汉川财政局监察工作总结.docx

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1、 汉川财政局监察工作总结 2023年财政局监察工作总结 2023年，汉川市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学进展观，仔细贯彻落实省纪委九届四次全会、孝感市纪委四届六次全会、汉川市纪委四届五次全会精神，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推动财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，大力开展思想作风整训，营造行风评议气氛，着力监视各单位进一步落实党风廉政建立责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，探究反腐倡廉新机制，不断强化对党员干部的监视机制，促使我局财政监察工作和治理水平不断提高。现总结年度工作如下： 一、制订切实可行的年

2、度工作规划，仔细开展财政监察日常工作 年初，依据上级各项文件精神，监察室结合财政工作实际，制订切实可行的年度工作规划，完善相关的工作制度，围绕财政工作中心、效劳大局的开展好监察日常工作。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 (一)仔细进展内审工作。依据规划，监察室2023年共对6财经所*年9月至2023年8月的财务收支及专项资金的使用、划拨进展了内审。通过检查，被查的财经所根本做到财务制度健全，依法设置会计账簿，账户设置根本合规，但也发觉被查财经所存在财务治理不标准、违反会计法相关规定、收费收据使用不当等三类七个方面的问题，针对检查出的问题，监察室与财经所共同分析问题存

3、在的缘由，提出整改建议20余条，帮忙问题财经所制定整改措施进展整改，切实标准问题财经所财务;有力的维护了财政法规的严厉性，标准了被查财经所的财务收支行为。 (二)仔细进展纪律教育。近年来，我们加大了法制宣传教育力度，普法工作的深入，使全市财政系统自身形象在社会上的好评日多，财政队伍的纯净性有了质的飞跃。但也有极个别的人员熟悉模糊，产生错误，我们本着教育救人的工作方法入手，对其所犯的错误进展更正，并以其所受的错误处理结果警示他人，有力的推动了全市财政队伍依法行政的良好态势。 二、狠抓廉政建立责任制落实，全面推动党风廉政建立工作 为实现2023年党风廉政建立目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，

4、切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长杨大银为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建立责任制领导小组。监察室依据市廉政建立工作新要求，结合单位工作实际，实行民主争论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了2023年党风廉政建立目标责任书。今年四月，党组书记、局长杨大银分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了2023年党风廉政建立责任书，明确了二级单位2023年廉政建立工作目标、内容和工作责任。为形成廉政建立的工作合力，财政局根据党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参加的组织领导和工作机制。根据“谁

5、主管、谁负责”的原则，完善了财政局班子成员党风廉政建立岗位职责、财政局党风廉政建立责任制治理方法，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到详细岗位，实现了党风廉政建立的“全掩盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建立工作目标奠定了良好的根底。 三、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动 结合思想作风整训活动，能过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性： (一)扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开头，监察室积极帮助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿

6、作风促转变，优化环境促进展”这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、标准治理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对比章程和廉政准则，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，仔细剖析了思想根源，并撰写党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进展了批判与自我批判，对局领导班子集体进展了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建立等方面存在的问题进展了深刻剖析，分析了产生问题的缘由，提出了改良措施;4月 13日至5月28日，监察室与相关股室一起，对财政系

7、统干部职工工作纪律进展了屡次突击检查，有效遏制了工作时间上网谈天、炒股，外出打牌、美容等行为;6月2日-3日，举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班，邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告，解读加强惩治和预防腐败体系建立的有关文件精神和财政法律法规，提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。 篇2：公司纪检监察工作会总结报告 2023企业公司年纪检监察工作会总结报告 同志们： 这次纪检监察工作会议的主要任务，是仔细贯彻落实中心纪委六次全会、集团公司2023年纪检监察会议精神，总结公司2023年党风建立和反腐倡廉工作，安排部署2023年工作任务，不断推动西部管道公司党风建立

8、和反腐倡廉工作，为公司进展供应有力的政治保证。 现在，我代表公司党委、纪委报告公司党风建立和反腐倡廉工作状况。 一、2023年主要工作回忆 在过去一年里，公司纪委仔细贯彻中心纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司*年工作会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，严密围绕公司工程建立和运营预备重点工作，深入开展党风廉政建立和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，着力打造阳光工程，取得了显著成效。依据中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，贯彻党风廉政建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，狠抓党风廉政建立各项工作制度的建立和落实，工作重心放

9、在预防教育和制度建立上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，标准事权、财权、人权、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建立、监视约束“三道防线”为核心，把惩治和预防腐败体系建立与公司建立现代企业制度、完善法人治理构造结合起来，初步建立了权力机制、决策机制、监视机制和工程治理的监视约束机制，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为推动公司工程建立的顺当进展供应了有力的政治保证。所做的主要工作有： (一)深入组织开展“廉洁自律教育”活动，稳固了党员干部的思想道德防线。 公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动严密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容

10、贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将中国共产党章程、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等条规文件作为必学的内容，将*在中心纪委五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告等内容列为重点内容。纪委办公室在公司内部信息网上开拓了“廉洁自律教育”专栏，分别开展了反腐倡廉理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育，组织各党支部学习了莫将人生当赌注等十六篇案件剖析材料，观看了信天游、党的好干部，人民贴心人牛玉儒等主题教育影片。在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领

11、导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系结合起来，不仅充实了先进性教育活动的内容，而且帮忙党员干部增加了政治免疫力和廉洁从业的意识。为了检验学习效果，公司纪委组织全体党员干部进展了党风廉政建立学问问答，把相关制度的制止性规定作为考点，回忆了条规，稳固了记忆，进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。 (二)整章建制，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。 一是建立了工程建立关键掌握点的监视治理制度。针对公司处在工程建立期的实际，把工程建立工程和物资采办招投标作为监察工作重点，制定了西部管道公司招标监视治理暂

12、行方法，规定了审计、监察、合同法律等监视部门的职责和各自监视重点;规定了招标监视的范围和主要内容;确定了开标、评标和定标的工作程序及参加招投标人员的“七个不准”行为;规定了惩办和嘉奖方法。一年来，规划规划、财务、采办、纪委办等部门共同参加，扎实开展了物资选购效能监察工作，截止*年12月底共参加物资采办公开招标50屡次，其中签订涉外设备选购合同21份，总金额4363万美金，节省869万美元;签订国内设备、管材选购合同214份，总金额46亿人民币，节省2400万人民币。全年处理有关信访件三件，仔细调查核实澄清了反映的问题。 二是从制度上标准了中层以上领导人员的从业行为。依据国有企业领导人员廉洁从业

13、的有关规定，制定了西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定(试行)。重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进展了标准，保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚恳守信、勤勉敬业，切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益。 三是建立党风廉政建立责任制。制定了西部管道有限责任公司党风廉政建立责任制实施细则(试行)，明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建立的责任，使公司党风廉政建立工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参加的领导体制和工作机制，把党风廉政建立作为党的建立的重要

14、内容，纳入党政领导班子、领导人员业务治理工作中，与公司工程建立和运营治理工作、精神文明建立、企业文化建立和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 为了把上述党风廉政建立制度落到实处，公司纪委制作了西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律承诺书，6月27日公司特地组织了廉洁自律承诺书签字仪式，公司党委书记与公司领导班子副职、总经理助理、各部门负责人签订了承诺书。9、10月份，中秋、国庆节期间公司纪委组织开展了“廉内助”活动，以公司党委的名义给公司部门负责人的配偶寄送了节日贺卡，鼓励他(她)们用亲情常吹廉政风，严格要求自己，催促配偶坚持原则、廉洁自律，榜样地遵守党风廉政建立的各

15、项规章制度。*年公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发觉违纪违规现象。 篇3：工商行政治理局纪检监察工作总结(2) 2023年工商行政治理局纪检监察工作总结 今年以来，市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标治理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。 一、仔细落实党风廉政建立责任制，反腐倡廉领导体制和工作机制进一步稳固深化 局党组高度重视党风廉政建立，把反腐倡廉放到非常重要的位置，做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。 一是年初准时召开全市工商系统党风廉政工作会议，仔细传达贯彻中纪委三次全会，省纪委八届

16、四次全会和省工商局党风廉政工作会议精神，对全系统_年反腐倡廉工作进展安排部署。同时，市局党组书记，局长与各县市工商局“一把手”签订了责任状，把反腐倡廉工作任务落实到各级责任主体，使党风廉政建立工作的责任更明确，落实起来更有力度。 二是局党组根据“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，仔细履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建立与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并定期通过党组会、党组扩大会和局长办公会等方式.仔细听取党风廉政建立责任制工作汇报，讨论解决存在的问题。 三是印发了市工商局_年反腐倡廉主要工作任务分工，将今年的反腐倡廉工作任务细化成八大项_小项，分降落实到每

17、位领导的头上和每一个职能岗位上，并提出了落实的详细措施。各县市区工商局都根据市局的要求，都将党风廉政建立建立目标任务分降落实到人头，有的还结合自己的实际，制定了党风廉政建立的配套制度，从而明确责任追究的程序，加大了责任追究工作的力度。 四是制定了_年全市工商系统党风廉政建立和纠风工作要点。为仔细落实各级纪检监察的有关精神，加大从源头上预防和治理腐败力度，的确为优化经济进展环境保驾护航，年初，市局制定了_年全市工商系统党风廉政建立和反腐败工作要点。工作要点紧紧围绕领导干部作风建立、加强党风廉政教育、强化领导干部廉洁自律、建立健全监视制约机制、严格落实党风廉政建立责任制等_个方面的重点，提出详细贯

18、彻落实的意见和建议，并将这些要点纳入年终目标任务考核，为从源头上预防腐败供应了依据和标准。 五是加强党风廉政建立责任制工作的检查。各单位都能根据落实党风廉政建立责任制和反腐败工作德要求，每年开展两次检查。每年年底，结合领导干部年度考核，局党组都要召开专题会议，听取了各县市局、区分局落实党风廉政建立责任制状况汇报，对各单位落实党风廉政建立责任制状况特殊是惩防体系建立工作的落实状况进展全面考核。全市各级工商机关本着“自查为主，注意平常，突出重点，催促落实”的原则，强化对贯彻落实责任制工作状况的监视考核，严格实施责任追究。 二、仔细开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动。 依据

19、市纪委、市委组织部、市委宣传部和市委深入学习实践科学进展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，我局于_月中旬开头至_月中旬开展了为期两个月的“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动，圆满完成了活动规定的内容。一是市局准时成立了主题教育活动领导小组，制定了市工商局关于开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育的实施方案。二是把握主题教育活动主要内容，突出工作重点，狠抓了党组中心组学习;主要领导上党课;开展一次警示教育;召开一次民主生活会。三是通过分层次召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布热线电话等形式广泛征求意见，联系实际，深入开展查摆谈心，仔细剖析存在问题，多渠道收集意见，市局党组共征求到_条意见和建议，归纳整理后向机关全体人员进展了准时的反应。通过开展主题教育活动，使各级领导干部和广阔党员，增加了宗旨观念，提高了实践力量，强化了责任意识，增加了纪律观念。*