活动总结大讨论活动总结.docx

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1、 活动总结大讨论活动总结 【导语】大争论活动总结共含10篇，由的会员投稿推举，小编盼望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 给大家带来大争论活动总结范文，供大家参考! 银山镇教育办公室根据关于在全县教育系统开展“提高教学质量，加快教育进展”大争论活动的通知要求，以_为指导，以加快教育进展、办人民满足教育为落脚点，从我镇工作实际动身，分步骤、高起点、严要求在系统内组织开展大争论活动，活动中注意学习与工作实践相结合，深刻查摆存在问题和困难，实行统一要求、同步开展、上下联动、共同提高的方法，在不到两个月的时间里，扎实有效地开展了大争论活动，现将工作状况总结如下 一、建立机构、加强领导 我镇

2、教育系统有近400多人的教职工队伍，涉及点多、面大，要切实组织开展好大争论活动，建立一个敢于负责、高效有力的领导机构是关键。依据县局的要求，我镇成立了以教育办公室主任邵泽周为组长，相关领导为成员的大争论活动领导小组。领导小组成员分包各中小学，责任到人，形成一把手负总责，分管领导详细抓的工作体系。各中小学也按要求成立了相应的工作领导小组。 大争论领导小组办公室经过调研分析制定出 银山镇开展“提高教学质量，加快教育进展” 大争论活动实施方案，以文件形式下发全镇各中小学。并召开发动会，对全镇开展活动进展了布署安排，各中小学进入了时间程序要求的大争论活动。 二、加强学习、把握重点、强化落实 大争论活动

3、三个阶段的工作内容环环相扣，合为一体，为确保各个阶段的工作扎实开展，取得成效，教育办公室和各中小学着力在以下三个方面下功夫 （一）加强学习、统一熟悉 学习好是争论好、反思好的根底，为使学习活动扎实开展，领导小组，制定了学习规划、拟定统一的争论提纲，仔细学习县委书记陈湘安、县长赵德健重要讲话精神和县委、县政府关于加快全县教育事业进展的意见精神，把全镇广阔教师的思想熟悉统一到县委、县政府的决策部署上来。在此根底上，还增加了镇党委王建伦书记在教育工作座谈会上的讲话等作为学习内容。学习过程中，实行以个人学习为主，集学习为辅，学习工作两不误的方式，做到个人学习写体会，集体学习讲心得，紧扣加快进展的主题，

4、用县委、县政府的决策统一思想。 在学习中，教育办公室中心学习组成员分组深入到各学校与基层教职工一起开展学习争论。通过深入的学习争论活动，教育系统干部教师对素养教育的实质有了更进一步的熟悉和提高，对我镇教育工作面临的新形势新任务有了糊涂的熟悉，提高教学质量，加快教育进展的紧迫感、责任感有了进一步的增加。通过学习，切实把教育系统干部职工的思想统一到县委安排部署要求上来，为全面完成大争论活动奠定了根底。 （二）抓重点，在关键环节上下功夫 学习效果的检验，在于敢不敢正视问题，解决冲突，有没有士气解决制约教育进展的思想观念、思维方式，思想作风、工作作风，治理方式和机制体制。针对实际，大争论活动领导小组，

5、于20xx年9月20日召开查摆问题阶段发动会。对查摆问题工作作出详细要求第一、查摆问题要从每位干部、教师做起，先个人查摆再进展学校和集体查摆。查摆要紧扣系统方案制订的论题开展，要根据 “实、准、高、深” 的要求进展，每位干部、教师都要仔细写一篇学习心得。其次、仔细开展调查讨论，把握实情，发觉问题，解决问题。第三、在查摆问题工作中教育办公室、各中小学要通过发放征求意见表、召开座谈会、开展恳谈活动的方式，广开渠道来发觉问题，化解冲突。 （三）集中整改，强化落实 一是大争论活动领导小组，以科学的态度、求实的精神，对来自不同渠道的意见建议，存在的困难问题仔细进展分析讨论归纳，并向全县中小学进展镇了反应

6、。二是要求教办领导、学校干部、教师，由上而下带头整改，强化熟悉，统一思想。三是对集中起来的意见建议，实行针对性的措施，强化落实。 三、活动取得的成效 （一）对素养教育的实质有了正确的理解，熟悉到办人民满足的教育才是最好的素养教育。对我镇教育面临的新形势新任务新挑战有了更加糊涂的熟悉，广阔干部教师进一步树立了责任意识、质量意识、争先意识，干部教师的精神面貌焕然一新，办人民满足的教育成为全镇教师和教育工作共同奋斗的目标。 （二）各校普遍制定完善各种规章制度，特殊是以教学质量为核心的教师综合考核评价体系和评优树先奖惩罚法，荣誉资金向一线倾斜，做到“先画圈后打枪”，理顺了教师的心情，提高了教师工作的主

7、动性，充分挖掘出内在潜力，调动起了一切积极因素。 （三）各中小学纷纷加大了课改力度，向课堂要质量，课堂教学水平明显提高，提高了教学实效。我镇被评为课改先进单位，涌现了周长安等一批课改优秀典型。 （四）各项治理明显加强，在教师治理上，加强了以爱岗敬业为核心的师德建立； 在教学治理上细化了教学环节，提高了教学实效；在学生治理上，狠抓了良好学习习惯的养成，使学生明确了学习目的、端正了学习态度。 下面由的为你供应大争论活动总结的写法。 在全县GZ系统“树讲聚促”活动中，GZ县局以专题民主生活会为载体，以解决实际问题为动身点，组织召开了“谈体会、看变化； 找差距、促提高”专题民主生活会，此次民主生活会目

8、的明确、方式新奇、效果明显，开出了特色，开出了亮点，开出了实效，给人一种耳目一新的感觉。从而使民主生活会成为促进GZ系统“树讲聚促”活动和部门工作的“助推器”。 突出两个“新”字。一是内容新。此次生活会以“树讲聚促”活动为落脚点，结合党员同志在活动开展前后思想熟悉、工作作风和工作态度等方面的变化和提高仔细进展总结，从变化中发觉缺乏，查找差距。二是方式新。生活会一改往日照着稿子念念，表表工作成绩，说说下步准备，谈些无关紧要、不痛不痒的问题的常规方式，由班子成员带头发言，从思想到学习，从学习到工作，仔细总结变化，明确努力方向，使每位党员同志在看到自身提高的同时又直击自身缺乏，气氛既和谐又融洽，真正

9、开成了剖析会、交心会、工作促进会。 立足三个“真”字。一是征求意见，真心实意。会前，局党组以发放意见函的形式，广泛征求包括全局党员在内的基层GZ人员的意见和建议，共梳理出当前比拟普遍的突出问题3个，征求意见和建议9条。二是交心谈心，真挚和谐。通过征求意见和大家相互之间开诚布公地沟通，起到沟通思想，增进团结的目的。三是查摆问题，真实真实。与会人员对比自我，立足实际，真正做到从主观上找缘由，思想上找根源，行动上找路子。 注意两个“实”字。一是目的明确注意实际。此次民主生活会紧紧围绕“树讲聚促”活动主题，以解决实际问题为动身点，立足“在工作中找差距，努力提高效劳水平； 在思想上找缘由，仔细剖析问题根

10、源；在实践中定目标，确立今后整改方向，真正到达促进工作的目的。二是健全机制注意实效。为使此次生活会真正成为“树讲聚促”活动和GZ工作的“助推器”，局党组书记骆德志在会上强调，每位党员同志都要以本次生活会为契机，紧紧围绕“树讲聚促”活动的标准来检验自己，结合本人的工作实际来落实改良和提高，并要求每位同志在活动完毕后，对自己通过开展活动得到的进步和提高以书信的形式总结出来，邮寄给自己最想说的人，真正到达以活动促提高的目的。 我们将本着“有则改之，无则加勉”的原则，仔细梳理，细心讨论，并将其转化为推动全市统计工作大进展的对策和思路。 本文是的网友推举，并由本站编辑整理的大争论活动总结范文精选，仅供写

11、作参考。 目前，“解放思想跨更加展大争论”活动第一阶段宣传发动阶段、其次阶段学习争论阶段根本完毕，马上进入第三阶段总结提高阶段。自2月14日“解放思想跨更加展大争论”活动开展以来，全县各级各部门、各有关企业根据县委、县政府文件要求，积极谋划，准时部署，细心组织，在全县上下形成了用活动推开工作、促进进展和比学赶超、干事创业的热潮。 一、高度重视，行动快速 全县大争论活动发动会议之后，各级各部门高度重视，快速行动，绝大多数乡镇和部门都准时召开了发动大会，对本单位大争论活动进展细心安排部署，成立了工作机构，明确工作职责，制定实施方案和活动配档表，利用各种形式，广泛宣传，积极发动，韩庄镇、国土局、国税

12、局等单位行动快速，县发动大会后第一时间召开了全体机关人员大会，号召党员干部积极投身大争论活动中去。大争论活动进入其次阶段后，各乡镇、部门准时转段，积极开展学习争论阶段相关工作，确保大争论活动环环相扣、稳步推动。县经济开发区举办了解放思想加快进展读书会活动，县卫生局、县人民医院联合举办开展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”为主题的演讲竞赛，县食品药品监视治理局特地召开监管相对人座谈会。 二、主题突出，标杆明确 紧扣跨更加展主题，围绕建立经济强县、旅游名县、滨湖新城的奋斗目标，结合实际，调整思路，制定措施，形成共识。绝大多数单位都树立了学习标杆，明确了“比、学、赶、超”目标。夏镇街道、张楼乡、

13、县检察院、交通局、国税局等乡镇部门为确立学习标杆，先后分别赴济南天桥区、章丘市、邹城市、滕州市、江苏无锡市、沛县等地学习考察。马坡镇、县人口计生局、地税局开展了“面对标杆找差距，追逐标杆怎么办？”专题争论活动。县政府办公室树立学习标杆，提出“八要八不要”工作要求，县公安局、卫生局先学本系统榜样，后学外地阅历，内外结合，积极推动干部作风建立。留庄镇制作了大争论专题片，在全镇上下进展全面发动。夏镇街道在全体党员干部中开展了“三带头”教育，不断转变思想观念，改良工作作风，赢得了广阔群众的好评。 三、学习争论，各有特色 为把大争论活动开展的有声有色、丰富多样，我县实行了一系列行之有效的做法，不断把活动

14、引向深入。县委宣传部特地组织人员赴枣庄滕州、薛城，江苏沛县、铜山、沭阳等县市区考察学习、拍摄有关资料，制作了开启跨更加展的“思想航程”视频专题片； 我县在下发市学习资料汇编的同时，注意创新引领学习形式，组织编印了大争论活动学习文萃；在全县上下组织开展了“新时期微山人文精神”和“我为进展献一策”征集活动，收到征集方案700多条；组织召开了“解放思想跨更加展大争论”局部市、县人大代表座谈会；县委宣传部、县文明办、县总工会联合举办了全县“解放思想做表率、同心同德促跨越”主题演讲竞赛（初赛）；县级领导同志结合各指挥部工作领先进展了调研并形成了高质量的调研报告。县委办公室创新开展了“开门转作风”专题活动

15、，仔细听取基层和群众对县委、县政府各项决策部署以及县委办公室在履职方面的意见建议。驩城镇针对新形势、新任务，重点开展“六个一”活动，即定好一个学习规划、学好一篇理论文章、写好一篇心得体会、做好一次争论发言、搞好一次自查自省、献好一条进展良策。傅村镇利用“周二大课堂”这一平台，以“加强学习、相互启发、开阔视野”为目标，开展集中学习，每次安排2至3名机关干部上台授课。昭阳街道充分利用街道、村、组党员活动室等教育阵地和各类信息传播平台，实行座谈会、考察培训等多种形式，推动活动广泛深入开展。南阳镇借助支部书记论坛平台，沟通思想解放状况。两城镇、鲁桥镇召开系列专题座谈会，结合中心工作，扎实推动活动。县审

16、计局开展征文活动，助推思想大解放。县农业局购置了1.3万元的学习资料，分发到乡镇农业办组织学习。县住建局分别召开专题争论会、集体争论会，层层推动。县工商局创新学习思路，推出了模拟办案，以案代训、以案学法，以全新的宣传教育方式进展案件查办业务培训，促进了解放思想跨更加展争论活动深入开展。 四、宣传有力，气氛深厚 各级各部门通过广泛宣传、营造声势，吸引广阔基层党员群众、社会各界人士积极参加，努力扩大大争论活动的影响力和辐射面，形成聚精会神搞建立、凝心聚力谋进展的良好气氛。西平乡等单位播放了大争论专题片，高楼乡、赵庙乡、微山岛乡和县经济开发区、微山湖矿业集团、县残联、联通公司等利用电子宣传屏滚动宣传

17、标语口号，县法院、检察院、药监局、统计局在内部网页上制作了大争论专栏。同时，绝大多数乡镇（街道）和部门能够准时上报状况信息。目前，市大争论办公室编发微山信息4条，新闻媒体编发微山大争论信息10余条。全县收集活动信息 600余条，县大争论办公室编发简报18期。 五、联系实际，效果显著 坚持把开展大争论活动与推动日常重点工作结合起来，统筹推动，合理安排，大争论活动在全局工作中的引领带动作用充分显现。一是与作风建立相结合，全县召开了由中层干部主持，中层干部发言，中层干部表态的全县“机关中层干部作风建立大会”，进一步推动党员干部作风建立，为全县经济跨更加展奉献力气。二是与工程建立相结合。我县将大争论活

18、动与经济建立结合起来，寓解放思想于重点工程建立中，一同安排，一同催促。实行了县级班子大分工体系，成立17个重点工程攻坚会战指挥部，抽调一大批干部到经济社会进展的一线平台集中攻坚。三是与城市建立相结合。根据“一城四区”开发建立框架，成立了县级领导班子参加的“一城四区”开发建立指挥部，工作开展得如火如荼。四是与优化进展环境相结合。相继召开了全县“打黑恶、除霸痞”专项斗争推动大会、“打黑恶除霸痞”专项斗争成果汇报暨再推动大会。县公安局以“打霸痞、优环境、保民生、促进展”为目标，快速掀起专项“打霸除痞”风暴，狠狠打击各类霸恶犯罪活动的嚣张气焰。五是与基层组织建立相结合。全面绽开了“大规模驻村入户、面对

19、面谈心沟通”和“基层组织建立年”活动，全县1000余名机关干部已全部与联系（包驻）村完成对接，有针对性地开展帮扶工作，奠定了开展加强基层组织建立年活动的根底，也推动了大争论活动的深入开展。 在下步工作中，要重点围绕以下三个方面的重点来深入推动解放思想跨更加展大争论活动：一是要仔细筹备并积极开展好第三阶段的工作。5月中旬至6下旬为大争论活动的总结提高阶段，各乡镇（街道）、经济开发区、各部门、有关企业要针对查找的问题和差距，集中开展一次“回头看”活动。既要总结阅历、稳固成果，又要查找缺乏、完善提高。集中活动完毕后，各部门单位都要形成总结分析报告，讨论制定切实可行、科学标准的制度规定，健全工作目标责

20、任制、部门效劳承诺制以及重鼓励、硬约束、严考核的干部人事治理机制。二是要大力开展好“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”活动。各级各部门各有关企业要坚持“全面持续学沭阳，凝心聚力促进展”，以“真学、真信、真服气”的态度，学三年、比三年、赶三年，通过学习沭阳人不畏困难、负重奋起的精神，学习沭阳人敢为人先、敢争第一的气概，学习沭阳人追求创新、科学求实的态度，全面激发各级干部的责任意识、创新意识、机遇意识，以新一轮思想大解放、观念大转变、制度大创新，翻开我县跨更加展新通道。三是要连续做好大争论活动与重点工作相结合的文章。全力抓好乡村文明行动暨城乡环境整治工作结合工作、进一步开展好“打黑恶除霸痞”专项整治工作，突

21、出抓好大工程建立、招商引资、城市建立等重点工作，促进全县经济社会跨更加展。 在上除了这篇大争论活动总结，你还可以找到更多与你行业相关的其他精品范文。 在全市深入开展的 “找问题、找差距、找目标”(以下简称“三找”)主题大争论活动中，观山湖区全体干部职工仔细学习和贯彻落实省委、市委主要领导讲话精神，根据全市统一部署和要求，统一思想抓落实、分散共识谋进展，实行三项措施，扎实推动全区“三找”主题大争论活动，确保活动不走形式、不走过场、取得实效。 一是加强领导，强化责任“不放松”。 区委把“三找”主题大争论活动作为全区开展党的群众路线教育实践活动的有效抓手，高度重视、细心组织，成立由区委主要领导任组长

22、，区委专职副书记任常务副组长，区纪委、区委组织部、区委办、区委宣传部负责同志任副组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，制定实施方案，召开发动大会进展周密部署，让“三找”活动与群众教育实践活动一条线，贯穿于党的群众教育实践活动始终。同时，要求全区各级各部门结合自身实际制定详细的活动方案，明确主要领导为第一责任人，亲自抓、带头抓，走前列、作表率，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，切实做到“三找”活动领导有力、熟悉到位，组织有序、责任明晰。 二是转变作风，领导调研“全下沉”。 搞好领导专题调研，是开展“三找”活动的前提和根底。区委制定了专题调研方案，根据“一不漏、四弄清”(即不漏

23、一个基层单位，弄清基层根本状况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施)的原则，要求全区各级领导干部重点围绕农村经济、社区建立、机关效能、工程推动、民生效劳五个方面，实行“听、查、问、议”的方式领先开展调研，通过深入细致的调研，把问题找准、把方向明确、把措施做实。同时，建立健全长效机制，结合“三找”活动进一步完善观山湖区领导班子成员党建工作联系点制度、区委领导班子效劳群众制度等，明确区委常委领导班子成员每人要联系一个基层党委，基层党委领导班子成员每人至少要联系一个党支部，做到领导调研“全下沉”，基层党组织联系全掩盖，有效推动专题调研工作制度化、标准化。如区纪委班子深入区属

24、重点工程建立的所属乡镇、社区开展违法建筑的专题调研后，为进一步根治违法建筑这一社会顽疾，保障我区西南商贸城、火车北站功能区及马上启动的达沃斯小镇等重点工程顺当推动，牵头成立了观山湖区掌握和撤除违法建筑及重点工程推动惩治问责工作组，整合纪检监察、公安、检察院等部门力气，严厉查处控违拆违工作中的违法违纪行为，杜绝非法买卖土地和修建违法建筑行为发生，遏制违法建筑的滋生扩散，全力推动了全区重点工程建立。截止目前，全区各级领导干部已开展专题调研35次，撰写调研报告27篇。 三是严格督导，念好活动“紧箍咒”。 为确保活动取得实际效果，坚固树立“边找、边摆、边学、边改”的思想，区委组建了6个“三找”活动督导

25、组，结合全区半年目标任务完成状况，重点对涉及经济进展、工程推动、民生效劳、群众工作、社会治理、基层党建等方面的单位进展全程督导。通过督导，对各单位在活动开展、思想熟悉、工作作风等方面查找问题不全面，整改措施不落实,整改工作不到位的进展全区通报，对工作中“庸、懒、散、慢、浮”现象进展严格惩办，切实提高干部执行力，推动全年目标任务的圆满完成。 同时，在督导过程中积极发觉、宣传、推广先进做法，在全区营造良好的气氛，确保每个环节、各项工作得到有效落实。如新世界社区党委以“进百家门、解百家困、系百家情”为活动载体，深入驻区企业、自治组织和居民家中，倾听群众意见，对比群众期盼“找问题、找差距、找目标”，在

26、居民中反响热闹，成效明显。 盼望这篇大争论活动总结范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。 根据中共市区委办公室印发的关于在全区开展“弘扬精神，推动快速崛起”大争论活动的通知的要求，区司法局深刻领悟活动主题与要求，深入贯彻落实此次大争论活动，现将活动开展状况总结如下： 一、召开专题学习研讨会 我局党组中心组准时召开精神专题学习研讨会，组织干部职工的精神专题学习，全体干部撰写关于精神的心得体会，组织精神学习心得专题沟通会。通过系统活动，进一步深化了干部职工对弘扬精神与推动崛起相互关系的正确熟悉，帮忙干部职工树立正确的团队精神，携手共推跨更加展。 二、开展精神理论研讨会。 通过学习，努力从理性方面

27、理论层面深入挖掘精神的科学内涵，为精神科学发挥正确作用奠定理论根底，使干警进一步深刻理解精神的背景条件，形成过程，精确把握精神的核心内涵、本质要求，科学熟悉精神分散人心、鼓舞士气的巨大作用，坚固树立“弘扬精神，推动快速崛起”的共同理念，滤布把“创新、实干、争先、包涵”的当代精神内化为导引自觉行动、提升工作实践、共同推动快速崛起的坚决意志品质，并以卓有成效的工作实绩切实助推在成渝经济区的快速崛起。 三、组织学习了在成渝经济区崛起专题研讨会精神。 通过学习，进一步理清进展战略的熟悉，提升了对“融城进展，对接成渝，主攻重庆”战略的内涵、要求的理解。 四、开展精神演讲竞赛。 积极组织发动35周岁以下，

28、具有大学专科以上学历的干部踊跃参与“琼江青年人才论坛”活动。通过进展司法行政系统中表达精神的系列鲜活事例的再现或表现，进一步激发了干部职工弘扬精神、助推跨越的激情喷发，为崛起再添干劲，再立新功。 供应的大争论活动总结范文，都是经过我们会员细心选择整理的。 龙山煤矿掘进队根据矿统一安排部署与要求，在20xx年12月15日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在参与群众煤矿采煤队班前会时的讲话，学习以后又结合“自己的安全自己保，班组安全班组安”的主题进展大争论活动。通过争论以后，职工的安全意识有所提高，到达了预期的目的。现将这次争论活动总结如下： 一、加大对王总经理讲话的学习，切实做好争

29、论活动的根底工作。 为仔细做好这次争论活开工作，我队利用周六安全活动会时间组织区队职工仔细细致的学习王建常总经理12月11日在群众矿采煤队参与班前会时的讲话内容，深刻理解王总讲的三个话题的含义，特殊是前两个话题“为什么安全”和 “怎样才能安全”，字字句句都讲到了我们的心里，对我们的实际操作特别有用，真正教育职工要树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想。通过细致学习王总的讲话使我们再一次深刻熟悉到了安全不是为别人，搞好安全最大的受益者就是我们自己。 二、仔细搞好专题大争论工作，纠查自身施工中的一些担心全因素 在争论活动中，我队以“自己的安全自己保，班组安全班组安”为主题，以“从零开头，向零奋斗”、“

30、安全60分，其他40分”等安全理念为动身点，围绕如何搞好个人和班组的安全以及在工作现场我们怎样爱护自己、爱护他人？安全为了什么、怎样保证安全？等争论题目并结合我队的工作实际，进展了争论 ，全队干部员工互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，安全思想熟悉到达进一步提高，通过组织员工大争论，使员工的安全意识有了进一步提高，明确了自身安全生产的重要意义，增加了员工的安全生产责任心。假如不做好安全生产工作，一旦发生事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命； 不但会给集体带来巨大经济损失，而且还会给我们的家庭和个人造成苦痛、困难甚至家破人亡等灾难。 大家全都认为，安全生产工作的开展难在如何去克

31、制那些习惯违章作业、长期存在幸运心理，安全责任制的不落实。通过争论，员工们熟悉到安全生产其实也并不难做到，每个人都严格根据操作标准去做，严格执行各项文件规程的规定，毁灭自身的习惯违章操作就会把安全工作做好。在仔细吸取每个职工的意见后，队里领导干部就重点围绕如何转变作风，做好安全治理、技术治理工作等问题上畅所欲言，仔细剖析自己，查找安全治理存在的漏洞和缺乏，进一步增加干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“专心做事，追求卓越”的理念。 通过争论使员工们熟悉到工作中应当绷紧安全之弦，保持警觉之心，多一份遵守，少一份违章； 多一份糊涂，少一份糊涂；多一份责任，增一份安全。严格遵守各项措施要求和安全

32、规定，自觉抵抗和克制各种违章行为，同时要加强安全学问和安全技能的学习，提高熟悉事故、处理事故和预防事故的力量，实现从“要我安全”到“我要安全”的转换，这就是王总讲的实现被动安全向主动安全的转变。尽管实际生产中可能有突发的担心全因素影响，然而只要我们加强自我爱护意识，提高自我爱护力量，有的损害还是可以避开的，个人安全了整个班组就安全了，班组安全了整个区队就安全了，区队安全了整个矿井就安全了，矿井安全了，整个公司也就安全了，这就是一级对一级负责道理。 三、注意实效，保证学习和争论的实效。 高快乐兴上班去，安安全全回家来，这是我们和我们的家人对工作最根本的期望。我们常常说：“我的工作理念就是，别冒险

33、、重安全，下班后能和家人朋友重聚，这就是最根本的啦！”然而，诚恳地讲，我们言行不全都的状况是常常消失的。尽管我们有明确的安全制度、有科学的操作规程、有严格的安全标准、有高投入的安全培训、有频繁的安全会议、有全套的个人防护装备，可是，有些违规操作仍旧屡禁不止，个别安全隐患仍未准时消退，后果就是我们会时常耳闻目睹自己或身边的同事患病不同程度伤痛的坏消息，甚至是失去生命的噩耗！这些对于公司是一种损失，对于受害员工的亲朋，更是一种灾难。安全是全部工作的精华，细节是安全的保证。许多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果却不一样，主要的缘由就是看谁在细节上下了功夫。看到细节的人，会把工作当作一

34、种乐趣，看不到细节的人，只会把安全工作当作一种不得不受的苦役。 “智者用阅历防止事故，愚者用事故总结阅历”，这是我们耳熟能详的安全格言。安全工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必需常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的幸运心理和麻痹思想。就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全意识也必需渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能做到见微知著、防微杜渐，才能发觉安全工作方方面面存在的薄弱环节，特殊是那些隐蔽较深的隐患，准时提出必要的防范措施，实现超前掌握。让安全永久陪伴在我们身边！ 通过

35、学习王建常总经理的讲话和组织“自己的安全自己保，班组安全班组安”安全大争论活动，坚决了我队搞好安全工作的信念和决心，使全队员工的精神面貌焕然一新，我们坚信，只要我们契而不舍的努力，肯定能够把区队的安全工作做好，实现今年最终这二十天乃至全年安全生产的既定目标，为龙山公司的跨越式进展奉献我们的力气。 龙山煤矿掘进队 二xx年十二月十六日 本文系列之一大争论活动总结范文，你可能需要。 县解放思想大争论活动进入查摆问题阶段之后，县委、政府高度重视，细心组织，准时部署了其次阶段的工作任务,各单位进一步统一思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，把查摆问题与当前工作严密结合起来，做到活动与工作同步推动，到

36、达了预期的效果。现将永胜县解放思想大争论活动查摆问题阶段的工作状况小结如下： 一、主要做法 （一）严格工作程序，开好发动会议 结合解放思想大争论第一阶段学习活动的深入开展和作风建立教育活动的要求，各单位在充分预备的根底上，全县各单位共召开其次阶段发动会议97场次，主要领导要作了发动讲话，仔细总结了第一阶段的工作，分析了存在的问题和缺乏，进一步统一了广阔干部职工的思想，对其次阶段的工作作了具体的工作部署，并将召开发动会的状况上报到领导小组办公室。 （二）实行多种形式，广泛征求意见 一是各单位（特殊是文化、教育、卫生、社保等窗口单位）通过发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、集体（或个

37、别）访谈等形式，围绕我县“经济进展、政治文明、文化建立、社会和谐、生态文明、作风建立”六个方面的主要任务，广开渠道听意见，深入基层找问题，仔细查摆出了各单位存在的突出问题和个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的缺乏。全县共召开座谈会96次，设置意见箱54个，各单位向上级主管部门、分管领导、下属基层站所（村委会）、效劳对象、社会各界代表发放了征求意见表，并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进展了通报，进一步明确了整改工作的方向和任务。同时，各单位将征集到的意见、建议进展梳理、汇总，统一填报了查摆问题登记表，送督查组审核通过后进展了公示，承受干部群众监视。经过仔细梳理、汇总，

38、排解一样问题后，全县97家单位围绕“六个方面”的主要任务共查摆出存在的突出问题115条，其中：经济进展方面26条，政治文明方面19条，文化建立方面19条，社会和谐方面25条，生态文明方面17条，作风建立方面9条。 二是依据#市解放思想大争论活动领导小组关于仔细做好#省解放思想大争论活动意见征集工作的通知的要求，结合我县实际，准时开展了征求意见工作，实行座谈、问卷等形式，广泛征求全县干部群众、社会各界的意见和建议，全县共征求意见547人次，排解了一样意见，征求到意见和建议87条，其中科学进展方面24条，深化改革方面31条，扩大开放方面22条，思想熟悉方面10条。确保了最广泛的了解民情、反映民意、

39、集中民智，并对征集到意见和建议进展仔细分类梳理，形成了分析报告上报了市解放思想大争论领导小组办公室。 （三）坚持发扬民主，开好“两个会议” 一是各单位召集有关人员、效劳对象、上级分管领导、干部群众召开了民主评议会议，对本单位、本部门和领导班子成员以及查摆出来的问题进展了广泛评议，进一步确定成绩，提出了相应的改良意见和建议。 二是依据解放思想大争论活动和作风建立教育活动的要求，各单位在开好民主评议会议的根底上，邀请联系的督查组领导参与，准时召开了领导班子（含副科以上非领导职务）查摆问题民主生活会，单位一般干部职工旁听了会议。各单位领导班子和个人针对存在的问题和缺乏，深入剖析了冲突问题产生的根源，

40、积极探讨解决问题的思路和方法，提出了切实可行的整改措施，仔细加以改良。会后，各单位将召开民主生活会的相关材料准时上报了县纪委和组织部。 （四）搞好正面教育，激发创业热忱 结合全县作风建立教育活动的开展，由共青团#县委联合县委政法委在县委礼堂组织举办了两场丽江十大出色青年王志坚同志先进事迹报告会,政法系统、驻永部队、青年文明号集体、县直部门以及县一中、民族中学、职业高中的干部职工和团员青年月表共1000余人倾听了王志坚同志的事迹报告，社会反响剧烈，通过身边榜样人物的先进事迹，教育引导好广阔团员青年积极进取、奋勉有为，极大的激发了全县干部群众干事创业的热忱，把全县广阔党员干部的思想统一到县委、政府

41、的决策布署上，为进一步构建和谐永胜、推动各项工作打下了坚实的思想根底。 （五）强化督查工作,做好查缺补漏 在学习提高阶段工作中，办公室和督查组对全县各单位副科以上领导干部(含非领导职务)撰写的体会文章进展了仔细核查，有15家单位、34人的心得体会体会文章存在全篇抄袭、相互抄袭或绝大局部抄袭现象。为严厉纪律，确保大争论活动暨作风建立教育活动取得实实在在的成效，针对极少数单位和领导干部的突出问题，领导小组办公室准时召开了专题会议，对抄袭现象提出了整改意见。要求各单位严格根据督查工作方案（永解发20xx2号）文件要求进展整改。并明确提出了四点整改要求：一是体会文章被认定为抄袭的干部职工和所在单位主要

42、领导由联系督查组进展诫勉谈话。二是责成被认定有抄袭现象的单位召开班子专题民主生活会，仔细查找产生抄袭现象的缘由，并进展严厉整改； 民主生活后召开单位职工大会，相关领导和人员要在会上开展批判与自我批判，并严格进展整改。三是整改不力的由督查组上报解放思想大争论办公室，对其进展全县通报；拒不整改的，领导小组办公室将有关状况上报县委，赐予组织处理。四是会议记录复印件及整改状况报告交联系督查组审核把关后上报领导小组办公室存档。6月21至25日，经过五天的扎实整改，收到了较好效果，从源头上防止了大争论活动走过场、搞形式主义的不良倾向。 二、取得的阅历 （一）广泛征求意见是做好查摆问题工作的根底 在其次阶段

43、工作中，全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原则，集思广益，畅通渠道，深入效劳对象和干部群众中广泛征求意见，征求到了一些关乎全县经济进展和社会进步的珍贵意见、建议，为查摆问题供应了基层第一手资料。 （二）深入查摆问题是搞好整改落实工作的核心 在广泛征求意见的根底上，各单位紧紧围绕“经济进展、政治文明、文化建立、社会和谐、生态文明、作风建立”六个方面仔细查找存在的困难和突出问题，结合各单位工作实际，深入剖析冲突和问题产生的根源，探讨解决冲突和问题的思路和方法，着力解决好群众关注、干部职工关怀的.热点、难点问题，找出了永胜与其他区县存在的差距，找准了影响和制约永胜进展的思想观念和体制机制的障碍。

44、 （三）强化督查工作是确保整改取得实效的关键 为保证整改工作取得实际效果，各督查组仔细履行职责，敢于碰硬，进一步改良督查方式方法，对各单位查摆问题的过程和查摆出的问题进展全程监视检查，催促各单位向社会作出公开承诺，明确整改时限加以整改。对各单位填报的查摆问题登记表进展严格把关，并形成书面督查反应意见和建议上报了领导小组办公室。对查找问题不实在、整改时限不明确、整改措施不得力的单位，提出了批判意见，并责令限期重新查摆，确保了大争论活动稳步推动。 三、存在的问题 一是少数单位由于部门工作任务繁重，没有把开展大争论活动与做好当前工作有机结合起来，上报材料不准时。 二是个别单位查找问题不准，导致整改思

45、路不清、制定措施不得力。 三是各单位查摆出的突出问题，强调客观缘由的多，分析主观因素的少； 关乎全县进展的多，涉及单位实际的少。 四、下一步的工作准备 目前，全县的大争论活动已进入实质性阶段，为做好第三阶段的各项工作，必需仔细抓实以下几个方面： （一）举办一次形势报告会。要求各单位仔细组织好一场形势报告会，邀请先进典型人物、专家教授作形势报告，增加广阔党员干部讲党性、重品德、抓落实、促进展的自觉性和坚决性。 （二）组织好一次警示教育活动。县委、政府将组织一次全县副科以上领导干部警示教育活动。同时，要求各乡（镇）、各部门以召开党员干部警示教育会、组织观看警示教育片等形式，仔细组织党员干部开展警示

46、教育活动，通过典型案例进展警示教育，提高党员领导干部的党性觉悟，增加党员领导干部廉洁自律的自觉性。 （三）组织好一次演讲竞赛。广泛发动，周密部署，仔细组织各单位积极参与县纪委、团县委举办的全县“喜迎奥运、勤政廉政促进展”反腐倡廉演讲竞赛。 （四）举办好一次书画摄影展。细心安排，仔细组织各单位参与“庆七一、迎奥运”书画摄影展，歌颂改革开放30年来我县取得的宏大成就，庆祝20xx年奥运会。 （五）创新活动方式，办好“四个论坛”。在第三阶段实施过程中，细心筹划，仔细组织好三川、期纳、永北三个分论坛和永胜中心论坛，使解放思想大争论活动表达出永胜特色。 （六）树好一批先进典型。结合纪念改革开放30年及党

47、的纪律检查机关恢复和重建30年，对比“讲党性、重品德、抓落实、促进展”的根本要求，仔细宣传我县党员干部廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进事迹，分层分级树立一批廉政勤政先进典型，利用报刊杂志、电视播送、互联网等媒体，大力宣传先进典型的优秀事迹，用典型教育人。 小编猜你可以喜爱这篇大争论活动总结范文。 最近，依据省委和省公安厅关于开展解放思想大争论的部署，我仔细学习了省委白书记、秦荣耀省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大争论发动部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和熟悉。我个人认为，警官学院解放思想大争论活动的动身点和落脚点在于解决思想熟悉问题，进一步增加推动公安教育改革的主动性、自觉性，紧紧围绕探究构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有兴