消防月度工作计划.docx

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1、 消防月度工作计划消防月度工作规划1 根据建立标准，由各行业主管部门、礼嘉镇政府和各街道办事处负责指导、催促本行业、本系统、本地区单位建立消防治理组织机构，确定消防安全责任人和消防安全治理人及专兼职消防治理人员，明确逐级和岗位消防安全责任，建立消防安全制度和档案。并在此根底上，催促单位切实履行消防安全职责，务必实现四个力量、四个做到。 （一）提高检查消退火灾隐患力量，切实做到消防安全自查、火灾隐患自除。建立防火巡查检查队伍，落实单位防火巡查和逐级防火检查制度；托付专业消防设施维保单位对消防设施定期进展检查和全面检测；对巡查、检查发觉的火灾隐患马上予以消退，不能马上消退的，制订整改方案，确定整改

2、措施及负责整改的部门、人员，落实整改资金，限期消退。 （二）提高组织扑救初起火灾力量，切实做到火情发觉早、小火灭得了。依法建立专职消防队、志愿消防队；结合实际，制订灭火和应急疏散预案并定期组织消防演练，确保发生火灾时，起火部位现场员工和志愿消防队能够根据预案有效处置；消防掌握室值班操作人员持消防行业特有工种职业资格证书上岗，把握火警应急处置程序和消防设施操作方法。 （三）提高组织人员疏散逃命力量，切实做到能火场逃命自救、会引导人员疏散。员工普遍把握火场逃命技能，熟识逃命路线和方法；在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，确保发生火灾时，能够马上组织引导在场人员正确疏散。 （四）提高消防宣传教育

3、培训力量，切实做到消防提示标志化、消防常识普及化。在与消防安全有关的醒目位置设置消防安全标志，提示场所或物质火灾爆炸危急性、安全出口和疏散通道位置及逃命路线、消防设施器材位置及使用方法；落实消防教育培训制度，员工普遍到达懂消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的根本要求。 工作步骤 （一）发动部署阶段（20xx年7月9日前）。 管委会各有关部门特殊是安监、教育、商贸、国资、产业进展等部门依据本工作方案，结合实际，科学讨论谋划，制订详细实施方案，分解工作目标和任务，明确工作措施和要求，落实分管领导和人员。 （二）宣传培训阶段（20xx年7月1

4、0日至7月25日）。 依据市防火安全委员会马上出台的重庆市机关团体企业事业单位消防安全四个力量建立指南。礼嘉镇政府、各街道办事处及各区级有关部门集中时间，实行多种形式，宣传落实单位消防安全主体责任的重要意义和四个力量建立的内容标准，催促和引导单位主动开展四个力量建立。经开、高新消防支队要分别结合辖区状况开展社会单位消防安全四个力量建立样板打造工作，并分别组织经开片区和高新片区召开现场会；同时根据分层次、全方位原则，对有关部门的指导人员及社会单位消防安全责任人、消防安全治理人和专兼职消防治理人员进展四个力量建立培训。通过集中学习和参观样板相结合等方式，使参训人员充分熟悉履行消防安全职责的重要意义

5、，全面把握四个力量建立的重点和方法，确保每个单位至少有1至2名消防安全治理明白人，以带动单位全面提高四个力量。 （三）建立提高阶段（20xx年7月26日至20xx年10月31日）。 全区机关、团体、企业、事业单位根据建立标准和相应行业四个力量建立详细标准，结合实际，开展四个力量建立。今年属于人员密集场所的消防安全重点单位消防安全四个力量建立在11月份以前要全部达标， 8、9、10月份的达标率分别不低于30%、70%和100%，确保此项工作扎实稳步开展。 （四）达标验收阶段（每年11月）。 由管委会组织各有关部门和消防支队对全区内有关单位消防安全四个力量建立状况进展考核验收，并对建立达标单位颁发

6、合格证书。 工作要求 （一）提高思想熟悉，加强组织领导。单位消防安全四个力量建立是落实单位消防安全主体责任的重要载体，是夯实社会火灾防控根底的有效抓手，是构筑社会消防安全防火墙工程的首要任务。礼嘉镇政府、各街道办事处以及各有关部门要仔细吸取4?；24石桥铺赛博数码广场裙楼火灾事故惨痛教训，从讲政治、保民生的高度，充分熟悉搞好单位消防安全四个力量建立的重要性和必要性，成立相应的组织机构，加强组织领导，逐级签订责任书，明确工作职责，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切实将此项工作抓紧抓实抓好。 （二）加强催促检查，实施跟踪问效。区防火安全委员会和管委会督查室将定期组织督查组对各行业和有

7、关部门单位消防安全四个力量建立工作开展状况进展检查督查；对检查督查中发觉的问题，将实行问责制，追究相关责任人责任。 （三）准时总结探究，建立长效机制。单位消防安全四个力量建立是一项长期性工程，涉及各行各业和方方面面。礼嘉镇政府、各街道办事处和各有关部门要准时总结本地区、本系统、本行业开展单位消防安全四个力量建立好的阅历和做法，培育典型，树立样板，全面推动四个力量建立；要充分发挥有关部门行业治理职能作用，积极探究，从政策引导、资源配置等环节，从人员保障、经费投入等渠道，鼓舞和支持单位消防安全四个力量建立；要将消防安全基层根底治理和四个力量建立达标状况一并纳入本地区、本系统、本行业单位资质、等级评

8、定及诚信治理内容，逐步建立健全单位消防安全四个力量建立长效机制。 （四）强化考核验收，确保整体达标。为确保各项工作取得实效，从今年开头，管委会将每年组织对各地、各行业单位消防安全四个力量建立工作开展状况进展一次抽查和考核，并作为构筑社会消防安全防火墙工程重要内容，纳入平安北部新区建立暨社会治安综合治理和安全生产目标进展考核，确保20xx年年底全区全部单位总体达标。 消防月度工作规划2 我公司消防队成立至今，为公司的安全生产、应急救援、现场监护等起到了保驾护航的作用，但是，由于队员的流淌、更换等缘由，新队员未经过正规的消防训练，老队员缺乏常常性的体能熬炼，导致消失队员普遍体能不过关、技术不合格、

9、不标准等现状。为了进一步开展好消防队的.训练工作，提高全体消防队员的体能、灭火救援实战技能，结合本公司消防队实际状况，特制定本规划。 一、指导思想 仔细贯彻“预防为主，防消结合”，的消防工作方针，坚持“救人第一，以练为战”的指导思想，遵循按纲施训、训战全都、科学练兵、注意效益、确保质量的原则，坚持从灭火救援实战需要动身，立足现有装备，科学施训，严格要求、严格训练，从而全面提高消防队现场处置力量、提高消防队员体能、灭火救援技能，最大限度削减火灾危害，更好地为我公司人身财产安全、经济建立效劳。 二、组织机构 为把2022年训练任务实到实处，成立消防队训练领导小组： 组长： 职责：负责检查、监视消防

10、队治理、训练工作。 副组长： 职责：负责治理、检查、催促、考核消防队员训练完成状况，并完成训练的总结汇报工作。 成员： 职责：负责指挥、带着消防队员全面落实训练工作，完成训练规划。 三、训练内容 依据防火灭火和抢险救援任务的特点，结合公司实际状况，仔细抓好消防常识教育、体能训练、业务理论学习、技术训练、应用性训练、实地训练、队列训练及防火等工作。要抓体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练，各种对象、类型预案灭火与救人的作战行动训练。同时进一步夯实战训业务根底，标准灭火救援指挥和战斗程序。 体能训练： 、100m跑；2、1500m跑；3、俯卧撑；4、仰卧起坐；5、立定跳远；6、引体向上 技

11、战术训练： 1、队列训练；2、防化服的穿戴训练；3、空气呼吸器的使用训练；4、人工呼吸（心肺复苏）的操作训练；5、灭火器材、消防水带的连接训练 四、训练方式 学问讲授（由安环部负责）、日常训练、体能测试、实际操作、模拟演练。 五、培训时间安排 消防队定于每周一、三上午七点五非常为固定训练时间，训练时长依据详细训练内容而定。 六、训练地点 消防队会议室（消防学问讲座）、消防队球场、新催扮装置四周的消防通道（跑步训练）。 七、训练考核 消防队训练领导小组将于每月最终一天对全体参训人员组织考核，对考核成绩达不到良好者赐予补训。在考核中获得成绩优秀的个人赐予肯定物质嘉奖，同时，考核成绩作为聘用的条件之

12、一，连续三个月达不到体能要求的，解除聘用合同。 八、方法及要求 （一）加强训练，消防队训练领导小组将参照公安消防部队执勤业务训练统编教材、公安消防执勤条令及中油广西田东石油化工总厂消防队2022年训练规划的有关要求，仔细组织实施，进一步增加队员体质，提高队员技、战术水平，坚决杜绝队员技能、体能不达标的现象。 （二）建立健全训练制度，严防事故发生。仔细做好训练前的预备工作、训练中的思想政治工作，积极开展训练安全教育，严格标准训练秩序，队长跟班，班长必需以身作则，落实好各项安全制度，并实行有效措施，防止各类训练事故发生。 （三）抓好业务技术组合训练和战术训练，参照公安消防部队执勤业务训练统编教材的有关要求，坚持以提高队伍战斗力为要求，积极探究新训炼方法，循序渐进，逐步提高，打牢全队灭火救援的技、战术根底。 （四）加强炼油厂厂区状况的熟识工作，标准战训业务根底资料，训练期间，具体把握炼油厂厂区的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性质等状况。 （五）加强消防理论学问学习，打牢队伍灭火救援根底，实行多种教学方式，鼓励队员学习的兴趣，提高队伍灭火救援理论水平；娴熟把握现有的消防装备器材的性能、操作程序、要求及维护保养常识，使消防队员作到人人懂性能、个个会操作，骨干会修理，为灭火救援战斗打牢坚实根底。