法务知识心得体会法务工作收获(七篇).docx

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1、 法务知识心得体会法务工作收获(七篇)2023法务学问心得体会精选一 2022年5月份集团把我从_药业法律参谋岗位调到_药业法律参谋岗位，至今已有两年半，负责治理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格治理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建立和生产经营工作，积极做好效劳、治理和监视工作，现作述职报告： 一、企业法律参谋的工作 严格根据企业法律参谋的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律掌握为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到2022年年底，我标准了公司签订合同的程序及要求

2、;为签订合同的部门及相关人员进展了法律学问的培训，解答了他们的法律询问，要求他们在签订合同时要留意的事项和合同在履行中要留意的事项，共制定了定型设备选购合同、物资选购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份;公司授权代理的诉讼案件_起，涉案金额_多万元;办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件;准时为公司领导供应了法律意见;严格审查物资选购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。 二、物价信息监察工作 截止到2022年年底，我部门共计收到选购规划单_多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，准时为公司财务部门审价供应了牢靠的价格参考标准，也为公司在物资选购

3、中节省了大量的本钱，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面标准物资选购制度和防范了法律风险。 三、自身建立方面 我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业学问和业务力量，不断改良自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关心、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。 四、工作中发觉的问题 在处理诉讼案件中，在工作中发觉导致这些案件的缘由：1、是公司没有准时付款;2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门催促不力，造

4、成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼本钱增加;3、是选购的设备消失质量问题，没有严格按合同商定合法的程序向供给商提出异议，也没有供给商认可的修理记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求;4、物资选购规划不标准; 五、下步工作设想 1、稳固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建立和生产经营工作，积极做好效劳、治理和监视工作。 2、把握特点，总结规律，提高法务信息监察的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监视职能，切实维护公司的利益。 3、增加主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。 4

5、、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。 5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律掌握中发觉问题准时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同治理制度，加强财务的对账制度和物资治理制度，提高经营治理人员的法律风险意识和责任感。 6、公司领导交办的工作准时做好信息反应，按领导意旨准时处理好突发性大事。 2023法务学问心得体会精选二 职责： 1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、治理依法进展，确保公司的合法利益不受损害，爱护公司利益并躲避风险; 2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系; 3、审查公司各项

6、合规政策和制度，分析与法律法规的符合状况，提出修订和风险防范意见; 4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进展法律合规审查，供应专业的法律意见; 5、参加公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，供应专业的法律询问效劳; 6、为公司供应法律询问效劳，开展公司范围内的各项法律学问培训; 7、负责与外聘律师、法律参谋的联络，拟定外聘合同，并监视合同执行状况; 8、负责工程的相关法务支持工作，参加工程的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试; 2、具备3年以上相关工作阅历，有房地产工作经受优

7、先; 3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律学问，能准时把握房地产法律法规政策; 4、娴熟使用各种办公室软件，具有较强的写作力量和表达力量; 5、具有肯定的分析与推断力量、规律与推理力量、人际沟通力量、规划与执行力量。 2023法务学问心得体会精选三 x房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关怀和支持下，从合同治理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下： （一）成立内部掌握和风险治理领导小组 为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的

8、内部掌握和风险治理机制，提高公司内部掌握与风险治理水平，防范风险，促进公司又好又快进展，上海公司成立了以总经理为组长的内部掌握与风险治理领导小组，负责内部掌握和风险治理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障力量。 （二）聘请外部法律参谋，配备专职法务人员 上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、安康进展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与x律师事务所签订了常年法律参谋效劳合同，就有关经营治理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问效劳。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以

9、及与外聘法律参谋接洽等事宜。通过外部法律参谋和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规治理。 （三）出台法律事务治理方法 上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建立的同时，不断完善自身法律事务制度建立，参照集团公司有关法律事务的治理方法，制定了法律事务治理方法（试行），对四项法律审核工作、外聘法律参谋治理、法律宣传等工作从制度上作了标准，逐步建立起了法律风险防范机制。 （一）贯彻落实四项审核工作。 根据集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律参谋和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，

10、提高了审核效率。 （二）法律风险防控报表工作 在推动法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防范体系建立。公司领导针对上海地区市场环境简单，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的设想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反应机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范力量。 （三）法律培训工作。 上海公司以“六五”普法为依托，积极开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律参谋的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的熟悉。下半年，针对公司工程马上开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进

11、展了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 2023法务学问心得体会精选四 一、2022年度主要工作及成绩 1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理安排清欠任务，有效总结清欠阅历，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员削减的状况下与去年根本持平。 2、合同法律风险管控紧抓不懈。连续完善合同风险管掌握度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、选购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条;帮助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。 3、常抓内部审计，坚持依法

12、治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、选购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。 二、主要存在的问题 1、清欠任务与日常治理职能之间的冲突，因领导布置的清欠任务较重，部门的治理职能就相应变弱，造成一些日常治理工作无暇顾及。 2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，赐予大力支持。 三、2022年工作思路及规划 1、连续加大旧款催收力度，完善内部鼓励制度。公司要进展， 现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款

13、资金回笼，防范公司旧款资金风险，削减公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。 2、参加公司重大事项的谈判，帮助公司建立健全各项治理制度。准时帮助处理公司运转过程中消失的各类问题，提出各类合理化建议，参加问题的处理和协调，保障公司利益最大化;同时，依据公司消失的问题，建议制定相关的规章制度，标准企业的各项运转行为，做到依法治企。 3、跟踪关注意大合同的履行，为重大合同履行全程供应法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。 4、注意公司治理人

14、员及一线员工的风险意识培育，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章治理不标准、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。 2023法务学问心得体会精选五 职责： 负责讨论相关法律、法规和政策，参加制定公司的重大规章制度及工作标准; 负责对公司重大经营决策供应法务支持; 起草、审核各类法律文书; 代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益; 协作集团公司法务部的集团法律事务治理工作; 帮助法律事务部正职/副职进展公司日常运营法律事务的治理; 治理、协调外聘律师、公证处等法律资源; 完成公司领导临时交办

15、的其他工作任务; 任职要求： 全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业; 相关工作阅历本科3年以上(硕士可2年以上); 有良好的沟通、规划与统筹力量，优秀的专业学问及技能; 法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有肯定了解; 2023法务学问心得体会精选六 职责： 1、帮助对口业务部门法务询问、支持、协调等各项法务效劳; 2、帮助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理; 3、帮助局部制定、修改、评审公司业务合同，帮助公司业务的顺当往来; 4、为客户和公司员工供应各类法务询问支持; 5、支持劳动法律事务中心的运作，为客户供应与劳动法律相关的效劳; 6、帮助部门全部文件资料的收集、整理、归

16、档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具有1年工作阅历。 2、有人事外包效劳相关行业工作阅历优先; 3、性格开朗，沟通力量，规律思维、协调力量强，严谨细致，规划性强; 4、开朗、热忱，具有合作精神。 2023法务学问心得体会精选七 职责 1、完成公司各类法律事务处理、合同治理等法务治理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、工程法律风险、合规性审查; 4、帮助上级做好其它日常工作; 5、处理日常诉讼纠纷; 6、为公司各部门供应法律询问。 任职资格 1、大学本科以上，法律专业; 2、有法务工作3年以上工作阅历, 有律师事务所或投资、基金行业工作阅历者优先; 3、已取得法律职业资格证书者优先; 4、工作踏实，有敬业精神; 5、有较强的沟通力量、工作责任心，适应承受力量强; 6、英语读、写流利。