浅谈当前我国煤矿安全管理现状及问题.docx
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1、 浅谈当前我国煤矿安全管理现状及问题 随着我国煤炭工业的进展,煤矿安全生产状况也在渐渐好转,百万吨死亡人数不断下降。据资料统计,我国1990 年百万吨死亡率为1. 75 人,1992 年百万吨死亡率降至0. 89 人,但与世界煤炭生产先进的国家相比差距仍是很大的,如美国1992 年百万吨死亡率仅为0. 052。在市场经济新的形势下,随着企业改革的不断深化,煤炭生产的经营治理方式都发生了根本变化,企业转换机制给企业生产经营增加了生气和活力,但在安全生产方面也产生了一些新的问题。主要表现在: 1 煤矿职工整体素养较低,影响安全生产 随着用工制度的改革,国有煤矿用工制度消失了正式工、合同工、轮换工、
2、协议工、临时工等并驾齐驱的局面。多种形式用工制度,给安全生产带来了很多不利因素,多层次职工队伍,新老接替不上去,文化程度普遍偏低,特殊是占采掘一线70 %以上的协议工、合同工,大局部来自遥远山区,不仅文化程度低,而且思想中普遍存在着“挣钱盖房,娶妻养娘”的小农经济思想,只想多干活、多挣钱,临时雇佣观念严峻,对安全技术学问的学习积极性不高,因此表现为安全观念淡薄,个体防护意识差,加之矿工收入不高,造成很多合同工、协议工担心心井下工作。其次,煤矿治理干部,特殊是区队长班组长这些“兵头将尾”基层治理人员,绝大局部是从积极肯干的生产工人中选拔上来的。他们在生产中能吃苦耐劳,有股蛮干劲头,但安全意识相对
3、较差。他们当中有不少同志的头脑还存在着“煤矿不违章就出不了煤”的错误观念。还有,煤矿职工中很多老工人干活凭阅历,靠感觉,有幸运心理。煤矿安全规程、作业规程对他们约束不大,可执行,也可不执行。他们中有不少人的观点是“出了煤才能多挣钱,管他违章不违章”。特殊是局部青年工人,由于受传统思想影响,认为干煤矿低人一等,不愿上班“, 三天打鱼,两天晒网”,对学技术不用心。据调查,我局近几年来各类伤亡事故中,有60 %以上是青年工人违章所致;“三违”罚款中有65 %以上是青年工人违章,而且屡违屡罚人员不少。由于很多矿工思想不稳定,不愿扎根矿山,使得安全生产难以保证。 2 重生产轻安全,把规程、措施当做开工“
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