泰山街道人口和计划生育亮点工作总结.docx
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1、 泰山街道人口和计划生育亮点工作总结 泰山街道人口和规划生育亮点工作总结 泰山街道人口和规划生育亮点工作总结 泰山街道人口和规划生育工作在区计生局的正确领导和街道党工委、办事处的详细指导下,坚固树立和落实科学进展观,围绕完成首要任务,打造亮点工作,提高优质效劳,提升群众满足度的总体方针,突出重点,改革创新,扎实工作,促进了人口计生工作的持续安康进展。 泰山街道辖区内共15个社区居委会(包含已交付的26个新楼盘,有11个楼盘的二级效劳站为居民开展规划生育各项治理效劳工作),4个大专院校,35个驻街企事业单位,总人口130900人(户籍人口102570人、流淌人口28330人),已婚育龄妇女254
2、11人(其中流淌人口4236人)。 一、严格执行“一票拒绝”,层层签订责任书。为进一步做好规划生育工作,层层落实好人口和规划生育目标治理责任制,确保上级下达的各项计生指标任务的顺当完成,泰山街道坚持规划生育党政一把手亲自抓、负总责。切实将人口计生工作纳入街道进展的大局,加大各部门综合协调力度,健全三级计生网络,促进了计生工作齐抓共管。 办事处每年与社区、驻街企事业单位、相关部门和新建楼盘开发商签订人口和规划生育目标治理责任书,把规划生育工作(包括社区二级效劳站规划生育工作)均纳入街道“一体化”考核,坚持“一票拒绝”。为加强对新建楼盘的规划生育治理工作,201*年开头与新建楼盘开发商签订人口和规
3、划生育目标治理责任书。 二、强化机制建立,创新流淌人口治理工作。随着泰山街道经济进展的逐步深入,城市化进程的不断加快,外来务工、经商人员逐年递增,流淌人口在为泰山建立和经济进展增加活力的同时,也给流淌人口效劳治理带来了新的压力。 泰山街道紧紧围绕机制创新,不断加大流淌人口规划生育标准化治理力度,有力推动了人口计生整体工作的开展。经讨论,于201*年8月投入200万元,在天景社区(原林场社区)建成了“流淌人口中心公寓”。把外来务工人员和本地居民同等对待从而提高了流淌人口遵纪守法的自觉性,社会治安和规划生育工作稳步好转,受到外来务工人员和驻街企业的好评。“中心公寓”的建立,实现了流淌人口工作从治理
4、到效劳的转变。 201*年泰山街道被南京市人口和规划生育委员会授予“流淌人口规划生育示范街道”称号。 201*年,泰山街道创新流淌人口治理效劳模式。一是针对大市场、新楼盘流淌人口治理难度大的现状,层层签订目标责任书,实行条块治理,对流淌人口实现同效劳、同治理,做到“一人一卡”。二是与派出所齐抓共管,协管员负责采集流淌人口信息,计生专干为协管员供应业务指导。三是制定泰山街道流淌人口规划生育信息采集考核方法,对协管员工作状况统一进展治理、考核。计生办两个月核查一次登记信息,确定省平台和全员系统均已录入的信息每条嘉奖1元。 三、延长效劳触角,填补婴幼儿早教空白。 泰山街道为适应新时期规划生育工作的需
5、要,不断创新工作理念和工作方式,延长效劳理念、效劳力量、效劳内容等各方面,全面提升计生工作整体水平。 依据中国婴幼儿教育的需求与现在妈妈和将来妈妈对育儿时尚的追求,泰山街道争取填补婴幼儿早教领域的空白。一是计生办与桥北社区明发效劳站联合举办0-3岁婴幼儿早期教育学问讲座。二是在明发人口文化角宣传早教相关学问。三是积极探究婴幼儿早教领域,在明发效劳站开设婴幼儿早教中心。 泰山街道不断拓展人口和规划生育效劳的领域和功能,更好地为居民群众供应优质效劳。 扩展阅读:东风街道201*年人口和规划生育工作总结 街道201*年人口与规划生育 工作汇报 街道,辖6个涉农社区、3个新建城市社区,设38个 居民小
6、组。办事处配备5名专兼职计生干部,社区配备9名计生专干、32名计生小组长。有常住人口17006人,其中:育龄妇女4178人,已婚育龄妇女3243人。今年以来全处共诞生新生婴儿106人,规划生育率为100%;完成四项手术68例,其中:上环47例,取环7例,流产13例,引产1例;现有流淌育龄妇女89人,其中已婚育龄妇女80人;共成立计生协会8个,进展会员1569人,其中女性会员1021人,占会员总数的65%;成立会员之家14个,组织志愿者效劳队13个,人数248人;享受独生子女政策嘉奖的家庭2731个,年发放独生子女费23.5万元;人口与规划生育事业专项经费足额到位,人口与规划生育嘉奖、扶持政策完
7、善,累计年投入达120余万元,今年人均投入达40元。 一、围绕稳定低生育水平,确保各项措施落实到位一是领导重视到位。为切实加强对人口与规划生育工作的领导,街道党工委坚持把人口与规划生育工作与经济进展摆在同等的位置来抓,实行“一把手”负责制,明确要求各社区“一把手”对人口与规划生育工作负总责。年初定期召开人口计生工作会议,总结表彰上年度人口与规划生育工作、部署当年工作,并签定人口与规划生育目标责任状。在日常工作中每周六组织班子成员召开人口与规划生育工作调度会、每月召开计生专干例会、每季度党工委召开人口与规划生育工作专题形势分析会等落实人口与规划生育工作。 二是制度建立到位。严格奖惩,明确稳定低生
8、育水平,依法行政“两条底线”,实行包村包对计生对象责任制、责任追究制、一票拒绝制,风险抵押金制等四项制度。年初分别与各社区和社区专干签订人口与规划生育责任书,与辖区内相关单位签订齐抓共管责任书,层层分解任务,落实责任,形成一级抓一级层层抓落实的目标治理责任制度。 三是经费投入到位。办事处、社区对人口与计生经费年初足额预算,工作中因需足额使用。年初以来全处累计在计生方面的投入达120余万元,,用于兑现年度规划生育单项嘉奖、购置办公设备、制作宣传展板、建立生育文化广场和生育文化社区、开展规划生育文化专场演出、发放计生专干工作津贴、育龄妇女孕环安康体检、独生子女费、独生子女家庭医保、社保补贴、“六一
9、”儿童节嘉奖,独生子女父母嘉奖金等。人均计生事业经费投入到达40元以上。 四是人员配备到位。街道党工委高度重视计生队伍建立,不断补充学问层次较高、责任心强、力量突出、熟识计算机学问、年龄较青的优秀干部进入计生队伍,办事处配备专兼职计生干部5名,其中:1名行政人员。所属社区级计生专干平均年龄38岁,大专以上文化水平到达90%以上,社区计生专干全部享受社委会班子成员待遇,始终保证计生队伍的旺盛活力。 二、围绕提高人口素养,打造工作亮点 (一)不断创新人口与规划生育宣传教育模式,丰富宣传内容 1、阵地宣传。充分利用各社区公益场所、居民广场和社区卫生效劳站的阵地资源。打造人口生育文化宣传阵地。年初以来
10、,在原有人口学校、人口生育文化广场的根底上,又在滨河社区利 用美丽的社区环境建立人口生育文化广场、“人口文化宣传绿色长廊”。在朱庄医院建立了街道世代效劳中心,办事处设立世代效劳站,各社区配备世代效劳室,开展季度综合效劳、妇科病筛等,宣传安康学问。通过潜移默化的文化气氛的渗透,传播文明生育理念。 2、多渠道宣传。充分利用板报、宣传栏、条幅、墙体字、公示栏等各类宣传工具,宣传人口与规划生育有关法律法规、优待政策到达家喻户晓,人人皆知。 3、入户宣传。结合办事处、社区、小组计生工作人员入户访视的时机,大力开展面对面的入户宣传。践行人本观念,讲究宣传方法,注意宣传效果,突出宣传引导。实行当面宣讲、算账
11、比照、现身说法等有效方法,区分重点、一般、随访三种对象按月、季、年不同时间集中全面入户,做到了法律法规、优待政策、优质效劳、致富信息“四进家”。共编印发放宣传效劳手册及小折页等各类宣传品3000份,提高了群众的知晓率。 4、文艺宣传。今年以来,我处利用春节、“5.29”、“9.25”、暑期活动、联合文明办、妇联、工会、关工委等部门开展的以“生育文明与和谐社会”为主题,实施人口计生主题宣传活动,共举办宣传场次6次,其中大型计生文艺专场演1场,由于人口计生文艺节目趣味性强、参加率高、喜闻乐见的特点,辖区群众反映较好。 5、媒体宣传。为有效弥补传统宣传方式的缺乏,扩大影响面,我们积极向各类报刊、杂志
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