污水处理厂个人总结5篇.doc

《污水处理厂个人总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《污水处理厂个人总结5篇.doc（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 污水处理厂个人总结5篇 2022年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司修理部对全厂设备进展了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中消失了一些突发大事，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水到达合同商定的标准。从今年整体状况来看，无论是从工艺掌握还是人员治理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关怀与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行根本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下： 一、运行概况 1、工艺掌握 我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水估计到达1320万吨，日均处理

2、量约为3、6万吨，日处理量为4、4万吨，平均进水COD184mg/L，出水COD43、7mg/L，累计削减COD为1852吨;平均进水氨氮22、5mg/L，出水氨氮8、3mg/L，累计削减氨氮为187吨;1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进展无害化处理;1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度;日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0、173kw/h/吨。 我厂于2022年7月末至8月末对反响池内曝气设备进展检修，在检修完毕恢复使用后，反响池内活性污泥消失不同程度的

3、流失及削减，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。通过实行一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测状况如下：CODcr36mg/L(标准值60mg/L)，BOD58、1mg/L(标准值20mg/L)，SS8mg/L(标准值20mg/L)，总磷0、3mg/L(标准值1、0mg/L)，氨氮4、5mg/L(标准值15mg/L)，符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB189182023)国家一级B标准的规定。 2、设备运行 自2022年10月份运行以来，我厂已经运行5年多，为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进展了全方位检修、更换，除了根据设备说明做好零部件上油润

4、滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换;3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修;4台推理器更换润滑油;压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统;8台水阀及气阀的检修;16台回流泵及污泥泵检修;3#曝气风机更换扇叶;3#滗水器更换液压螺杆;紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器;对生化池曝气盘进展全面检修、更换;对生化池在线监测设备(污泥浓度计、溶解氧仪、液位计)进展全面的检修、更换，;完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作;完善了中控系统等。，我厂依据实际运行中消失的问题，渐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进展了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运

5、转。 3、化验分析 污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作，指导协作运营工作。依据化验室监测结果说明：今年1-8月份我厂运行稳定，出水根本达标，9月、10月出水氨氮消失局部时段超标现象，化验室在日常水质常规检测根底上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整供应依据。从今年10月底开头，出水渐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月协作伊春市环保局监测站对污水厂水质进展取件监测;协作在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备精确度;此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还担当着相关数据的上报工作。 4、其它 今年我厂接待外来参观

6、及各级领导部门检查达10屡次，每次都争取以的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们积极进展整改，好的意见积极接受。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带着专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的根底上，对我厂的实际运行状况进展了现场检查，对我厂的整改状况及运行状况都赐予了充分的确定，专家组也为我厂的运行提出了珍贵的意见。 二、人员治理状况 1、人员培训状况 目前污水处理厂在岗人员18名，其中治理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气修理2名、选购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，通过辅导+考试的形式，组织全

7、厂人员培训6次，考核1次。通过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更具体的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，以便在日常运行操作中准时掌控各个工艺参数;另一方面也提高了全体职工的专业技术学问及操作水平，为建立一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的根底。 2、管制制度 制度化、标准化的治理是污水处理厂进展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位责任制、安全生产治理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生治理制度、早会制度、化验室治理制度、食堂治理制度、值班记录填写制度及运行报表治理制度，另外还依据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通

8、过上述一系列规章制度及标准规程的实施，我厂的治理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实根底。 三、二期工程建立状况 1、二期工程进展状况 由于伊春市城市进展需要，目前我厂已经上马的二期工程工程估计投资6500万元，主要建立两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期工程于2023年6月1日正式开工建立，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反响池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份估计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进展设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开头进水、调试、运营。 2、目前二

9、期工程的工作重点 目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜连续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好根底，我们预备实施的措施是： 1)外墙采纳砂石土等不膨胀材料进展回填2米; 2)内池壁粘贴1、2m高保温板，池内注水3m深;24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。 3)_露在外的梁、柱四周采纳保温板或保温棉掩盖防护。 4)池体及池壁四周装置防护栏杆及戒备标识，加强日常治理和维护。 5)随时跟踪天气变化，依据详细状况，实行相应的防范措施，严格根据我公司工程部越冬方案实施执行，限度地平安顺当的渡过这个冬季。 四、2022年工作思路 2022年对于伊春

10、市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量力量将到达10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们信任新的一年，在市、区各级领导的关怀和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满足的答卷。 污水处理厂个人总结2 2022年，_市污水处理厂在市委、市政府的正确领导下，在住建局等上级主管部门的大力支持下，在全厂职工的协作与共同努力下，全面开展各项工作。励精图治、奋勉向上，发扬连续奋斗的精神，让污水处理厂得

11、到了很大的技术进步，无论是工艺掌握还是人员治理，都在稳健中前进和成长。在各级领导的关心与支持下，处理厂员工以高度的责任感及剧烈的使命感，仔细细致扎实的工作，圆满地完成了各项工作任务，取得了骄人成效。现将工作完成状况总结如下： 一、实现超额生产，圆满完成生产规划 依据污水进出水力量及污水调试要求，2022年污水处理厂化学需氧量削减量目标值为95、36吨、氨氮削减量目标值为10、16吨。设计日处理水量1万吨，实际日处理水量为7000至7500吨，每日化学需氧量削减量值约为1、12至1、15吨，氨氮削减量为0、11至0、16吨。截止目前为止我厂已完成化学需氧量削减400吨，氨氮削减量40吨，已超额完

12、成我厂目标，为我市乃至黑河地区的节能减排工作做出了突出的奉献;严格掌握各种工艺运行参数，以_市环保部门检测和本厂化验室质量监测为依据，加强岗位巡察力度和频率，对生产实施全过程掌握，始终做到保质、保量地完成污水处理任务。出水水质各项必检指标平均值状况如下：codcr23mg/l(标准值60mg/l)，ss17mg/l(标准值20mg/l)，总磷0、7mg/l(标准值1、0mg/l)，氨氮3、5mg/l(标准值15mg/l)，符合城镇污水处理厂污染物排放标准国家一级标准的规定;回流污泥实现全年正常脱水出泥，泥饼含水量70%，符合国家有关标准。 二、建立特色文化，营造人文治理气氛 我厂坚持“治污净水

13、，绿色人文”的质量、环境方针，科学制定培育人才策略，建立全面系统培训规划，采纳形式多样的学习沟通方法，各操作岗位建立跨工种的复合型技术、技能培训。擅长利用员工年龄构造轻，思想活泼，创新力量强，承受新事物快速等特点，敏捷考虑各种综合因素，通过书面、现场、口头表述等方式检测培训效果、优化人力资源。最终实现人人懂技术、事事有专责，做到懂污水处理根本学问、懂场内建筑作用和治理方法、懂管道分布和使用方法、懂技术经济指标含义与计算方法、懂化验指标的含义与应用、既会合理配气配泥，又会排解操作故障的技术全面的专业队伍，为污水厂的安全运行供应强有力的保障。 三、推动公用事业，喜迎“三供两治”工作会议 为贯彻落实

14、省第十一次党代会精神，深入推动我省“三供两治”工程建立，省住建厅、省发改委、省财政厅、省环保厅和省国土厅联合在我市召开全省“三供两治”工作会议并圆满完成。我厂因成绩、表现突出，由住建局牵头，组织全部参会人员来我单位参观检查。检查组对我单位的污水处理工作赐予了充分确定，表彰了我厂为全市人民打造洁净、文明、秩序、安全的生活环境所做的积极奉献。充分表达了我市科学、严格的执行建立程序，加强工作质量治理，切实做到了提高城市品位，改善居民生活质量，把“三供两治”工作落到实处。 四、强化节省意识，本钱掌握卓有成效 为积极响应国家提出的创立节省型社会的号召，我厂结合实际状况，在全厂范围内开展一系列“节省型污水

15、厂”的活动。 我厂全体职工以熟悉到位、措施到位、责任到位为原则，以凝心聚力、形成活力，全员参加的精神为动力，着重在厂区日常生产、治理过程中，注意实效，厉行节省。为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，我们依据设备、设施的运行状况，建立各类设备根底台帐，制定科学合理的修理保养规划，在保证生产运行的同时又降低了设备的损耗。同时，对全厂职工在思想观念上进展教育，全长职工仔细组织学习争论，广泛宣传发动，充分熟悉到“节省”活动的听从大局，履行责任的详细表现，是实现我厂可持续进展的必定要求，是落实科学进展观的详细实践。各科室发挥自身优势，开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，发动全厂员工集思广益、群策群力、争

16、先创优，在“节省”活动中做表率，争奉献，提倡节省，全面树立以厂为家的理念，注意节省每一滴水、每一度电，使得污水厂自运营以来的本钱投入在黑河地区以及全省范围内处于较低的水平，推动了我厂“勤俭节省、降本增效”长效机制的建立与完善。 污水处理厂个人总结3 秋去冬来，不知不觉2023年已接近尾声，新的一年又将到来。回忆2023年走过的日子，在市委、市政府的大力支持下，在公司的正确领导下，郴州市污水处理厂顺当投产进入试运行与调试阶段。一年来，我厂员工在厂领导的带着下，以高度的责任感及剧烈的使命感，仔细细致扎实的工作，比拟圆满地完成了各项工作任务，现将全年工作总结汇报如下： 一、污水处理征收标准顺当调增

17、根据郴政办20_127号文件精神，自2022年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0、2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营本钱高达0、812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺当进展，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺当召开，几经努力，自2022年6月1日起污水处理费征收标准调顺当调增至0、4元/吨。 二、全年实现安全生产，经营指标喜人 (一)全年实现安全生产，圆满完成生产规划 安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全学问培训等手段，使安全意识

18、深入人心。在工作中，广阔员工严格遵照操作规程，全年顺当实现了无事故安全生产。 依据污水进水力量及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下：1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78、4万吨;3月完成污水处理量88、6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量1_。11万吨;8月完成污水处理量120、78万吨;9月完成污水处理量133、82万吨;10月完成污水处理量131、6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154、24万吨;全年完成污水处理量达

19、1318、55万吨。超额完成省建立厅下达的全年任务指标的49、5%(436、55万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的状况来看，出水水质各项必检指标平均值检测状况如下：CODcr27mg/L(标准值60mg/L)，BOD59mg/L(标准值20mg/L)，SS12mg/L(标准值20mg/L)，总磷0、5mg/L(标准值1、0mg/L)，氨氮4、5mg/L(标准值15mg/L)，符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB1891820_)国家一级标准的规定。 11月12日，污泥脱水间设备调试胜利，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率70%，符合国家的有关标准。 (二)活性污泥培育取得圆满

20、胜利 我厂采纳的是改进型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进展培育和驯化。自4月2日起我厂着手开头进展活性污泥培育工作。在近一个半月的培育时间内，我们的技术人员克制阅历缺乏、资金紧急等困难，在曝气机、推流器设备不正常的状况下，制定了一套具体的、可行的方案。确保了菌种局部成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开头进展其次轮的培菌工作。菌种生殖呈上升态势，活性污泥浓度到达正常值，有效的保证了出厂水达国标。 三、强化节省意识，本钱掌握卓有成效 为积极响应国家提出的创立节省型社会的号召，依据公司的统一部署，结合我厂实际状况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创立“节省型污水厂”的活

21、动。 厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参与的生产专题会议，要求广阔员工自觉提高节省意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节省一张纸、节省一度电、节省一滴水、节省一升油”活动，使节省意识深入人心。 污水处理费征收标准虽调增至0、4元/吨，但相对于我厂的现行运行本钱0、812元/吨来说，这个标准远远不能满意我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把本钱减至最低，是我厂面临的的问题。我厂重点抓了如下工作： (一)推行技术革新，节省增效 活性污泥培育和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开头，经过十几天的培育和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未到达预期

22、的抱负效果。针对这一状况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期阅历后打算大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产本钱。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;其次步是启动2#系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种生殖呈上升态势，活性污泥浓度到达正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节省资金50790元。 在运行过程中，我们发觉原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺当阻隔，影响正常生产。经多方进展比拟，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大

23、力支持下，仅用一天时间就顺当改造完毕。由于改造方案合理，现在运行状况良好，操作也变得更为便利，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他的方案相比可节省资金近6万元。 同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采纳回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节省用水48000吨，节省水费96000元;以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采纳回用水后，估计可节约水费近30000元。 (二)从细节入手，将“节省一度电、节

24、省一升油、节省一张纸、节省一滴水”活动落到实处 节省不是空口凭说，应当落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的治理。制定出台了办公用品治理方法，坚持“事先规划、统一购置、统一发放”的原则，掌握非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量削减用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注意打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时顺手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，准时通知机修人员进展修理。三是标准用车治理，出台了车辆运行

25、治理方法，出车必需事先填写申请表，办公室可依据轻重缓急进展合理安排行驶线路，节省油耗。车辆修理、保养应填写修理(保养)申请表，对于不合理的工程赐予删减，掌握修理费用。特殊是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节省用油420升。四是掌握各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支局部严格分解到个人，电话费得到了有效的掌握。 通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的掌握，节能降耗取得了阶段性的成效。 四、治理人性化、标准化、科学化，员工整体素养不断提高 (一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡 在公司的统一部署下

26、，我厂通过严格、标准的考核选拨出了自己的治理队伍，一般员工的工种安排也随后完成。在执行公司薪酬制度的根底上，我们结合本厂的实际状况，敏捷考虑了各种综合因素，对局部员工的工资做出了肯定调整，并得到了广阔员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进展了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广阔员工心态平和、稳定，安心本职工作。 (二)完善规章制度、建立鼓励机制，员工工作积级性大大提高 为标准治理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的治理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化治理，员工自我约束力量不断增加。通过规章制度的落实与执行，我厂的

27、日常治理更为标准。同时，为标准经营，在公司投资进展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家屡次严格的检查、审核，我们最终在9月30日取得了环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。 今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为根底，通过对员工工作业绩、工作力量和工作态度进展正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等治理手段，提高每个员工的素养、力量和工作热忱，从而提高公司的经济效益。我厂在此根底上，进一步出台了嘉奖先进的相关措施，即每月评比出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，赐予全

28、厂通报表扬和肯定的物质嘉奖。到目前为止，我们已经嘉奖表现突出的员工22人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增加，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作气氛。 (三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素养 为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素养，增加企业团队精神。为此，我厂实行“引进来”的方式，屡次组织员工进展业务培训，培训内容涉及：工艺流程根底学问、城市污水处理操作规程、污水厂运行治理要求、自动化掌握系统根本原理、安全生产学问、环保政策法规等学问，进一步加深了员工对本厂根本状况的了解，把握本岗位各种机械设备的运行操作标准，具备处理突发、应急大事的力量。同时

29、，我们还实行“走出去”的方式加强技术骨干的业务力量。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营治理以及生产设备的运行、维护积存了珍贵的阅历。我们还委派员工参与了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素养得到增加。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核严密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。 (四)营造人文治理气氛，建立有自己特色的企业文化，为员工供应一个成长和进展的空间 “绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做

30、的。年龄构造轻、思想活泼是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导始终考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓舞那些有肯定写作根底喜爱文学的青年，厂部经讨论打算，对在公司内部刊物南方水务郴州日报等省市报刊上积极投稿的员工赐予肯定的物质嘉奖。为员工供应了一个呈现自己才华的平台。 同时，依据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的状况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体

31、育用品，极大地丰富员工业余文化生活。 污水处理工程作为爱护郴江河水体，保持我市可持续进展，造福郴城的根底设施建立工程，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创立“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不行替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们承受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建立厅视察组、省建立厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的全都好评。 五、存在的问题和下年度的工作规划 污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营治理还是在详细的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排

32、故力量、应变力量都还有待提高。 下一年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建立厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部治理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗掌握到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将连续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。 污水处理厂个人总结4 水是生命之源，更是我们人类能够可持续进展的动力保障。随着社会的高速进展，资源的不合理利用，目前，水体变质的环境问题给我们的日常生活带来了各种挑战。受纳水体的自净力量是有限的，当污水中所排放的养分元素过高(比方：氮、磷等元素)，会导致水体的富养分化，以至于水质恶化

33、，鱼类死亡。 最终将破坏生态平衡，给人类带来不行估量的损失。为了美化环境，加深对污水处理的了解，同时也便于我们学以致用、了解生活污水、工业污水的处理流程。这次学校组织大家到_北部污水处理厂及_金杯泰峰外表处理有限公司参观实习。 一、概述 1、实习目的 本次实习，主要参观污水处理流程，提高对污水处理的理解力量。在实习的过程中通过自己的观看和工厂接待人员的讲解增加对污水处理流程的了解和熟悉。在了解根本工艺流程的根底上能够结合所学的学问对工艺进展评价，并与目前较流行的先进工艺进展比照，找出其优缺点。与此同时，可以了解一下工作人员的详细职能，便于以后就业和努力方向。在不断学习的过程中加强自己的综合力量

34、，比方社交力量等。 2、厂址简介 位于_市于洪区五金工业园218号，占地面积117亩，是以镀铬、镀锌等外表处理加工为主营业务的港、澳、台合资企业。公司注册资本为4650万元人民币。公司于_年10月通过美国通用公司oem产品认证，_年6月通过iso/ts16949质量体系认证。本公司将秉承“微小之处做到，精益求精追求第一”的企业精神，以“高起点、高标准、高品质”为要求来标准企业的每一项工作，竭诚为客户效劳，持续提升技术水平和治理力量，不断提高产品品质，争取创立世界一流的外表处理公司。本公司遵循客户至上、质量第一的方针，竭诚为用户效劳，并配有良好的售后效劳保障体系。在产品质量治理方面，公司严格执行

35、ts16949治理体系，本公司愿与各界朋友携手共创中国电镀业美妙将来! 二、正文 _市北部污水处理厂 1、厂区布置 _市北部污水处理厂工程总投资为5。97亿元人民币，由天津市市政勘测设计讨论院和_市市政工程设计讨论院联合设计，处理工艺技术和主要设备采纳法国德利满公司a/o生化处理法(活性污泥)。该厂于1994年8月开工建立，1998年8月试运行，1999年6月末正式运行。该厂共有大型污水处理池34座，大型污水泵房和污泥泵房12座，大型机房5座，可日处理城市污水40万吨。污水采纳二级生物化学处理工艺，其中用脱氮工艺处理为每日20万吨清水再经深度处理后，作为工业水回用;其余每日20万吨清水注入卫工

36、河作为城市环境用水，改良城市环境卫生状况，并在浇灌季节作为农田浇灌用水。污泥处理采纳中温消化工艺，产生的沼气用于消化系统自身能源消耗，多余沼气用于发电。消化后的污泥经机械脱水后，可作为农业和绿化用肥。 2、污水处理工艺 2、_金杯泰峰外表处理有限公司 1、厂区布置 公司现有建筑面积15684平方米，其中生产厂房12639平方米，电镀污水处理车间1052平方米，其他配套设施2263平方米。目前建有国内最先进的全自动挂镀锌、滚镀锌生产线各一条;全自动镀硬铬生产线二条。可进展各种紧固件、冲压件、连接件等产品。镀装饰铬、硬铬、六价彩锌、环保镀锌、镀镍产品、黑锌;汽车减震杆、工程机械产品、油缸、液压杆以

37、及小型塑料件的各种电镀生产加工;另外，我公司还可进展铝件清洗等外表处理业务。同时建有符合安美特公司化验标准的高品质试验室和化验室，有各种试验、化验仪器40余台套，为持续提升产品品质奠定了扎实的根底。 b、电镀废水处理工艺 电镀产生的废水毒性大，对土壤，动植物生长均产生危害。因此必需严格处理废水达标排放，缺水地区推行废水处理达标循环利用，从技术生产上讲，由于电镀生产过程和废水处理过程须投加肯定量的多种化学品。电镀废水处理后到达循环回用，回用水必需经脱盐后才能回用于生产线用水，对环境含盐总量不会削减，树脂交换、反渗透工艺的浓缩液仍返回地面。 电镀废水处理工艺许多：20世纪70年月流行树脂交换，80

38、年月电解法、化学法+气浮等。依据我厂20年来在电镀废水处理实践中得出，树脂交换对处理贵稀金属离子废水、回收贵稀金属有它的优越性。 电解法：能耗高，电耗和铁耗均高，对高浓度含铬废水产生污泥量太多，不适应，同时对含氰废水处理不抱负，所以含氰废水还要用化学法。 化学药剂+气浮法：采纳化学药品氧化复原中和，用气浮现浮方法进展泥水分别，因电镀污泥比重大，并且废水中含有多种有机添加剂，实际使用时气浮分别不彻底，并且运行治理不便，到90年月末，气浮法应用越来越少。 化学药剂+沉淀：该方法是最早应用的方法，经过30多年不同处理工艺实际使用比拟后。目前又回到了最早，也是最有效的处理工艺上来，国外在电镀处理上也大

39、多采纳该方法，但实际固液分别运行时间长后，沉淀池会有污泥翻上来，出水难以保证稳定达标。 近年开发的生物处理工艺：小水量单一镀种运行效果高，很多大工程使用很不稳定，因水质水量难以恒定，微生物对水温，品种，重金属离子的浓度，ph值的变化难稳定适应，消失瞬间大批微生物死亡，消失环境污染事故，而且培菌不易。 本工艺是针对不同性质的废水参加不同的药品进展氧化复原中和后，采纳直接压滤分别方法分别污泥，投资省、运行操作治理便利，稳定牢靠、能耗低。 c、电镀废水处理工艺流程 三、存在的问题及自己的建议 可以说任何一套工艺本身都不是完善的，影响因素是多方面的，这就需要在设计和运行时加以考虑。更重要的是如何在运行

40、过程中通过调试与实践不断提高工艺的处理力量，这方面需要付出的精力和财力是一般不为人所承受的，这就造成工艺运行中产生的种种问题。同时，一个企业的治理又是保证质量的有力武器，所以治理同样重要。 发觉的问题 1、就工艺本身而言,a/o法与a2o法是目前处理生活污水常用的方法,一般用于处理进水量较大的污水处理厂。但该法运行治理不便,难以实现自动化。另外这两种方法的抗冲击负荷不甚抱负,一旦消失事故之类的问题,如此大的水量将何去何从,应当是个问题。 2、就运行效果而言,目前其处理效果很抱负。但也存在个别设备的运行不合理,还有消失一些问题。这都需要仔细讨论。例如污泥浓缩池的运行效果就不甚抱负。目前我国的污泥

41、处理仍存在很大的技术问题,污泥的最终处置是个很麻烦的问题。 3、就产生的环境污染而言,此工艺还需要改善。如在污泥工艺段,气味很难闻,主要是氨气和硫化氢等。而且存在危急。 建议 1)我认为,作为如此大型的污水处理厂,是否应当考虑工艺的后续改造问题呢。随着城市和社会的进展,难免会消失水质的变化,甚至特别,那么这就要涉及到的工艺改造问题。由现有工艺改造到先进工艺,这是设计之前需要考虑的问题,也符合现代的理念。 2)应严格掌握预处理的进水水质。可考虑增加事故调整池。事故调整池在稳定系统运行的作用不行无视,应在的图及主要设备介绍设计与运行治理中予以重视;同时应加强各排水工序协调工作,尽可能削减系统水质的

42、波动。 3)废水的处理中,运行治理很重要。应当加强对操作工的治理,这对工艺的正常运行很重要。从现有工艺入手,向治理要效益。 4)重视预处理,降低污水中各污染物浓度,以免对生化曝气池产生冲击,确保生化处理正常运行。 5)大力挖潜,降低出水各项指标,削减铺张和本钱消耗。 6)改善污泥回流系统,实现定流量回流,增加污泥的活性。 四、我的体会 人在历练中成长,经受一次赛过千万次的彷徨。在这短暂的实习过程中,我收获了很多,很多 学问是需要经过实践检验的。假如你整日守在闭塞的环境中,你就不会感觉到自己的无知;你或许会满意于自己的所学,而并不知道当你跳出这狭小的圈子时,自己所把握得都很苍白无力。初看整套工艺

43、,原理好像很简洁,而真正面对的时候,不妨多问自己几个为什么,这时你就会发觉自己的学问体系不够系统,学问根底不够扎实。这给我的教训是学学问肯定要融会贯穿,到达学问体系系统化。同时要提高实践力量,加强专业技能。在实习过程中,我会发觉自己每次都会有生疏感,观看不够认真,简单浮于外表。我感到做任何事都要有一个严谨的态度,这是对于一个环保工最起码的要求。 有人说沟通是一门艺术,在我看来,这是一门很浅显的艺术!当你面对一个生疏的人时,如何让其留意你并有兴趣答复你不厌其烦提出的问题,这需要把握时机和运用技巧,同时还有运气的成分。在这段期间里,我从开头的青涩到现在的成熟,都是与自己的努力息息相关的。一个人的力

44、量有限,但协作所散发出的能量无限。通过协作,我学到了别人的特长,如思索问题的角度,做事的态度等都给我很大的帮忙。在团体合作的过程中,我看到效率的表达。 另外,就像我在日记中写到的,推断一个问题或一个人时,不能只靠阅历和耳入的资料,没有真正接触就没有发言权。这次的经受让我深刻的熟悉到这一点。 人总是进步的,关键在于你每天有多大的跨越,我信任,此次在黄埔开发区污水处理厂的实习,使我在学生阶段能够程度深入学习活性污泥法的处理工艺。活性污泥法是目前处理城市和工业污水普遍采纳的好氧生化处理技术。其工艺流程较为简洁,处理本钱低,而处理效果好,bod/cod去除率高,因而能得到广泛的青睐。随着工艺技术的提高

45、,序批式活性污泥法(sbr)得到越来越多的重视和应用。sbr法电气化和自动化要求程度高,并具有超常的处理效率和处理难生化污水的力量,极大地节省劳力和用地面积,是较为先进且前景较好的处理工艺。 污水处理厂个人总结5 1、完善环境爱护治理网络，加强责任制建立。 2、加强宣传、培训工作，强化环境爱护的意识。 3、 “严”字当头，以人为本，建立健全一整套规章制度，全面加强内部治理工作，不断完善考核体系，确保安全、有效、满负荷的运行。 4积极开展污染物的治理和利用工作。 下月我们的主要工作规划如下： 加强操作人员的全面培训治理工作; 连续保持岗位的严格操作纪律、各项规章制度的遵守以及现场卫生环境洁净清洁

46、的良好进展; 干化池浮渣彻底清理以及炉渣的更换，并以原旧废活性炭、核桃壳为干化池过滤填料来代替炉渣，信任过滤效果赶超以前。同时为废旧活性炭、核桃壳作为固体废物必需有市局指定的相关专业单位处理的“定罪”找到了充分利用的空间，即降能节耗又有合理的去处。最终还可以拉去煤气炉作为燃料彻底燃烧。 为提升池潜污泵的安放做好根底工作; 提升池池底油泥的彻底清理和做好装置来油的污油回收工作，让公司降至最低损失，回收利益; 做好三级隔油池的收油工作; 污水处理厂地面全面硬化，还污水处理厂一个高质量的环境; 三级隔油池与调整罐之间建下水道明沟，让雨水有所排、积水有所去; 给污水一个详细操作指标，工艺参数，化验分析数据; 解决污油泵四周油污 污染问题，硬化其四周让积污有所排。 五、总结 随着企业的进展和社会的进步，环保达标已经是一种共识和要求，我们污水处理岗也规划了将来的环保进展规划，我们将总结过去的成果，借鉴、学习外部的胜利阅历，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，协作各级环保部门加大力度，实事求是抓好德泰化工企业经济进展的同时，抓好德泰化工的环保治理，长抓不懈，制造明天更加辉煌的环保企业。 污水处理厂个人总结