法庭过作总结及2023年年工作打算.docx

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1、 法庭过作总结及201*年工作打算 法庭过作总结及201*年工作准备 界湖法庭 201*年工作总结及201*年工作准备 界湖人民法庭辖界湖、铜井、依汶三个乡镇和沂南县经济开发区，辖区人口二十万人，现有干警六名。一年来，界湖法庭在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的支持帮忙下，紧紧围绕党的中心工作，以“公正司法，一心为民”为主线，立足实际，强化治理，各项工作取得了长足的进展，圆满地完成了以审判和执行工作为中心的各项工作任务，现将今年的工作状况做如下总结： 一、强化队伍治理，创立高素养的法官队伍 人民法庭处在基层，干警的一言一行群众看在眼里，记在心里，法庭干警的素养凹凸、形象如何直接影响着法院的形象和

2、威信。为此，我们界湖法庭始终坚持把“苦练内功强素养，严格治理树形象”的队伍建立作为一向刻不容缓的艰难任务来抓。 一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位，坚持了周六学习日制度雷打不动，坚持不懈的根据院党组的要求，对干警进展开展“三项活动”教育、“人民法官为人民”主题实践活动和廉政教育，组织干警系统学习党的十七大和十七届五中全会精神，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的问题。二是积极建立廉政建立长效机制，努力加强作风建立。仔细加强了作风建立和廉政建立。实行集中学习和分散学习相结合的方式，搞好理论学习，培育良好的思想作风；为促进职业道德作风的

3、转变，仔细组织学习法官职业道德根本准则及配套资料，引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜亮时代特征和 针对性，自觉做到深怀爱民之心，遵守为民之责，办好利民之事。同时，坚持大容量、多渠道的承受来自各个方面的监视，主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所及党委政府分管领导座谈，听取他们的意见和建议，自觉承受监视。我们设立举报箱，将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份状况等内部治理制度装订上墙，并公布法庭监视电话，自觉承受社会各界监视。从而建立了有效的立足于业内、延长于业外，立足于自律，兼有他律的廉政网络，使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。 三是注意提高业务技能。我们庭为每一位审判员准

4、时购置新法律法规司法解释方面的书籍，组织干警进展疑难案件研讨，学习典型的案例。坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。 二、强化案件治理，努力提高案件的质量和效率为适应形势进展的需要，努力提高案件质量和效率，我庭从对审判和执行工作的标准化建立入手，进一步强化了案件治理。 1、强化目标治理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化，详细分解到每一个人头上，制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案数量、质量的上升。为促进目标任务的完成，还组织全庭干警开展了“三比”：一比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发还改判，能经得起法律和历史的检验；二比工作进度，

5、看谁工作干劲大，热忱高，办案数量多；三比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，无私奉献。以此促进了工作任务的完成，根本做到了“均衡结案”。201年法庭共受理各类民商事案件965件，旧存79件，共计1044件，结案981件，未结63件。201*年共受理执行案件266件，旧存581件，共872件。 结案845件，结案率为96.9%。 2、搞好裁判文书质量。“裁判文书是法院的另一张脸”，为使每一篇裁判文书都写成精品，要求全庭干警在制作法律文书室，必需到达“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证，尤其强调公开论理，将裁判文书的重点放在判决书的说理局部，充分表达出对证据的认证和

6、法律的适用全过程。采信哪条证据，适用哪条法律，让当事人赢得清清晰杨，输得明明白白。案件的整个审理过程在法律文书中一目了然。同时，积极学习司法文书制作理论，收集好的法律文书，并学习中学语文课本里的标点符号的用法等，在语言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。3、积极开展实施“铁案工程”。一是抓好清理积案工作。我庭把清理积案作为提高案件质量的突破口，年初进展了统一布置，对各类案件由承办人通过实行清理登记，签订责任状，召开调度会等形式，积极清理积案，确保了清积成果。二是进展案件质量评查。每一件案子，在报立案庭归档登记以前，都要进展评查，从卷宗材料是否齐全，填写是否完备无误，实体处理是否

7、正确，程序是否合法，装订是否符合归档，文书是否有错别字等几个方面。以此确保了案件质量。三、强化行政治理，确保各项工作高效运转 治理水平是衡量法庭工作的重要尺度，今年来，我庭连续坚持“以制治庭、以制管人”的方针，严格规章制度，坚持不懈的抓好治理。 1、强化制度治理。根据司法公正的要求，我们建立健全了各项行政治理制度，先后制定了考勤制度、昼夜值班制度、车辆治理制度、财务制度等，从整个法庭的治理到每个干警的警容风纪，都作出严格规定，使法庭到处有章可循，快速走上标准化治理规道。 2、强化账务治理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生，我们将各类案件收费标准公布上墙，给群众一个明白，承受群众监

8、视。同时严格根据“收支两条线”的规定，加强诉讼费治理和财务治理，预收诉讼费准时上缴，执行过付款项准时过付。 3、实行周六调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性，我庭推行了调度会制度。每周六上午进展，将每个案件承办人本周的收结案状况予以通报，并制定下周的工作规划，疑难简单案件统一集体讨论，同时将每个干警的工作状况制成表格，排知名次，张榜公布，以此调动了干警的工作积极性。 四、存在的缺乏和201*年的工作准备（一）存在的缺乏 201*年的工作还存在以下一些缺乏： 1、案件质量有待提高，今年发回重审和重大改判案件严峻影响我们法庭的办案质量； 2、案件流程中某些环节连接还存在不顺畅的地方，影响了审判

9、效率； 3、案件细节处理缺乏、不精，影响案件质量的因素熟悉不到位； 4、审判效率提高幅度不大，调解力度还需要加大；5、调研、宣传工作开展的不充分，亟需加强；6、执行工作还有待于提高。（二）201*年的工作安排 1、仔细贯彻落实院党组的各项决议，做好思想政治建立和队伍建立； 2、加强各承办人以及审理组和执行组之间的团结协作，深化顾全大局、统筹兼顾的团队精神； 3、连续加强审判流程治理，形成环环相扣的审判流程，提 高案件质量和审判效率，做到均衡结案； 4、连续探究执行工作方法和措施，提高有效执行率；5、加强调解工作，稳步提高案件调解率； 6、加大调研、宣传工作力度，为法庭建立和司法改革提高信息支持

10、。 扩展阅读：开发区法庭201*年工作总结及201*年工作规划 开发区法庭201*年工作总结及201*年工作规划 清河区人民法院开发区法庭 今年以来，开发区法庭在党工委、管委会的领导下，在上级法院和人大、政协的监视指导下，坚持“三个至上”指导思想，仔细落实为“大局效劳、为人民司法”工作方针，以推动社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁司法三项重点工作为平台，充分发挥审判职能，不断满意人民群众司法新需求，为开发区经济进展供应有力的司法保障和高效的司法效劳。截止201*年11月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率92.95%，法庭正常审限结案率94.89%，调撤率

11、83.28%，一审服判息诉率95.56%，巡回审判率58.28%。审理了金海螺、一剪梅、奥奇玻璃、358名农户追讨小麦款纠纷、农夫工讨薪纠纷等一大批热点、难点案件。工作中狠抓科学进展、涉诉冲突化解、审判质效治理、审判方式改革、用队伍建立。被省高院评为“涉诉冲突化解工作先进集体”、“学习陈燕萍工作先进集体”、“司法公开示范法庭”，董坚法官被最高院评为“全国法院办案标兵”，被市总工会授予“淮安市劳动榜样”。最高法院副院长苏泽林到法庭视察，对法庭开展的群众工作予以确定，新疆农七师中级法院、无锡中院、镇江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察沟通。我们的主要工作总结如下： 目标完成：截止201*年11

12、月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率92.95%，法庭正常审限结案率94.89%，调撤率83.28%，一审服判息诉率95.56%，巡回审判率58.28%，无超审限案件，卷宗归档率100%。201*年无信访案件，积极参预大调解工作，构建起辖区的大调解无缝对接网络，为管委会领导出谋划策，提出司法建议数十起，积极开展社会治安治理，有效化解涉诉冲突纠纷，精彩完成党工委管委会交办的各项工作任务，我庭仔细抓好党风廉政责任制建立，完成廉政风险预警机制建立，无违纪案件发生，组织全体人员廉政教育4次，领导班子党员干部每月学习不少于1次。在工作之余我庭还注意加强政治理论学习，

13、提高依法行政力量，不断提高全体人员的理论水平。 亮点工作：打造公正司法品牌，全力推动涉诉冲突化解工作，将冲突化解在基层，毁灭在基层；打造能动司法品牌，全面推动诉讼效劳网络全掩盖，深入联系企业、联系村居、挂钩重点企业，扎实开展巡回审判工作；打造阳光司法品牌，畅通司法公开渠道，让司法公开零距离、面对面。 工作做法：一是紧扣科学进展主题，把效劳保障开发区“十二五”开局之年作为“第一使命”来担负。法庭围绕“十二五”规划要求，正确把握司法价值取向，明确司法政策导向，依法支持、鼓舞、保障和引导一切有利于加快经济方式转变的经济活动和经济行为，为全区加快转变经济进展方式、奋力走在新一轮科学进展前列供应有力的司

14、法保障。法庭强化损害赔偿、教育医疗、婚姻家庭、劳动争议、社会保障五类涉及民生利益案件的讨论和审理工作，强化对弱势群体的司法爱护工作，加强司法建议，促进社会治理创新，从司法领域促进人民幸福指数的提升。强化效劳企业工作机制。设立“企业法律效劳点”，出台“法官担当企业法治指导员”制度。在43家企业设立联系点，开展“驻企联系”调解248次；出台效劳台资企业实施意见，成立“涉台案件合议庭”，依法护商，打造台资新“高地”。法庭还强化学习贯彻国务院新公布的国有土地上房屋征收与补偿条例，为我区加快提升城市现代化水平供应强劲的司法助推力。今年，共妥当审理涉及民生五大类案件近3000件，向保险、国土等部门提出司法

15、建议16件，司法护民取得新进展。 二是深入推动冲突纠纷化解，把维护社会稳定作为“第一责任”来落实。法庭注意创新化解涉诉冲突纠纷的工作思路，坚持用群众工作统揽涉诉冲突纠纷化解工作，统筹兼顾预防和化解冲突纠纷，重视运用民主的方法、说服教育的方法去化解涉诉冲突纠纷。不断完善化解涉诉冲突纠纷工作的联动机制、责任机制。工作中强化上下联动，强化责任分解，制定妥当处理群体性大事和个人极端大事的应对预案，建立落实涉诉冲突纠纷化解考评机制。深入开展“和谐乡镇、和谐社区”共建活动，提高冲突纠纷的排查预防、有效化解水平。仔细治理人民群众反映剧烈且带有普遍性、倾向性的热点问题，争取党委政府的支持，综合运用法律、行政、

16、经济等手段，切实解决好人民群众关切的问题。正确贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，创新和完善“大调解”工作机制，强化人民调解、行政调解等非诉讼机制在冲突纠纷化解方面应有的作用。今年，通过诉前调解结案1387件，诉前调解胜利率为92.7%。深入企业、街办、村居开展司法调研、预防排查冲突48次，化解冲突纠纷450起，指导民调36次，承受居民法律询问500人次，组织人民调解员开展法制讲座10场，人民调解员参加调解案件564件。 三是围绕提升审判质效，把执法办案作为“第一要务”来实践。法庭树立审判质量、效率、效果并重的业绩观，进一步强化审判质效意识，充分发挥审判质效指标的重要根底性作用，仔细对比年初签

17、订的责任状，结合本庭工作实际，准时分析、研判落后指标暴露出来的问题与缺乏，实行切实有力的整改措施，进一步提升审判质效。坚持依法行使审判权，严格执行定案把关、疑难案件集体讨论等制度，标准法官、特殊是独任制法官的自由裁量权，严把案件事实关、法律适用关，确保案件经得起法律、社会和历史的检验。建立健全符合审判工作实际的案件质效评查长效机制，注意案件质量评查结果的实际应用。健全完善繁简分流工作机制，探究试行小额速裁工作，落实均衡结案治理及审判节点催促提示制度，严格审限变更程序，有效提高审判效率。扎实开展长期未结案件集中清理工作。健全完善和谐司法工作机制，加强法律释明、判后答疑及服判息诉工作，精确把握法律

18、、政策与民俗习惯，妥当调整利益关系，努力实现裁判效果与社会效果的统一。四是深化民事审判工作机制改革，把培育特色品牌工作作为“第一形象”来塑造。着力打造具有法庭特色的诉讼效劳体系，强化诉讼效劳功能的拓展与延长，在辖区8个乡办科学布局诉讼效劳站、基层民调工作联系点和巡回审判点，选聘了80名司法协理员驻站效劳，选派8名法官担当“指导法官”，形成以诉调对接办公室为龙头，以乡、办诉讼效劳站为阵地，以“指导法官”和人民调解员为主体的掩盖全区、辐射基层的诉调对接效劳网络，使诉讼效劳由点到面发挥出更大效能。着力打造巡回审理品牌。强力推动就地办案、巡回审理，确保实现一审民事案件巡回审理率到达40%的目标任务。着

19、力打造司法公开品牌。根据全省法院“司法公开示范法庭”的标准，推动庭审及裁判文书公开，完善和落实旁听案件庭审制度，标准和推动庭审全程录像。着力打造群众工作品牌。探究建立司法依靠群众、群众参加司法、司法效劳群众、群众认同司法的涉诉冲突纠纷化解新模式，打牢司法工作的群众根底。加大群众工作机制创新力度，探究建立一整套适应形势任务进展要求的组织领导机制、工作推动机制、考核奖惩机制。201*年全年共开展巡回审判2271次，100%能公开的案件进展了公开开庭审理，发放旁听证500人次。 五是加强队伍建立，把公正廉洁司法作为“第一标准”来践行。仔细实践“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，强化党员干警的党性观

20、念和党员意识，确保党的路线方式政策在人民法庭工作中得到全面贯彻落实。坚固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，进一步端正人民法庭审判队伍的思想导向。调整培训方式和方向，着力提高查明事实的力量、适用法律的力量、调判结合的力量、情法并用的力量以及做群众工作的力量。加强反腐倡廉的学习教育，加强反腐倡廉制度建立，严格执行禁令规定，进一步严厉法庭队伍的纪律作风。 存在问题：一是在解决基层法庭案多人少的问题上下功夫，有人手极度紧急的状况下，准时合理调配审判资源，确保审判力气配置的均衡化、科学化。充分发挥人民陪审员的作用，扩大人民陪审员参审范围。二是在解决条线治理方面存在的问题上下功夫。加强庭务治理，完

21、善工作台帐，强化制度落实，严格工作纪律。加强安全治理，增加防范意识，排查安全隐患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加强值班执勤，确保不发生影响司法安全的事故和大事。三是进一步加强舆情治理，严防负面失实的舆论炒作，准时、精确、全面地应对负面舆情。 201*年的工作规划：一是进一步提升依法效劳大局工作水平。精确把握法庭工作依法效劳全区大局的切入点，充分发挥司法职能作用，强化能动司法意识，努力为全区经济进展供应优质司法效劳和司法保障，制造和谐司法环境。二是进一步提升涉诉冲突纠纷化解成效。内部狠抓审判质效治理，强化冲突纠纷源头治理，全力压降信访案件数量；外部发挥联动作用，完善信访案件化解机制，确保各类纠纷

22、有效化解。三是进一步提升参加社会治理创新的积极性。积极开展法官“五进”活动，仔细落实“两联一挂”制度。坚持民商审判年报制度和受理案件状况月通报制度，不断促进社会治理标准与行业治理完善。打造和谐便民工程，加强司法便民效劳站建立，构建便民诉讼效劳网络。 四是进一步提升公正廉洁司法工作水平。加强思想政治素养、党风廉政和冲突纠纷化解力量建立，打造“阳光司法”工程，确保干警公正廉洁司法。 五是进一步提升创先争优活动竞争实力。创新工作理念，创新工作方法，创新工作特色，争取把群体性纠纷化解机制、社会资源化解机制等品牌做大做强。 六是进一步提升审判与司法政务治理水平。强化法庭治理，确保审判工作效果。加强司法政务治理，确保决策执行。加强安全治理，严防事故发生。 友情提示：本文中关于法庭过作总结及201*年工作准备给出的范例仅供您参考拓展思维使用，法庭过作总结及201*年工作准备：该篇文章建议您自主创作。