测绘公司2023年年上半年目标自查报告.docx

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1、 测绘公司201*年上半年目标自查报告 测绘公司201*年上半年目标自查报告 测绘公司201*年上半年 目标自查报告 根据201*年度测绘公司目标任务书，现将201*年上半年测绘公司目标任务自查状况报告如下： 一、业务目标完成状况 1、上半年，我公司共受理业务655宗，测绘面积313223.4平方米，测绘收入497284万元。 2、依据河南省测绘局办公室关于开展201*年测绘资质年度注册工作的通知，我们克制困难，积极筹备，于201*年5月29日顺当完成测绘资质年度注册工作。 3、我公司严格根据房产测量标准，做好我市房屋登记及预售许可证发放前的测绘、猜测会工作。房产测绘工作实现测绘业务与测绘治理

2、分别，测绘成果精确率到达了95%以上。 4、房产测绘政策性强，时效性强，特殊是在当今建筑形式日新月异、不断变化的状况下，测绘工作的难度也越来越大。只有不断学习才能跟得上时代进展。我公司坚持抓“学习型团队”活动。仔细学习测绘法和房地产测量标准等，用先进理论武装公司人员头脑，用先进技术提高测绘成果质量，上半年科室组织的业务考试中合格率到达了100%，同时公司还坚持每周一次例会，组织公司人员沟通工作中遇到的问题，准时沟通，准时解决。 5、协作局办公室安排抽调我公司人员参与查出违法建筑执法、拆迁、网格化治理等工作。 6、每月按时向绩效考核办公室报送工作报表。二、精神文明建立目标完成状况 1、学习方面，

3、我公司积极组织员工参与全局组织的政治业务学习。夏季酷暑，员工白天头顶烈日外出作业，还要挤出闲暇时间苦读业务考试资料，积极备战房屋登记官考试。不仅仅是业务学习方面，在实际工作中，我公司员工注意理论联系实际，平常工作忙，同志们就利用下班时间和周末加班练习新的登记系统和绘图软件，上新系统一周内，我公司员工全部娴熟把握新系统的操作程序。 2、纪律方面，严格执行考勤制度，平常业务量大，假如有一个人请假，就会严峻影响业务进度，甚至影响整个登记程序的进展，我公司全体员工，不到万不得已坚决不请假，有的员工笑着说：“请假也是打电话催图纸，还不如在单位上班呢”。 3、工作作风方面，我公司坚持贯彻“技术求新，测绘求

4、精，效劳周到，与时俱进”的质量方针，坚持“公正、诚信、专业、快捷”的效劳理念，始终把提高业务素养、效劳质量和经济效益作为事业进展的根本。即使在连续加班的状况下公司员工也能以良好的工作状态，饱满的工作激情投入到工作当中。 4、在上报信息和卫生方面，我公司做的还不够好，每天业务量大，来往办事群众比拟多，往往上午开门非常钟不到，地上烟头就扔许多，有的办事群众还把没用的复印件随处乱扔，但是顾客是上帝，我们又不能强硬的去阻挡。我们只有每天下班的时候仔细认真的清扫卫生，这个方法目前还没有太大的效果，这点我们做的不好，我公司以后应当连续努力。 三、存在问题及下半年努力方向 1、登封房地产市场日新月异，测绘工

5、作中遇到的新问题也层出不穷，我公司应加强房产测绘的动态培训，使公司员工准时把握国家房产测绘的新动向，了解熟识各省、市出台的新的操作规程和实施细则，从而更严谨的出具测绘结果。 2、定期组织仪器培训，使员工可以娴熟的操作测绘仪器，同时能把仪器操作运动到实际工作当中，使测绘结果更加准确，同时提高外业测量的工作效率。 3、连续加强队伍素养建立，进一步增加分散力和战斗力，以效劳为理念，统一思想，打造和谐队伍。坚持业务学习，在全公司建立深厚的学习气氛，全面提高我公司人员整体素养。 扩展阅读：201*年上半年目标任务完成状况自查报告 泸州市纳溪区司法局 201*年上半年目标任务完成状况自查报告 市司法局：

6、201*年上半年，我局在市局的详细指导下，仔细根据年初下达给我局的各项工作目标任务，严密结合实际，准时分解、狠抓落实，确保了各工程标工作顺当推动。现将我局半年目标任务完成状况报告如下： 一、普法依法治理工作目标（分值10分，自查得分7分） 1.区委、区政府已制定“六五”普法规划，以泸纳委发（201*）13号文件下发实施；区人大常委会作出了关于进一步加强法制宣传教育和依法治区的决议；工作推动会将于近期召开。（分值3分）自查得分2分。 2.区委中心组学法已确定聘请有关专家进展行政强制法专题讲座，将于近期落实。已在全区组织对修订后的刑事诉讼法和两院两部联合制定的社区矫正实施方法进展学习宣传，特殊是对

7、新刑事诉讼法，还特地组织了律师和相关法律工召开研讨会。（分值3分）自查得分1分。 3.积极组织参与泸州市“泸州老窖”杯法制小品竞赛，并获二等奖；全面组织实施“法制电影”工程，镇（街道）、村（社区）已放映近200场次，学校将在9月10月实施。（分值3分）自查得分3分。 4.分类建立了普法依法治理工作联系点（示范点），并向市法建办推举了1个村、1个区级部门和1个企业作为市级联系点。（分值1分）自查得分1分。 二、法律救济工作目标（分值10分，自查得分9分）1.完成法律救济案件157件，完成率92。（分值1分）自查得分0.5分。 2.法律救济民生工程来电来访询问1121人次，完成率75。（分值1分）

8、自查得分0.5分。 3.已建立标准化法律救济工作站2个。（分值2分）自查得分2分。 4.仔细贯彻落实了市上法律救济工作实施意见，我区法律救济中心为参照公务员治理机构，人员解决了参公身份，经费纳入区财政经费预算。（分值6分）自查得分6分。 三、人民调解和司法所建立工作目标（分值15分，自查得分15分） 1.扎实开展春耕大忙期间、7.21洪灾等冲突纠纷“大排查、大调解”专项活动；根据省厅“两创”活动要求，以人民调解“五进”为抓手，切实开展冲突纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。截至目前，区共开展各类人民调解员培训170余次，培训人民调解员1000余人次；多方筹措资金5万余元，对我区174个行政村、2

9、7个社区、14个镇（街）调委会进展标准治理，统一印章；胜利预防纠纷350件，准时掌握和化解冲突纠纷975件，调处冲突纠纷1643件，调解胜利1603件，调解率100%，调解胜利率达97.57%，化解老 案、积案、难案27件，防止群体性大事32件，有力地维护了社会和谐稳定。（分值4分）自查得分4分。 2.进一步标准医疗纠纷人民调解委员会治理，根据规定落实人员、场地、标牌、标识和印章，建立健全医疗纠纷调委会工作机制。加强对医疗纠纷调委会的业务指导，主动协作、参加重大冲突纠纷化解。（分值5分）自查得分5分。 3.根据纳溪区“13431”进展战略，人民调解紧紧以园区建立、中国酒镇.酒庄建立为载体，着力

10、构建企地联调机制，化解企业在进展中遇到的各种冲突纠纷，化解了一批如华明酒业与薛某赔偿纠纷，巴蜀液酒业与李某的劳动纠纷，协力贸易有限公司与大渡光明村的房屋租赁纠纷等影响企业进展的突出纠纷，为企业进展营造一个良好的进展环境。（分值4分）自查得分4分。 4全区14个司法所外观标牌标识标准率达100%。（分值2分）自查得分2分。 四、社区矫正、安置帮教工作目标（分值10分，自查得分10分） 1.根据泸纳委办发【201*】21、22号文件精神，根据每接收安置帮建人员200元/人.年、社区矫正人员1500元/人.年的标准，将安置帮教、社区矫正工作经费列入同级财政预算，并按标准全额落实到位。（分值3分）自查

11、得分3分。 2.全面落实社区矫正实施方法，于今年5月29-30日在我区举办全市社区矫正实施方法培训会，先后3次组织全区司法助理员进展学习、培训。严格开展社区矫正执 法活动，累计开展社区矫正人员集中教育28场次，受教育达280余人次，个别谈话教育450余人次，开展心理询问12人次，开展社区效劳680人次。加强沟通协调，建立了法院、检察院、公安协调工作机制，明确各自的责任，顺当实现司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。 3.充分发挥社区矫正信息治理系统的技防功能，加大了对社区矫正人员的监视和治理力度，对管制、缓刑、假释、暂予监外

12、执行四类矫正人员纳入“司法E通”监管，监管率达80%；针对部份社区矫正人员存在人机分别、不按规定开机、不按时交费等问题进展了督查，对督查出的问题，准时进展订正，确保该系统正常运行，提高了社区矫正工作质量和效率。（分值2分）自查得分2分。 4.强化服刑在教人员帮教，全区14个乡镇全部开通了网络亲情探视系统，累计组织153名服刑在教人员亲属对76名服刑在教人员胜利地进展了探视，收到了很好的社会效果。（分值3分）自查得分3分。 五、法律效劳治理工作目标（分值10分，自查得分9.5分） 1.整合我区1家律师事务所和6家法律效劳所，积极协调打造“川滇黔渝结合部法律效劳中心区”，按时保质完成了市局下达的各

13、项工作任务。（分值3分）自查得分3分。 2.积极效劳大产业特殊是效劳泸酒进展，开通了“酒类企业法律效劳绿色通道”为我区“中国酒镇酒庄”建立保 驾护航；积极开展了政府法律参谋工作，目前我区共有20名律师、法律效劳工为27个部门担当法律参谋，参加审查重大工程建立合同157份，提出法律建议211条；深化企业法律参谋工作，为企业开展全面“法律体检”，围绕重点企业、中小企业的治理构造、融资、劳动用工，以及学问产权爱护、投资风险治理等方面进展了全面法律体检，同时，依据企业生产经营状况和法律需求，建立企业“法律安康档案”，建立健全企业法人治理和内控的法律事务操作标准，削减企业经营全程的法律风险。并依据当前经

14、济进展状况和企业经营中遇到的困难有针对性地供应法律意见，帮忙企业将经营风险由事后化解转变为事前预防，最大限度地把企业经营和公司治理方面存在的法律问题消退在初始阶段，促进企业安康进展。（分值3分）自查得分3分。 3.开展标准法律效劳机构内部治理；完成公证标准化、标准化建立和公证质量评查工作；狠抓法律效劳业行风建立。（分值3分）自查得分3分。 4.截止目前，律师业务总量代理刑事案件5件，民事案件48件，非诉讼业务372件；公证业务，办理民事公证509件，经济公证252件。（分值1分）自查得分0.5分。 六、队伍建立和党风廉政建立工作目标（分值20分，自查得分18分） 1.深入推动学习型班子建立，目

15、前我局已被市学建办命名为“学习型党组织”；主动加强与区委组织部和市局政治部的联系，班子成员变更准时与市局进展了沟通、协调；召 开特地会议，组织开展了政法干警核心价值观等主题实践教育活动，深入推动“警民亲”活动，落实效劳群众“八件实事”，大力实施文化育警、素养强警、形象塑警“三项工程”。（分值2分）自查得分2分。 2.在酒城律师事务所建立了“酒城律师事务所党支部”。（分值2分）自查得分2分。 3.编制空缺准时招录了司法助理员，近三年我局都连续招录了空缺司法助理员，201*年招录了4名司法助理员、201*年招录了2名司法助理员，今年又招录了2名司法助理员，目前还政审当中；依据市局要求，我局对司法助

16、理员的调离基层司法所或提升任职的，都报经市局政治部同意并报省司法厅批准；今年初，我局有3名司法所副所长晋升为司法所长，目前还有1名，正在全市范围公推公选当中；依据区委办、区政府办印发的关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见（泸纳委办发201*22号）“每个司法所除配齐司法行政编制人员外，再配一名帮助人员”的规定，我局积极与区委组织部沟通协调，目前我区司法协理员聘请工作正在严密锣鼓进展中。（分值8分）自查得分6分。 4.仔细贯彻落实市委关于惩防体系“系统化”、“标准化”、“常态化”建立工作意见，落实了“一岗双责”，无违法违纪行为发生。（分值4分）自查得分4分。 5.仔细开展了机

17、关效能建立，进一步完善细化了上下班签到制度、去向牌标示制度、请销假制度、首问责任制等制 度。（分值4分）自查得分4分。 七、信息宣传、法制等工作目标（分值25分，自查得分23.5分） 1.信息工作：截止目前，共计上报信息71条；信息被市局司法行政动态、人民调解专刊和网站共采纳17条。（分值10分）自查得分8.5分。 2.对外宣传工作：外宣稿件被市级报刊采纳7条，省级媒体采纳8条，国家级（凤凰网）采纳1条。（分值8分）自查得分8分。 3.调研工作：至今，我局共撰写2篇调研文章，省级采纳1篇，市级采纳1篇，合计完成3分。（分值3分）自查得分3分。 4.警车治理：制定了警车治理规定，无违规驾驶及乱停放等不良状况发生。（分值2分）自查得分2分。 5.材料报送：没有不按规定要求报送材料的情形消失。（分值2分）自查得分2分。 经过自查，上半年根本完成了各工程标任务，共计得分92分。 特此报告。 二一二年八月二十日 友情提示：本文中关于测绘公司201*年上半年目标自查报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，测绘公司201*年上半年目标自查报告：该篇文章建议您自主创作。