没有完美的个人只有完美的团队培训心得.docx

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1、 没有完美的个人，只有完美的团队-培训心得_物业经理人 没有完善的个人，只有完善的团队-打造核心团队培的培训心得 特别感谢公司领导给我们这么好的时机参与学习。本次参与培训的主题是打造核心团队。 一个企业假如没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族假如没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业，不但要求有完善的个人，更要有完善的团队。也就是我们常说的：“团结就是力气”。 团结就是力气，在当前大多数组织中仅是一个口号，而不能深入和发挥。虽有“人心齐，泰山移”的说法，但随着我们生活环境(风俗文化)的不断转变，人与人之间关系的简单化，很难让我们古人说的这句话成为现实。在一个团队中，只有每个成员都最大

2、程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的根底上协调全都，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各局部之和的协同效应。假如团队建立中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节打算成败”的理念，是特别有道理的。 没有完善的个人，只有完善的团队：相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干枯?”弟子们面面相觑，无法答复。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完善，也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完善的个人，更要有完善的团队。讲一个取乒乓球的故事，这是一名专家给一

3、群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里，放进六个乒乓球，每个球用细绳系着，要求在最短的时间里，从瓶里全部取出。几个小组的同学，各人都想在第一时间里从瓶里取出，结果在瓶口形成堵塞，谁也出不去!只有一个小组胜利做到了，他们采纳的方法是六个人形成一种协作，依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神，就是我们常说的团队精神。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精华是承诺，团队成员共同担当集体责任。没有承诺，团队犹如一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。 团队

4、精神包含三方面内容：第一，在团队与成员之间的关系上。团队精神表现为团队成员对团队的剧烈归属感，团队成员把团队当成“家”，把自己的前途与团队的命运系在一起，情愿为团队的利益与目标奋斗。团队成员极具团队荣誉感，在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员实行团队利益优先的原则，个人听从团队。团队与其成员结成坚固的命运共同体，共存共荣。其次，在团队成员之间的关系上。团队精神表现为成员之间的相互协作。团队成员彼此间利益共享，相互宽容，彼此信任。在工作上相互协作，在生活上彼此关心。团队成员和谐相处，分散力强，追求团队的整体绩效。第三，在团队成员对团队事务的态度上。团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入

5、。团队充分调动成员的积极性、主动性、制造性，让成员参加治理、决策。团队成员在处理团队事物时尽职尽责，布满活力，洋溢热忱。 现代社会进展，对人际沟通与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。个人不行能孤立地工作，而是要与人沟通与合作。从进展的观念看，没有形成团队协作，不行能获得胜利。企业员工相互沟通、沟通和合作已成为一种必定。团队中的每个成员都必需精诚团结，擅长合作，只有这样才能搞好工作，进展事业。假如没有团队精神，不擅长与人合作，到头来只能是走更多的弯路，影响事业的进展。团队精神是现代企业精神的重要组成局部，是促进企业分散力、竞争力不断增加的精神力气。胜利的企业，都有一个共同点即企业内部上下同心，企业各部门相互支持，协调全都。 一个人，一个公司，一个团队莫不是如此。假如只强调个人的力气，你表现得再完善，也很难制造很高的价值，所以我们说“没有完善的个人，只有完善的团队”。