炳荣中学“有效课堂教学人人达标”评价活动实施方案.docx
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1、 炳荣中学“有效课堂教学人人达标”评价活动实施方案 炳荣中学“有效课堂教学人人达标”评价活动实施方案 为促进教师深入学习,更新教育理念,改善教学行为,实施有效教学,形成“人人关注有效课堂教学,人人参加有效课堂教学,人人讨论有效课堂教学”的浓烈气氛,切实控减学生过重课业负担,全面推动素养教育。依据区教育局关于在全区义务教育阶段学校开展“有效教学”达标活动的通知的文件精神,特制定“有效课堂教学人人达标”活动规划。 一、主要目标 通过开展“有效课堂教学人人达标”活动,促使教师人人到达有效课堂教学的根本标准,实现由以教为中心向以学为中心的观念转变,实现由学问传授者向学习指导者与促进者的角色转变,实现由
2、以教为主向以学为主的课堂教学模式转变,促进学生自主学习、主动进展,有效提升教师队伍的课堂教学水平与力量,全面提高教育教学质量,为扎实推动“双争”、“三名”主题实践活动奠定坚实的根底。 二、活动安排 1.宣传发动(2023年9月中下旬)。 学校分批召开行政会议、教研组长(备课组长)会议、全校教师会议,传达区局关于在全区义务教育阶段学校开展“有效教学”达标活动的通知,进展发动部署,广泛宣传,全面发动,让全体教师充分熟悉开展该项活动的重要意义、主要内容和实施过程,明确活动开展的详细要求。 2.学习研讨(2023年10月)。 (1)学校利用教研活动和星期一集中学习时间,邀请专家来校讲学,引导教师转变教
3、学观念,改良教学方式。 (2)利用教研活动和集体备课组织教师深入学习讨论课程标准、关于在全区中小学大力推动有效教学与治理的意见、丹徒区有效课堂教学评价标准(施行),讨论教材教法,提高把握教材、使用教材的力量。 (3)有规划安排市、区骨干教师、教学能手、校教学治理人员等开设校级有效课堂教学观摩活动,并进展点评,发挥示范引领作用。 (4)针对学科教学现状,在校内分学科开展有效教学探究实践教学沙龙活动,形成共识,提出学科教学的改良意见。 (5)组织校内考试,检查教师学习研讨所取得的成果,考试合格者方可参与下阶段达标评价。 3.达标评价(2023年11月至12月)。 学校于2023年9月制定达标评价方
4、案报区教研室,申请达标验收。依据丹徒区有效课堂教学评价标准(试行),对全部教师课堂教学进展考核,有效教学达标结果分为二级,依次为:达标课(优秀课、良好课)、不达标课。达标课、不达标课均由学校评课小组对比标准评定,并在区局验收认可后发给相应的证书。学校将教师达标评定结果报区局存档,同时,纳入教师的业务档案,年终作为单位考核、评优评先的依据。 对不达标者要明确达标期限,屡次参加评定仍不达标者建议调离教学一线。 4.总结反思(2023年1月)。 学校对“有效课堂教学人人达标”活动开展状况进展总结和反思,推广优秀典型,发觉问题和缺乏,准时改良。建立完善的活动原始资料档案,以备区局检查验收。 三、实施保
5、障 1.加强领导,科学治理。 学校成立有效课堂教学人人达标活动领导小组,依据规划有步骤地开展工作。 组长:z 副组长:z 领导小组下设学科评审组,详细负责学科工作。 语文学科:z 数学学科:z 英语学科:z 物理化学学科:z 综合学科:z 2.领导带头,领先垂范。 学校校长、中层干部领先垂范,积极参加达标活动,为教师起好带头作用。同时,学校把达标活动纳入校本教研的重要内容,引导教师积极主动参加。 3.强化督查,夯实过程。 教务处、各年级对学习过程要进展严格的检查和考核,并做好记载。催促教师深入学习研讨,并严格坚持标准,仔细组织评定。“有效课堂教学人人达标”活动的状况将纳入对教师的业绩考核,与绩
6、效工资挂钩,并作为教师聘任、评优、晋级以及申报省市区名教师、学科带头人、教学能手等的重要依据。 每阶段活动完毕,撰写活动小结,总结胜利阅历。 篇2:东港小学“新教师课堂教学专题调研”实施方案 港东小学“新教师课堂教学专题调研”实施方案 为进一步优化教师队伍,提高专业化水平,强化“提高课堂效率,提高教学质量”的讨论意识,坚固树立“质量第一”的理念,推动“生本动态课堂”的建构,打造优质课堂,特制定港东小学新教师“课堂教学调研周”实施方案。 一、活动目标 通过对新教师的课堂教学调研活动,树立典型,推广阅历,发觉问题,督导改良,要达成以下四个层面的目标:一是每位教师的课堂教学水平在原来的根底上都有提高
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