充定位，轻钢龙骨间距，确保满意设计质量要求。 10、装饰工程施工时准时检查抹灰种类，保证了砂浆品

9、种符合设计要求。常常检查抹灰外表是否光滑、接槎是否平坦，有无脱层、空鼓、爆灰、裂缝等质量缺陷。对外墙抹灰强调要分层赶平。提示施工方留意管道后面墙面及管道穿过楼板的四周部位抹灰应到位。内墙施工质量检查其外表是否平坦光滑、是否有起粉、起皮现象，使施工质量符合要求，使装饰的总体效果比拟抱负。 11、准时催促、批阅施工单位整理好施工技术资料，使施工资料的整理与工程进度同步，保证了分项、主体及竣工验收能准时进展。 12、水电监理状况： （1）、首先对安装施工人员的资格进展审查，要求持证上岗。 （2）、对隐藏工程，如楼层管线预埋，有关预留孔洞位置等，监理人员先审查施工单位供应的有关隐藏工程资料，然后按图纸

10、和标准要求到现场进展检查验收。 （3）、在安装过程中，随时在现场进展检查，发觉问题准时指出并进展整改。接地装置是否符合设计和施工标准的规定，隐藏的管线管弯是否符合要求，管道的坡度检查口，伸缩节是否按设计和标准的规定施工。 （4）、对安装完的分项分部工程，在施工单位自检后，监理人员根据工程的质量验收标准和评定标准进展复核。 （5）、各项隐藏工程、有关各种测试、试验后监理人员准时办理签证。 五、存在的问题及处理状况 1、设计图纸存在与现场实际不符的状况，缺少现场设计代表，由现场监理工程师电话与设计沟通，进展修正。 2、由于本工程隔断多，新旧墙面接合部较多；在抹灰施工期间隔断墙与梁底交接部位消失了不

11、同程度的墙面水平裂缝。后经技术处理，未发觉裂缝现象。 六、完毕语 本工程监理工作的实施，得到了业主单位的大力支持。在工程施工过程中，业主单位有关领导和常驻人员，屡次协同监理人员做好质量、进度监控工作。有关人员常常巡察施工现场，对一些重点部位和关键工序提出了质量掌握的积极建议和要求，对保证工程质量起了重要作用。在此特向你们表示诚心感谢！ 水电监理个人年终总结3 20xx年过去了，迎来了20xx年。在过去的一年里，我参建了橡逸湾工程工程建立，高楼大厦在一个烂泥潭里一个个拔地而起，之中，较全面地履行了法律法规给予我们建立工程监理义务，我们在施工方、建立方、材料供给方等参建单位中间进展了全过程的监理工

12、作，使得工程工程质量、安全无事故。回忆起一年来的监理工作，可作如下总结： 一工程工程及工程监理机构 橡逸湾工程工程有两个总承包单位（中建三局和江苏双楼），均为国家特级施工企业，以总包单位和施工区段均分为两个施工标段，工程监理机构分为两个监理组，我在二标段（江苏双楼标段）监理组任专业监理工程师，另还有3人，四人监理组对标段内六幢楼及其园林施工进展施工监理，总监理工程师指认我为该监理组负责人。 二本年度工作感悟 1端正态度，明确思想 我是xx年2月26日来到橡逸湾工程的，自进入该工程监理工作以来，受到了总监理工程师和局部监理人员的帮忙，加之任专业监理工程师和监理组负责人，也曾深感压力，有以下顾虑：

13、被监理单位是国家特级企业，虽然也曾监理过这等施工企业，但那时我不是负责人，又不是一类工程。后来在总监帮忙下，从思想上建立了“守法、科学，积极仔细监理，为建立单位效劳的思想理念”，在工作中的每个季节和每件事情中言行及论点均以此为动身点，心里始终装着六个字即“公司、责任、后果”。 2内外关系协调是监理创立工作人际环境的关键工作 一年的监理工作中，从内（监理组内部）到外（被监理单位），经常消失分歧，甚至消失争吵，或着其它的使其双方不开心的现象。对此，我的主导思想是“人非草木皆有情”，大家为工作走在一起，年龄有大有小，文化、技能或许有长有短，都应相互敬重、公平对待，肯定不能傲岸或目空一切，更不能背后谈

14、论他人，我最恨“自己浑身毛，说别人是妖怪”的人。我敬重任何人，努力团结全部能够团结的人，若遇上那种“我恨的人”，只好疏而远之。 在本年的监理工作实施中，我们监理组内部也是此起彼伏地消失让人不开心的现象，我曾想：本人只是一个专监，虽然总监指任本人为监理组负责人，那只是起“代表”作用的，在对工程的”监理工作中或许有些意义，而在内部人事上是任何意义没有的，况且他们在领导那里比我久，沟通的比我多，但我深信我看上的领导不会偏听偏信，对此，虽然心里不开心但还是坦然、安静地对待。后来（下半年）关系渐渐变得和谐，他们虽然工作不汇报、不沟通，各行其事，在没发生什么事的日子里我过问得也少。 工程监理事业中，多半是

15、与人打交道，从理论上虽然沿着法律法规轨道执业行事，但是工作中所涉及到的人中找见感觉、悟出道理，实行适当的方法方式，进而实现目的是关键。监理工程师及监理单位与施工单位及施工工程部治理人员，是监理与被监理的关系，我们也是在建立工程三大行为主体主持公正公正的一方，与其是公平关系，监理人员在施工单位和个人面前不能像“手持圣旨的钦差大臣”，高高在上、傲气凛然，而应当以理服人，温柔态度沟通，涉及构造安全、施工安全、使用功能和建立单位利益时，“坚持原则”是底线。在交谈中的言语艺术是一种水平，做到“柔中有刚，刚中有柔”，是和平解决问题必行之道。本人深感“一句话让人笑，一句话让人跳”的俗言不俗，两种语法、语气，

16、两种结果。一年来本人与施工方的工作关系和个人关系并未紧急过几次，平常工作中留意工作方法和言语艺术，还实行了“严”与“松”相结合、“原则”与“风格”相结合，在保证工程构造安全、使用功能、施工安全和不损害建立单位利益的状况下，机动敏捷地行使监理工程师权利，做好监理工作。（或许此工作态度有不妥之处，请公司领导批判指正）。 与建立单位治理人员保持严密的工作关系，是做好监理工作首要做到的工作，也是履行监理合同、监理单位在建立单位、建立市场树立“诚信”形象必要工作。橡逸湾工程工程虽然实行了工程监理，因平行发包的分部工程多、单位多，加之工程工程浩大，建立单位也建立了质量、进度、造价和合同治理系统，参与现场治

17、理。在此状况下，我们监理如何把工作做好，做到不失职地准时地全面地尽到自己的工作义务，让建立单位满足，不让监理公司在本工程工程中落下什么负面影响。 本人曾对此反思，经总监理工程师指导和自己的觉悟，打算以“主动、协作、沟通、沟通”的方法和态度投入工作，但凡以自己明确的观点与建立单位代表沟通，必要时形成书面文件等方法。我是本监理组负责人，在发觉或感到工程质量或治理有不适、质量进度有新动向时，主动到工程部与生产总经理沟通，从而明确工作目标，理清理顺工作思路，使其监理工作不被动。 三、自感的缺乏与明年个人准备 一四年度本人监理工作中自感缺乏的有三个方面：一是心情不稳定；二是有些时段对工作不能系统、周密地

18、去考虑和安排，被忽视的地方往往在别人谈起或过时才想起；三是专业技术方面不全面，某些分局部项工程的施工工艺、质量验收标准不够熟识，一年来虽然在书本和网上熟知了一大局部，但还是有些不牢，特殊是在工序验收时将有些验收内容遗忘，随后想起再回头再去看的时候都有。至于心情不稳定主要表现在遇上那些情不同理不顺的事儿会气上心来，在言语态度上有些不妥。 一四年在公司领导的支持下本人考过了省注册监理工程师，这对本人是一个很大的鼓舞，决心在明年的监理工作中再接再厉，更好地完善自己，精彩地将监理工作做好；发扬“司兴我荣、司衰我耻”的仆人公精神，工作中的所做所为对总监理工程师负责、对自己的监理公司负责；努力提高专业技能

19、、监理工作水平，成为一位复合型、合格的、先进的工程监理工。 另，对本监理公司的几点儿建议： 一四年十二月三十一日工程监理人员内部会议上，梁总向我们明确了公司领导层的人事变动，声明白新的领导班子，这使我看到了盼望，增加了连续在本公司做下去且能做好的信念。在这里我向公司提几点建议，请领导考虑： 1公司里成立检查小组，对公司所属的各个工程监理机构及其人员进展定期、不定期地巡回检查，对该工程监理机构及其人员对工作制度执行状况、工程实体质量状况、监理资料、质保资料、安全资料、技术资料等进展检查、评价和公开评比，甚至将此联酬； 2在检查组巡回检查的同时，向建立单位对该监理机构及其人员的监理工作评价意见逐一回访，请建立单位对该监理机构（甚至各监理人）在公司拟好的评价表上赐予评价，此表可作为年终联酬参考。 3建立健全人事治理制度，劳酬相联制度、效益共享制度、过错惩罚制度，形成独特的企业治理文化。对那些有力量不发挥、不务实、执业道德败坏、唯利是图、过手留油的人给以惩罚或取缔；对那些不称职的人员赐予降级，形成一支强有力的监理队伍。 4总监理工程师负责制度，对被评优的监理机构给以嘉奖、被评差的惩罚，奖罚的金额里总监抬大头。 以上全是实话实说，全当是向公司领导汇报思想吧，有错误或不妥处，请批判指正。