水的奥秘水的奥秘大班主题教案(三篇).docx

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1、 水的奥秘水的奥秘大班主题教案(三篇)关于水的神秘(推举)一 您好! 水是生命之源、生产之要、生态之基，万物都离不开水的滋养。有了水，我们的星球才有了蔚蓝，有了水，世界才有了生气盎然。 水是如此宝贵，然而在我们身边，铺张水、污染水的情形却时有发生。在此期间，苏溪镇第三小学向全体师生、广阔家长发出如下建议： 请您做一名节水护水的践行者。树立珍惜每一滴水的意识，做到一水多用、重复利用、杜绝水铺张;积极使用、推广节水技术和器具，提高用水效率;走近河湖沟渠，捡拾垃圾，爱护水生态环境，用自己的切实行动感染、带动身边的人，分散全社会节水护水的强大力气。 请您做一名节水护水的提倡者。积极传播节水护水的文明理

2、念，提倡节水护水的良好生活方式，引导广阔公众充分熟悉到节省水资源、爱护水环境的重要意义，提升全社会的节水护水意识。 请您做一名节水护水的保卫者。用自己的文明言行劝阻、订正身边的不良行为，发觉铺张水资源、破坏水环境、损害水生态等违法行为准时向执法部门举报。与我们一同抵抗对水资源的铺张和污染，共同守护生命之水。 节水护水，你我同行!爱护水资源、维护水环境是全社会共同的责任，安全的水资源和美妙的水环境是我们共同的期望和福祉。让我们积极行动起来，参加到爱水、节水、护水的队伍中，从自身做起，从现在做起，从一点一滴做起。 苏溪镇第三小学大队部 关于水的神秘(推举)二 一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学

3、习教育 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为典范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克制人员少，修理任

4、务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。 依据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在连续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不连续供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象，对此我们充分发挥劳动榜样

5、、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。_年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节省电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。 三、强化工会民主治理和维权力度，广泛推选厂务公开 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内

6、容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职工关怀的水费收缴标准进展常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送暖和工程 职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深入车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，准时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大

7、多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，_年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的根底上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比拟严峻的26户职工进展了慰问补助，帮忙他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根底上，对17户35人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势，用安康向上的文体活动占据职工思想阵地。 为活泼职工的文化生活，_年我

8、们在在资金短缺的状况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵抗邪教的防线。 六、真抓实干，家庭经济有了长足进展。 自来水公司自_年一月减员64人后，公司依据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工局部生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及；二抓信息和技术指导，增加效劳职能；三抓根底讨论，完善家庭

9、经济的治理；一落实即落实家庭经济组织领导体系；通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工供应信息16条，为保证职工进展家庭经济供应了后助保障和支持。 七、抓好女工工作，半边天作用成果显著 自来水公司由于工作性质打算，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在依照劳动法妇女爱护法中国妇女进展纲要等法律，纲要依法维权的同时，仔细做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至治理和沟通，我们在配齐女工工作人员的根底上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，

10、随时把握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完本钱职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最正确文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。 总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在肯定距离，自身工作还存在着很多缺乏，比拟明显的表现在： 一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。 二是车间、班组缺乏独立活动力量，存在等待、观望现象。 这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。 关于水的神秘(推举)三 亲爱的同学们： 为切实加强安全教育，防止发生溺水

11、死亡大事，提高学生防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、预先逃命的力量，为积极响应学校以“珍爱生命、预防溺水”为主题的“安全教育”系列活动，创设更安全的和谐的学习生活环境，杜绝溺水悲剧的发生，现向全校同学发出以下建议： 一、坚固树立安全意识，加强自我爱护，不参加那些危急的活动，不到危急、生疏的河域进展游泳、捞鱼、钓鱼等活动。 二、不会游泳的人，千万不要单独在水边玩耍;没有大人的监护，不要和伙伴们玩水。 严禁在没有家长伴随的状况下私自下水游泳。 三、节假日不要到河边池塘处去游泳，防止发生溺水，发觉有人溺水时，要请在第一时间报警。 四、遇到阴雨天气不要外出，即使在野外，千万不要到大树下、电杆下、高大

12、建筑物下、危房旁避雨。雷雨天气不要看电视，玩电脑，更不要接打手机。 五、当自己特殊心爱的东西，掉入河中时不要急着去捞，而应找大人来帮助。 六、在加强自我安全意识的同时，也要努力做好说服教育工作，对于那些违反学校纪律，私自到江边游泳的行为，要加强教育并竭力劝阻。 七、严禁私自或结伴到河边池塘等水域玩耍或游泳;严禁在设有“制止游泳”或“水深危急”等警示标语的水域处下水戏水;严禁在河边四周逗留玩耍;严禁私自到河边看涨大水;严禁自行下河救人。 同学们，我们是国家、民族的将来和盼望，我们肯定要珍惜青春，努力学习，共同担负起历史和时代的重任。我们是父母、家庭的将来和盼望，盼望每一个同学牢记一句话：“生命安全高于天，父母给我们的生命只有一次。”让我们行动起来，珍爱生命，预防溺水，平安欢乐生活每一天! 建议人： 时间：x年xx月xx日