派驻纪检组2023年上半年工作总结.docx

《派驻纪检组2023年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《派驻纪检组2023年上半年工作总结.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 派驻纪检组2023年上半年工作总结 派驻纪检组2023年上半年工作总结 今年来，派驻纪检监察组深入贯彻中心纪委十九届六次全会精神，紧紧围绕市委市纪委决策部署，坚持以执纪监视为主体，在政治监视、履职监视、作风建立、清廉文化、力量提升上下功夫，较好完成了各项工作任务。 （一）扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简洁性、随便性、形式性，彰显执纪的严厉性。二是程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有共性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到标准可行、全程留痕，

2、彰显执纪的严厉性。上半年，局党委书记和纪检监察组长先后开展履职谈话10人次。三是谈话对象掩盖到位。依据局实际，讨论印发了干部履职廉洁谈话规划，确保廉洁谈话做到应谈必谈。 （二）坚持监视执纪常态化。一是准时组织召开局党风廉政建立暨纪检监察工作会议，局党委书记、纪委书记就全年党风廉政建立工作进展安排部署，助推党风廉政建立工作再上新台阶。二是组织层层签订党风廉政建立责任书，下发了党风廉政建立任务分解表。三是持续推动党风廉政建立台账治理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建立责任制台账簿，并定期组织检查。 （三）坚持严格问责和监视考评。根据局党风廉政建立责任制考核评分细则有关规定，组织专班对各科室进展了党风廉政建立考核工作。考核工作专班通过查阅部门负责人党风廉政建立工作台账，组织进展民主评议等，综合各方面状况评出相关分值，局党委召开专题纪检监察工作党委会议，听取了考核状况的汇报，下发了对各部门落实党风廉政建立考核状况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改良工作作风起到积极催促作用。 （五）扎实开展党风廉政宣传教育活动。依据市纪委党风廉政宣传教育工作安排，结合实际制定实施方案，准时召开发动部署会，传达市纪委有关工作要求。党委书记、局长强调，要围绕“高度重视