2022经理个人简历.docx

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1、2022经理个人简历经理个人简历1姓名：xx年龄：20户口所在：阳江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：163cm体重：50kg人才类型：应届毕业生应聘职位：工作年限：2职称：高级求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：25002999元希望工作地区：广州，珠海，深圳工作经历统一公司起止年月：20xx-1020xx-03公司性质：民营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）担任职位：促销员工作描述：主要是促销统一饮品毕业院校：广州市工贸技师学院学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06专业一：工商企业管理专业二：市场营销起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外

2、语：其他一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长有团队精神，组织能力较强，认真，负责。个人自传本人乐观开朗，善于与人沟通，有较好的沟通交际能力，能吃苦耐劳，能够做到工作认真、负责，没有，只有更好；尽量对每一件事做到尽心、尽力、尽责；我明白没有那份工作可以不劳而获的道理。经理个人简历2姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：xx年龄：34现所在地：xx身高：172cm希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管教育经历19xx-xx19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专xx公司(20xx-xx20xx-xx)公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生

3、产经理岗位类别：生产经理/主管工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。7

4、.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进离职原因：特殊技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：会办公软件及ca

5、d绘图等技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。语言能力普通话：流利粤

6、语：一般英语水平：英语专业4级口语一般英语：良好求职意向发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。其他要求：要求有年终奖自身情况自我评价：本人性格开朗本人性格

7、开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。经理个人简历3徐小姐目前所在：广州年 龄：38户口所在：江西国 籍：中国婚姻状况：已婚民 族：汉族诚信徽章： 未申请身 高：160 cm人才测评： 未测评体 重： 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理工作年限：10 职 称：无职称求职类型：全职 可到职日期：一个月月薪要求：面议 希望工作地区：广州, 工作经历*科技(中国)有限公司 起止年月：公司性质：外商独资 所属

8、行业：计算机硬件担任职位：经理工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；7、负责企业文化的宣传和推广；8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（

9、包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。离职原因：充分发挥自已的潜能广州*食品饮料有限公司 起止年月：公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：人事行政主管工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管

10、理、员工档案管理；5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。离职原因：获得更多的学习机会 教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：专 业 一：人力资源管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 语言能力外语：英语 优秀粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通 工作能力及其他专长个人自我评价十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚

11、，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。经理个人简历4曹x二年以上工作经验|男|26岁（1990年3月20日）居住地：上海电 话：150*（手机）E-mail：caozhi geren-最近工作 1年8个月公 司：XX公司行 业：家具、家电、工艺品、玩具职 位：质量管理最高学历学 历：本科专 业：音乐策划与管理学 校：XX音乐学院自我评价工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有10年实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公 司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精.通过多年的工作和实践，能负责10

12、00人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：家具、家电、工艺品、玩具目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：质量管理工作经验20xx /7至今：XX公司1年8个月所属行业： 纺织品业生产部 部门经理1 负责品牌项目生产的全面计划统筹工作，组织并督促部门人员全面完成各项工作任务。2 负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度，严格按照计划时间表回厂

13、，对生产定单的货期负责。3 负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。4 负责安排跟进货品品质的检验工作，并对最终的产品质量负责。5 车、印花；外发加工，布、辅料回期等出现异常情况的处理。20xx /620xx /6 ：XX公司1年所属行业： 纺织品业生产部 部门经理1、 建立制造公司完善的品质控制体系，制定品控流程并监督其实施2、 统筹品控人员工作，及时解决人员调配和工作安排3、 处理公司日常的各类品质问题，并督促各工厂及时改善4、 监督部门人员工作，统一品质接受标准教育经历20xx/920xx /6 XX音乐学院 音乐策划与管理 本科证 书20xx/6 大学英语四级20xx/12 大学

14、英语四级语言能力英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）经理个人简历5万先生目前所在： 从化 年 龄： 31户口所在： 江西 国 籍： 中国婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm人才测评： 未测评 体 重： 60 kg我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职应聘职位： 生产计划/物料管理（PMC），工厂经理/厂长工作年限： 8 职 称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 一个月月薪要求： 80009999元 希望工作地区： 广东省，不限，不限 工作经历*化妆品有限公司 起止年月：20xx-03 至今公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品（食品，饮料

15、，化妆品）担任职位： 计划经理工作描述： 1、编写和完善生产计划部内部、与相关部门流程。2、 计划部根据客户订单及产能组织相关部门进行订单评审。3、滚动的生产主计划表建立及维护；4、每日生产计划表审核及调整，生产原料、辅料申购的审批及调整工作。5、生产进度跟进及异常处理；物料进度跟进及异常处理。6、发外加工产品资料制作、生产进度跟进、异常处理等。7、每天组织召开生产协调会议； 个人简历模板8、生产物料安全库存设定及维护；9、对呆滞料进行严格的有效控制和处理。10、每周周报数据统计发送至相关部门。11、每月月初就上月部门内部指标的达成，异常的分析、目标的实现，呈上级领导并讲解。12、根据订单、产

16、能制定合理年度计划、月度计划、周计划。13、每天不定时检查与指导所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。14、按照公司发展要求，对本部门人员技能培训、能力提升，以便他们更好的胜任各岗位。离职原因：*化妆品有限公司（化妆品OEM/ODM企业规模全球第三） 起止年月：20xx-06 20xx-03公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）担任职位： 生产计划主管工作描述： 由于公司要在广州从化新建工厂，所以公司组织安排第一批新员工去上海工厂培训学习4个月，然后派我和其他4位同事去韩国总部培训3个月；在此期间学习了工厂整个生产流程：原料准备称量、基础制造、品质检验、内容物

17、灌装、产品包装、仓储管理、物流安排、产品研发、生产计划管理、ERP系统运用、流水线生产亲身体验等。我的主要工作职责如下：1、对未来市场做出评估及做出相应对策；2、接收客户订单、评审订单、交期确认；3、编排年度、月度、周，审核日计划；4、向采购提出物料采购申请、备料；5、每日生产计划完成所需人员、机器设备、物料进行统筹安排及异常处理；6、出货安排及异常处理；7、处理呆滞物料。8、主持每周生产周例会，统筹各部门资源并解决问题；9、月末生产总结分析、计算计划达成率；成本核算等；10、月度会议生产报告；11、部分人员日常管理及培训；12、新产品导入前准备工作、跟进及异常处理等。13、上级交办的其它事项

18、。計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求！离职原因：中山美*有限公司（品牌企业） 起止年月：20xx-03 20xx-04公司性质： 私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢担任职位： 生产计划主管工作描述： 1、接收客服部下达的订单，根据工厂产能情况和生产周期回复交期给客服部及合理下达生产表。2、跟进生产进度、生产订单物料及缺料进度。3、加急订单交期回复并及时安排处理。4、制作月度、周、日生产计划表。5、制作周总结、周计划、月度总结、月度计划工作报告。6、生产异常处理。7、各部门之间协调工作，向制造中心經理匯報日常工作，部门内人员日常工作安排及管理等。离职原因： 另求发展*有限公司（集团为

19、世界500强企业） 起止年月：20xx-12 20xx-03公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位： 生产计划管理师工作描述： 1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業務工廠的實際產能狀況。2、根據業務給出的確定出貨數量，生成工單抓缺料，發送缺料報表給採購並請之回復交期。3、按照採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產。4、根據EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應maintain工作，根據試作情況，maintain QVL、檢查BO

20、M表的變化等，檢查督促各機種EC、Control run是否完成。5、所负责機種來料異常、生產異常、特採等協調處理，生產進度跟進等。6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理。7、創建SO、DN安排出貨，協調處理出貨異常。8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等。9、當有機種EOL時，統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之。10、與其它相關部門協調處理工作，向部門主管或部門經理匯報日常工作等。計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求，得到客戶認可！离职原因： 另求发展*车身零部件有限公司（日资 集团为世界500强企业） 起止年月：20xx-07 20xx-12公司性质： 外商独资

21、所属行业：汽车及零配件担任职位： 生管担当工作描述： 1、根據廣汽豐田給出的FCST,依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。2、下訂單給各個供應商並確認交期。3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滞料等。5、部品设变导入日程预估及跟进。6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等。計劃達成率達到100%（除品質異常除外），能滿足豐田及其它客戶需求，得到客戶们認可！离职原因： 另求发展广东标牌陶瓷有限公司 起止年月：20xx-03 20xx-12公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程担任职位： 统计员、化验员、地磅员工作描

22、述： 由于刚大学毕业什么也不懂、广东标牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了多个岗位让我去学习，通过将近一年时间学习，对陶瓷厂生产工艺及流程知识有一定认识。离职原因： 工厂停产整顿 教育背景毕业院校： 江西广播电视大学最高学历： 大专 获得学位： 无 毕业日期： 20xx-07专 业 一： 计算机网络及信息管理 专 业 二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号1999-09 20xx-07 进贤二中 理科 毕业证20xx-09 20xx-07 江西广播电视大学 计算机网络及信息管理 毕业证 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：国语水平： 良好

23、工作能力及其他专长1、了解丰田生产模式、看板发注方式、目视化管理方式。2、对PMC操作流程熟悉，生产计划的管控、达成、生产系统进销存平衡分析有一定地认识。3、熟练操作电脑、英文SAP系统等。 个人自我评价本人性格开朗、责任心强、乐观自信。工作认真、仔细，具有高度的责任感！经理个人简历6现所在地： 四川-南充 身 高： 166cm希望地区： 广东-深圳、 广东-中山、 广东-东莞希望岗位： 经营/管理类-COO/运营官行政/人事类-行政总监行政/人事类-人力资源总监寻求职位： 总经理或副总经理、 行政总监/经理、 办公室主任待遇要求： 可面议 要求提供住宿最快到岗： 随时到岗教育经历20xx-0

24、2 20xx-02 亚洲国际公开大学 MBA 硕士1994-09 1996-07 四川师范学院 中文系公关与文秘 大专培训经历20xx-08 20xx-11 深圳劳动局职业培训中心 助理人办资源管理师 结业证 工作经验至今19年0月工作经验，曾在5家公司工作*公司 （20xx-03 20xx-04）公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发担任职位： 总经理办公室主任 岗位类别：工作描述： 主要负责公司政策制订、为总经理出谋划策和公司内外关系的协调等。 *公司 （20xx-08 20xx-02）公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 人力资源部经理兼总经办主任 岗位类别

25、： 人事经理/主管工作描述： 建立健全全套人力资源管理制度并逐步推行实施和协且总经理处理日常工作。 离职原因： 个人原因*公司 （20xx-01 20xx-07）公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程担任职位： 人事行政部经理 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 制订并推行的全面的人力资源管理。*公司 （1996-07 20xx-12）公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 人事行政部经理 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 主管行政人事工作。离职原因： 搬迁*公司 （1988-10 1994-08）公司性质： 集体企业 行业类别： 快速消费品担任职位：

26、 会计、办公室主任 岗位类别：工作描述： 会计工作和办公室管理 离职原因： 读书技能专长专业职称： 无计算机水平： 中级计算机详细技能：技能专长： 特长： 总经理办公室主任兼物业公司经理，20xx/3至20xx/4，深圳市凯东集团东莞凯东公司（主要业务，为房地产开发和企业收购）公司介绍: 该公司投资开发了26万平方米的商业和住宅一体的高档小区，是东莞大岭山镇第一个楼盘，此楼盘第一期销售创造了东莞的神奇，在两个半小时内全部出售完。 主要职责：1、主要协助总经理和常务副总经理处理公司的一切内外关系的协调、联络，特别是政府职能部门关系的协调；2、公司制度拟订和推行、公司对内外发文的拟订和文档的管理工

27、作；3、协助各部门拟订年度工作计划；4、监督工程开发部、技术部、合同预算部和物资采购部等部门的工作计划的执行情况，并及时跟进和向有关公司领导和其部门领导反馈相关信息；5、公司周例会的主持及年度总结工作会议的组织、主持和年度晚会活动的策划与组织；6、公司行政日常事务的管理，包括后勤及其他的管理；7、公司人力资源的管理；8、总经理办公室日常事务管理和为总经理提供相关行业信息，为总经理的决策起到参谋作用；9、兼职主持物业公司全面的管理工作。10、全面负责规划、协调和领导公司的日常行政事务和支持性服务；11、负责组织起草公司重要文件，并下发传达；12、负责公司重大活动的组织和执行；13、负责公司决议的

28、督办和跟进工作；14、负责各类行政人员的管理和培训，不断提高下属人员的工作能力；15、负责日常行政开支的控制，在公司内推行节本增效的相关活动；16、负责总总经理或常务副总临时交办的其他工作。主要业绩：1、建立起公司全套管理制度并监督执行；2、协调好了公司内各部门工作关系和处理好开发商与物业公司的关系；3、在工作中及时为总经理及时提供了管理中的漏洞并为公司节约了数以万计的成本；4、将物业公司的烂摊子理顺并良好发展。总裁办主任人力兼资源部经理， 20xx、08-20xx、2广东创佳集团有限公司（有自己的大型生产厂）公司介绍：创佳集团是中国彩电八强之一，国家重点出口名牌企业，有电子、微电子、不锈钢三

29、家控股子公司，主营业务产值12亿元，主要职责：1、负责草拟集团公司战略计划；2、主管集团公司的人力规划及员工招聘；、主管集团公司的培训工作；、负责制定公司的绩效考核体系；、负责制定核心员工持股方案；、负责公司总经理办公室，协助总裁处理公司日常事务；、负责集团公司行政事务的管理；、负责集团公司对外关系的协调与日常事务的管理。主要业绩：1、建立了完善的全员绩效考核体系； 2、建立了完善的规章制度并监督实施； 3 根据集团公司发展状况，拟订了集团公司组织架构、部门设置及人员之确定； 4、对部门职责和人员权力等的划分；5、建立了培训制度并主持过全集团公司的培训工作；6、整合了公司资源并将集团公司行政事

30、务实行规范化管理。人事行政部经理 20xx、1-20xx、7 深圳九州房地产开发公司鹏元基分公司 主要职责：1、主要负责公司人事行政管理工作；2、负责公司各管理制度的建立；3、负责公司组建、部门的设置及人员的招聘等；4、建立公司之薪酬体系；5、负责公司的内外关系的联络与沟通；6、负责公司行政日常督查；7、行政办公用品的采购与管理等。主要业绩：1、成功地建立了公司的规章制度并组织实施；2、将公司的固定资产管理和办公用品的管理制订了一套管理措施；3、成功地建立了公司的薪酬制度；4、成功地将公司的管理推行正规化管理。行政人事部经理 1996、7-20xx、12 深圳市棋港实业有限公司主要职责：1、建

31、立和完善公司的相关制度；2、推行IS09000管理制度；3、负责公司人事及行政的管理工作；4、负责公司的内外事务的联系与关系的协调；5、负责总经理的工作日程安排。主要业绩：1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；2、与当地政府职能部门协调好关系；3、成功地处理过员工纠纷；4、成功地对公司后勤管理制度化、责任化。会计、办公室主任 1988、101994、8 四川省营山县新店供销社 综合能力1、本人具较强的组织管理能力；2、良好的协调沟通能力；3、较强的语言文字表达能力、心理承受能力和良好的亲和力；4、较强的务实能力；5、熟悉深圳各职能办事部门之办事程序；6、熟悉国家及深圳地方相关法规；7、

32、熟练计算机办公软件的操作；8、熟练汽车驾驶（深圳B牌01年考证）和深圳周边道路等。语言能力普通话： 流利 粤语： 一般英语水平：英语： 一般求职意向发展方向： 人力资源管理、行政管理和办公室管理等。其他要求： 每周至少休息一天以上，有自己独立的住房和空调、电视及床上用品等。工资要求为税后工资。自身情况自我评价： 本人精通人力资源及行政管理，具19年的管理经验，对人力资源与行政管理有自己独道之看法与见解。能为您的企业在此方面的管理上带来意想不到收获。本人还具有良好的协调沟通能力；较强的组织管理能力；较强的语言文字表达能力；良好的亲和力；熟练运用现代办公软件及熟练汽车驾驶。开发商工程经理职责个人简

33、历范文(二)个人简历（王小英）一、 个人信息：姓 名 性 别 年 龄 户 籍： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳湖南籍 贯 ： 婚姻状况 民 族 : 身体状况 ： 现所在地 :： 已婚汉 好 深圳二、 综合评价：具备集团及项目公司成本管理体系的理念，拥有制定公司年度成本控制目标、编制成本管理制度、标准、流程和对项目公司管控的经验，具有项目全过程动态成本管理的经验（从目标成本的制定、工程招投标、合同签订、施工过程成本动态管理、工程结算、项目决算及项目后评估的经验）。有24年的工作经验，有从基层预算员、现场管理工程师到成本管理者的工作技能及经验，有在施工企业、港资公司、地产开发商工作的经验，有丰

34、富的专业技能及客户资源,具备优秀的商务、合约谈判、组织和统筹能力，具备良好的职业操守。三、 学历背景：最近学校时间 院校名称1988/9 -1991/7湖南大学邵阳分校专业机械制造与设计获得证书/学历 大专四、 培训经历：时间20xx年20xx年培训机构 培训内容 获得证书 全国注册造价师建设工程教育网 造价工程师继续教育五、 工作经历：（一）、公司名称： XX地产投资（中国）有限公司公司性质 ： 上市公司行业类别 ：房地产开发时间段 ：20xx年3月至20xx年8月公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ： 工作职责 ：工作成绩 ：集团成本副总监 集团副总裁集团直接下属4人，城市公

35、司成本招采人员49人 1、全面负责集团的招投标、合约及成本管理工作；2、建立和完善集团工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作；3、负责编制集团成本目标、招投标计划，并推动和监督相关人员完成； 4、跟踪各项目动态成本，编制集团成本月报；5、审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障设计、施工、监理等合同制定和执行过程中的经济合理；6、指导工程施工项目的招投标工作，审核招投标文件和工程施工项目的合同文件（参与总包工程的评标、总包结算的审核、项目总决算审核等）； 7、成本数据库建设等。1、 对佛山、东莞、武汉、上海、南京、重庆、北京、沈阳、大连、鞍山城市公司项目

36、的成本进行管理；2、 20xx年底相对于20xx年底，沿地集团在建项目开发成本（不含土地费）减少了1.05%；3、 完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：标杆管理、合同管理、变更签证管理、计量管理、结算管理等；4、 完成工程类标准合同的编制及下发； 5、 完成住宅成本限额指标的编制并下发；6、 完成合同规划清单交底工作指引，合同种类与范围划分编制模板、报批报建模板编制及下发等。证 明 人 ： 陈XX 证明人职位：离职原因 ： 公司改制（二）、公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ：上市公司经理助理/注册造价师 总监 4人行业类别 ：房地产开发东莞市X

37、XX房地产开发有限公司经理个人简历7基本信息姓 名：性 别： 女年 龄： 25岁婚姻状况： 已婚政治面貌： 共青团员现居城市： 北京籍 贯：北京联系电话： *电子邮箱： *求职意向工作类型： 全职工作年限： 4年期望薪资： 3000-5000元工作地点： 北京市求职行业： 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发求职职位： 人力资源助理 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师 人力资源专员 行政专员/助理工作经历20xx-07 - 20xx-02 北京*有限公司 行政人事经理工作描述： 负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、

38、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。教育经历20xx-02 - 20xx-07 北京师范大学 人力资

39、源管理 本科自我评价性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责经理个人简历8xxx目前所在：从化年 龄：31户口所在：江西国 籍：中国婚姻状况：已婚民 族：汉族诚信徽章： 未申请身 高：165 cm人才测评： 未测评体 重：60 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，工厂经理/厂长工作年限：8 职 称：无职称求职类型：全职 可到职日期：一个月月薪要求：80009999元 希望工作地区：广东省，不限，不限工作经历xx化妆品有限公司 起止年月：公司性质：民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：计划经理工作描述：1、编写和完

40、善生产计划部内部、与相关部门流程。2、 计划部根据客户订单及产能组织相关部门进行订单评审。3、滚动的生产主计划表建立及维护；4、每日生产计划表审核及调整，生产原料、辅料申购的审批及调整工作。5、生产进度跟进及异常处理；物料进度跟进及异常处理。6、发外加工产品资料制作、生产进度跟进、异常处理等。7、每天组织召开生产协调会议；8、生产物料安全库存设定及维护；9、对呆滞料进行严格的有效控制和处理。10、每周周报数据统计发送至相关部门。11、每月月初就上月部门内部指标的达成，异常的分析、目标的实现，呈上级领导并讲解。12、根据订单、产能制定合理年度计划、月度计划、周计划。13、每天不定时检查与指导所属

41、下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。14、按照公司发展要求，对本部门人员技能培训、能力提升，以便他们更好的胜任各岗位。离职原因：xx化妆品有限公司(化妆品OEM/ODM企业规模全球第三) 起止年月：公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：生产计划主管工作描述：由于公司要在广州从化新建工厂，所以公司组织安排第一批新员工去上海工厂培训学习4个月，然后派我和其他4位同事去韩国总部培训3个月；在此期间学习了工厂整个生产流程：原料准备称量、基础制造、品质检验、内容物灌装、产品包装、仓储管理、物流安排、产品研发、生产计划管理、ERP系统运用、流水线生产亲身体验等。我的

42、主要工作职责如下：1、对未来市场做出评估及做出相应对策；2、接收客户订单、评审订单、交期确认；3、编排年度、月度、周,审核日计划；4、向采购提出物料采购申请、备料；5、每日生产计划完成所需人员、机器设备、物料进行统筹安排及异常处理；6、出货安排及异常处理；7、处理呆滞物料。8、主持每周生产周例会，统筹各部门资源并解决问题；9、月末生产总结分析、计算计划达成率；成本核算等；10、月度会议生产报告；11、部分人员日常管理及培训；12、新产品导入前准备工作、跟进及异常处理等。13、上级交办的其它事项。計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求!离职原因：中山美xx有限公司(品牌企业) 起止年月：公司性质：私营企业