煤矿安全管理的构思.docx

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1、 煤矿安全管理的构思 有的企业，针对三违人员的处理，则实行重惩罚轻教育的方式，有的煤矿企业没有像样的四级培训中心，只是作为上级检查的样子，应付上级检查，连兼职教师的培训都没有，安全生产治理人员任务比拟重，没有时间对三违人员进展特地培训教育。对三违人员的处理上，实行以下几种形式并罚的方式:现金罚款，月度绩效考核扣分，当班生产得分扣分，停班学习3d(停班学习只是样子，让他们在地面在工区自学3d，期间可以帮工区干些杂活等)等，造成劳动者对以上惩罚已经麻痹了，没有任何耻辱感。缘由是大家认为安全生产治理人员有抓三违指标(根据月度考核，完不成每月罚款50元，多完成指标嘉奖)，反正今日不抓你就抓他，他们必需

2、完成指标。对此，劳动者只能悄悄的忍受，不敢抗议(由于安全第一，宁过勿松的治理手段，抗议也没用)，慢慢的形成了习惯。 有的企业劳动者素养相对较低，消失违章后，态度较好，被记三违后，由于工区对他们的惩罚较重，造他们想方设法的让你放他一马，更有甚者，跟踪你，缠着你，直到你放过他，否则就带着老婆孩子到你家门上做客，饭做好了就吃，也不管你家怎样，让你没有方法，企业在矿上可以管，出矿门在家没有人员治理。实事求是地说，作为安全生产治理人员很难。有的企业对三违人员惩罚较重，甚至直接让三违人员下岗，炒他们鱿鱼，造成三违人员生活没有保障，有些素养很差或脾气不好，报复性很强的人，他雇佣他人对你进展跟踪，在矿外的某个

3、地点进展打击报复，轻者被打一顿，重者被打伤致残。 1国外安全治理策略 德国和美国是兴旺国家煤矿安全生产治理较好的国家，他们的安全生产治理模式，被大多数安全治理教材上采纳，比方在江苏省建筑企业工程负责人培训教材上对两国的安全治理模式进展了汇总评价，两国认为在工作中严格执行各种技术标准、规程和安全措施。这是最适用、最有效的治理方法。德国在一般设备事故的调查处理上，采纳了重对策、轻惩罚的原则。主要认为:人难免要犯错误;消失错误，盼望劳动者自己提出来;出了事，大家共同分析缘由，制定出防止今后再次发生的措施。假如是不称职、思维不行者，则调离本岗位。美国在事故问责上，实行了针对问题消失后，找出造成事故责任

4、者消失过失的缘由，并且针对这些缘由实行相应措施，而不是对责任者进展惩罚，从而起到安全生产的目的，劳动者从今更加仔细细致，更加喜爱自己的工作，想始终做下去。 2煤矿安全治理策略 国家宪法规定:“加强劳动爱护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必需遵循的根本原则。怎样做到安全生产，主要是安全生产治理，安全生产治理要从现场的危急因素和有害因素谈起，生产现场的危急因素包括:人的担心全行为，物的担心全状态，工作环境的担心全因素，治理缺陷。这四种危急因素也是煤矿安全生产治理人员现场监视治理的重点。针对这种状况必需从以下几个方面实行措施。 21治理人员素养的提高要想提高煤矿企业的安全生产治理水平，首先

5、要提高安全生产治理人员的综合素养，特殊是对安全生产治理现场问题的熟悉。在煤矿治理中，有些事故的消失，分析后得出原来是没有想到会出问题，什么缘由，主要是对这方面在战略上轻视了，认为不能出问题;另一方面是根本没有意识到这方面的问题。针对第一种状况，好解决，只要细心，考虑全面就可以了;其次种状况，就不同了，首先要从学问面上知道才可以，这就需要加强学习新的学问，可以实行走出去到外单位学习的方式，也可实行连续教育的形式，也可实行学习相关专业的安全工程师、建筑师、安全员等执业资格考试，再结合本专业的状况，就会有新的熟悉。只有常常出去接触外界社会安全生产治理学问，才能提高自己对问题的熟悉;煤矿企业安全生产治

6、理人员，不能一味的“囚禁”在企业，实施闭门造车是不科学的，也是人力、物力、财力的铺张;提高安全生产治理人员的综合素养，需要一个漫长的过程，需要治理人员自身有加强素养提高的意愿，同时也需要煤矿企业赐予积极的协作。煤矿企业或煤炭集团，不能实行封闭式治理，要想我国整体煤炭生产安全治理水平的提高，需要由中国煤炭是一家的观念，这样，各煤炭企业的安全生产水平，才能整体提高。 22现场操作人员素养的提高现场操作人员素养的提高，首先要取决于操作人员自身思维要积极向上，才能作为一个称职的劳动者;加强对劳动者的再教育，包含法律法规、施工方法、施工现场环境以及在施工中可能消失的那些危急因素和有害因素，针对现场存在的

7、因素，需要实行相应的措施，这也是煤矿企业必需告知劳动者的。 23现场危急因素和有害因素的分析与传达针对施工现场存在的危急因素和有害因素，需要煤矿企业全面的分析、评估、传达，这就需要煤矿企业有这方面的人才，也就是安全生产治理人员，他们必需有着丰富的阅历和较高的思想素养，只有提高了他们的安全生产治理水平，才能将这方面做好。只有对现场危急因素和有害因素分析全面，将这些因素可能造成的危急分析出来，才能制定相应的解决措施，进而对劳动者进展全面的传达，才能避开安全生产事故。 24毁灭违章意识违章笼统的来说就是违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，这个大家都知道。违章作业就是劳动者违反操作规程施工，可能造成肯定的危急甚至事故，比方空顶作业等;有些煤矿企业对操作工艺只规定一种途径，并且执行时必需是这一途径，这就把劳动者机械化了。 若能把这一问题解决，那么劳动者对违章就会有一个新的熟悉，真正违章会造成事故，给自身带来危害，这个大家都明白。再加上企业对施工现场可能产生的、现有的危害、防治措施等了解清晰，劳动者就不会再冒险了，这样劳动者就会根据相应的措施施工，就可以毁灭违章意识了。 ：丛子清张振鹏单位：山东省兖州市大统矿业有限公司