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1、 派出所内勤工作总结范文 在过去的一年,本办在大队的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与协作下,在各位领导的高度重视和悉心关心下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保大队高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了肯定的成绩。详细表现在: 一是上传下达工作做到准时、精确、无误;二是在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使大队得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作到达整体推动的目的;四是积极做好各时期工作状况调研、汇报,全面了解、把握社会动态、信息,为大队领导的决策供应有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到
2、领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作: 1、强化学习,努力提升本办综合素养 学习犹如逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地熟悉到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点,有规划、有组织、有目的地对组织本办人员进展学习,要求他们在学习要做到勤学习、多思索、善总结。学习了_政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务学问等等,做到根本学问笃学,业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先学。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践
3、有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高,精神面貌焕然一新,分散力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责,合力做好本办职能工作 我深刻地熟悉到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺当开展和有效推动,是做好工作的关键。特别地位和作用,说明办公室各项工作都要走在前头,也打算了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结全都,高效运作的气氛,尤为重要。故此,我依据每个人
4、的特点和专长,工作力量与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,根本上做到事事有人管,人人有专责。由于加强了治理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干,全力完成大队及领导交办的任务 搞好效劳,是办公室工作的天职,大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式,做好效劳,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是效劳员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责
5、做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到常常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特殊是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。 4、严律严警,努力建立高素养干警队伍。 工作中,我到处从严要求自己,以身作则、廉洁自律,向民警洪亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格根据县局“从严治警,从优待警”的方针,狠抓队伍正规化建立,带出了一支作风硬、素
6、养强的公安队伍。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建立。针对队伍当中存在的苗头性问题,准时跟上工作,实行个别谈话和开展专题教育整顿相结合的方法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,我办干警队伍未发生任何问题。 以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。 二、存在的主要问题 在看到成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的许多问题与缺乏,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆坚决,对其他的问题欠缺冷静思索,心情化时有消失。二是深入基层,调查讨论做得不够;三是对
7、人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、把握信息方面做得不够全面;三是思想上有埋怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。 三、今后努力方向 针对本人及本办在工作中存在的问题,在明年的工作中,将以加强机关作风建立为目标,以紧紧围绕大队中心工作为重点,内强素养,外树形象,狠抓如下几方面的工作: 一抓学习,通过学习,要不断提高自身素养,努力跟上时代进展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进展、开拓、积极的工作姿势;三抓团结,常常性开展批判与自我批判活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓治理,以遵守各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。 此外,还要围绕办公室的工作中心,狠抓以下几点要素:一是做好参谋。做好常常性的调查讨论,把握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建立性的设想和意见,为领导决策供应效劳;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门协作的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好效劳,搞好大队的内务卫生,做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作.
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