深圳单位劳动用人合同1700字范文（5篇）.docx

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1、 深圳单位劳动用人合同1700字范文（5篇）深圳单位劳动用人合同1700字范文1 依据中华人民共和国劳动协议法甲乙双方通过仔细争论共同协商。公平自愿原则全都同意达成以下聘用条款，共同遵守。 一、聘用劳动单位(以下简称)甲方： 聘用劳动人(以下简称)乙方： 身份证号码： 二、聘用劳动年限(即2022年月日止。 三、详细职务：。 四、劳动酬劳： 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定，实行同工同酬,月工资上不封顶，下不保底，仔细履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规

2、章制度，班班有记录，件件有着落。 五、甲方的权利与义务 1.检查监视乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。 2.不得无故解除乙方协议。 3.按工作需要供应安全舒适办公场所及食宿。 4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的”合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。 六、乙方的权利与义务 1.负责合作社全盘生产、协调工作。 2.负责建立治理制度与工作程序，组织检查考核。 3.对生产所需人员提出配备方案。 4.对下属部门的任免提出建议。 5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场治理工作。协调解决生产与技术问题; 6.组织对生产本钱进展分

3、析。 7.负责合作社的质量治理工作，定期组织召开质量工作例会。 9.治理、检查、考核各部门主管的各项工作规划执行状况。(月报) 10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。 11.坚守职业道德，独立担当民事责任。 七、劳动争议处理及其它 甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。 甲方：(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社 乙方：(签字或盖章) 年月日 八、续约 本次续订劳动协议期限类型为

4、期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 协议更变：(经甲乙双方协商全都，对本协议做以下变更)： 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 深圳单位劳动用人合同1700字范文2 甲方(用人单位) 住宅： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其

5、中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日; B.无固定期限劳动合同，自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日) 其次条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作

6、时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为. 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的

7、社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止

8、： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十

9、三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)乙方(签字) 签约代表(签字) 日期：年月日日期：年月日 深圳单位劳动用人合同1700字范文3 甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一.协议期间： 自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方效劳(不定期协议)。 二.工作工程：乙方承受甲方的指导监视，从事以下工作：(厨工工作

10、) 1.餐点的选购与制备; 2.食物的贮藏与治理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.安排的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点：乙方于以下地点，担当协议所定工作： 1._(本公司)。 2.经协商，甲乙双方同意的地点。 四.工作时间： 1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。 五.休假： 1.乙方每七日

11、中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3.特殊休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假： 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七.工资： 1.甲方应按月给付乙

12、方工资，见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资，为削减行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八.退休： 乙方连续效劳届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，赐予退休金。 九.变更、解除和终止： 1.经双方当事人协商全都，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外，双方当事人商定解除劳动协议的条件如下：_ 3.除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下：_ 4.本协议终止，一方盼望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动

13、协议。 5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练： 1.提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。 2.凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位连续效劳一年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规章： 甲方依法订立并已公开提醒的工作规章(员工手册)双方有遵守的义务。 十二.奖惩： 乙方的奖惩依前述工作规章规定办理。 十三.补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商打算需要补充或修改的，

14、书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理： 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决： (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订地点：_ 签

15、订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 深圳单位劳动用人合同1700字范文4 雇佣单位(甲方)：_ 雇员(乙方)：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用_元作为押金。 3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除_元工资。需要请假的请准

16、时与家长沟通并进展调课工作。 其次条乙方的权利 1、按商定取得_人民币/月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳。 2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必需预备教案以及有关课程规划，不得随便进展课程;课堂做好回课、新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发觉扣除本节课全部工资。 3、上课必需仔细对待，教法新奇能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推举鼓舞、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习

17、作业，布置的作业必需在课前回访。 5、对学生进展考勤，对每节课没来学生必需做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进展补课; 6、有组织课堂纪律治理的力量，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外状况的，乙方应准时和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。 7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。常常主动与本中心负责人联系，讨论有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，准时反映学生的学生要求，对甲方的教学治理严格遵守，准时提出意见或建议。 8、乙方除特别事由不得随便请假。如特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。 9、乙方应做好教师

18、本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。 11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。 12、肯定不允许挖学生状况，负责扣除押金。 第四条 本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。本合同期满或者双方商定的合同终止条件

19、消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第五条 1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量); (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的; (4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据

20、聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 深圳单位劳动用人合同1700字范文5 甲方(用人单位)名称：法定代表人： 单位地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 学历： 诞生年月： 居住地址： 居民身份证号码： 依据劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、诚恳守信的原则根底经双方协商全都订立本劳动合同，并共同遵照执行。 第一条工作岗位 乙方同意依据甲方工作需要担当工作，

21、完成该岗位担当的各项工作任务。甲方依据工作经营需要，以及乙方的实际工作力量可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 其次条效劳期限 甲方因工作需要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月日止。 其中试用期自年月日起，至年月日止。 第三条工作职责 1、乙方负责岗位的工作。在合同期限内，甲方有权依据甲方的经营需要、乙方的工作力量和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必需承受甲方的安排。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权依据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，赐予乙方适当的奖惩和处理。 3、乙方必需严

22、格遵守甲方依法制定的各项规章制度;听从甲方的领导、治理和指挥，保守甲方商业隐秘。 第四条工作时间 1、经甲乙双方同意，甲方依据工作和经营需要，对乙方实行8小时工作制(不包括用餐及日间休息时间)。超出工作时间按国家规定的标准赐予加班费。 2、加班费标准：正常工作日按当地最低工资的1.5倍计算;休息日按当地最低工资的2倍计算;法定节假日按当地最低工资的3倍计算。 第五条劳动酬劳 1、双方商定乙方的劳动酬劳：甲方聘任乙方担当职务。 乙方每月根本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方根据乙方工作的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。 乙方每月工资总额包括了根本工资、加班费、奖金、出勤津贴

23、以及各项社会保险及福利费用等工资性收入。 第六条劳动爱护和劳动条件 1、甲方为乙方供应岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定的劳动安全、卫生条件。 2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部规章制度。 3、乙方确认：在签署本合同之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进展的防护措施等。 第七条福利待遇 1、试用期满后甲、乙双方应依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方任职期间，享有国家规定的各类法定节假日。 3、其它福利待遇

24、按甲方规章制度执行。 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议： 1.在不损害国家、公司和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方有权终止或解除本协议： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.乙方被证明不符合甲方规定任职资格的; 3.乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反诚恳信用原则的; 4.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 5.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 6.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响; 7.以欺诈、胁迫的手段或者

25、乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更聘用协议的; 8.乙方被依法追究刑事责任的。 (三)有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议： 1.未根据本协议商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2.未准时足额支付劳动酬劳的; 3、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 4、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 (四)本协议期限届满前，双方若欲续订协议，可提前以书面形式通知对方，经协商全都可以续约。协议期满前，若双方未达成续订协议的，本协议期满时即行终止。 (五)乙方未根据本协议商定与甲方解除或终止协议，而擅自离职的，旷工时间总计达日的，甲方有权解除与乙方的协议

26、关系。 第九条违约责任 (一)甲方违约责任： 如在乙方履行遵守本合同及法律规定的前提下，甲方未按商定准时足额支付酬劳的，乙方有权根据劳动法、劳动合同法提请劳动仲裁，并有权解除合同。 (二)乙方违约责任： 1、乙方未能完本钱合同其岗位要求的工作任务的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方劳动酬劳，调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。 2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业隐秘，有意或者过失泄露的，甲方有权马上解除本合同，且乙方应赔偿因此给甲方造成的一切损失。 3、本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金_元;给对方造成损失的，应依据

27、后果及责任大小予以赔偿。 第十条、其他商定 1、因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;若协商不成，任何一方也可以自劳动争议发生之日起六十日内向依法向劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动仲裁不服的，可依法提起诉讼。 2、本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用国家、省、市等相关法律法规。 3、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。 相关文书送达地址确认： 乙方的送达地址： 收件人： 联系电话： 甲方将有关通知、惩罚、变更等文件寄到乙方上述地址视为已送达。乙方的上述地址及收件人信息有变化的，应当自信息变化之日起7日内书面通知另一方。 5、本协议一式份，甲方执份，乙方执份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并具有同等的法律效力。 6、本协议共有份附件。本协议的附件与本协议具有同等效力。但假如本协议的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 乙方确认：本合同签订时，乙方已具体阅读甲方现行的规章制度。甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订时间：签订时间： 签订地点：签订地点：