深圳劳动合同书.docx

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1、 深圳劳动合同书标准版 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 文化程度：_联系电话：_ 籍贯：_紧急联系人：_ 身份证号码：_ 双方依据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限： 1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。 2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意

2、，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 4、劳动合同期间，乙方应供应给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要，在_岗位工作，并胜任该岗位的各项职责(详见岗位职责)。订立合同前，乙方需向甲方供应适任该岗位的各类证书和安康证明。 三、劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行安全生产的规定，甲方为乙方供应符合船舶规定的劳动爱护设施，乙方必需严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动酬劳和福利 1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在内)，每月_元，甲方在正常状况下于隔月_日发

3、放，船员工资从上船之日计算，上下船重叠一天。 2、为稳定船员队伍，保证船舶正常运作，甲方留存乙方(高级船员)每月工资的_%钱款，作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满，甲方将上述全部钱款返还乙方。 3、合同期内经协商工作岗位变动时，从变动之日起，执行新岗位的工资待遇。 4、劳动酬劳支付方式为第_种： (1)甲方支付现金 (2)汇款到乙方指定账户内。账户号码_ 4、职工根本社会保险，个人缴纳局部费用，由单位代扣代缴。个人若在原籍已参与当地社会保险的，应供应缴费凭证，或当地相关部门证明。 5、甲方为船员办理团体意外损害保险，乙方因工致残致亡，由甲方向保险公司按保险条例索赔，保险公司的理赔款全

4、部归乙方，甲方不再担当其他补助费用。 6、甲方为船上配备常用药品，乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。 7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费，行李超重局部的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严峻违反乱纪而被遣返，遣返的费用由乙方自负。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。 2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时，方可退还给乙方。 3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止效劳。由此

5、造成甲方损失，乙方应担当全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动酬劳。 4、船员在成品油运输中，做到不有意克扣、滞留油量;制止和杜绝偷盗油。假如消失上述现象，经查状况属实，公司将严厉处理。状况严峻者直至追究法律责任，造成的一切后果，责任自负。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 (一)具有以下状况之一，可以变更合同： 1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过3个月); 2、合同期内如发生事故或自然灾难，影响甲方正常生产，需要停产、抢修或救灾; 3、合同期内甲方因生产需要而进展的工作调动; 4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的; 5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生

6、变化所引起的其他状况。 (二)乙方具有以下状况之一的，甲方随时可以解除合同： 1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的; 2、严峻违反劳动纪律和甲方有关规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的; 7、因生产需要对乙方进展工作岗位调动，乙方无故不听从安排的; 8、甲方生产经营状况发生严峻困难的; 9、甲方宣告解体整顿期间。 (三)经甲乙双方协商全都，本合同工可以解除。 (四)有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内; 2、甲

7、方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 (五)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商全都，可以续签劳动合同，无法达成全都，合同自动终止。 七、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; (二)双方同意以以下方式担当违约责任： 1.违约金。一方违约，应支付违约金_元; 2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 (三)违约行为是因不行抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除

8、违约责任。 八、其他商定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2._ 3._ 九、争议解决 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。 十、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人：_身份证号：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 深圳劳动合同书标准版 篇2

9、 甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 电话： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规，经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在工作条件。 2、乙方应听从甲方所安排的岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为_。 三、劳动爱护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的安全和安康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。

10、四、劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和治理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的治理。 五、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月的支付时间为次月5日前发放。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为现金支付。 3、乙方标准工资每月为_元，试用期工资每月为_ 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资标准。 六、劳动合同的解除 1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。 2、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除

11、劳动合同。 （1）在使用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 （3）严峻失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大损害的。 3、具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： （1）未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （3）甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的。 七、合同的变更 具有以下情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的； 2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。

12、 八、合同的终止 具有以下情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满； 2、乙方到达法定退休条件的； 3、法律法规规定的其他终止情形。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，由双方协商商定。 有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新公布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表

13、人： 联系方式（电话）： 联系方式（电话）： 签订日期： 签订日期： 深圳劳动合同书标准版 篇3 用人单位甲方：_盖章_ 劳动者乙方：_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、自合同期限 _年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，详细生产工作任务为： 三、工作时间 工时制度。 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双

14、方依法协商确定。 四、劳动酬劳 实行：_元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日_元；或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、劳动保险和劳动爱护 1、甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参与社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六

15、、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会

16、保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双方签字_签字_之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_盖章_：_乙方：_ 代表人_签字_：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 深圳劳动合同书标准版 篇4 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可依据工作需要和对

17、乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为_市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月_天假期、每天_小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商

18、定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续_个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成_元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名： 乙方签名：_ 公章_ 本合同订立与_年_月_日 深圳劳动合同书标准

19、版 篇5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和省、市有关劳动规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为_年定期合同。 从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_月。 其次条以完成肯定工作任务为合同期限。该工作任务为：_。 二、工作内容及地点工作。 第三条工作地点是_。 第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必需听从用工单位的工作安排与岗位变更。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第_种工时制度： 1.标准工时制; 2.不定时工作制; 3.综合计算工

20、时工作制。 第六条甲方要求并催促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方供应符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳开工具和劳动爱护用品。 第七条乙方对用工单位治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。 第八条甲方会同用工单位负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务根据用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。 第九条乙方有义务根据国家或省市有关部门的规章制度进展身体安康检查，并应保证照实告知甲方其身体安康状况。 甲方(章)： 乙方： 日期： 深圳劳动合同书标准版 篇6

21、甲 方：_ 乙 方：_ (身份证号码：_ ) 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限：从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作岗位 1、 甲方依据需要，安排乙方在财务室工作; 2、如因公司生产需要，甲方可调整岗位。发生岗位变动根据公司实际状况另行签定岗位聘用合同。 第三条 工作时间 根据中华人民共和国劳动法及其配套规定执行。甲方由于工作需要，在保证乙方身体安康状况下，可以延长工作时间。 第四条 劳动酬劳 工资安排应遵循按劳安排原则，在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式足额

22、支付乙方工资。每月15-20日为工资发放期，社会保障根据国家相关规定执行。出差补助及其他津贴由公司在合理时间内支付。 第五条 乙方的权利和义务 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准; 4、乙方享有甲方供应的政治荣誉和物质嘉奖的权利; 5、忠于职守，勤奋工作，维护甲方的荣誉和利益; 6、爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能; 7、乙方应遵守保密和竞业制止合同，担当合同的责任，保守公司专有技术隐秘; 8、听从公司的其他合理化安排; 第六条 甲方的权利和义务 1、依据公司的长远利益

23、，制定符合国家法律、法规、政策的规章制度; 2、依据工作需要，对乙方的工作职务和岗位进展调整; 3、对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动卫生安全等方面的教育和培训; 4、为乙方供应必要的劳动条件、劳开工具及劳动保障措施; 5、乙方在工作场所、工作时间、因工作缘由造成的人身损害，甲方按国家规定给与工伤待遇，支付工伤津贴并报销相关医疗费用。非因公所导致的残疾，由医疗保险支付或者由领取社会保险补贴的个人自行解决。 第七条 劳动合同的解除 一、劳动合同经双方协商全都，可以解除; 二、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的;

24、3、拒不听从甲方的工作安排，严峻影响甲方的正常治理活动; 4、严峻违反劳动纪律，给甲方利益造成重大损害的; 5、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损失的; 6、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 7、被依法追究刑事责任的; 8、不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 9、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不能胜任另行安排的工作的; 10、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成的协议的。 甲方依据第8、9、10项解除劳动合同的，需提前三十日通知乙方。 三、甲方有以下行为，乙方可随时通

25、知甲方解除劳动合同。 在试用期内： 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未根据合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 四、乙方非因上述第三款之缘由欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，方可解除劳动合同。 第八条 赔偿 1、乙方非因第七条第三款之缘由提出解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失，包括：本员工录用费、培训费和直接经济损失; 2、乙方泄漏甲方商业隐秘，须赔偿甲方因该商业隐秘被第三方获知而造成的损失，包括但不限于因此而削减的市场份额的损失，为爱护商业隐秘的支出等; 3、乙方毁损甲方的财物

26、的，须照价赔偿; 4、乙方应离职后三年内从事同行业同性质的工作，须担当赔偿责任;给甲方造成经济损失的，还应当依据损失的详细数额担当赔偿责任; 5、乙方因工作中不负责任、玩忽职守给甲方造成经济损失的，须担当赔偿责任。分别以以下状况担当责任：一线工人须担当因其行为而被毁损的机器设备的修理费;设计人员设计上的重大失误，须担当甲方在该设计上的投入费用(包括：人力本钱、设备投入等)及需支付第三方的赔偿款; 6、乙方在履行职务的过程中，因自己的过错给第三方造成损失的，甲方在先行赔付后有权要求乙方追偿; 第九条 合同的终止与续订 本合同期限届满，劳动合同终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，双方当事人

27、应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。如因特别缘由，合同终止后一方没有离开工作岗位，可推定为双方签订了一年期的劳动合同。期限从上一个合同终止之日起算。 第十条 本合同经签字盖章后生效，双方各持一份。未尽事宜，依据中华人民共和国劳动法及国家相关政策法规办理;如依据发生变化，本合同应变更相关内容;如无相关规定，双方协商解决。 甲方(盖章)：_乙方签字(盖章)：_ 法定代表人或托付代理人签字：_ 日期：_ 日期：_ 深圳劳动合同书标准版 篇7 甲方:_ 乙方:_性别:_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达

28、成以下协议: 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定: (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系

29、的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币(写:_)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违本协议的商定，应向对方支

30、付违约金_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 深圳劳动合同书标准版 篇8 甲方：_ 单位性质：_ 地址：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 文化程度：_ 籍贯：_ 身份证：_ 现住址：_ 联系电话：_ 户口所在地：_ 紧急电话（至亲）：_ 备注： 1、本合同不得复写，只能用蓝，黑墨水填写； 2、本合同代签，冒签，涂改无效； 3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都的原

31、则订立本合同。 一、劳动合同期限 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。 2、试用期自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。 备注：乙方保证所供应的各种与甲方聘请要求有关的证件的真实性，如供应不真实的证件，则甲方有权单方面解除劳动合同。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件； 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 3、乙方的工作任务为： 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要

32、的工作条件，保障乙方的安全和安康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为：_ 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为：正式月：采纳计件制，实行多劳多得的方式，如按甲方规定的时间而未能到达根本工资的，按国家标准支付乙方不得低于当地政府规定的最低工资。（薪资由：法定当地最低底薪+特殊加给+岗位津贴+职务加给+计件金额+全勤奖+工龄奖+住房补贴） 备注：甲方在本合同生效后，可以按本企业的工资制度适时调整乙方工资水平，工资水平在经济进展的根底上逐步提高。 3、乙方试

33、用期工资每月为_元，试用期为_月； 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 五、工作时间和休假： 1、正常工作时间：早上7：3011：00下午13：0017：30 2、甲方有权在生产劳碌时，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工资按计件计算（或依法定1、5倍/小时计算）。 3、公司每月1号，16号为休息日 4、公司全部正式员工均享有国家法定假日 六、劳动纪律： 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。 七、教育与培训： 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳

34、动者供应职业教育和技能培训。 八、劳动合同的解除、变更、终止： 1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 九、违

35、反劳动合同的责任： 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 十、劳动争议处理： 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十二、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 深圳劳动合同书标准版 篇9