浅谈领导讲话稿写作要求.docx
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1、 浅谈领导讲话稿写作要求 浅谈领导讲话稿的写作要求 领导讲话是领导组织公务活动的重要方式,是落地实施领导职能的重要途径,是总结推开工作的重要载体。领导讲话稿不同于一般应用文,具备内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿的写作是一门艺术,写作前要领悟意图,收集材料,拟制提纲;写作中要留意技巧,把握好相关问题。下面,就如何写好领导讲话稿及写作中应留意的几点问题,和大家作一探讨。 1. 强抓三步走1 1 要精确领悟领导意图。领悟领导意图是写好讲话稿的关键。如何领悟领导意图?最好是提前列好写作提纲和写作要点,尽量让领导亲自过目,这样可以抛砖引玉,知道领导想讲什么?什么方面的工作是这次会议
2、的重点,从而较能精确地领悟领导意图。 2 2 要具体搜集相关材料。第一个是坚持做好大事记,把个人每天所见、所思、所想以记流水账的形式登记来,尽量具体一些,防备书到用时方恨少。其次个是积存重要资料。主要是要对上级的重要通报、会议纪要和一些政策法规性的重要文件进展整理和积存,特殊具备指导性的重要的文件和资料,应当准时复印。三是每天要扫瞄上级和相关单位的网站,充分使用高科技给我们带来的优越条件,学会从网上搜集资料。3 3 要仔细拟制写作提纲。写作讲稿前先撰写提纲,从全 局着眼构思讲稿的内容和段落构造。撰写的提纲要思路顺畅,纲目和构造清楚,层次整齐,段落连接要留意规律思维,通篇浑然一体,切忌虎头蛇尾。
3、 2. 留意七个问题1 1 谁来讲?讲话稿的内容和语言表述方式要依据领导的职务、年龄和社会资格而定。假如写的讲话稿格式死板、语言方式和内容千【第一篇】律,会特别影响领导的社会形象和讲话效果。领导职务、年龄和资格的差异性是撰稿时必需要留意的。撰稿人只有区分对待,写出的讲话稿才更加符合领导的身份地位、年龄和阅历,才能真正表达出领导的治理力量,让人一听就知道是谁的风格。譬如领导始终以来严禁沉稳,讲话稿就应当着重理论性,言辞肯定中规中矩;相反,假如领导行事作风始终以来雷厉风行,他的讲稿就不能春风细雨,言辞肯定利落干练;假如是刚刚走立刻任的年轻领导,其讲稿的语气和言辞应当委婉谦和;假如是资格深厚且上年纪
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