测试经理年终总结简短测试年终总结范文大全(五篇).docx

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1、 测试经理年终总结简短测试年终总结范文大全(五篇)关于测试经理年终总结简短一 一、实习目的： 通过实习提高自己的对社会的认知力量，同时理论联系实际，让自己快速适应社会，跟上it前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量，以便培育自己成为能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才。 二、实习时间： 20xx年11月21日-20xx年11月20日 三、实习地点： 信息技术有限公司 四、实习单位简介： 成立于20xx年9月，前身是技术装备公司3s信息事业部，是一家专注于卫星遥感应用、空间信息技术、环

2、境信息技术和市政治理信息化的高新技术企业。公司现有员工106人，办公面积近800平方米，下设苏州子公司。公司拥有一支有丰富业务阅历的教授、讨论员、博士、硕士和工程师组成的工程队伍，技术人员大多数毕业于地理信息系统、市政工程或计算机专业，具有良好的学问背景。 公司以环境遥感产品为核心，搭建国际化的遥感数据应用产业平台，在面对专业部门供应全面的空间数据集成、加工、应用等解决方案同时，还向社会公众公布民用数据。公司以遥感数据产品研发、应用与效劳为一体，注意沟通协调，在资源整合方面卓有成效。公司始终把改善生态环境为使命，用科技引领将来，提倡绿色革命，立志于用3s科技手段构建和谐、漂亮地球村。另外公司在

3、市政给排水行业有着成熟的系列产品，研发的系统运行稳定，简化了操作流程，强化了监管力度，最大程度上削减了企业不必要的损耗和损失。其中有些产品在国内是首创，并且有机地连接历史遗留系统，兼顾给排水企业的效率和效益，深得客户的全都好评。 公司注意电子政务进展动态，结合企业固有优势，引入地理信息系统和空间遥感等高科技手段挖掘潜在信息，填补了不能连续、动态、全面准时得悉重要数据的空白。办公自动化存在异构环境、各子系统协调性差的现象，公司通过融合和重构平台，到达无缝连接、网络化、高效运作的目标。 五、实习内容： 1、编写测试用例； 2、分析软件需求以及人工模式下的工作流程； 3、编写需求规格说明书与用户使用

4、说明书。 六、实习过程 本着对it业的向往，走进了信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了很多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必需急躁，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的本钱，尽可能的到达客户的需求。软件测试员的一个根本素养是：打破沙锅问究竟。另外还必需具备探究精神，有制造性，追求完善，推断精确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素养，同时也还必需是个故障排解能手，等等。还没看完就发觉自己离这些要求真的好远，更进一步熟悉到自己必需要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开头。另外，测

5、试并不是单纯意思上的机械的“测试“，它首先要求对产品特别熟识，不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，依据客户的要求来测试，看看产品是否能到达他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必需比任何人都要熟识产品的一切。 公司的主要产品是电脑复原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟识产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开头每天都是翻开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进展考核的时候，才发觉原来自己真的什么都没有把握，第一次考核不及格，虽然详细的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘

6、记，也更让自己熟悉到要虚心的，按部就班的好好熟识产品，要做到对产品耳熟能详。在我实习期间公司给市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务治理。对于我们来说，它是一个全然生疏的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内快速熟识产品的各种功能及完成测试。当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部把握而且要测试出它尚存在的问题，这好像很不行能，而且也有点不信任自己有这样的力量。但是一天下来，我们竟然可以从什么都不懂，到娴熟的把握。并且也完成了一些简洁的测试，发觉了一些界面错误。但是对它的详细性能和功能的测试还没有完成，不过老板并没有责备我们，只是让我们明天接着做，听了

7、心里有些劝慰。由于本以为他会大发雷霆呢。那一天对于我来说最大的收获便是，要信任自己，不要被没有去真正实践的事情而吓倒，其实假如你真的去尝试，你会发觉一切都没有你想象的那么难，只要你努力，没有什么不行以。最终在 我们的努力下，共用了不到三天的时间，娴熟的把握了的白板的操作，对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试，准时做了总结，反应给的公司，让他们对存在的错误做了修改，而且我们还帮助老总教会了销售人员，以便他们能够在11月29日、的会议上能够娴熟的操作，把产品呈现给自来水集团的工作人员。后来听说得到了很大的反响，公司同事听了都特别的快乐，想想那两天的班算是没有白加。 七、实习结果 几个月的实习下

8、来，让自己走进了一个全新的领域，开头了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言，更准确的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，固然也的确让自己长大了很多。不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。首先，在工作技能上，由于从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开头的，而更需要自己的努力、急躁和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发觉自己有了很大的改善。虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己肯定会努力，向着自己的目标前进。其次，在为人处事方面，也让自己成熟了很多。虽然不能用语言来描述，但是的确可以从生活中的点点滴滴感觉

9、得到。经受使人成长，只有真正的经受过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。 八、实习总结 说来自己真的算是很幸运吧，我应聘的职位是软件测试员，当时在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求特别高，而且好像有一种可望不行及的感觉，但是当自己真正的接触了这个行业之后，发觉其实并没有那么的高不行攀。不过后来发觉自己所从事的，并不是真正意义上的软件测试，只是一种“手脑“测试罢了，不过虽然如此，但依旧学到了许多，尤其是对计算机的硬件学问和底层操作有了更深的一步了解。还记得刚刚走入公司的时候，感觉很奇异，一切都是那么新颖，那么生疏，不敢任凭讲话，凡事都当心翼翼的，这对于性格开朗的我

10、来说，简直到了熬煎的程度，不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦，公司虽然很小，但是工作的气氛却特别的轻松。或许大家都是年轻人，且都是刚刚进入社会不久，所以有许多的共同话题，在工作之余，和同事之间的关系相处的很融洽，完全化解我当时的煌煌担心。 总之，通过这次实习，的确让自己成长了很多。在实习期间，我学到了很多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着很多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋简单，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增加自己的实践操作技能，为

11、以后能做好测试工作而努力。 关于测试经理年终总结简短二 总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作： l 工程测试工作 l 学问与阅历共享 l 完成所需学问的积存 l 工具学习及讨论 详细来说，如下： 1.工程测试工作 这段时间，我主要是帮助c.y.x进展cmbp工程测试，主要工作内容有： l 对测试用例的编写供应反应意见; l 对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见; l 设计业务测试数据的例子; l 绘制系统关键业务流程; l 进展主要功能的界面测试、功能测试; l 根据测试用例执行测试，并提交测试汇报; l 进展需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这局部工作，主要表现在四方面： l

12、完成工程测试阅历总结 l 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner使用阅历沟通。 l 对现有测试标准供应改良反应意见; l 依据以往阅历，在cmbp工程中供应帮忙。 3.完成所需学问的积存 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进展的。主要工作内容有： l 学习金融行业业务学问 l 学习公司研发标准 l 学习研发部产品学问(保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流学问) l 参与公司或业务部门组织的培训(新员工入

13、职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介绍) l 学习缺陷治理工具ttp 4.工具学习及讨论 依据新员工入职指引表的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进展rational performance tester的讨论。完成对rational performance tester的讨论后，我提交了讨论成果，包括：rational performance tester 6 、使用rational performance tester进展性能测试的例子及学习参考资料。 二、xx年规划 xx年，我盼望能通过参加详细工程的实践，到达以下目标： 1.能将测试过程在工程中真正的

14、运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程 2.在工程中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1.对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确 例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2.强化制度建立 3.加大对测试过程的实施力度 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发

15、人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进展有效治理外，还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对工程的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 关于测试经理年终总结简短三 20xx年11月28日，我怀着提高并实现自我价值的心态，跨进e软件技术有限公司的大门，

16、开头了自己第一份实习工作。这是一家国内知名的专业软件外包企 业，在深圳华南地区位居行业前列。易软自开头从事软件外包业务以来，效劳合作模式从人力资源外包进展到工程外包、离岸开发和oem产品合作等模式。业务领 域包括电信业，金融业，制造业等。特殊在电信行业有多年积存，在电信业务领域涉及固网，智能网、移动通信、光网络，电信增值效劳等业务领域。易软公司总部 设在深圳， 在上海、南京、北京，广州，重庆，苏州，武汉，大连等地建立了分公司或办事处，就近为客户供应外包效劳。 转瞬间，三个月实习 时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我从一名一般的大学生到一个为社会效劳的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，

17、作为一个刚刚步入企业的年轻人 来说，什么都不懂，没有任何实践阅历，不过在各位同事的帮忙下，我很快的融入到了这个新环境，还学到了许多在学校学不到的东西，也熟悉到了自己许多的不 足，感觉受益匪浅。以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。 要想成为好的测试人员，首先得了解自己要测试的软件 的相关学问。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反应信息，这些才是用户最关怀的，也是在测试中需 要留意的问题，满意客户是最大的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮忙了解产品如何工作。还有多 看

18、看公司 bug 库中的问题，这些存在的问题可以帮忙自己了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会消失错误。软件是运行在一个大环境中，假如对系统不熟识，那么 有些问题你不能从一个更宽阔的层面考虑，学习操作系统的学问，有助于你发觉缺陷，定位问题更加精确。比方软件运行在 windows 或者 linux ，假如不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是自己系统配置造成的，对系统不熟识，会把外在缘由归结为软件本身。所以 要学习关于和软件系统相关的学问，比方编程，网络，数据库等。不肯定要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的学问面，可以在发觉问题，解决问题上不会局限 在

19、狭小的圈子里。 和一切相关的人员沟通，不同的沟通渠道，猎取消息是不同的，角度也不同。和客户沟通，会在测试中从客户的角度发觉问题；和开发人员沟通，会了解开发人员怎么实现软件功能的；和工程治理人员沟通，会知道开发进度以及遇到的困难。 在这实习期间，我就参加了一个工程，这对我在软件测试方面有了肯定的熟悉和需要留意的地方。 在滕邦国际的工程中，我主要负责的是wap网站、symbian客户端和后台治理系统，对有关用户界面的测试和测试执行流程有了肯定的了解，学会了对bug治理工具bugzilla的使用。 1、图形测试 图形包括图片、动画、边框、颜色、字体、背景、按钮等。 （1） 要确保图形有明确的用途，应用系统的图片尺寸要合理，并且要能清晰的说明某件事情，一般都链接到某个详细的页面。如在滕邦工程中，wap网站跟客户端的标志图形就不一样，酒店模块、机票模块和旅游模块的图片也是不同的。 （2）验证全部页面字体的风格是否全都。 （3）背景颜色与字体颜色和背风光相搭配。如本工程以该企业颜色为主。 2、内容测试 内容测试用来检验应用系统供应信息的正确性、精确性和相关性。信息的正确性是指信息是牢靠的还是误传的。信息的相关性是指是否在当前页面可以找到与当前扫瞄信息相关的信息列表或入口，也就是一般web站点中的所谓“