消防年度工作计划集合.docx
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1、 消防年度工作计划集合10篇一、加强领导,落实责任。仔细落实消防安全工作领导责任制,成立消防安全工作领导小组,单位主要领导任组长,分管领导详细抓。形成层层抓落实的格局,把消防责任落实到每一位相关科室责任人。 二、健全制度,狠抓治理。把消防安全治理的各项措施落实到实处。各科室应依据消失的新状况、新问题、提出消防安全保卫定期检查和日常标准相结合的治理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作,都要有章可循,做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞,要把强化治理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。 三、加强消防法制教育,提高消防法制观念和安全防范力量。 将中华人民共和国消防法、云南省消防条例列为普法学习
2、的重点内容,使消防安全意识渗透到每一个职工,不断提高干部职工防范自救力量。 四、加大经费投入。要树立花钱买平安的理念,在消防重点部位配备必要的消防器材,积极参与消防部门组织的学习培训、发觉老化的电线现象准时进展更换,以防止火灾的发生,为构建平安和谐气象环境而努力。 消防年度工作规划 篇3 一、根据“谁主管、谁负责”和属地治理原则 部门经理对本部门消防安全工作全面负责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各单位、岗位消防安全职责,确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理工,明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案,从源头上
3、预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度,落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查,其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况,限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测,确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立,着力提高单位组织扑救初起火灾的力量,做到“火情发觉早、报告早,小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队,各部工组成义务消防队。 6、严格制
4、定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练,其他部位至少每年进展一次演练),确保一旦发生火情,员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作工依法取得消防行业特有工种职业资格证书,熟识消防设备,并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练,着力提高公司组织工疏散逃命的力量,做到“能火场逃命自救、会引导工疏散”。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练,使员工普遍把握火场逃命自救根本技能,熟识逃命线路和引导工疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导工,确
5、保一旦发生火灾,能够准时组织在场工安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训,着力提高公司消防宣传教育培训力量,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育,提高员工对消防安全工作的思想熟悉,使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织工疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的工进展消防安
6、全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理工、消防掌握室值班操作工参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(占员工总数的50%)名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理,包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查,特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施
7、、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防工为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 六、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查;
8、 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查; 消防年度工作规划 篇4 一 仔细落实消防安全责任制,推动消防工作社会进程,努力提高辖区内防范火灾力量 与驻区单位及区属各委、办、局、企事业单位层层签定XX年消防责任状,逐级落实责任制,以提高辖区内的驻区、区属各机关、团体、企事业单位的负责人对新时期消防工作新的熟悉和改良,并制定石拐区消防工作责任状落实考核验收制度,加快推动石拐区消防工作社会化的进程。协调政府、建立、规划等有关部门,加快石拐区城市公共消防根底设施的建立步伐,以提高辖区内防范火灾力量和为区消防工作步入标准化、制度化
9、的轨道起到积极的促进作用。 二 不断加大监视检查力度,深入消防安全专项治理及火灾隐患排查整治工作,依法查处各类火灾隐患和火灾事故 以“人民生命至上,火灾隐患必除”的指导思想,严格根据公安部73号令及内蒙古自治区消防总队下发的四个配套性文件开展消防监视检查工作,对辖区的消防重点单位的监视检查次数每季度不少于一次,严格根据内蒙古自治区重大火灾隐患认定方法查处辖区内的重大火灾隐患单位,并催促对其实行政府挂牌督办制度,催促整改火灾隐患。加强建筑工程验收力度,开展专项治理,依法对未阅历收或验收不合格擅自投入使用的违章工程进展查处。以预防和遏止重特大火灾事故为目标,连续深入开展以人员密集场所和火灾高发行业
10、为重点的火灾隐患排查整治工作及对辖区派出所消防监视治理工作进展业务指导。对公安部督察组、自治区政府督察组和各级公安机关消防部门查出的火灾隐患在年底前全部催促整改完毕。做好石拐区“火灾隐患集中整治年”的监视检查工作。根据火灾事故调查规定加强火灾调查工作,以“四不放过”原则查处火灾事故,提高火灾缘由认定的科学性和精确性。 三 深入推动消防宣传“四进”工作,进一步加强社会化的消防宣传工作,着力提高全民消防安全意识 为了提高全民消防安全意识,形成强大的社会舆论声势,有效预防和削减火灾事故,XX年将连续推动消防宣传“四进”工作,以“平安石拐”为主题,开展形式多样,内容丰富的消防宣传活动,重点宣传中华人民
11、共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定(公安部61号令)、内蒙古自治区消防条例等消防法律法规,特殊是在冬春防火、灭火常识宣传活动和“119”宣传活动中,将以治理整顿为契机,通过消防学问技能培训和演练等多种形式,利用新闻媒体、网络等多种渠道宣传消防学问,进一步加强社会消防安全培训工作,大力推行社会消防从业人员岗位资质认证制度。 石拐消防科将在上级部门的统一领导下,扎实工作、与时俱进、不断创新,全面推动消防安全工作快速进展,为打造“平安石拐”做出新的奉献。 消防年度工作规划 篇5 20xx年度消防工作规划是消防安全治理人拟定的,由消防安全责任人批准的单位就防止火灾发生、组织实施日
12、常消防安全治理工作所作的打算、规章制度及实施方法,使全体职工有章可循,有法可依的消防活动。依据以往的火灾调查的实践,分析以往的火灾教训发觉,制定了消防规划的单位一般火灾损失小,相反没有制定消防规划的单位,往往损失严峻。按公安部61号令第6条规定制定年度消防工作规划是消防安全治理人的一项非常重要的工作,作为消防安全治理人必需熟悉它的作用和重要性,制定出符合本单位实际行之有效的规划。因发生火灾的场所绝大局部是在建筑物内,因此本文将侧重建筑物特点谈一下怎样制定年度消防工作规划。 一、消防规划制定要点 (一)消防规划 消防安全治理人任命后, 应快速制定单位年度消防规划。一座建筑物或同一占地内有数座建筑
13、物属于一个单位全部时,只须制定一个消防规划。 数个单位共用一座建筑时,由各个单位分别制定消防规划,各单位领导应选举一人为消防安全治理人,制定包括各单位在内的统一的消防规划。 (二) 消防规划的根本事项 消防规划应依据建筑物的用途、构造、规模(层数、定员数)、设备、 使用性质来制定,根本事项如下: 1.组织治理义务消防队;2、实施防火检查和火灾隐患整改; 3、消防设备的检查和维护;4、疏散通路、安全出口、防火分区、排烟或防烟分区及其他疏散设施的维护治理;5、消防安全工作的资金投入和组织保障方案;6、防火教育和定员的限制治理;7、灭火、报警及疏散训练,火灾发生时灭火、报警及疏散引导活动;8、扩建、
14、改建、修缮或装修施工中消防安全治理人或助手到场检查及其他用火监视事项;9、消防制度和保障消防安全的操作规程并检查催促其落实;10、与消防机构的业务联系。 (三) 消防规划的实际性和危急性猜测 消防规划必需符合建筑的实际状况,提高时效性。为此,应从各个角度探讨、猜测建筑起火、扩散、疏散的危急性,制定出周密、完善的消防规划。要作出正确的危急猜测,必需具有丰富的火灾学问和实践阅历,讨论以往火灾的教训, 听取建筑物和设备治理人员的意见,使猜测更加详细和符合实际。 危急猜测的主要方面如下: 1.明火和危急物的使用;2.有无大量可燃物及不良治理状况,外来人员的纵火可能性;3.建筑物的面积、层数、防火门、防
15、火分区等状况可能存在的燃烧扩散危急及路线;4.建筑物的用途及营业状况可能存在的火灾危急;5,建筑内人员的状况(病人、老人、儿童、醉酒者等)及人数所打算的疏散难易程度;6.职工人数和义务组织所能到达的灭火、疏散等义务消防活动力量;7,防火构造、疏散设施、消防设备等设置状况所能满意的灭火、疏散程度;8.走道、楼梯数目及位置形成的疏散路线有效性;9.高层建筑的疏散计算值、排烟力量等疏散措施状况。 消防年度工作规划 篇6 一、根据“谁主管、谁负责”和属地治理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各单位、岗位消防安全职责,确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防
16、安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员,明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度,落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查,其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况,限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测,确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立,着力提高单位组织扑救初起火
17、灾的力量,做到“火情发觉早、报告早,小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队,各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练,其他部位至少每年进展一次演练),确保一旦发生火情,员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书,熟识消防设备,并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练,着力提高公司组织人员疏散逃命的力量,做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自
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