消防知识讲座总结简短消防安全知识讲座总结(二篇).docx

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1、 消防知识讲座总结简短消防安全知识讲座总结(二篇)最新消防学问讲座总结简短一 xx市富阳区“119”消防日活动暨富春七小其次届消防运动会。 20xx年11月9日(周一)上午9：00至11：00。 我校大操场。 xx市富阳区教育局、区消防大队相关领导、区各中小学分管领导和我校全体师生及局部家长。 1.师生进场、来宾签到：9：00前。 2.进行xx市富阳区富春七小全校紧急疏散演习。时间：9：00 (1)演习总指挥：章振乐。 (2)演习副总指挥：潘迎峰周炜。 (3)演习组员：袁朝阳、许佳奇、蒋卫斌、马军华、戴君、章志明、倪晓伟、章红英。 (4)学生行动指导员：各班班主任。 (5)疏散过程帮助员：各班

2、副班主任。 (6)楼梯及重点部位安全负责人：学校中层和局部教师(见附件)。 (7)集合场地组织员：蒋卫斌、教育保安一名。 (8)演习急救点(操场铅球场地)：邱萍。 (9)警报音播放：盛幼鹏。 (10)摄像：王超群。 (11)摄影：袁朝阳。 3.进行富春七小其次届消防亲子运动会 (1)主持人：活动开幕、介绍领导、介绍竞赛、正式竞赛。 (2)竞赛：竞赛挨次和要求见附件。除参与竞赛的学生和家长外，家长和嘉宾在两侧看台和司令台观摩，其余年级学生操场两侧观摩。 (3)颁奖：优胜班级颁奖。 4.活动完毕，有序退场， 5.人员分工 (1)领导小组：组长，章振乐;副组长：潘迎峰。组员：学校中层、年级组长、体育

3、组。 (2)总协调人：蒋卫斌。 (3)主持组织、环节掌握：章红英。 (4)场地布置、区域划分：体育组。 (5)器材预备、医疗保障(包括主席台桌椅)：马军华、邱萍。 (6)道具预备、宣传横幅：盛海锋、潘迎峰。 (7)音响器材、摄影摄像：王超群、袁朝阳。 (8)签到接待：朱文英、董芳。签到地点：图书行政楼一楼门厅。 (9)观众治理、安全保卫：各班副班主任、教育保安。 1.总协调人赛前进展分工，落实到人。各个班主任教师仔细选择好运发动和家长邀请工作，做好组织预备，保证活动有序、安全，分管年级的中层参加落实。 2.发令员完成自己年级竞赛工程的规章，帮助各个班级落实参赛运发动，帮助预备场地器材。 3.1

4、1月5日(周四)，体育组做好彩排活动的预备工作。11月6日(周五)，大课间开头彩排。 4.六年级选择7名同学进展灭火的培训，负责人朱树军、章佳飞教师。 最新消防学问讲座总结简短二 各位领导： 根据总公司关于开展第五个全国安全生产月活动的文件精神，我公司组织治理人员仔细学习，讨论工作、制订实施方案，并发动了全体员工落实活动，大大增加了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于主要领导仔细贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益提高的好成绩。六月份没有发生行车责任事故和场内事故。总结安全月活动，详细实施了以下工作。 一、成立安全生产月及安全生产大检查活

5、动领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员根底上补充生产一线各班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，张经理担当组长。进入“安全月”的前一天，我们就在站区醒目位置悬挂了大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报一期，出安全专栏一期，在县站和二环路分站张贴安全月活动宣传标语。 二、开了“四个会”，组织“二个大检查”。公司对执行总公司的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员安全活动发动大会和广阔驾驶员安全学习会，会议主要内容就是贯彻总公司文

6、件的精神。使全国第五次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参加活动的积极性，营造了安全生产活动的活泼气氛。 三、 站务分管领导积极撰写安全宣传播送稿，并请县播送电台播音员录制播送用语磁带，经实践证明具有良好的效果。 四、六月初，公司全体领导带队，安委会成员参加，搞了一次全面的安全大检查，检查掩盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人准时整改，活动期间，整改和清理有关担心全隐患十余处。六月中下旬再一次对公司安全生产进展了

7、大检查，并验收了有关隐患的整改工作。“安全生产月”活动和公司召开的“四个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增加了新面貌、新气象，注入了新活力。 五、 以教育为本，提高全员安全意识。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不行少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。 1、安全学问、熟悉和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全学问，提高安全对生产要重性的熟悉，只有集中力气抓安全生产，坚持安全第一，使职工和治理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。要使广阔驾驶员懂得安全是第一效益，没有安全

8、就不行能有效益，向广阔驾驶员努力灌输以人为本的思想，让他们懂得安全是一种仁爱之心。安全以人为本，就是要爱惜和爱护人的生命财产，把人看作世间最珍贵的。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的敬重，也是自尊，“三不损害”就是尊严的表达。安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济根底，一句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、敬重生命，

9、是先进文化的表达;无视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的安全警示语、标示牌就是一种文化。安全是一种幸福，幸福是一种美妙状态。安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，讨论对策，创造新技术，预防同类事故重复发生。或许事故永久不会杜绝，于是挑战永久存在，人的奋斗永久不会停顿。安全是一笔财宝。假如安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动本钱降低了，企业和个人经济效益提高了。反之，如一时得利，但终究要赔本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积存财宝。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与安康的保障，是劳动者的根本权利，是生命

10、的根本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要敬重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩处。 2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在公司内部，各部门、各生产班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。对广阔员工进展安全意义的宣传，让他

11、们了解安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增加责任心，生产的安全才不受威逼。只有增加责任心，安全才有保障，生命才会漂亮。安全靠人，人必需有肯定的安全素养，即道德修养，责任心，业务技能，安康的身体等;安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境;安全靠制度，用科学的制度标准员工的行为;安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚;安全靠治理，建立安全治理体系，重视过程掌握，实现标准化治理。安全是一个系统工程，必需长抓

12、不懈。提倡安全文化、提高全民安全生产意识”曾是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在提倡“以人为本、构建和谐社会”的今日，“三不损害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，由于要做到“三不损害”必需围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践，积存出“三不损害”这一珍贵阅历，即“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”，听起来好像平淡无奇，但其中却蕴涵着特别深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是“安全第一、预防为主”这一方针的详细表达;是提高全员安全意识、增加安全理念的生动写照;是搞好安全生产工作必需遵循的一条普遍规律;更是强调自我爱护和相互珍

13、重的法宝。因此，提倡“三不损害”这一安全理念，对于促进企业的安全生产工作，爱护广阔职工生命安全和身体安康有着重大的意义。 3、 在长期的安全工作实践中我们深刻熟悉到前人总结的好阅历是我们搞好安全工作的学习楷模如： (一) 安全监视“六查”：(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隐患;(5)查整改;(6)查效果。 (二)五不出站制度：:(1)行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站;(2)车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站;(3)酒后驾车或超长夜班客车驾驶员缺乏两人的不出站;(4)车辆超高、超载不出站;

14、(5)气候恶劣不宜行车不出站。 (三) 把好“四关”：(1)驾驶员资质审查关;(2)车辆检验关;(3)车站“五不出站关“;(4)车站“三品“检查关。 (四) 安全考核“五项指标”：:(1)事故率;(2)死亡率;(3)受伤率;(4)经济损失率;(5)责任率。 (五) 企业安全工作“五落实”：(1)机构;(2)人员; (3)职责;(4)经费;(5)装备。 (六) 反“三超”：超速、超载、超时疲惫驾驶。 (七) “四集中”：“车籍档案、驾驶证档案、从业资格证档案、保险证卡档案“由公司集中治理。 (八)安全监视“四不放过原则”：事故缘由未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受处处理

15、不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 (九)安全行车“九不”：(1)道路宽敞，视线良好，不开英雄车;(2)行人车辆，违规挡道，不开睹气车;(3)阅历丰富，技术娴熟，不开骄气车;(4)视线受阻，状况不明，不开冒险车;(5)穿插路口，状况简单，不开抢道车;(6)城镇工矿，人车稠密，不开麻痹车;(7)精神疲乏，神态恍惚，不开疲惫车;(8)机件不全，发生故障，不开带病车;(9)任务繁重，时间紧迫，不开急躁车。 这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，总公司领导对这项工作非常重视，特殊是目前处于总公司改制的敏感时期，安全工作尤其显得极为重要，不管过去和现在，总公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力。通过开展第五次全国安全生产月活动和总公司检查评比，我们发觉我司安全治理工作和兄弟公司相比仍旧存在着很大缺乏，离总公司的要求还有很大差距，如驾驶员受教育面明显缺乏，安全检查站有流于形式现象，驾驶员上岗考核不准时，极个别驾驶员从业资格证没有准时办理，少数老旧病车上路，行车和站务根底资料建档不标准，我司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，加快车辆更新力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。