测试工程师测试工程师个人工作总结.doc

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1、 测试工程师测试工程师个人工作总结 测试工程师的专业性很强，那在工作中都有哪些收获呢?本站为大家整理的相关的测试工程师 测试工程师个人工作总结，供大家参考选择。 测试工程师 测试工程师个人工作总结 时间荏苒，如今2023年的帷幕已经谢下，2023年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮忙下完成了2023年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结 一、测试工作及阅历 作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有 测试用例的编写，对系统的测试、跟踪; 需求、高保图、界面和功能的测试; 功能

2、测试用例的编写，高保图、系统的测试; 的静态页面测试和功能测试; 的功能测试; 第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参加测试用例评审; 平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试; 的高保图测试和测试用例的编写; 的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审; 的高保图测试、静态页面和功能测试; 用户使用手册的编写; 一年的工作，让我获得许多方面的阅历 编写规律掩盖率全的测试用例甚为重要。 在理解需求的前提下编写测试用例，使得我把握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻打算了能否有效、全面地对产品进展测试; 要站在用户角度

3、对系统进展测试。从一些工程中消失的未能准时发觉的bug中，我熟悉到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试; 对拿到手的工程有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题; 越来越标准的工作流程的让我们的工作有条不紊的进展，让我深刻熟悉到工作的标准性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上标准工作。 同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、产品经理等准时沟通，大大提高了工作的效率。 二、加强自我力量的提高 只有不断的提高自己各种的力量，才能胜任越来越艰难的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进展了一些学习。 为提高对“用户体验”的理解，我学习了下一站

4、用户体验，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改良自己的产品，但是有一些却是通用的，比方太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。 深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并在师父的指导下运用LR工具进展简洁性能测试，以后必需坚持学习。 三、存在的缺乏及明年规划 一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在缺乏，比方有时候看问题比拟主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术力量还缺乏，不能从系统稳定性这一点上对系统进展测试。在以后的工作中，我会努力改善。 在2023年的工作中，我

5、规划 1、本着实事求是的态度，更加仔细、负责的完成工作; 2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写掩盖率强的测试用例; 3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、安全性进展测试; 4、连续讨论性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中; 5、多多的学习，参与一些有益的培训，在实际工作中活学活用。 四、个人建议 这一年来我们部门有着的显著进步，更加标准的工作流程，越来越明确的责任制度、治理体系等，都让我们更加有分散力。在此，个人提出以下几个小建议 1、盼望可以加强对工程的把控，尽量能将延期风险降到最低; 2、从各个组对需求理解的不全都，以及信息更新不准时等问题上看，沟通问题还是有待完善; 3、

6、盼望能够在需求这一关卡上能更具体、精确确实定产品的功能要求; 4、虽然工作任务繁重，还是盼望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。 以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。 测试工程师 测试工程师个人工作总结 时间荏苒， 2023年已接近尾声了，立刻就要迎来新的一年.测试组也在自己的努力以及其他部门同事的协作下完成了2023年所负责的测试工作，以下就是质量管控中心测试组对过去这一年的工作总结 一、测试工作及阅历总结 作为测试组的负责人，首先要做好的就是自己的本职工作，带着测

7、试团队完成各工程的测试工作，把好质量关。在2023年测试组所完成的工作主要有 【上半年】 【XXX工程】 XX版，参加XXX工作; 【XXX工程】 XX版，参加XXX工作;。 【下半年】 【XXX工程】 XX版，参加XXX工作; 【XXX工程】 XX版，参加XXX工作;。 测试团队技术力量方面由于目前全部开发的工程都为web端和基于微信公众号、小程序开发，工程周期短不太适用于自动化测试;web端性能和app接口类的测试任务测试组可以完成。 目前测试组成员的测试技术力量可以满意公司目前工程的测试工作。随着公司将来业务的壮大和工程的增加测试组也会跟随公司的步伐提高自身的技术力量和增加测试人员来满意

8、公司进展的需要。 测试用例设计方面目前各个工程的用例都有进展设计和编写，测试用例在功能点上的掩盖度可以到达100%。测试用例在业务流程上的掩盖度可以到达95%。局部缘由为需求在业务流程上设计就存在缺陷，往往都是编写用例的时候发觉需求文档描述不具体只有简短的一句话，或缺少业务流程和功能原型。导致实际测试中，发觉局部功能流程和分支无法走通，只能提需求设计缺陷，需求变更，测试过程中开发再进展新需求的开发，导致工程延期等。 再有就是需求中修改的一个功能会影响到其他许多页面的功能和数据统计，但是需求中未明确详细影响到那些功能，导致测试设计遗漏，用例掩盖不全面。 测试BUG方面从年中到年终这下半年的时间，

9、研发团队在各工程的研发阶段都增加了单元测试，整体测试的bug率比上半年少了许多，之前功能测试阶段会有许多低级bug目前都已经有了很大的改善，研发团队对bug的修复和公布效率有明显的提升，对测试组提交的bug 能够准时修复并公布，也加强了测试的效率。目前这种模式很大程度的提高了工程的进度。 一年的时间，让我们获得许多方面的阅历 对于测试组来说，获得最大的阅历和教训就是工程上线后，在生产环境发生的缺陷，这无疑是对测试人员力量的考验，没有站在用户的角度来考虑设计测试用例。设计用例时许多用户未知的特别操作都没有考虑周到，导致工程上线后用户发觉问题。熟悉到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执

10、行测试; 对拿到手的工程有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题; 越来越标准的工作流程的让我们测试组的工作有条不紊的进展，让我深刻熟悉到工作的标准性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上标准工作。 通过使用测试用例库来提高测试用例设计的效率。 同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、产品经理等准时沟通，大大提高了工作的效率。 二、加强测试组自身力量的提高 只有不断的提高自己各种的力量，才能胜任越来越艰难的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我们组内会自己进展一些学习。 组织组内成员通过一些在线课堂的视频培训进展测试技能的学习。 深知单纯的界面测试和功能测试已经

11、慢慢不能满意今后平台的开发，所以在下半年对组内成员制定了学习规划，包括(性能测试、接口测试、自动化测试、测试工具和脚本语言的学习)等一些相关学问，并将学到的技能在今后的工程测试中使用起来，以后必需坚持学习。 三、存在的缺乏及明年规划 在公司两年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在缺乏，比方有时候看问题比拟主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身治理阅历还是缺乏，许多工作怕组内人员做不好不放心，就想自己亲力亲为，导致自己的压力很大，组内成员的工作量、工作难度就相对较低，这样就没法熬炼和提高组内人员的工作力量。在今后的工作中，我会细心的设计每个工程的测试方案将测试任务平均安排

12、，适当的施加压力，提高测试组内成员的综合力量。 在2023年的工作中，我规划 1、本着实事求是的态度，更加仔细、负责、高效的完本钱职工作; 2、要尽可能深刻的理解需求，从测试专业人员和用户等多个方面设计掩盖率高的测试用例;削减生产环境产生的bug。 3、合理的规划和安排测试组内成员的工作和任务，做好测试组组长的职责，对组内成员的技能提高需要起到带头和引导作用; 4、连续讨论APP接口的自动化测试和性能测试，将所学的在实际工作中选择适合的工程进展运用; 5、多多的学习，参与一些有益的培训，在实际工作中活学活用。 四、个人建议 这一年来我们部门有着的显著进步，更加标准的工作流程，越来越明确的责任制

13、度、治理体系等，都让我们更加有分散力。在此，个人提出以下几个小建议 1、盼望可以加强对工程各版本的把控，禅道中个别工程的版本还是比拟混乱; 2、产品组的需求文档还需要细化;个别功能需求描述不清楚无法设计测试用例。 3、明年需依据实际工程规模和工作量，测试组估计需要增加一名中级的测试工程师。 4、为了加强各部门同事间的沟通和了解，还是盼望能够多组织些员工活动，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。 以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，质量管控中心甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。 测试工程师 测试工程师个人工作总结 1、共享第一条阅历“学历代表

14、过去、力量代表现在、学习力代表将来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个讨论结果。信任工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!- 2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的规划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么?”，“跟着感觉走，先做做看”。由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物?向治理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将打算你近几年

15、、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。- 3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，固然长相也比拟重要哈，尤其在mm比拟多的团队中。在软件工程团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做治理、系统分析、设计、编码，还是产品治理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术根底。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个工程，工程交付的其次天，工程组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。

16、那个工程的“胜利度”大家可想而知了。- 4、具体制定自己软件开发专业学问学习规划，并留意准时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告知自己没有时间。来自时间治理领域的着名的“三八原则”告诫我们另外的那8小时如何使用将打算你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。- 5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出

17、的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更生气的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有学问;拥有学问并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有才智。”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。- 6、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是间或用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下 pe文件格式，试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc+、 delphi、java、。net开发应用程序，花时间去讨论一下mfc

18、、vcl、j2ee、。net它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以然”!- 7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说“深入一门语言编程，不要浮于外表”。深入一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆

19、是。我的阅历是用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不行以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc+、delphi)进展系统体统构造设计时，为什么不行以参考来自 java社区的ioc、aop设计思想，甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进展类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必需以个人、团队在固然开发语言上的传统或者阅历来解决问题?“他山之石、可以攻玉”。- 8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、

20、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显着区分是无阅历者完成任何任务时都从头开头，而有阅历者往往通通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题 (其实这个结论不应当被局限在软件开发领域、可以延长到许多方面)。这并不是说，全部可复用的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的学问库中。但是，最好还是自己实现，这样没有学问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个学问点，拥有这个技能。- 9、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是以工程师的眼光观看、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精华的人(个人观点、欢送探讨)。把握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、把握软件产品开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和有用方法论。