淘宝促销活动方案范文淘宝店促销方案(三篇).docx

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1、 淘宝促销活动方案范文淘宝店促销方案(三篇)有关淘宝促销活动方案范文(推举)一 广州市福智祥公司专业生产经营汽车座套，月产量1万套，年产量10多万套，产品远销欧美马来西亚和国内，现公司新开发一个品牌(天安祥)，诚招淘宝客帮助推广，佣金3%-5%，稳定牢靠，由于单品每个座套的价格在100-600之间，所以算起来佣金是蛮可观的，欢送有志成为高端收入的人群加盟我司，共谋进展。主管岗位职责 1、完善客服大厅的各项规章制度，并落实执行奖罚制度。 2、监视检查客服大厅日常治理事务工作。 3、收取及批阅每天的投诉记录、巡查报告表格、修理事项，并跟进处理。 4、负责对客服大厅人员的工作做出安排及进展指导、监视

2、及考核。 5、承受接待员和管-理-员不能处理的业户投诉，并予记录，并做好投诉处理后业户回访工作。 6、对客服大厅人员违章操作或行为应准时制止或按规定处理，重要大事要向社区主任报告。 7、安排管-理-员准时向业户分发各种缴费通知单，并催促下属完成统计各项费用的收缴率。 8、负责定期对接待员、管-理-员的效劳质量进展统计、分析，并提出整改方案。 9、制定客服大厅人员的培训规划和实施培训工作。 工作内容及标准 1、熟记客服大厅的各项规章制度及各工作流程; 2、完善客服大厅各项规章制度和工作流程，监视制度和流程的执行状况并做好相关记录; 3、统筹安排客服大厅各人员的工作，依据岗位工作职责和工作内容，监

3、视工作质量，防止消失违规、违例状况，发生重大状况时，第一时间向社区主任汇报，并亲密协作社区主任处理事情; 4、每天收取投诉记录表、巡查报告表、修理需求表等相关工作表格，并依照客服大厅的相关规定，仔细细致批阅各表单所记录的内容，并依据实际状况进展分类，尽快的落实处理。 5、安排管-理-员向业户分发各种缴费通知单，管-理-员必需将缴费单分发到位，避开业户由于缴费单未准时送达或者分发错误而造成缴费延误;缴费单分发下去后，应关注费用的收缴状况，缴费截止日后，催促下属完成各项费用收缴状况统计，标准截止日期到达后一天内完成收缴状况统计，并将未缴纳费用之业户状况汇总，两天内安排治理人员上门催缴。 6、制订具

4、体的惩处措施，并通过考核、月底工作质量、效劳质量评定等方式，赐予嘉奖或惩罚。每月月底对接待员、管-理-员的效劳质量进展统计，并形成分析总结报告及相关的整改方案，上报社区主任。 7、制定客服大厅各人员的培训规划并落实执行，每周及每月安排时间定期培训，并就培训状况作出评估报告，月底汇总上报社区主任。 有关淘宝促销活动方案范文(推举)二 1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品学问和淘宝客服的学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把产品学问与淘宝客服技能相结合运用。 2、心理定位要好，明白自己的工作性质，对待客户的态度要好，具备良好的沟通力量，有肯定的谈判力量。 3、要特别熟识本店的珍宝，这样才能

5、很好地跟顾客沟通，答复顾客的问题。 4、勤快、细心，养成做笔记的习惯。 5、对网店的经营治理各个环节要清晰(珍宝编辑，下架，图片美化，店铺装修，物流等)。 6、对于老客户，和固定客户，要常常爱护联系，在有时间有条件的状况下，节日可以送上祝愿。 7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。 1、要做事先做人，踏实做人踏实做事，对工作负责，每天进步一点点。 2、和同事有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 3、执行力，增加按质按量地完成工作任务的力量。 4、养成勤于学习、擅长思索的良好习惯。 5、自信也是特别重要的，拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成

6、任务。 目标调整的原则：坚持大的方向不变，适当转变小的方向。 最终，规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，写出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼! 有位智者说过：“上帝关闭了全部的门，他会给您留一扇窗。” 我们曾经失败，我们曾经苦痛，我们曾经迷惘，我们曾经艳羡最重要的，我始终在奋斗。 有关淘宝促销活动方案范文(推举)三 聘请岗位：淘宝美工 职位描述 工作内容： 1、帮助店铺设计美工师做一些设计工作; 2、同时帮助公司的局部网页设计，图片美工等工作。 技能要求： 1、18-30岁之间，大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求; 2、有无阅历均可，无阅历者前期会有老员工带着; 3、会简洁修图，对设计方面有兴趣。 福利待遇： 1、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息; 2、7小时工作制，高效的工作环境和气氛，完善的员工内部制度; 3、公司供应食宿补贴，不定期下午茶等福利。 联系方式： 联系地址：