演讲竞聘演讲稿模板集合十篇.docx
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1、 演讲竞聘演讲稿模板集合十篇 敬重的领导评委们: 大家好! 在店长的鼓舞下,我参与了公司的竞聘,我竞聘的岗位是人事主管,我想,我应当尽可能的多学一点东西,多涉足一些自已平常相对生疏的一些领域,这样对提高自已的力量,扩大自已的力量有好处,特别幸运的是,公司又一次给了我时机,让我可以在xx这个平台上学习和呈现自我,超越自我,从课长到主管,这又是一个坚难的适应过程。 我对人事一窍不通,我不知道从哪里开展工作,每天只是疲于应付,以前都是我被别人管,我被别人安排,现在变成是我去管别人,我去安排别人,我去做人家的思想工作,在员工与公司之间,在同事与同事之间,在我与员工之间店长之间,我找不到平衡点,在处理一
2、些问题上,我与x店意见不全都,她认为我不讲原则,我认为她不讲人情,时常争吵并挨她的批判,我特别委曲,又不是为我自已的事,为别人的事为什么要我受委屈?委屈也罢,哭泣也罢,工作还是要做,日子还是要过,我不断的反省自已,静下心来反思,究竟是我没有原则性,还是店长不讲人情? 感谢生活,所谓生活,就是活着就要干活。感谢磨难,究竟幸福和甜美不是生活的全部,苦难也是其中不行或缺的一局部,苦痛和困难的磨练让人出色。感谢同事予以我支持和鼓舞,让我看到阳光和人性本善的一面。感谢x店予以我的扶持和鼓励,是她让我看到女人的另一种精彩生存方式,以及她的大度和无私。感谢公司以宽敞的胸襟赐予我宽阔的平台,让我的力量得以历炼
3、和提升。 俗话说,受人滴水之恩,当以涌泉相报,对于生命中的诸多贵人,我无以回报,只能在今后的工作中尽职尽责,加倍努力,来作为对大家的回报。今日很残酷,后天很美妙,但绝大多数人都活不到后天,我不知道自已能否活到美妙的后天。但是我会努力,我会坚持,把握今日,把握现在,我想胜利肯定会消失在每一个坚持不懈的人面前。 感谢大家! 演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家下午好! 特别快乐能参与今日的竞聘演讲。在这里,首先我要感谢台领导和中心领导赐予了我这次自我展现、自我提升的时机。 在今年我台12亿的强大广告任务下,我认为今日的竞聘会很有价值,它为我们供应了一个表露思想、沟通阅历
4、、碰撞才智的开放式平台,它为一批有力量的敢于担当责任的人搭建了表演的舞台。 今日我竞聘的职位是新媒体中心主任。过去的一年,在台领导和中心领导的关怀下,在广阔同事的支持和帮忙下,我全面负责以地产为主的新媒体的营销,超额完成中心下达的XX万的地产广告任务。这其中,二十大xx责任地产评比活动的筹划与执行,XXxx卫视跨年晚会冠名企业的真情合作,加深了xx电视台在客户中的影响力。 在已经翻页成为历史的XX年,我学会了怎样带着团队,学会了真正意义的广告营销心理学。我将孙子兵法、三国演义以及王阳明心学的思想,融汇到广告营销中,辩证地分析客户心理,深入挖掘电视广告市场。这意味着,我们在做广告的同时,已经肯定
5、程度上具备了特工的气质。从某种程度上说,我们已经是广告特工。 在我的推动下,XX年的下半年,新媒体中心建立了强大的房地产广告客户档案系统。通过该档案系统,能查找到xx主流地产企业老板和主要领导的兴趣爱好、电话号码以及所开发的楼盘的信息。这么强大的情报收集工作,为我们XX年的广告营销工作,打下了很好的根底。 在这个世界上,唯一不变的就是永恒的变化。XX年,xx电视台广告中心的新媒体发生剧烈的“红色裂变”:由原来单一的房地产电视广告营销,变成了“房地产、电视报、机场频道”三位一体的立体营销。固然,其任务量,也从去年的XX万一跃而成今年的5500万。 要完成这么样的一个巨额数字,我认为关键词有3个:
6、责任、团队和荣誉。我们首先要有担当5500万任务量的责任,责任会让我们倾尽全力,想尽方法,超额完成任务。责任会让我们在险恶的市场环境下,学会生存之道,学会毕竟要用什么样的方法,才能真正意义的出类拔萃。 关于团队,新媒体中心是一个较大的部门。旗下的市场部、节目部、拓展部等三个部门,唇齿相依,互为一体。目前,新媒体中心正在大力培训员工,努力让员工成为战士,成为特工,成为无坚不摧的力气。 我们有理由信任,在不久的将来,新媒体中心的这支特种部队,会在“筹划先行”的理论根底下,在“节目为营销效劳”的战略思想下,把营销的旗帜插到每一个目标客户的“山头上”。他们或为城市找魂,或与政府官员论道,或成为高端客户
7、的座上宾。 我们有理由信任,在天地之间,在江湖之间,在聚散之间,我们这支特种部队,脚印会踏遍“城市形象、旅游、地产、旅游地产、高尔夫、珠宝玉石”数十个行业,让这些行业的客户,与xx电视台形成严密的合作关系。 前途是光明的,道路是曲折的。作为xx电视台的一个新生产物,新媒体的营销是特别困难的,它离不开大家的支持和帮忙。但是,正是由于困难,我们的存在才有价值,我们的最终的胜利才会布满荣誉感。由于责任、团队、荣誉,即便是低迷的市场,也会为我们鼓掌,由于责任、团队、荣誉,就算是唱到最终一场,远方也会为我们发烫。 敬重的各位领导,各位同事,不要以为渺小的,就没有力气,不要以为卑微的,就没有尊严,请为我鼓
8、掌,让我全副武装,迎接马上到来的光芒岁月。 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们: 大家好!今日,我走上竞职演讲台,心中百感交集。在这里我要感谢组织上赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机,也感谢长期以来,全体同志对我的帮忙和信任,并承受领导和同志们对我的评判。我参与的是治理,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。” 在个人修养上,我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,
9、而是经过不断学习、修练、培育而采的,我不断加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,我能吃苦耐劳,仔细负责。别人不情愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。 二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 一是工作仔细负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。二是我思想比拟活泼,承受新事物比拟快;爱学习、爱思索;有较强的超前意识,有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。 三、有较多的实践阅历和较强的工作力量。 我曾经经过多岗训练,能娴熟把握现行税收法规,业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟识并且娴熟
10、。自去年9月财税体制的改革后,我来到直属分局治理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作,我通过仔细学习契税相关业务学问,与大家一道克制了税收业务不熟的困难,边学边干,确保了契税征收工作的顺当进展。 假如这次能够竞聘上治理二所所长这个职位,我将不辜负领导和同志们的厚爱,快速进入角色,并在局班子的领导下,坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”,详细是: 一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工效劳的原则”。 二、实现两个转变 (一)是实现角色的转变,即由一般干部向中层干部的转变。 (二)是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样
11、去办,怎样办好”的方式转变。 三、抓好三项工作 (一)是做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠局班子的领导,营造宽松环境,构筑顽强后盾。其次,要依靠国土、房管等职能部门的协调协作,严把契税计税价格审核关,连续推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”治理。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,亲密税企关系,让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”,经济走向的“情报所”,社情民意的“询问台”为国聚财的“加油站”。 (二)是注意三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干,抓好全盘运筹。二是求实效。三是创实绩。 (三)是要着力抓好各税种治理。根据“以票控税、网络比对、税源监控、综合
12、治理”的要求,强化营业税治理。根据“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类治理”的要求,强化企业所得税征管。 为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上台,借此时机,谈谈假设我能当上地税所长后的工作思路,盼望能与大家共勉。 一、加强修养,提高素养。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德标准做为内心信念;其次,要在“稳”和“微”处着手,要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德。 二、把握方向,明确目标。仔细贯彻依法治国方略和市局提出的“定好位、带好队、收好税“的总要求,以提高税务执法队伍素养为着力点,以信息化建立为切入点,以建立健全内部执法监视机制为突破点,以社会综合治税为重点
13、,进一步标准税收执法行为,全面提升全系统依法治税工作水平,确保实现依法治税社会环境明显改善、执法行为全面标准、执法监视有力、队伍素养显著提高等“四个目标“。 三、夯实根底,创新机制。对外,要严格履行法定程序。对内,要标准执法,强化监视。 四、依法治税,处理关系。一要处理好征纳双方的法律关系;二要处理好执法与执法监视的关系;三要处理好整体利益与地方利益的关系。 五、加强领导,狠抓落实。假如我中选,我会高度重视依法治税工作,定期召开会议讨论,分析形势,查找存在的问题和缺乏,实行有效措施,进一步强化税收执法工作,堵塞治理漏洞,完善工作措施,促进标准执法,到达自我完善、提高,从根本上杜绝违法问题发生,
14、促进地税工作上水平。 古人云“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志”。借今日竞聘演讲这个时机,我表个态:假如领导和同志们把我推上治理二所所长这个岗位,我将不负众望,专心、用情、用良心干好工作。假如我今日竞聘失利,我也决不气馁,我将珍惜自己的工作岗位,一如既往地在以后的岗位上尽心、尽力、尽职的工作。 各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次时机,还您一个满足! 我的完毕,感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇4 我叫*,xx年高中毕业,xx年10月参与工作,xxxx年在双甸支局任话务班班长电信竞聘演讲稿,xx年调至县局始终从事营业部门的重要营销岗位。 随着中国电信市
15、场竞争的日益剧烈,我们也面临着前所未有的机遇和挑战,目前电信行业正在进展的薪酬制度改革正是适应新形势进展的需要。我作为从事电信工作多年的老职工,坚决拥护、支持并以实际行动积极参加这项改革。这次我申报参与竞聘的岗位是业务营销助理。下面汇报三个问题: 一、想做好,先要人。 我在为人,胸怀坦荡,公正正派,注意学习,时刻先进的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐劳,只要是叮嘱下来的任务专心去做,从不推委。时刻对高标准,要求,始终都在做有正直人品,高尚情操,修养,作风正派的人。在,也盼望同仁们监视。 二、较的组织,力量。 的组织,力量是在长期的工作当中日积月累的,要识大体,顾,问题要周全;要有团结的
16、精神和好同事之间关系的力量,在问题时要头脑糊涂,思路。固然它需要过程,在过程当中,离不开各位同志们的帮忙和支持。你们的确定,我才会进展的;你们的帮忙,我才会有飞跃般的进步。你们我的唯一!大家说是啊? 三、要熟识的专业技能,的通信学问。 参与工作这么多年来,已积存了的专业技能和的学问。教育和的培育,在同志们的帮忙和的努力下,我的工作力量和的素养在的。与此,我了的奋斗和政治方向,具备了的学问,修养了脚踏实地的敬业的精神,生活在人际关系的团队中,我深感荣信。俗话说的好,有福同享,有难同当,都能聚拢在一起真的很不简单,这是特别值得荣信和骄傲的事情。,前世的五百次回眸才能赢得今生的擦肩而过,能奋斗在一条
17、战线上的机缘,又需要前生的多少次修炼呢? 话说人前进中的人,都不会把目光投视在拥事物上,只是会去留意那些的东西。这句话不错,不。我既凝视,又迎视将来的人。的事情需要总结阅历,时刻提示要做的;将来的事情更能激发我奋斗的决心。这次的竞选,不管结果如何,我都会心平气和的面对。若我有信入选,我必将努力工作,不辜负大家对我的帮忙和信任,工作在前线。很圆满的话,我更不会气馁,我信任失败是之母,上帝为你关上一扇窗,也它必将为你翻开一扇门。在竞争的舞台,我知道我还有的地方,可人无完人,不过我会对高标准,严要求。力争。同志们,我始终在学习你们那不行估量的工作实力,有你们的,真的让我很傲慢。我坚信一句话,心与心之
18、间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮忙,信任我会在原根底上再上新台阶!感谢支持! 敬重的各位领导、同志们,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的,但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我! 演讲竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢组织为我们制造了一个展现自我、熬炼自我、提高自我的好时机。参与今日的竞聘活动,我的心情特别感动。由于这不仅是对公开参加竞职士气的一次考验,更是对我学识水平、工作阅历和综合力量的一次全面检验。我现年xx岁,中共党员,大专文化
19、程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银
20、行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升
21、效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立xxx制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、创立企业文化,营造安康向上、奋勉有为的文化气氛,为客户打造品牌效劳。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神.以昂扬的热忱,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋勉精神,让营业部以全新的姿势展现在分行和客户的面前。 三、正视薄弱环节,迎难而
22、上.针对 营业部经营治理根底脆弱、鼓励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把进展作为主题,并将业务进展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确进展思想和经营目标/经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带治理,促进经营工作快速进展;下抓治理促经营,推动治理工作上台阶。在治理上除仔细的落实分行的治理措施外,结合营业部的状况,仔细抓好责任、规划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项治理工作,同时注意制度创新,以制度促经营。 各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利
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