浅谈群监员在煤矿安全生产中的工作要点.docx
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1、 浅谈群监员在煤矿安全生产中的工作要点 浅谈群监员在煤矿安全生产中的工作要点 浅谈群监员在煤矿安全生产中的作用 孙家岔龙华煤矿工会/李永学 (201*年3月18日) 群监员本是企业工会组织为爱护员工的生命安全,在班 组中选择技术好、责任心强的员工担当此重要角色,负责本班组的安全监视工作,订正违章,处理隐患,制止“三违”,把隐患和问题毁灭在萌芽状态。在国有企业中,几乎全部的基层班组中都设置了群监员,目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。 安全是煤矿生产中神圣而又沉重的话题,煤炭生产的工作环境、地质条件员工素养等诸多方面的不利因素,导致了安全的沉重。当惊闻了一次次事故、一起起矿难和目睹遇难者
2、家属撕心裂肺、痛不欲生的场面,就会理解群监员的神圣。群监员应如何才能发挥好安全监视作用,准时发觉和消退安全隐患,当好企业的安全卫士呢?笔者认为:群监员应做好以下四个方面的工作。一、仔细学习安全学问,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿安全生产方针 人,属于自然。每个人都有自我爱护的安全本能,然而,人又是无知的,从无知到有知是一个学习的过程。在煤矿,经常听到老工人这样讲:我经受过屡次危急的事,每每想起都心有余悸,而刚参与工作的新工人却不怕,为什么呢?由于新工人无知或知之甚少。知者,知其后果,自然会防范,不知者,不知其后果,就不留意防范。联想到婴儿,刚学会爬的婴儿,爬到床边还敢向前爬,为什么
3、?由于他不知其后果。直到摔上几次,知道疼了,长了记性,才知道爬到床前不再向前爬,这正是由于他知道再向前爬的后果。 群监员的工作是一项神圣的工作,要想干好这项工作,必需仔细学习和始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则。俗话说,打铁先得自身硬。群监员自己要坚持学习安全生产法、操作规程、安全规程和施工措施等安全法律、法规及有关安全方面的学问。把握了安全学问,有了丰富的安全阅历,才能在保证自身安全的前提下,去发觉、去排查工作中的安全隐患,才能充分发挥群监员的安全监视作用。 二、明确自身的权利和义务,从思想上要有责任意识群监员必需明白一个道理,群监员是兼职的,但站在安全的角度上,是没有专、兼职之
4、分,兼责和专职安检人员同等重要。所以,群监员应当明确自身的权利和义务。 中华全国总工会国家煤矿安全监察局编制的特聘煤矿安全群众监视员工作有用手册中明确指出:群监员的权利有:1、安全生产知情权,即:群监员有权了解并知晓当班的安全生产状况,包括现场安全状况、本班的作业过程,安全操作要求、工作岗位存在的危急因素、相应的防范措施及事故应急方法。安全生产知情权是群监员全面履行群众监视检查职能的前提和根本条件。2、班组安全生产治理参加权。即:群监员有权参加班组安全生产民主治理工作;参与本班组的规章制度;参加伤亡事故的调查处理;反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。3、安全生产监视检查权。即:群监
5、员对矿山安全工作进展监视检查是最根本的权利,只有通过监视检查,才能准时发觉作业场所的安全隐患,准时将事故毁灭在萌芽状态。4、安全生产教育培训权。即:群监员不仅应当像其他职工一样享有承受企业安全教育培训的权利,而且有权优先参与企业职业安全教育培训,并有权参与上级工会组织的群众监视员的岗位培训。通过培训,不断深化群监员的安全意识,加强法制观念,增加安全技能,提高紧急状况处置力量和监视检查力量,增加依法履行职责的本事。5、停顿作业、组织职工避险权。即:群监员担负着爱护班组职工安全安康的重要职责,一旦发觉危及职工生命安全的紧急状况,必需马上报告现场指挥人员,要求停顿作业,撤离现场。当遭到拒绝时,有权当
6、机立断,按法律法规给予的权利组织职工快速撤离危急现场,保障职工的生命安全。6、拒绝违章指挥、制止违章作业权。即:群监员在任何时间任何地点发觉生产治理人员(包括企业负责人)和职工违章指挥、违章作业、都有权依法拒绝和制止。7、批判、检举、控告权。即:群监员工作在现场,最了解其工作岗位的安全生产状况,有权对企业班组安全生产治理提出批判、建议;有权对严峻违反国家劳动安全卫生法律、法规(如隐瞒工伤事故)和违章指挥、强令工人冒险作业的行为进展举报;有权对正常开展监视检查活动而患病打击报复的行为向上级有关部门进展控告。 群监员的义务:1、带头遵章守纪、听从治理的义务。即:群监员有义务带头遵守企业各项安全生产
7、规章制度,严格执行安全操作规程,听从安全治理,在企业安全生产工作中发挥表率作用。2、帮助班组长做好安全治理工作的义务。群监员是班组安全生产的骨干,并负有爱护职工安全的责任。因此有义务当好班组长的安全参谋,帮助做好职工的安全教育工作。3、汇报当班安全状况的义务。即:群监员应每班做好安全状况汇报,按要求填写安全状况信息,并保证所供应信息的真实和精确性。4、提高业务素养、法律意识和监视检查力量的义务。即:群监员必需不断的提高相应的业务学问,仔细学习有关劳动安全卫生法律、法规学问,做到学法、懂法、守法、执法,依法监视。5、准时报告危急状况的义务。即:群监员对工作应当具有高度的责任心和敏锐的洞察力,无论
8、是在检查生产设备、防护措施、工作环境时还是在现场作业及上下班途中,一旦发觉特别现象或事故征兆及事故隐患,都有义务准时报告。6、参与伤亡事故抢险的义务。即:群监员工作在现场,是安全生产的第一知情人。一旦作业现场发生事故,有义务在第一时间参与伤亡事故的抢险救助工作,并应当按有关规定的要求,帮助爱护好事故现场,为企业下一步调查处理事故供应有力的证据,同时应将事故状况向矿调度室报告 三、坚持创新,使群众性安全工作布满活力 安全宣传要创新。创新是一切工作的进步之魂,工会群监工作同样如此。特殊是安全宣传教育方式上,假如总是实行“满堂灌”方式,就会让职工在承受教育的过程中产生倦怠和抵触心情。只有打破传统宣传
9、教育的条条框框,创新方式、活化载体,力求形式和内容上丰富又多彩。 监视检查要创新。群监员的工作职能最终落脚点是实现工作现场的安全,利用工作优势准时把现场担心全隐患排查出来,并快速有效地整改解决,这才是群监工作的真正内涵。例如为群监员制定“一班三检”、“联责联保、联动制约”等制度,不仅可以有效促进群监员生产现场的责任意识,还能使一些事故隐患直接毁灭在萌芽之中,确保矿井的安全生产。四、加强措施,为群众性安全工作夯实根底 强化思想熟悉,提升群监工作地位。要思想上高看一眼、工作上重视一层,做到与安监工作一同强调、一并安排,用行政力气加强群监工作的政治保障,让广阔员工认可和承受。作为工会要在不断明确群监
10、员群力和义务的同时,大力宣传群监工作的重要性,努力营造群监荣耀、安全荣耀、责任重大、违章可耻的深厚气氛,要为群监员制造条件使其光明正大的行使权力。强化素养培训,提升群监工作质量。要一方面对文化素养低、胜任力量差、责任意识弱的群监员进展队伍调整。一方面对群监员准时“充电”,分期、分批轮训,安排专业工程师、技术课、安监处培训中心进展授课,学习安全法律法规、技术规程、职业卫生等学问。让高素养带动高水平,高水平带动高力量,真正担负起安全生产“前沿哨兵”的重任。 健全鼓励机制,提升群监工作热忱。工会要围绕企业生产实际,制定奖罚清楚、健全完善、行之有效的鼓励考核制度。对责任意识强,敢于制止违章,处理隐患力
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