汽车营销策划方案汽车营销策划方案的编辑流程(三篇).docx
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1、 汽车营销策划方案汽车营销策划方案的编辑流程(三篇)推举汽车营销筹划方案一 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 鉴于甲乙双方已签订汽车装潢合同甲乙双方现就甲方所购车辆的装潢事宜达成如下条款: 一、 甲方托付乙方帮助办理以下汽车装潢效劳并同意预付相关费用: 1、装潢工程:东风悦达起亚汽车全系皮椅套安装。 2、装潢工程中,假如乙方在安装过程中对安装车辆造成损伤由乙方全部担当,乙方必需在规定时间内完成安装。 3、甲方必需在当月底付清乙方当月的安装款。 二、效劳费:起亚汽车全系皮椅套均为每套590元,大写:伍佰玖拾元整。 三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经甲方签字或盖章、乙方授权代表
2、人签字并盖章后生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 推举汽车营销筹划方案二 前言 随着我国市场经济体制的改革,经济得到快速进展和人民生活水平的不段提高,消费观念和消费需求也在不断发生变化。汽车不仅仅是简洁的代步工具,已经成为人们日常生活中不行或缺的组成局部,特殊是受到年轻一代和事业有成的人群的青睐。xx车城在东风二汽带动下,汽车贸易及其附带产业链如雨后春笋般快速增长,成为xx一条亮丽的风景线。为了响应市场的需求,从国外引进先进的营销理念4s店,拓宽了车企营销渠道同时便利消费者的购车需求。 作为一名汽车营销专业的大学生,
3、我们必需走在时代的前沿,了解最新的汽车动态及技术,把握汽车相关的学问,利用一切可以利用的时间和时机参与社会实践活动,把我们所学的学问与社会相结合,不断地在实际中总结阅历,提取精华,充实自己,完善自我,才能更好的为社会效劳,并且可以为以后的工作之路做好铺垫,还可以为以后的事业取得胜利奠定根底。盼望在暑假20天的实习过程中到达以下目的: 1.更快的适应社会,增加自身的素养学习更多的销售技巧,学会与顾客接触,沟通。 2.了解xx的汽车各种品牌,价格,性能。 3.了解公司治理模式,进一步加深对理论学问的理解,进一步熟识理论和技能在实践中的应用。 4.通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用
4、的熟悉,稳固专业思想,激发热忱。 : 20xx年7月1日7月22日 : xx4s店 xx4s店是xx市xx汽车销售效劳店中规模、设施、环境、效劳旗舰店,位于张湾区凯旋大道路口,交通非常便利。内设销售部、修理部、财务部、综合办公室。秉承“客户永久是上帝”的效劳理念,设有客户休息区、影视厅消遣区等一系列人性化的免费休闲设施。代理汽车保险、汽车上牌,供应二手车置换,汽车修理等一站式效劳。 在暑假将近一个月的实习期间,我主要从事销售参谋的工作,包括两个方面: (1)熟识公司的业务流程、组织构造、企业文化,主要是销售的八大流程 (2)对公司主营车型的详细参数进展记忆(f3、速锐、思锐、s6、新m6) 实
5、习的第一周主要是背xx汽车各车型的参数配置和价格,了解到了xx汽车各车型的参数、各车的优点和缺点。车辆进展5s,以及帮忙公司清扫卫生,擦拭新车的灰尘,保持了展厅的清洁,削减了正式销售人员的工作繁琐度,给顾客留下了洁净干净的好印象。期间有两天培训,由销售经理在会议室以视屏方式讲解,包括销售流程和新上市的思锐、新m6卖点展现。上班时间内为9:00-18:00,中午休息公司供应午餐,8:15值班经理早点名,然后销售部会在展厅里开一个简短的会议,安排今日的工作任务、留意事项、月销售定额,然后开头了一天的工作,中间赶上xx的第四届汽车文化节,我主要是发宣传资料,在人多时为顾客简洁介绍相关信息,谈不上专业
6、只能是引导顾客,剩下的工作还是交给正式的销售参谋,但也能够熬炼自己的沟通交际力量。 实习的其次周主要是熟识销售的八大流程,我们是跟着一个有着丰富阅历的师傅学习,来这工作3年。在实习期主要是顾客接待、需求分析、产品展现,后续完整的交车过程,如上牌、保险、税收等,目前还没有力量处理。前几天是在前台接待,填写顾客相关信息,简洁询问顾客需求,将潜在顾客带到xx展厅来,并给顾客做简洁介绍,然后交由师傅接待。由于实习身份的限制,在整个实习期不能够完整接待顾客,都让师傅管着,即使能够拿下订单,也是属于师傅的。 实习的第三周,公司为了给最新上市的思锐和新m6做宣传,每天晚上加班举办夜展,工作两天休息一天,销售
7、经理也给我们实习生安排了任务,负责速锐和f3,假如其他车型过来询问的顾客比拟多,我们也会去给顾客做讲解,尽量留下潜在顾客和客户信息,前期记忆各种车型参数现在能够派上用场了。7月中旬公司做了一次考核,100个选择题,题目比拟简洁,主要是销售流程和汽车参数的考察,考核结果得到经理的表扬。 接待询问车辆介绍试乘试驾报价协商签约 成交交车售后跟踪 1.接待: 接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随行时,应用目光与随行客户沟通。目光沟通的同时,销售人员应作简洁的自我介绍。 2.询问: 询问的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能
8、多的收集来自客户的全部信息,以便充分挖掘和理解客户购车的精确需求。销售人员的询问必需急躁并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在答复客户的询问时效劳的适度性要有很好的把握,既不要效劳缺乏,更不要效劳过度。这一阶段应让客户随便发表意见,并仔细倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开头便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。 3.车辆介绍: 在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业学问,同时亦需要充分了解竞争车型的状况,以便在对自己产品进展介绍的过程中,不断进展比拟,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品
9、的认同度。 4.试乘试驾: 在试车过程中,应让客户集中精神对车进展体验,避开多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。 5.报价协商: 通常就是价格协商,销售人员应留意在价格协商开头之前保证客户对于价格、产品、优待、效劳等各方面的信息已充分了解。 6.签约成交: 在成交阶段不应有任何督促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出打算,但销售人员应奇妙地加强客户对于所购产品的信念。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。 7.交车: 要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进展清洗,车身要保持洁净。 8.售后跟踪: 一旦汽车出售以后,要常常回访一下顾客,准时了解顾客对我们汽车
10、的评价及其使用状况,要提示顾客做保养。 我们店主要经营的产品包括:f3、速锐、s6,以及新上市的思锐和新款m6,价位从5万到15万不等,排量1.5l、2.0l、2.4l,发动机上卖点主要是tid,即涡增压、缸内直喷、双离合变数箱动力组合,几款车型根本上都配备无线遥控技术、360度全景影像系统、keyless系统,电子设备上abs+ebd根本上算是标配,增加了安全系数。销售上f3渐渐退出历史的舞台,取而代之的是速锐,在整个xx销量中占据1/4以上的比例,s6作为一款家用suv销量保持稳定,仅次于crv,新上市的思锐属于xx的高端品牌,从上市200的销量增长到1500,具有很大的市场前景。 通过将
11、近一个月的实习期,本4s店在营销治理中主要存在以下问题: (1)利润组成构造失调 在国外,汽车销售、配件、修理的比例是1:2:4,汽车修理售后效劳利润超过汽车销售利润,是汽车获利的主要局部。而我所在的4s店主要收入来源于汽车销售,一方面增加销售参谋的工作压力,每个月都会销售定额,另外一方面,单一的收入来源不利于经销商的长远进展。 (2)缺乏专业的营销人员 xx4s店,总共12名销售参谋,只有3名销售参谋是营销专业诞生,有学财务、机械、车辆、医学的,还有几个是大专生。由于缺乏专业理论学问的支撑,常常消失销售参谋为了多卖车传达不正确信息,误导消费者,为以后的纠纷埋下伏笔,企业的品牌理念难以贯彻实施
12、。没有营销就不会有销售。 (3)信息的双向沟通体系不完善 4s中最重要的环节就是信息反应,而往往被多数企业所忽视。主要表现为两个方面: 一、与厂商的信息沟通;二、客户关系治理。4s店是车企把握市场需求重要渠道之一,假如不能与厂商进展有效的信息反应,导致厂商与4s店利益不全都,使两者围绕费用和利益安排发生纠纷。xx4s店虽有客户关系治理系统,但没有起到实质作用,销售参谋为了多卖车,局限于眼前利益,只为真正想买车的人效劳,一些潜在顾客甚至是爱理不理。不利于潜在顾客的挖掘和老顾客的维持。 (4)售后效劳有待完善 4s店着眼于销售,对于售后效劳的治理和从企业内部挖掘提高客户满足度、加强售后效劳、技术力
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