汽机专业2023年年工作总结.docx

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1、 汽机专业201*年工作总结 汽机专业201*年工作总结 201*年华塑工程汽机专业工作总结 201*年，对于我们工程公司的全体治理人员和员工来说，是毕生难忘的一年，由于在201*年里，我们工程公司全体人员齐心协力，克制重重困难，精彩完成2300MW供热机组的调试投产任务。现将汽机专业在201*年度的工作进展总结. 首先，“电力生产，安全第一”。这个安全，包括了人身安全和设备安全。而新机组的调试投产期间，正是人身事故、设备事故的高发期。因此，在调试伊始，我们就高调要求全体人员增加安全意识，制定了各项安全制度，要求全体人员严格执行“两票三制”。在进展任何一项操作时，即使操作难度微小，我们也要求参

2、加操作的人员提前对危急源进展争论和分析，做好事故预想。在进展操作时，严格根据操作票的规定进展操作。在设备检修时，我们要求运行人员详查系统，仔细考虑安措，在检修人员督促、埋怨时，顶住压力，使检修的设备能100%的被隔离，检修人员的安全100%的得到保证。正是由于有了高度统一的熟悉、严格的监管，使得#1、2机组在调试投产期间，汽机专业未发生一起由于运行人员操作失误造成的人身损害和设备损坏事故，未发生一起由于运行人员操作问题造成的设备停运事故，圆满完成2台新机组的调试投产任务。毛主席说过“虚心使人进步，傲慢使人落后”，在顺当完成调试投产任务后，我们都或多或少的产生了傲慢自满的心情，巡检、监盘质量逐步

3、下降，各项分析不再进展，发觉不了问题，更解决不了问题。9至11月份连续发生了水淹电机、冷油器大量漏油、发电机密封油系统漫油等事故，汽机专业的安全形势岌岌可危。这些事故虽然没有造成严峻后果，但影响却极其恶劣。这些事故均不属于一个系统，现象也不同，但都有一个共同的特点，即都与业务水平的凹凸无关，全部是由于运行人员的责任心下降，对自身要求降低所致。事故发生后，依据“四不放过”的原则，我们对事故发生的缘由进展深刻分析，对事故相关责任人进展了严峻的批判和教育，对本专业的管 理进展了反思，同时将事故分析在各值进展学习，组织专业人员进展争论，从而扭转了不利的安全形势。 其次，假如说安全是电力生产永恒的主题，

4、那么技术培训工作则是安全生产的根底。发电运行是一个对技术水平要求极高的特别工种，而运行技术又分理论根底和实际阅历两种。只有理论没有实际，就是纸上谈兵，经不起考验；光有实际没有理论，就无法揭开问题的外表，无法发觉问题的实质，更无法解决问题、无法使业务水平得以提高。一个合格的运行值班人员按正常的培训规划，依据岗位的不同需要3-6年的时间才能到达要求，而我工程公司面临的状况是运行人员大局部为刚参与工作的人员，调试生产又迫在眉睫，根本无法让我们按部就班的进展培训。因此，我们制定了严格的、多样化的培训措施。在分部调试期间，我们要求运行人员从现场实际状况动身，主要培训方向为现场主辅系统的启停，要求汽机人员

5、做到现场系统在心中，现场操作零失误；在整套启动时，我们的主要培训方向又转为要求汽机人员牢记规律定值、联锁爱护，充分进展事故预想和事故处理演练，避开由于规律不清、定值不熟造成事故，保证能准时发觉事故，处理事故，使调试工作能顺当进展。当调试生产完毕后，我们又调整培训方向，要求运行人员加强理论学问的学习。由于各运行人员经受了调试期间的实战，再回头学习理论时，将原来抽象的课本学问与现场实际操作得到的阅历、实际运行中的现象相结合，使枯燥的课本不再枯燥，抽象的理论学问不再抽象。“边战边练、以战代练”，我专业人员在战斗中得到成长，由刚出校门的学生快速向合格的电厂运行人员转变。同样，在取得了这些成绩时，汽机专

6、业人员又消失了盲目自大、急躁冒进的现象，有的认为自己业务水平已经过硬，从而不听从治理，听不得别人的意见；有的认为自己劳累功高，却没有得到应有的酬劳或岗位，从而怨天尤人，消极怠工。这些都导致了汽机人员业务力量的快速下滑，并产生了联锁反响，使安全生产受到极大影响。这些现象既有专业人员自身的问题，也反响了 我在治理上的失误。“亡羊补牢，犹未为晚”，为了转变不利局面，汽机专业每月进展一次专业会议，对本月的工作进展总结，对工作精彩的人员进展表扬，对工作有失误的人员提出缺乏，对每个人都进展讲评，给出学习方向，目前已经初步见效。 再次，#1、2机正式转入商业运行后，在电科院调试人员和电建单位撤离后，汽机专业

7、面临着一个特别严峻的现实，就是设备遗留的问题多，遗留问题的设备多。先后消失大机油中带水、小机油中带水、密封瓦漏油、低压缸差胀大、轴瓦轴振大、发电机氢气湿度大、循环水氯离子超标导致大面积冷却器泄漏等特别，这些特别的发生都给汽机专业的安全生产带来了极大的影响，安全形势特别严峻。为了找出特别发生的缘由、找到特别解决的方法，全体汽机人员不辞辛苦、不惧困难、不分昼夜的进展调整，不断的查找和分析缘由，与维护人员一起，攻克难关，从而将特别一一解决。同时，这些特别的消失，也给了汽机专业人员一个难得的学习和熬炼时机，使我们的业务水平在解决问题的过程中不断得以提高。 201*年过去了，有胜利也有失败，有欢乐也有泪

8、水。回首再看，我们全体汽机人员业务水平都提高了，工作阅历丰富了，思想更加成熟了，这就是我们的收获。 在201*年里，汽机专业需要从以下几个方面入手，进一步提升专业工作水平： 1. 思想意识方面：运行工作的成败取决于责任心，因此，在新的一年里，我们将对每个汽机人员加强责任心的培育，奖惩清楚。对有责任心的同志要赐予更多的表扬，树立典型，供应更大的成长空间；对没有责任心且屡教不改的同志，加大考核力度，用敏捷的岗位变动制度对不求上进的人员进展鞭策。要让每个汽机人员都意识到，没有责任心，业务水平就无法提高，工作成绩就不能精彩，将来前途就无法扩展。 2.技术培训方面：目前，值内技术培训和员工自身学习都停滞

9、不前。在新的一年里，我们将实行更多的措施来催促值内绽开技术培训，由于员工的特长和缺点只有本值人员才能真正了解，只有将值内培训真正的落到实处，才能真正做到培训工作有的放矢。同时，我们还要实行措施提高员工发挥自身的主观能动性，任何填鸭式的被动学习的效果都是不能长期的，只有真正的自我加压，自我培训，才能真正让员工把握学问，提高业务力量。 新的一年，新的开头。盼望汽机专业全体人员与我一起，从头做起，再创佳绩。 扩展阅读：汽机201*年工作总结 汽机专业201*年工作总结 201*年，汽机专业在公司、部门的正确领导下、在其他各级部门及领导的关怀和支持下，本着求真务实、扎实工作、不断进取的工作态度，以提高

10、专业技能水平为目标，以保证机组运行安全牢靠为重点，强化安全生产治理，提高检修工艺、搞好新员工技术培训等方面做了大量工作。利用机组小修及平常设备定、巡检维护，消退了多项威逼机组安全运行的重大隐患，使汽机专业管辖的设备安康水平有了较大提高，保证了机房的安全生产平稳进展，较好的完成了年初制定的安全生产目标。 一、201*年汽机专业完成工作状况 公司两台机组投产至今已有一个生产年度，截止201*年12月初，汽机专业一类障碍累计发生0次，二类障碍累计发生1次，共办理工作票409张，其中热力机械票347张，一级动火票0张，二级动火票62张，累计消退设备缺陷1254项。汽机专业在这一年里齐心协力，兢兢业业，

11、高效率完成了机组检修与维护的各项任务。 1、机组检修主要完成状况： （1）汽机专业先后对两台机组进展C级检修、临修，检查汽轮机轴瓦乌金接触状况，去除乌金毛刺及各相关数据的测量检查，轴瓦垫铁接触符合要求，乌金无脱胎裂纹等现象。两台机组瓦温稍稍偏高，将#1机2瓦向下调了0.20mm，#2 机2瓦向下调了0.05mm。#1机3瓦轴振到达最大105m，将3瓦瓦枕垫铁向左抽去0.05mm，垫铁接触达75%以上，接触匀称，而且由西安热工院在现场加配重块后，机组#3瓦振动值恢复正常范围内。 （2）自#1机组投运以来，高加系统端差大，投入率低，影响锅炉给水温度，远方液位计与就地不符，汽机专业经过多方调研、争论

12、，认为#3高加存在制造缺陷，管侧常常冲刷造成高加内漏，打压检查补焊了八根“U”型内漏管束，在液位计母管与事故疏水出口处加装平衡管，高加投运后运行稳定，节省8g/kwh煤耗。 （3）公司热网投运以来，热网加热器进、出口蝶阀泄露严峻，不能完全隔离加热器，给检修带来极大的困难。201*年10月，汽机专业齐心协力，更换热网内漏阀门并消退安全隐患，为公司今年城市供热打下坚实的根底。 （4）我公司采纳空冷机组，空冷效果直接影响机组运行以及“节能减排”工程，为了提高空冷效果，汽机专业讨论打算将全部风机叶片角度由17.4度调至19.4度，增大风机出风力，降低背压；对空冷岛喷淋装置进展改造、延长，提高了雾化效果

13、，同时降低水耗。 （5）结合近一年内定修、临修工作，汽机专业检修电动给水泵、热网循环水泵、辅机循环水泵、凝聚水泵、顶轴油泵、密封油泵共计16台次，并且在5月份完成了#2机C 电动给水泵的安装，#2机组安全性得到有效保障。 （6）针对公司汽机专业阀门内漏状况，在C级检修、日常消缺、定检工作、临修工作中共累计消缺处理968台次，各设备投运后内漏现象明显降低，对各机组降低能耗、提高效率起到积极的作用，彻底将各系统中存在的隐形缺陷消退在萌芽状态。 （7）两台机组#1高加至#2高加正常疏水调门调整性、经济性差，阀芯密封不严，门杆盘根处常常呲水，更换新门后彻底消退顽疾。 （8）针对2台机组润滑油、抗燃油制

14、定具体的滤油规划，进展保养性滤油，做到防患与未然。对抗燃油油管泄漏问题做好应急预案，面对突发大事时能够有效解决。 2、201*年完成的主要安全工作： （1）201*年汽机专业依照公司设备检修规划安排，先后完成两台机组C级检修及临修工作，热网首站临修工作，同时完成了公司各部门下达及自查的各类现场文明整治共计：291项。并针对本专业自身特点开展安全应急演练，对汽机专业各级人员进展了一次强化培训，熟识设备运行状况及把握突发大事时应急处理方法，确保设备安全牢靠。 （2）通过201*年春、秋季安全大检查，汽机专业人员的安全思想观念有了很大的转变，使机房内的安全工作上了一个新台阶，员工的安全思想和意识得到

15、了提高，对于春、 秋检活动中无法消退的缺陷进展遗留问题上报。主管、点检、班组在自检自查的同时完成了公司对春、秋检生产现场整改工作的安排。 （3）按公司安监部及设备治理部要求，对201*年安全检查目标进展了分解，安监部与汽机专业及工程部班组签定了“安全风险预控责任书”，为生产现场每位员工供应了安全保障。 （4）在技术监视、节能降耗工作，以主机主导，各主要帮助转动机械相辅相成，对转动机械的轴瓦温度、振动等各类指标性参数进展定期检测监视，对特别状况进展分析，有检修的时机就针对问题进展彻底检查，严格根据技术监视和节能工作的要求，做好技术监视工作，强力推行设备定检工作和状态性检修，从降本增效入手，从设备

16、治理动身，提升设备安康水平。 3、201*年汽机专业培训工作 汽机专业开展“师傅带徒弟”活动，为新员工讲解设备原理，利用检修时机让徒弟了解和把握检修技能，传授检修阅历，尽快提高徒弟专业学问，而且常常外出学习，参与其他兄弟单位的大修以及厂家学习等。经过一年的熬炼实践，新员工各项技能得到明显提高，为以后汽机专业各项工作打下坚实根底。 二、201*年汽机专业存在的问题 #1机汽轮机2瓦温度高、3瓦轴振大、高加端差大、两台机组疏水系统阀门内漏等问题未能彻底解决，但根本处于可控状态，结合明年大小修，对以上问题进展彻底处理。 三、201*年工作重点和努力方向 结合201*年的工作治理，汽机专业深入反思，认

17、真查找治理上的漏洞、工作中的薄弱环节和突出问题，争取在下一年里做到最好，使汽机专业治理工作更上一层楼。 （1）通过#1、#2机组参数对标，制定明年机组检修规划，统计遗留缺陷，在检修时彻底消退。设备检修严格把关，在设备分解阶段，做好各项原始数据的记录和保存工作，在设备处理和回装阶段，加强质量的验收把关工作。 （2）对热网加热器换热效率进展定期计算、比照，制定明年供暖完毕后对热网系统检修规划，保证热网长期安全稳定运行。 （3）结合机组大小修，加大年轻员工培训力度和技术练兵，实行技术问答、疑难讲解、现场实际操作培训、抓住厂家技术人员到现场的良好时机，请厂家技术人员进展现场技术讲课，提高年轻员工的技术

18、水平，让员工学有所长、学有所得、学有所用，发挥特长，做好汽机专业各项工作。 （4）连续完善轮机技术监视工作，各专业相互协作，使技术监视模板化、定期化。 （8）依据工作实际不断完善检修规程、检修作业指导 书，严格执行规程及作业指导书制度，一级对一级负责，准时汇报到相应的各级检查验收处，保证工作的质量和连续性。 （9）连续坚持降本增效，节能降耗的原则，在机组大小修中对设备进展改造创新，对系统进展优化，对机组进展全面高效的检修。连续推行设备定期检查、状态性检修工作，目前辅机设备定期检修工作已根本走上正规，下年设备定检工作将在今年总结的根底上强力推行，加大定检工作的执行和质量验收的监视力度，将设备的定检工作做好。 （10）对工程部治理工作加大力度，剔除工作中不仔细负责的态度，制定有效巡检规划，加强设备回装时验收把关工作。 总结201*年，对取得的成绩我们要总结阅历以便指导下年的工作，缺乏之处我们要分析，找到根源，进展很好的总结。以人为本、强化治理、严格高效、努力拼搏始终是汽机专业追求的治理理念，每一个人都尽自己最大的努力去做，信任我们下年的各项工作会做的更好。 设备部汽机专业201*年12月15日 友情提示：本文中关于汽机专业201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，汽机专业201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。