浦东新区国资委党委201年基层党建工作计划.docx
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1、 浦东新区国资委党委201*年基层党建工作计划 浦东新区国资委党委201*年基层党建工作规划 浦东新区国资委党委201*年基层党建工作规划 一、指导思想 在区委领导下,以深入学习贯彻十七届五中全会精神和扎实开展创先争优活动为主线,以迎接和庆祝建党九十周年为契机,更加突出国企党组织政治核心作用,更加标准国企党建根底治理工作,更加深化党内重要活动载体,主动适应改革进展要求、科学把握国企党建规律、有效提升国企党建水平,努力实现党建工作新突破,不断开创国企党建新局面,不断增进一流党建促一流进展的实效。 二、总体思路 围绕一条主线:深入学习,广泛宣传,切实贯彻和落实十七届五中全会精神;统筹安排,注意结合
2、,扎实推动创先争优活动各项工作。 突出两个重点:积极迎接和庆祝建党九十周年,广泛开展各种活动,总结国企党建阅历,积极选树典型,为建党九十周年献礼;落实责任,强化考核,全面贯彻落实加强国企党建根底治理工作的若干意见。 深化三大载体:深化达标创优活动,进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用;推动党员示范岗创立,进一步发挥党员的示范带头作用;增加企业文化建立实效,进一步增进企业文化促进企业进展的有效性。 三、工作措施 (一)以学习贯彻十七届五中全会精神为主线,广泛宣传,仔细 落实,进一步提高党员队伍的政治素养。 深入学习贯彻十七届五中全会精神,坚持理论联系实际,不断用十七届五中全会精神武装头脑、指导工作
3、、推动进展,切实实现宣传全掩盖、学习全方位、贯彻全过程。 1、宣传全掩盖。围绕全会精神,大力宣传,积极开展学习培训,发挥党建网、党员干部远程教育站点等载体的宣传作用,结合入党积极分子培训班、党支部书记培训班以及党内各种活动,扩大宣传的深度、力度和广度。 2、学习全方位。利用多种学习途径和载体,积极利用三会一课、专题报告会、沟通参观等形式,确保党员人人参加学习,力求真学真懂真会真用。 3、贯彻全过程。根据上级统一部署和安排,结合国企改革进展实际,把十七届五中全会精神贯彻到各级党组织业务工作的全过程,通过提高党员队伍的政治素养,表达理论指导实践的成效,促进企业的科学进展。 (二)以迎接、庆祝建党九
4、十周年为契机,总结阅历,讨论规律,进一步提高国企党建的整体水平。 以“四、三、二、一”系列活动(开展四个“一”活动、组织三个评比表彰、注意两个抓手、举办一个大型活动)为载体,有效整合各项常规和专项工作要求,广泛开展各种庆祝活动,突出活动的庆典性、广泛性、有效性,注意总结党建阅历、开掘先进典型、激发工作热忱,从而到达提升党建工作水平、为建党九十周年献礼的目的。 1、围绕迎接和庆祝建党九十周年,积极营造气氛,广泛开展各类学习、纪念活动。组织各级党组织开展四个“一”活动:即一次专题组织生活会,一次工作沟通和对话活动,一次党的学问竞赛活动,和一次纪念庆祝活动。通过组织盛大简朴、丰富多彩、富有意义的学习
5、、纪念活动,营造浓烈的庆祝气氛,表达活动的广泛性和有效性。 2、围绕创先争优,开掘培育先进典型,强化党的先进性建立。组织基层党组织达标创优考评、党员示范岗评比表彰、以及“两优一先”评比等三个评比表彰活动。通过整体部署,统一安排,使三个评比活动成为弘扬先进、激发党员干部投身改革进展热忱的有效平台。 3、围绕党建工作案例征集、汇编和慰问困难党员,提升党建工作水平和党组织的分散力。注意工作案例征集和慰问困难党员两个抓手,仔细组织国资委系统各级党组织开展党建工作案例征集活动,全面、系统、深入总结党建工作阅历,汇编成册,并积极做好工作案例的宣传、推广;开展一次慰问困难党员和老党员活动。要求各级党组织仔细
6、排摸、准确把握困难党员的状况,仔细开展各种形式的慰问活动,帮忙困难党员解决实际问题,让他们切实感受到党组织的关心。 4、围绕歌颂党的丰功伟绩和浦东开发成就,细心筹备安排,组织一场大型演出活动。活动以歌颂为主旋律,主题庆典性为基调,节目元素多样性为风格样式,舞美置景时尚性为特征,以文艺汇演赞美党的九十年光芒历程、改革开放巨大成就;以颁奖典礼弘扬党建工作成果、先进集体和个人的感人事迹。旨在以纪念、庆祝建党九十周年为契机,激发国资委系统党员干部为浦东二次创业再立新功的热忱。 (三)以贯彻落实加强国企党建根底治理工作的若干意见为抓手,检查考评,突出重点,进一步强化国企党建的根底治理。 围绕若干意见的贯
7、彻与执行,实行各种有力措施,确保各级党组织贯彻到位,进一步促进党建根底治理工作制度化、科学化和标准化。 1、把握贯彻重点。仔细贯彻区委组织部关于党务公开、党费治理、党组织关系治理等详细规定和要求,催促基层党组织全面贯彻执行若干意见详细要求,围绕机构、人员、经费、党员进展、三会一课、党内统计工作等主要内容,组织开展专项检查,提高贯彻执行的针对性。 2、开展自查自纠。组织各单位党组织围绕若干意见的详细内容,对比本单位实际状况,仔细开展自查自纠,找出缺乏,提出改良意见和措施。 3、开展检查评比。国资委党委将在年内组织相关人员组成检查组,对各单位落实状况进展深入检查,并对详细执行状况进展考评,作为年度
8、党建工作考核的重要依据。 (四)以深化达标创优和党员示范岗创立为载体,坚持标准,注意实效,进一步提升创先争优的实践成效。 以开展达标创优活动为载体,提升创立“五好”基层党组织的力度;以创立党员示范岗为平台,增加争创“五带头”共产党员的有效性。注意结合,统筹安排,切实实现达标创优、党员示范岗、创先争优三位一体,力求抓出整体成效。 1、推动达标创优活动。要坚持创立标准,注意创立过程,力求每个支部都参加争创,全面提升基层党支部的工作水平。仔细抓好党支部的考评,特殊是一级党支部的考核评比,嘉奖先进,催促后进,积极探究“特色党支部”创立工作,切实加强企业基层党支部建立。 2、深化党员示范岗创立。进一步充
9、实创立活动的详细内容和细化创立措施,仔细完成两年一次的评审工作,大力开展评比表彰活动,的确提高创立活动的成效,充分发挥党员示范岗的示范、辐射作用。 3、加强创先争优活动。依据上级要求和部署,催促各级党组织仔细完成创先争优各个阶段、各个节点的内容和要求,注意把创先争优活动和贯彻落实若干意见、达标创优、党员示范岗以及党内各项活动有机结合起来,力争每个阶段都有活动成效、每个支部都有活动特色、每个党员都有活动收获,形成学先进、赶先进、领先进的深厚气氛。 (五)以深化企业文化建立内涵为支撑,制定规划,有序推动,进一步增加国企进展的源动力。 依据浦东南片和北片国有企业企业文化建立的不同特点和阶段,在整体推
10、动的同时不断推出企业文化建立的典型。 1、推出浦东新区国有企业企业文化建立三年行动规划。紧扣全区国企企业文化建立实际,因地制宜,分三个步骤整体推动企业文化建立,并重点突出企业文化建立的系统性和科学性,着重促使企业文化建立成为企业进展的催化剂和源动力。 2、有序组织推动详细工作。通过召开专题工作会议布置、专题 工作培训、组织参与“企业文化治理师”培训考核、举办阶段性工作沟通、纳入直属公司年度工作目标考核等形式,扎实有序推动工作。 3、履行企业社会责任。进一步推动建立完善的企业社会责任体系工作,推动直属企业及其所属公司积极参加达标评估,规划指导6家企业通过达标评估,鼓舞条件成熟的企业向社会公布企业
11、社会责任报告。 (六)以抓好教育培训为主要内容,加强培训,强化教育,进一步加强学习型党组织的建立力度。 通过双月报告会、入党积极分子培训班、党支部书记培训班等主要载体,深化党内教育培训的内涵,把建立学习型党组织引向深入。 1、加强学习型党组织建立力度。通过制定规划、开展活动、组织评比、专题培训等形式,开展多层次、多形式的学习培训活动,组织党员、干部通过学习,提高综合素养,增加创新力量,努力把握和运用一切科学的新理论、新思想、新学问、新阅历,为浦东二次创业积存底气和支撑。 2、增加教育培训工作实效。提高原有培训的质量,扩大专业培训的种类和范围,围绕十七届五中全会精神、后世博效应、学习型党组织、十
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- 浦东新区 国资委 党委 201 基层 党建 工作计划
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