湖新社区党委换届选举工作总结.docx

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1、 湖新社区党委换届选举工作总结_物业经理人 湖新社区党委换届选举工作总结 依据九龙坡区组织部在社区党组织中推行“公推直选”的换届选举意见要求，湖新社区党委遵照XX街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案观念，依法按程序、步骤已于2023年*月*日在社区三楼会议室圆满完成党委换届选举。选举产生了新一届委员会党委成员5名,为下一步开展社区党建工作打下了良好的根底。现将这次换届选举工作总结如下： 一、加强组织领导 成立由z为组长，z、z为副组长，上届“两委”班子为成员的换届领导小组。街道党工委成员z副主任为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党委换届选举。z详细负责本次换届选举日常工作

2、。其他成员积极协作、帮助其工作。 二、搞好宣传，营造换届选举气氛。 为进一步推动党内基层民主建立，切实保障广阔党员的民主权利。依据中国共产章程程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，结合XX街道党工委2023年10月印制的换届选举手册为参考，社区换届领导小组召集“两委”班子就如何进展换届选举工作组织学习和争论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必需要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进展。 广泛发动，分层次宣传。一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广阔群众特殊是党员了解“公推直选”

3、的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广阔党员群众进展宣传发动,社区党委相继召开了二次党委扩大会议,向参与会议的各党支部书记进展宣传发动，征求意见，明确指导思想，随后又召开二次全体党员大会进展发动。考虑到有一局部党员由于年老体弱不能参与大会,还有少数失业党员、流淌党员不能准时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方式进展传达及征求意见.使党员知晓率大大提高。社区党委还利用新建的社区博客、群、横幅、标语、黑板报以及落实“三项制度”收集民情之机，进展大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推举、民主选举打下了扎实的根底。 三、严格选举程序 依据

4、街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推举的形式，通过召开社区党员大会，应到党员15%的群众代表也参与了会议，民主推举出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推举人选进展无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进展了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进展公示，接收广阔居民群众、党员的考察和监视。 四、细心组织选举 经过社区 2023年12月7日党委换届选举发动部署会后，12月14日民主推举差额候选人

5、顺当产生，12月20日上午9时30分迎来中共湖新社区党员大会,在雄壮的国歌中拉开帷幕,大会在听取上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举方法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最终党员进展投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届湖新社区党委5人班子。新中选的书记王嘉陵同志代表新一届党委班子在会上表态，感谢大家对新一届班子的支持和厚爱，肯定照从前的承诺践行好“三项制度”效劳群众，以“六事”民情法做好每件事。参与第本届党委换届选举的党员有59名，收票率百分之百，没有废票,一次选举胜利。新中选的党委新班子成员平

6、均年龄43.6岁，最大的54岁、最小的24岁，大专以上文化3名、高中2名，社区党委书记、副书记年龄构造、文化构造都较上一届有所提高。 五、选举体会 湖新社区新一届党委换届工作能圆满胜利与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举胜利的组织保证。社区挂钩领导街道党工委副主任黄厚刚同志在工作开头前、工作进展中、选举中屡次来社区进展指导、帮忙，（即使有事来不了都会派其他同志来社区指导选举工作），并提出了详细工作要求和盼望。另外也与广阔党员的协作、支持和积极参加分不开，这是选举胜利的关键。在社区党委换届选举的各个阶段，广阔党员积极参加其中，主动克制乘车、严寒的困难前来社区投票，充分表达出党员参与党内民主的自觉性，真正做到公开、公正、公正，行使了广阔党员、居民当家作主的权利。 中共湖新社区工作委员会