洪湖市2023年年上半年财政与编制政务公开工作总结.docx

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1、 洪湖市201*年上半年财政与编制政务公开工作总结 洪湖市201*年上半年财政与编制政务公开工作总结 洪湖市201*年上半年财政与编制政务公开 工作总结 今年上半年，我们根据省公开办关于做好201*年财政与编制政务公开工作的通知（鄂财编发201*1号）和关于对201*年上半年财政与编制政务公开进展考核的通知（鄂财编办发201*6号）文件精神和要求，在市委、市政府的正确领导下，经过有关部门和单位的积极协作，共同努力，圆满完成了财政与编制政务公开的半年工作任务。 一、加强组织领导，及早发动部署 为确保财政与编制政务公开工作有序开展，依据人事调整变动状况，我市对原领导小组成员准时进展了调整，4月18

2、日市委办公室、市政府办公室印发了市委办公室市政府办公室关于调整洪湖市财政与编制政务公开领导小组成员的通知，成立了以市委书记幸敬华为组长、有关部门和乡镇办区主要负责人为成员的洪湖市财政与编制政务公开领导小组，领导小组下设办公室，市委常委、常务副市长胡柏如兼任办公室主任。顽强的组织领导和明确的工作责任，为财政与编制政务公开平稳有序地开展供应了保障。 我市财政与编制政务公开工作多年形成了“一年一次总结、一年一次发动”的工作机制，今年4月8日，市政府组 织召开财政与编制政务公开工作总结表彰大会，以政府办的名义印发了洪湖市人民政府办公室关于表彰201*年度全市财政与编制政务公开工作先进单位和个人的通报、

3、洪湖市人民政府办公室关于做好201*年财政与编制政务公开工作的通知，会议总结了201*年度财政与编制政务公开工作，通报表彰了财政与编制政务公开工作10家先进单位、20名先进个人；每个先进单位嘉奖了一台电脑，每个乡镇查询点补助0.81万元工作经费，同时按合同协议对农户查询点赐予了补助。会上，市委常委、常务副市长胡柏犹如志就做好今年的财政与编制政务公开工作进展了部署和发动，就每一阶段的工作和重点提出了明确要求。 二、仔细落实，扎实推动 依据省公开办文件精神和工作要求，我市财政与编制政务公开领导小组办公室结合本地实际，制订了详细的工作方法和实施步骤，同时，对全市财政与编制政务公开各阶段的工作内容、工

4、作目标和工作要求进展了具体的安排，保证了全市工作有规划、有步骤、有效果的开展。 一是明确责任，准时更新各项资金和信息。省公开办通知下发后，市财政局积极行动，快速部署落实各项工作任务，将应上网的财政资金名目划分到详细责任科室，将公开工作落实到详细责任人，同时实行科长负责制，对所公开财政资金和信息的准时性、全面性、精确性负责；市编办建立了及 时更新和定期集中更新信息制度，平常只要有机构和人员调整变动，均准时进展更新，6月份市编办对全市人员编制信息进展了集中更新，全部资料和数据都做到了收集齐全、建档建卡、专柜存放。截止日前，全市432个机关事业单位、17884人的编制状况全部在网上公开，行政机关和参

5、公单位实名制达100%，其他事业单位实名制达83.6%。在审核环节，市编办规定单位人员信息修刚要由单位主要负责人审核签字并加盖单位公章，全部新修正机关事业单位信息由编办主任进展审批，最终才能上传、公示。 二是加大宣传力度。5月11日20日，市公开办组织专班带着查询点标志牌、查询指南、查询记录本和笔记本电脑，走村串户，深入仙洪新农村建立试验区内为条件成熟的12个农户和新农村文化活动室免费查询点挂牌，现场开展流淌查询及宣传活动，发放宣传单1500余份，受到了群众的全都好评。市劳动和社会保障局积极行动，仔细落实，将公开网的查询与辅导作为农夫工培训的必修课程列入每期培训班教学规划，由专人负责指导教学。

6、6月23日，市公开办又来到市第七中学的校园，利用电脑课开展政务公开学问讲座并组织学生上机查询，发放宣传单，使广阔师生对党和国家的各项惠农政策、编制治理有了深刻的熟悉。 三是仔细清理“吃空饷”。今年4-5月，市编办细心组织，开展了中小学机构编制核定工作，连续加大清理清退在 编离岗人员力度。从市政府办、编办、教育局、财政局、监察局、人事局、审计局等单位共抽调20名工作人员，组成四个工作专班，用20多天时间对全市中小学教师编制进展了核查。通过“每校必到、每班必查、每师必核、每生必点”的方式，清理出今年来脱岗外出等“吃空饷”教师51名，对这些人员予以了停发工资的处理。 截止目前，我市已公开专项资金36

7、项，公开金额29898.71万元；公开432个机关事业单位、17884人的编制状况；公布各类政务信息73条，同时依据我市实际，建立仙洪新农村建立专栏，公开新农村建立信息13条；开展流淌查询7次，承受群众查询453人次，利用党员远程教育点、中小学电脑课和农夫工培训开展宣传查询活动3次，承受查询162人次；201*年12月1日至201*年6月30日共收到有效诉求件84件（省厅交办件1件，电话诉求2件，网上诉求81件）均在规定时间内赐予了答复。 三、积极创新，扩大影响 今年是仙洪新农村试验区建立关键的一年，我市作为仙洪新农村建立的主战场，建立工程繁重，各级党委和政府高度重视。为进一步扩大影响，提高知

8、名度，同时也为了更好的维护广阔人民群众的知情权、参加权和监视权，市公开办抓住仙洪新农村建立的契机，积极打造政务公开示范村。 4月中旬，市公开办组织人员深入仙洪新农村建立试验 区内首批建立村仔细调查摸底，在此根底上，为条件成熟的12个农户和新农村文化活动室免费查询点挂牌，现场发放宣传单，开展查询解答，辅导农夫群众进展网上询问和沟通；同时在示范村公开墙上公布党和国家新农村建立的政策及村级治理制度等农夫群众关怀的问题，有效地发挥了财政与编制政务公开网的监视作用。 四、下一步工作规划 1、连续加大督办力度，做好财政资金公开工作。对列入资金名目的专项资金，做到准时、精确、全面地予以公开，同时在此根底上扩

9、大资金的公开内容，并按要求将涉及公开资金的安排政策全面、精确的公开。 2、连续做好部门预算的公开工作，加大公开的范围和内容。 3、连续充实便于群众知情和便利群众办事的财政与编制政务信息，进一步提升政务信息的质量。 4、连续做好宣传、查询网点建立和治理工作。加大农户查询点的建立，效劳仙洪新农村建立。 5、仔细调查，准时回复好群众的询问和投诉，切实保障广阔人群众的参加权、监视权。 6、广泛宣传，不断提高我市财政与编制政务公开网的社会认知度，提高社会各界的参加度。 洪湖市财政与编制政务公开领导小组办公室二00九年七月九日 扩展阅读：东宝区201*年上半年财政与编制政务公开工作总结 东宝区201*年上

10、半年财政与编制政务公开工作总结 （二00八年六月三十日） 201*年上半年东宝区财政与编制政务公开办在省市领导的大力支持下,坚持将政务公开与行政治理相融,监视与效劳并重的原则,充分发挥政务公开网的作用与效果,不断扩大政务公开范围与影响,切实在广阔群众与政府部门之间架设了一条信息沟通的桥梁。 一、上半年财政与编制政务公开根本状况 1、财政政务公开状况：依据省政务公开办规定的201*年上半年财政专项资金考核名目,涉及东宝区的财政专项资金考核工程分别为:201*年15项，应公开金额3284万元；201*年17项，应公开金额4714万元。截止6月30日我区实际公开状况为： （1）东宝区按省上半年考核名

11、目，公开201*年财政专项资金共15项，达100%；公开财政专项资金3284万元，达100%。其中在201*年度公开表中填列实际发放金额为2943万元，除农村适龄青年婚前体检仍结余9万元未发放到户外，其余332万元已结转至201*年度公开表中全部发放到位。结转至201*年度发放的资金共四项，涉及城镇低保59万元、自然灾难救助172万元、农村低保99万元、良种补贴2万元。 因201*年度公开不全面、不完整的两项资金，即资助困难学生承受中等教育及农村义务教育经费保障机制改革免杂费资金共计468万元，我区已在上半年一并发放到位。 （2）201*年省定考核的39项资金名目中，涉及东宝区201*年度的1

12、7项财政专项资金共4714万元，东宝区政务公开办已全部上网公开。包括上年结转的资金332万元在内，全区应发放资金为5046万元，实际已发放到位4720万元。暂未发放到工程（人）的共四项，涉及金额326万元，其中农村劳动力转移培训16万元、农机购机补贴160万元、优势农产品板块50万元、测土配方施肥100万元。 以上四项未发放到位的缘由已由政府指定的各工程实施部门作出说明，并在上网公开的财政专项资金相应的政策法规栏目中进展公示。 （3）公开部门预算单位13家，公开资金额度3896万元；（4）上网公布政务信息945条，调查和处理询问投诉8起，深入乡镇、街道组织宣传查询23次，累计查询人次达705人

13、。截止6月30日上区网点击扫瞄人次达14820次，人均点击率居全市前列。 2、编制公开状况：截止201*年6月底，全区党政群机关和事业单位实际公开的党政群机关和事业单位的编制总数为5219名（行政机关编制858名，事业单位编制4361名）。行政机关858名编制中，行政编制688名，全额事业编制170名（28名待定全额事业编制未上网公开）；事业单位4361名编制中，全额事业编制2976名，差额事业编制718名，自筹事业编制667名。实际上网公开人员4897人，其中在职人员为4778人，非在职（离岗退养）人员为119人。在职人员4778人中，行政机关在职人员822人（含区直党政群机关、政法机关63

14、1人，乡镇机关191人，事业单位3956人（含党委、政府直属事业单位39人、党委政府部门治理事业单位3807人、乡镇事业单位110人）；离岗退养119人中，行政机关117人，事业单位2人。 全区50个行政机关和7个乡镇事业单位全部落实编制实名制，网上公开率达100%；193个区直事业单位落实编制实名制达98%，网上公开率达100%，其中，参照治理事业单位落实编制实名制100%，部门所属事业单位落实编制实名制97%。 二、上半年详细工作措施及做法 上半年东宝区财政与编制政务公开主要抓了以下几方面的工作： （一）抓工作主动，及早拟定上网公开工作方案 依据省财政与编制政务公开办鄂财编办发201*5号

15、通知精神，涉及我区应公开局部在201*年的根底上又增加了两类共9项资金：（一）雪灾救灾资金6项：雪灾应急资金、冬令春荒救济资金、雪灾倒房恢复重建资金、农业生产救灾资金、林业生产救灾资金、雪灾受灾综合财力补助资金；（二）其他专项资金3项：城市社区卫生效劳补助资金、农村福利院修理改造资金、新农村建立工作队帮扶资金、万村千乡市场工程补助资金。为了做好201*年财政专项资金上网公开工作，制定了三项工作要求：一是统一了201*年上网公开的财政专项资金填报口径：1、省市网已公开的财政专项资金。省网已公开数据的有15项，其中科室上传区网已公开的有5项：即自然灾难生活补助资金(54万元)、农村适龄青年婚前体检

16、补助资金、百镇千村根底设施建立补助资金、农村税费改革转移支付资金及取消农业税及特产税转移支付补助资金，自然灾难生活补助资金的剩余局部及其余10项应按要求上网公开（见表一）。 2、雪灾救灾资金。按省财政厅公开的雪灾救灾资金检查工程的内容进展公开，分批次下拨的救灾资金应按省财政厅文件指定的工程进展合并。 另外雪灾救灾资金中涉及城市低保及农村低保户的补助资金（含两节慰问资金），一并在低保工程资金中公开，并在备注栏中注明“雪灾救灾资金”字样；雪灾应急资金、冬令春荒救济资金在“自然灾难生活补助资金”工程中公开，并在备注栏中注明“雪灾应急资金”或“冬令春荒救济资金”字样;雪灾倒房重建资金在“农村特困户危房

17、改造”工程中公开，并在备注栏中注明“雪灾倒房重建资金”字样; 3、201*年度应上网公开而未全部公开的结余资金。主要指农业综合开发资金、农村新型合作医疗资金、能繁母猪补贴资金，另外农村低保、良种补贴及农机购机补贴资金仍有少量结余应一并公开（见表二）； 4、由区财政局按月或按季发放，年终与上级财政部门实行单独结算的工程资金。如农村及城市低保资金、农村综合改革以钱养事资金等； 5、省财政与编制政务公开办临时通知需上网公开的其他财政专项资金。省财政与编制政务公开网若有新增需要公开的其他工程，区政务公开办将准时通知到各单位。 二是统一了上网公开的时间要求： 1、上年未全部公开而结余的局部资金:要求在4

18、月20日前上报资金表，公开办审核后上传并删除法规栏中上年未公开的补充说明内容； 2、雪灾救灾资金：要求在4月25日前上报区级资金安排方案及资金报表,无安排方案的需作出说明并上报说明的电子文档; 3、省市网已公开的及按月按季发放的财政专项资金：要求在5月10日前上报区级资金安排方案及资金报表，按月按季发放的农村综合改革以钱养事资金还应上报乡镇政府签订的合同。 三是明确了上网公开的纪律要求： 1、各部门应分工明确,相互协作。政务公开工作的详细分工仍旧按去年的文件执行，即监视局负责统一组织及协调，业务科室负责资金安排及报表、信息中心负责网站治理及技术效劳，相互不得推诿； 2、上网公开内容要逐级审核把

19、关。上网公开的资金安排方案应由科室负责人及分管领导审批，并报办公室统一编号后，将文档上传公开办；安排方案与省市下拨资金不符的应准时作出说明，否则视为未公开工程资金； 3、要按时上报区级资金安排方案及资金报表。对无故不报或迟报的，将交由监察科进展督办并赐予通报。 （二）抓部门协作，催促各项公开工作按期完成 省委、省政府打算在全省推行财政与编制政务公开，不仅是一项便民、惠民的的重大决策，同时也是加强对地方各级行政部门的监视治理，促进依法行政、依法理财的重要举措。东宝区严格根据省委、省政府的打算，快速成立了财政、编办参与的政务公开领导小组办公室，内设综合组、财政组、编制组、技术组。综合组负责全区财政

20、与编制政务公开的组织协调，起草有关文件，编发宣传资料，催促各项工作落实；财政组负责财政信息、财政资金及部门预算的收集与公开工作；编制组负责编制政务信息公开工作；技术组负责网站建立、维护及安全治理工作，组织相关培训，资料录入与更新。 在明确各组工作职责的根底上，我们积极做好人员的组合与工作班子的整合。不仅抽调业务能手充实到业务科室，担当政务公开工作，而且加强了上网公开状况的审核，做到了上网状况精确不误、真实有效。在区财政局先后有社保科、企业科增加了人手，加快了上网公开的速度。在乡镇及街道的9个财政所还指定了专人负责乡镇政务公开的详细工作，落实了基层政务公开的职责与制度。在编制部门也加强了力气和经

21、费保障的力度，提高了编制政务公开工作的积极性。 （三）抓四个环节，切实保证编制实名制落实 一是抓根底工作。一方面，充分运用会议、报纸或简报等形式，向社会广泛宣传编制实名制的目的、意义、政策和要求，并把做好释疑解难工作贯穿于全过程，充分调动社会各界和人民群众的参加热忱。另一方面，狠抓了业务根底工作建立。建立和完善了编制信息建库、人员建卡、单位建帐等根底性工作，对全区在编在岗人员进展了模拟分析，为编制实名制工作制造了条件。 二是抓标准操作。考虑到这项工作涉及机关事业单位人员的切身利益，敏感程度高，在操作过程中，实行公开、公正、公正的方法，运用阳光政策和科学方案确定编内人员。同时严格执行“四个统一”

22、：统一政策规定、统一操作规程、统一决策程序、统一时间要求。严格落实对非在编人员，一律不建编制卡片，不核拨财政经费的规定，确保了编制实名制与日常编制治理、干部人事治理、公务员登记、财政预算治理有效连接。各部门严格按区编制实名制方案规定的程序标准操作，每一环节公示公开，切实做到了人人知晓政策，个个心中有数，自觉对比方案排位置。 三是抓检查指导。把检查指导作为工作专班的重要任务之一。先后3次举办部门主要负责人培训班，直接供应系统的业务指导，熟识政策，沟通思想；7次组织专班人员，深入各乡镇街道、区直部门，了解工作进程，帮忙解剖典型，总结阅历，讨论问题，拟定措施，督导工作，并对突出问题实行限期整取。同时

23、，区“四大家”领导带着专班人员深入所联系的乡镇街道、区直部门进展面对面指导，帮忙解决实际问题，对加快工作进程发挥了不行替代的作用。 四是抓考核整改。先后两次实行分开穿插方法，组织了对编制实名制的网上模拟考核和集中考核。网上模拟考核实行与编制政务公开考核相结合的方法，将编制实名制落实状况上编制政务公开网，承受全区机关事业单位工作人员和人民群众的监视；集中考核分为四个小组，分别由四名区委常委带着专班人员上门，对比检查标准，每个单位每个人逐一检查落实状况，对未落实的单位，现场指导。经过考核，公开结果，集中“点评”，提出整改意见和要求，被考核单位纷纷实行了整改和完善的措施，使编制实名制工作得到落实，其

24、质、效得到保证。 （四）抓网上询问投诉案件的调查回复工作，扩大政务公开的影响 东宝区政务公开办通过准时、正确处理网上投诉，不仅扩大了政务公开网的宣传影响力度，而且使中心惠农政策深入人心。 今年5月1日，一村民在东宝区政务公开网上匿名投诉我区农村低保资金发放不公的问题。区政务公开办接到网上投诉信件后，准时向区政务公开领导小组汇报，并责成财政监视、民政低保等部门联合组建检查专班，深入6个乡镇（街道）集中开展调查核实。对存在问题的村组，现场赐予订正，并在规定的时间内形成书面处理意见，责令乡镇政府落实整改措施。检查组在栗溪镇姚河村调查时，一位80岁的陈老太婆反映几次拿低保存折取现，都被镇信用社以需到市

25、信用联社更换密码为由赐予拒绝。检查组马上与镇民政办主任及镇财管所协调，催促镇信用社无条件先发放低保资金，由镇民政室直接将领取的现金送达陈老太婆手中。政务公开办还通过订正东宝区石桥驿镇一自然村低保户评审程序，对未经村民代表表决纳入低保评审范围的，责令镇民政室马上停发其低保金，并取消了一户连续享受农村低保待遇。当检查组向村民宣布这一处理打算时，在场人员无不拍手称快。 东宝区通过对政务公开网的投诉进展公开调查、正确处理和准时回复，不仅增加了财政资金治理政策的透亮度，扩大了政务公开的影响，而且真正在农村群众与政府部门之间架设了一条信息沟通的渠道。 东宝区财政与编制政务公开办 二00八年六月三十日 友情提示：本文中关于洪湖市201*年上半年财政与编制政务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，洪湖市201*年上半年财政与编制政务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。