法务的实习报告(7篇).docx
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1、 法务的实习报告(7篇)法务的实习报告 篇1 为了努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,企业法律事务涉及诉讼和非诉讼业务,涉及的法律面较宽,实践性强,而大学生到企业实习并亲身经受一些法律实务、学习一些办案阅历,不仅可以弥补课堂上所学学问的缺乏,还可以增加一些新学问新体会。我的职务是企业的法律参谋助理。 作为企业的法律参谋助理我主要是帮助法律参谋处理以下一些企业法律参谋的日常工作: 一、日常法律询问,分析企业在日常工作中遇到的各种法律疑问,对问题本身性质做出区分,在法律专业领域内予以解答。日常法律询问在解决企业遇到的问题时,具有准时性和预防性,有利于防微杜渐,避
2、开因发生严峻的问题而处于非常被动的地位,从而丢失解决问题的最正确时机。尤其针对企业的销售部门,我们可以供应前瞻性的法律询问,使其更好的治理其销售协议,建立有效的内部工作框架,尽量削减应收款项难以回收的问题。因此询问功能的良好运用,有利于企业将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好预备工作。 二、建立整套合同体系,首先,了解企业制定合同的目的以及详细要求,与企业相关人员进展充分的沟通,结合企业的运营需要,了解企业经营行为的目的,分析猜测潜在风险,协同企业设计业务运营流,对企业运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确,为企业建立一整套合同体系进展标准,以使企业的利益得到最大限度的保障。依据已经确定的合
3、同制定方案,依据该合同涉及的法律法规,制定合同文本的详细条款,确保内容的合法性及可操作性,表达企业利益的最大化。 三、专项法律意见,专项法律意见是专职律师针对详细的法律问题参照相关法律法规,进展全面分析、推断,出具的关于该问题的法律风险,法律后果及应对措施的书面法律文件。依据企业询问法律事务的详细状况,以及该项事务的简单性和重要性,经本所律师共同争论后,出具有可行性的书面法律建议;依据本所在主动回访过程中发觉的,将会给企业的经营带来风险的操作行为,准时指出并视状况严峻性出具针对性的书面法律意见,帮忙企业杜绝潜在风险。 四、处理企业与客户之间的纠纷 通过对产生纠纷的整个过程进展了解及分析,确定对
4、方的行为属于恶意还是善意,向企业提交正确有效的应对方案。假如对方的行为属于善意,只是针对详细的交易活动中某些环节而产生异议的话,则在维护企业利益不受损害的前提下,利用企业律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;假如对方的行为属于恶意哄骗的性质,我们将在最短的时间内做出有效的防范措施,并且依据事态的进展做好诉讼的预备和证据的搜集,便于将来通过诉讼方式帮忙企业争取最大的利益。 五、参加商业谈判,直接参加,能参加谈判的全过程,对于不利于企业的条款或因素准时实行应对措施,防止带来不必要的巨大损失;间接参加,依据实际状况供应幕后支持,避开因直接参加洽谈而给对方带来心理上的防范,导致不利于
5、该合作工程的因素产生。参加商业谈判的作用,促使商业谈判的胜利,保证重大工程的合同条款合法有效,争取自身利益最大化。同时,在该合同的实际履行过程中,律师作为全过程的参加者可以起到监视和保障执行的作用。 六、供应法律培训,针对企业不同的职能部门,结合企业的经营特点及各部门的工作职责和范围,供应相关的法律法规的培训;提高全体部门员工的法律意识,了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险,标准日常的经营行为。避开企业的员工由于不熟识相关法律而丢失警觉性,从而导致工作上的失误,为企业带来不必要的风险或重大经济损失。 七、资信调查,在企业与另一方签订合同前,通过调查对方的资产状况、企业运营状况以及以往的
6、交易信用,向企业提交对方的信用评定,评估对方从事商业活动的力量,分析详细业务的风险性。 八、劳动争议解决,律师代表企业参加处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;由律师来沟通劳资双方达成共识,采纳非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议,消退对企业的不利影响,维护企业的根本利益。 九、合同及应收帐款治理,对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档治理,催促财务部门对应收帐款进展准时清理,确保各项经济合同能如约履行,避开因时效丢失等缘由给企业带来巨大损失。 十、帮助建立企业治理制度,结合企业的进展战略,合理的设置企业的全部权,规划股权构造;结合企业
7、业务特点,设计企业构造,建立学问产权、人力资源、财务治理等制度,使企业的构造具有竞争上的组织优势。 十一、帮助处理与相关行政机关的各种事宜,利用律师的专业学问和权利,以维护企业利益为目标,帮助其与工商、税务、公安等行政机关交涉,处理解决各种事宜。 十二、律师见证,指律师依据托付人的托付,对肯定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明,如:企业内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。 十三、代理参加诉讼、仲裁活动 “千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁过渡的作用,对将来走上工作岗位有很大帮忙。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和律师们
8、的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。 这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个马上步入社会的人来说,需要学习的东西许多,他们就是最好的教师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理。实习只要有收获了,实习就是胜利的。学习法律的最终目的是要面对群众、效劳群众,为健全社会法治和依法治国效劳的。毕业后我将为建立我国的法治社会尽一份力。 法务的实习报告 篇2 首先,我想向全部为我的实习供应帮忙和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的教师致谢,感谢你们为我的顺
9、当实习所作的帮忙和努力。 通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作阅历,稳固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。实习期间,我帮助健全愉悦家纺有限公司法律事务治理制度,持续改良完善;帮助愉悦家纺有限公司学问产权业务中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,协作处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策供应法律意见,维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律学问,对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有
10、机结合起来。实习完毕时,我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 一、 实习简要介绍 实习地点: 实习时间: 主要工作:公司法务助理 公司简介:武汉*科技有限公司于2023年9月在中国武汉成立,是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系治理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成,自成立以来,已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长期、良好的合作关系。旗下产品亿客本着客户至上的效劳宗旨,以客户为动身点,紧紧围绕客户需求进展产品设计研发,制造了全球首款客户自行开停账户的SaaS CRM软件,简洁易用、同时又有着完善的用户体验,解决企业销售治理所
11、面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的按月付费或充值消费,满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。 二、 实习主要内容 法务的职责,在于将企业经营治理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业治理人员的综合素养,增加企业风险防备力量,确保企业资产的安全和完整,削减经营损失。在许多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中,参谋这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律参谋以外,参谋这个词更像是一个无用的。而法律参谋则不同,在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的必备武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,举步维艰,可见法律参谋的地位与重要性。 实习期间,我帮助健全*科
12、技有限公司法律事务治理制度,持续改良完善;帮助*科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容,提出法律建议,并帮助做好申报工作;收集、整理、公布与*科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间,我进一步学习的相关法律学问,对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习完毕时,我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 在实习的第一周,我的主要任务是调整心态,尽快进入工作状态。了解*科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位,所以打下良好的人际关系根底必
13、不行少。因此,我很注意和各位前辈的沟通沟通,虚心请教不懂的问题。 在接下来的几周,我跟随公司新聘法务李律师,就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进展实习和处理,现将有关状况总结如下: (一)参加、帮助了公司公会的建立和完善,参加公司相关规章制度的起草和出台,结合*科技有限公司的实际状况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到标准运作,努力到达依法治企的目的。 科技有限公司建立时间比拟晚,2023年开头运作,由于公司规模较大,汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群,人员组合比拟简单,此外由于公司进展比拟快速,而相关规章制度和
14、公会建立没有相应的跟上公司进展的步伐,在处理员工关系方面存在许多问题,公司人力资源部在意识到这个问题后,积极地进展改良和完善,先后出台了*科技有限公司工会规程、*科技有限公司员工违纪处理方法等文件,在标准企业治理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也是公司有标准员工行为的准则。 (二)夯实根底,加大了合同治理制度 合同治理是企业法律事务的根底工作,依据*科技有限公司合同治理方法,并在实际执行过程中不断完善了治理方法和制度,加大合同治理力度。根据目前*科技有限公司合同是以各部门自行治理的实际状况,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档治理等多项制度,进一步优化了工作流程和岗位
15、职责,使合同治理更具操作性。在合同治理方面的改良工作详细包括: 1、夯实根底,使合同根底材料、合同专用章的治理得到加强。建立合同治理台账,实行分类、分期治理;建立合同动态数据统计分析制度,定期分析合同履行状况,准时发觉合同治理中存在的问题,提出改良意见和建议。 2、除了各种经济合同外,把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到*科技有限公司合同治理工作的范围之内,使合同治理更加恰当的为*科技有限公司效劳。 三、 实习心得总结 通过实习,我稳固并检验了讨论生期间学习的专业学问,并就目前*科技有限公司法律工作开展状况,总结了其中的主要问题: (一)法律工作参加*科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国
16、家的一个现代化企业,法律工作的中药性是不言而喻的。在*科技有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特殊是在学问产权和技术效劳方面表达得特别明显。但是根据*科技有限公司目前法律工作开展的状况来看,法律工作仅仅局限于合同治理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简 单的程序性工作,很难从实质上起到维护*科技有限公司权益的目的。 (二)法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大,人员的增加,公司开头关注法律工作,但由于时间和精力的有限,在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外,由于实际工作阅历缺乏,也在肯定程度上影响了工作的开展。 针对以上的问题,结合自己所学学
17、问及实践阅历,我大胆地就*科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议: (一)强化法治意识,加大法律工作的力度。*科技有限公司领导很支持法律事务工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全体员工渐渐培育起自觉学法、守法、用法的意思。法律事务工要更加积极地参加到*科技有限公司的日常经营治理活动中,协作各部门,在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程,使法律工作能从实质上维护*科技有限公司的合法权益。 (二)通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段,提高法律工作人员的综合素养,特殊是实际应用方面的力量,这样才能
18、更好的维护*科技有限公司的利益。 实习期间,在公司运行、治理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来,我根本把握了公司法律制度完善、合同治理、纠纷处理等工作详细操作细节,实践中稳固了一些法律文书如劳动合同、保密协议,销售合同等的起草,进一步稳固了详细法律学问,提高了自身的法律素养。 这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经受,其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习,我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过观看、参与、提问,再到参加、发表意见、做记录,我的每一步都积存下了阅历二字。在提高询问的过程中,我体会到了教学相长的内涵,别人向我提出的问题,我未必都知道答案,但是那些被常常提到的热点问题我会牢牢记
19、在心里。我信任,这次充实而开心的实习,将为我将来的法律职业生涯打下良好的根底。 最终,我在此诚心地感谢武汉*科技有限公司的曾飞鹏曾总,给了我这次实习的时机;同时,感谢李教师及全部同事在这一个月中给我的指导和帮忙,感谢你们! 法务的实习报告 篇3 20xx年1月,我进入化工有限公司担当法务助理职务,在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。 首先,我想向全部为我的实习供应帮忙和指导的化工有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的帮忙和努力。 通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作阅历,稳固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。
20、实习期间,我帮助健全化工有限公司的法律事务治理制度,持续改良完善;帮助化工有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,协作处理化工有限公司重大法律事务、为化工有限公司重大决策供应法律意见,维护化工有限公司合法权益;收集、整理、公布与化工有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律学问,对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习完毕时,我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 实习期间,跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律参谋一起,就企业
21、制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进展实习和处理,现将有关状况总结如下: 一、实习期间的主要工作: (一)参加、帮助了公司工会的建立和完善,参加公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台,结合化工有限公司的实际状况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到标准运作,努力到达依法治企的目的。 化工有限公司建立时间比拟晚,于2023年开头运作,公司规模比拟大,有1500多名员工,会聚了行政类和生产类的各色人群,人员组合比拟简单,由于公司进展比拟快速,而相关制度、规章及工会建立没有相应的跟上公司进展的步伐,在处理员工关系方面存在许多问题,公司人
22、力资源部及法务在意识到这个问题后积极的进展改良和完善,先后出台了化工有限公司工会规程化工有限公司员工违纪处理方法化工有限公司根本法等文件,在标准企业治理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也使公司有标准员工行为的准则。 (二)夯实根底,加大了合同治理力度。 合同治理是企业法律事务的根底工作,依据化工有限公司合同治理方法,并在实际执行过程中不断完善了治理方法和制度,加大了合同治理力度。根据目前化工有限公司合同是以各部门自行治理为主的实际状况,化工有限公司严格根据公司合同治理的”规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档治理等项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,
23、使合同治理更具可操作性。在年初以来,在合同治理工作上所做的改良主要有: 1、夯实根底,对合同根底资料、合同专用章的治理得到加强。建立合同治理台帐,实行分类、分期治理;建立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行状况,准时发觉合同治理和杂志社经营治理中存在的问题,提出改良意见和建议; 2、建立化工有限公司合同合同科,特地负责公司合同专用章的盖章保管、使用,合同的签订要严格执行“三项审查”制度,用章必需要有主管领导的签字。 3、狠抓制度的落实,避开有令不行的状况。化工有限公司建立了比拟符合现状的治理制度,但是制度假如得不到落实,那就会使现在这种合同分散治理的状况完全得不到制约。化工有限公司明确,各类
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