混凝土搅拌站试验室总结报告.docx

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1、 混凝土搅拌站试验室总结报告 混凝土搅拌站试验室总结报告 在上级教育行政部门的指导下，在学校的领导下，本期的教育教学工作已经完毕。现将本期的试验室工作作如下总结。 一、试验室和仪器室的治理工作方面： 本期中，依据“普实”工作的相关安排，试验室治理和使用已经到达标准化，全部的科学（自然）教学均在试验室完成。在教学中，能做的试验必需做，条件不具备的试验，教师通过自制简易教具也尽可能做，使学校的试验实充分发挥了其自身作用。仪器室治理方面，每周对试验器材进展一次清理，消失损坏准时查明缘由并按规定进展赔偿。对损坏的物品准时报损并入帐，做到帐上日清月结，使教学仪器的使用监视常规化。对所缺物品准时和学校及相

2、关部门联系，通过匹配和购进保证了试验教学的正常开展。 二、试验室的档案收集和归档工作方面： 本期中，是我校迎接省市验收“普实”工作年。在上期档案整理的根底上，重新根据省培训要求对档案重新标准。按省检查验收的归档要求进展归档。促进了试验教学工作的连续性，同时也为保证明验教学的正常开展供应依据。在本期的省市“普实”验收工作中，我校的档案治理得到了检查组的好评。 三、仪器借用和治理方面： 仪器借用是保证明验教学开展的前提，本期中，通过学校会议及教研会议，要求教师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中，对教师借出的食品准时进展登记，依据教学中的使用状况，催促教师准时归还。完善相关的借用手续，对于人为损

3、坏的，准时报告学校并按规定进展赔偿，并做到全天候向师生开放。 四、危急药品治理方面： 本期中的好几个试验均用到危急药品。在使用过程中，均严格根据危急药品治理标准执行，在校长同意后才予以领用。对未用完的药品，依据状况进展合理处理或回收。在本期中，我校未发生过危急药品安全事故。 五、学生课外试验活动的开展方面： 本期中，学校组建了“课外气象活动小组”和“环境爱护调查小组”等课外活动小组。在试验教师及试验室治理人员的指导下开展课外观看和课外调查。取得了肯定的效果。对于学生在课堂上未能做好的试验，学生到试验室主动试验的人数增多，效果也较上期的所提高。在课外活动治理方面严格要求，未发生过一起学生损害。

4、六、试验教师的培训方面：本期中，严格根据学校制定的试验教师培训规划执行，数学教师全部进展了培训，使绝大局部数学教师会使学数学仪器。科学（自然）专任教师的培训更为严格，通过培训后的自然教师能使用与自然有关的试验仪器。在上级检查中，我校的“普实”试验检查效果良好，得到上级的确定。 七、试验教学的研讨工作方面： 在试验教学工作中，消失一些问题，试验室总是准时对存在的问题进展探讨。本期中就二氧化碳制法及改良进展过两次争论，并在试验中检验，取得了较好的效果，除此之处，还对其它的一些方面也进展过争论，保证了试验教学的进一步改良和提高。 八、试验室文化建立方面： 为了营造良好的育人气氛，本期中，我校通过多方

5、面投入，在试验实布置了标语，试验演示流程图和仪器图标等内容，使我校的试验室形成了良好的育人气氛。走进试验室就似乎置身于试验之中。 九、存在的问题及准备 在本期的试验教学中，虽然取得了肯定的成绩，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面： 1、仪器借用还不充分，还有待加强。 2、课外活动开展的条件还有待改善，特殊是相关器材还需要购进，保证课外试验顺当开展。 3、试验教研还有待加强，让教研为教学效劳的意识缺乏，存在着为研而研，实践缺乏的弊病。 4、教师培训中的自我培训意识有待加强。 5、仪器修理作为试验室治理人员来说还需要加强学习。 6、试验教学就和其它学科进展优化整合，让其它学科促进试验教学，

6、也让试验教学促进其它学科的教学。 总之，试验室工作还有不尽人意的地方，在今后的工作中，要留意查缺补漏，标准治理，积极宣传，提高自身的效劳意识，让我校的试验教学能上一个新台阶。 扩展阅读：急需商品混凝土搅拌站试验员工作总结 急需商品混凝土搅拌站试验员工作总结！ 1楼 777Kenshin 201*-1-1010:33 回复 125.89.46.* 201*-1-311:31 盼望大侠们帮忙，可发邮箱xiangyu0922 赞0 2楼 混凝土是由胶凝材料、骨料和水（有些品种的混凝土中可不加水），按适当的比例拌和而成的混合物，经肯定时间后硬化而成的人造石材，简写为“砼”。 混凝土按所用胶凝材料分为水

7、泥混凝土、石膏混凝土、沥青混凝土、聚合物混凝土等。 水泥混凝土又称一般混凝土（简称为混凝土），是由水泥、砂、石和水所组成，另外还常参加适量的掺合料和外加剂。在混凝土中，砂、石起骨架作用，称为骨料；水泥与水形成水泥浆，水泥浆包裹在骨料外表并填充其空隙。在硬化前，水泥浆起润滑作用，给予拌合物肯定的和易性，便于施工。水泥浆硬化后，则将骨料胶结为一个坚实的整体。钢筋混凝土（简称RC），是经由水泥、粒料级配、加水拌和而成混凝土，在其中参加一些抗拉钢筋，在经过一段时间的养护，到达建筑设计所需的强度。它应当是人类最早开发使用的复合型材料之一。 回复 218.13.242.*3楼 混凝土搅拌站201*年工作总

8、结 转瞬间，201*年已经过去，我们满怀坚决的信念，迎来了最具挑战的201*年，在过去的一年里，全球经受了金融风暴的洗礼，各行各业都经受了滑铁卢式的经济滑坡，我们混凝土搅拌行业也没有例外，而且是首当其中，虽然也经受了很大的危机，但在危机中也得到了淬炼，我们始终还是坚决的坚持下来了，在行业中立足了脚跟。 201*年我们公司在公司领导及全体员工的共同努力下，安全生产商品混凝土XXX万立方，完成规划产量XX万方的XX%，比去年同期X万立方下降了XX%；完成生产产值XXX万元，比去年同期XXXXX万元削减了XXX万元，下降了XXXX%；原材料入库XXXX万元，支付其款项XXX万元，资金回收XXXX万元

9、，占当年销售额的XXXX%，虽然未能完成公司年初估计XX万立方的销售规划，但在我市同行相比，我们已经取得了较好的成绩。 一、在生产方面：生产部在部门经理的带着下，客服了人员流淌大，新人多，人手少的困难，经过全体员工的努力，较好的完成了全年的生产任务。由于我们的行业特性，工作时间的不稳定，并且持续时间较长，新的调度员和操作员、司磅员刚来的时间都难以适应，工作压力好比拟大，但他们都能尽快去适应，尽力做好本职工作，虽然也有工地投诉，但他们都能准时的想方法补救吸取阅历教训，以便在今后的工作中加以改良。调度室是公司生产掌握中心环节，起着对内对外进展联系纽带作用，由于新人多，缺乏阅历不能与施工单位及人员进

10、展良好的沟通，有时还存在不到位的状况，因此要加强职业道德学习，提高业务水平，合理安排工地及生产任务，提高效劳质量。操作员是生产的一个重要环节，在过去的一年里都能仔细操作，仔细细致的输入配方，没有消失打错料的状况，杜绝了不合格产品的消失，缺乏之处在于在打料过程中造成落地料较多，在今后的工作中应当吸取阅历教训，加强责任心；设备修理班的人员更是付出了艰辛的汗水，由于设备老化，加上今年修理人员流淌较大，在人员少修理任务重的状况下，还进展了两台电动滚筒的改造，经过几个月的运转工作状况良好，降低了故障的发生，还延长了设备的使用寿命，为公司节约了修理费用，同时也减轻了修理人员的劳动强度。消失的机械故障，主要

11、是寻常没有能根据规划进展保养和维护，环境卫生也比拟差，有客观的因素，还是主观能动性不够，今后要首先做好部门工作规划，加强安全、 设备、卫生等工作巡查，加强全员的技能学习（特殊是调度室的人员），提高业务驾驭水平，合理规划安排生产，做好相关方面的沟通工作，避开和削减不必要的损失及客户投诉，做好原材料的组织购进及泵车租赁协调工作，保证生产任务的完成。 二、车管部201*年严密围绕公司中心任务，仔细落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。重点做好了以下几方面的工作： 1、按公司要求每月中下旬召集司机开会学习传达公司有关政策和一些新的要求。 2、对个别司机在工

12、作期间表现较差的，如常常上班不请假不打招呼擅自离开公司的人员都坚决赐予处分。 3、加强对车辆用油及配件轮胎购进的跟踪，保证车辆用油及车辆配件的准时购进，也保证了公司生产运输的需要。 4、每天坚持对砼搅拌车的车容、车貌、卫生等状况进展检查，对于车辆保养做得差的司机都赐予通报批判和惩罚。 5、依据司机缺员状况协作行政事务部做好司机人员补充聘请工作，年内有5人自动辞职，聘请X人经过考核后现以准上车。 6、为保证车辆的正常运行，对季度审、年审已到期的车辆都能做到准时办理年审手续，处理违章违规的车辆及驾驶员XX次，处理事故现场和需要保险公司处理赔付的X次。 7、公司修理工，修理车辆每月达XXX次，外出抢

13、修车辆约XX次。车辆正常出车率到达XXX以上，保障公司生产任务的完成，到施工现场巡查及上路达XX次以上，全年评估新工地勘察现场及施工状况达XX多个工地。 201*-1-1610:44回复 218.13.242.*4楼 展望201*年的工作规划工作重点还是从车辆的行车安全上着手，结合跟司机签订的安全承诺书，紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作，做好以安全促效益，效益促进展，主要做到以下几点：1、以人为本，从管人、管车入手，吸取阅历教训，避开行车事故发生，确保行车安全。2、严格执行各种安全规章制度，对车辆进展安全管 理，只有以制度管人，才能使治理工作得以顺当开展。3、连续搞好车辆治理工作，管好

14、每个环节，降耗增效，开源节流，使车辆治理工作上一个新台阶。4、严格把好公司考核关，确保司机队伍的整体素养得以提高。5、加大治理力度，勤上路和到工地检查，准时发觉安全隐患，以便和有关单位及公司有关部门的沟通，完善应有的安全措施，去除隐患，以确保安全作业和运输的安全，保证按时完成生产运输任务。 三、市场部的全体业务人员，在部门领导的带着下，客服金融风暴给各行各业都带来的极大打击，他们坚决信念，同心协力，依据客户类型，详细分析对待，（如工程决策人、业务签订后的效劳对象以及付款流程等相关信息）战胜市场疲软的冲击，较好的完成公司下达的销售任务，为公司在本行业的立足，立下了汗马功绩。但从销售业绩上看，还不

15、是很抱负，与公司下达的保底指标年产XX万立方相差了X万多立方，整个建筑行业大幅缩水，混凝土销量也渐渐削减，同行单位消失低价销售争抢工地，恶性竞争，致使一些施工单位只认单价不认效劳和质量，这对市场部开展市场造成很大压力，客观上的一些因素虽然存在，在工作中其它的一些做法也有很大的问题，主要表现在与客户沟通不够深入，销售人员与客户沟通的过程中没有了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议没能做出快速的反响，工作中没有一个明确的目标和具体的规划，工作局面混乱，造成欠款、旧帐难收等各种不良的后果；市场部和各部门所存在的问题：1.团队互助精神欠佳，部门与部门之间的沟通缺少默契，没有做好相互支持和理解；

16、2.工作视野不够开阔，在开展工作中，看问题有时只看外表，不擅长站在更高的角度去思索问题和筹划活动；3.工作细节考虑不周，工作魄力有待提高。在新的一年里，规划销售目标为XX万立方米，全体业务人员将脚踏实地的做好销售工作，利用资源、努力开发新客户，在工作中多想方法多出点子。加强对应收款的资金回笼，旧帐回收工作，做好工地的协调与突发大事和处理，做好试验室与工地和质检治理部门之间的沟通，提高执行力，提高效劳水平，取得客户的信任。 四、试验室在201*年完成了从C10到C60的协作比的试配生产工作，共生产一般砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨胀砼、细石砼、旱强砼、高强砼8个品种（其中C60砼用于洲际花园C6

17、0桩芯），混凝土合格率到达98%以上。使用的水泥为海螺P.II42.5R，天山P.O42.5R水泥，水泥检测合格率到达100%。使用的粉煤灰以珠海电厂II级为主，以海门灰、台山灰、乌石灰II级为辅，入库前都进展检验，粉煤灰合格率到达95%。使用的碎石为新会产的531.5mm花岗碎石，该碎石干 净、含泥量少、质地坚硬、风化石少，色泽好、针片状少，但级配稍欠佳，从八月份开头采纳520mm花岗石搭配，调整石子的合理级配，改善混凝土性能，使用的细石为公司对面石场生产，使用前试验室亦派人到现场检查合格后入库使用。使用的河砂以粗细结合，杜绝细度模数在2.0以下的砂进场，凡含泥量高，贝壳含量大的粗砂亦杜绝进

18、场，使用时两种砂搭配，改善混凝土和易性能，降低水泥用量。使用的外加剂为江门强力外加剂和深圳丰通外加剂，其中丰通外加剂的减水率不稳定，含固量有时不达标，后通知厂商改良。总之201*年所使用的材料都是先检查后使用，确保混凝土强度的稳定性，但在使用过程中亦存肯定的缺乏，如海螺、天山水泥在8、9月份强度有所下降，亦同其试验室主任沟通后才能保证质量，丰通外加剂含固量不达标亦是通过厂商的反应，质量才得以改良。 201*-1-1610:44回复 218.13.242.*5楼 存在的问题：第一是混凝土泌水较大，针对这个问题，试验室分别将海螺水泥和天山水泥作了针对性的使用，将泌水性较大的天山水泥主要用于楼板部位

19、，严禁柱子、使用天山水泥，防止因泌水较大消失麻面，蜂窝等现象，将泌水较小的海螺水泥用于、柱子等重要部位，一是确保混凝土强度；二是防止消失蜂窝、麻面；三是避开将海螺水泥用于楼板，造成板面混凝土因失水产生枯燥收缩消失板裂；四是道路混凝土使用纯硅水泥，因泌水较少，路面不宜起砂。通过将两种水泥作了针对性的调整，将凌宇混凝土的投诉率始终掌握在很低水平。其二工地投诉较大的问题，就是石子粒径偏大的问题，石子粒径偏大造成混凝土在泵送过程中都会因坍落度偏少或偏大造成混凝土离析而消失泵送困难。试验室针对此问题要求材料部购进1-2石，在1-3石中掺20-30%的1-3石，改善石子的级配，确保混凝土的泵送性能，因此下

20、半年混凝土泵送困难大幅度削减，外面请的泵车都情愿泵送我公司的混凝土，在同行中有肯定的竞争优势。 试验室在201*年亦消失一些问题，针对此问题，试验室将提出整改方案，同生产部协作，确保混凝土质量。第一个问题是质控员和施工员素养要得到提高，相互协作，质控员不能为满意工地泵送性能， 尽量调大砂率，降低粗砂用量，今后施工员到达施工现场，通过对混凝土性能的观看反应回质控员，准时调整粗砂用量和砂率，降低用水量和水灰比，为今后协作比优化和降低水泥用量打下根底，质控员亦应在满意施工性能的前提下，尽量降低坍落度，今后质控员亦应加强在道路砼和高强砼性能的熟悉，不能为将就工地，盲目调大坍落度；其次个问题就是施工员必

21、需有高度的责任心，今后如有大工地开工，必需呆在施工现场，不能回站休息；第三、为确保混凝土质量，应随时观看原材料的变化，避开砂、石混堆，避开砂、石铲错料。五、行政部：作为公司的后勤部门，吃喝拉撒的乱事一大堆，主要有以下几个方面 （一）、行政事务：1、以公司的战略决策为中心，仔细学习新的法律法规，并准时的融入公司的治理中，依据新的法规条款，准时调整公司的相关制度并付诸实施，协作有关部门做好违规违纪事故调查，并按法律法规和公司的有关规定做出处理；2、做好公司的档案治理，使其有条不紊；3、与当地村、居委及地方政府相关部门做好信息沟通工作，为公司的正常运作搞好其公共关系；4、准时办理公司证件的年审，跟进

22、车辆及人员意外损害保险和接续，准时为员工办理工伤和意外损害的报案及费用理赔；5、在员工消失伤病和困难时，准时探望了解状况，尽可能赐予帮忙，充分表达公司的和谐气氛，并在10月份联系医疗部门为公司全体员工做了体检；6、12月份中旬，在公司领导的支持和各相关部门的协作下，较顺当的通过了ISO90001质量体系年审工作。；7、常常与保安公司沟通，加强保安人员岗位职责治理，提高其安全、防盗意识，加大保安工作监视巡查力度，做好新保安人员的相关培训，使其更好的做好本职工作，将担心全隐患毁灭在萌芽之中，确保公司财产安全。 （二）人力资源治理方面：1、仔细学习并准时跟进相关的法律法规，把好聘请质量关，今年受金融

23、危机大气候的影响，人员流淌比拟频繁，给聘请工作带来了很大难度，我部在克制人员少工作量大的状况下，挖掘多渠道（网上、电话、人力资源信息公布、四周各个聘请现场等等）准时做好缺岗、离岗的人员聘请；对面试入职的人员，按不同岗位，检查其相关证件是否符合岗位要求，按规定做好入职人员的培训、及相关事项的告知，再由相关部门经理或技术人员，对其进展岗位技能考核，筛选合格前方可录用；2、准时为新入职及离职人员办理相关资料归档、合同签订、参保、停保、办理解除劳动关系、工资结算等相关手续；3、完善公司员工档案，处理公司员工之间的劳资纠纷，解释公司的相关政策； 201*-1-1610:44回复 218.13.242.*

24、6楼 （三）后勤工作方面：1、搞好食堂伙食及环境卫生工作：严格执行食堂卫生治理规定及食堂治理制度，把好选购货物价格以及质量验收关，防止贪污铺张，让全体员工吃饱吃好，让员工感觉公司就是我的家；2、在防蚊蝇季节，加大消毒、清洗、灭虫等措施，对环境卫生准时的清理清扫，对绿化带准时除草施肥，眼见树木已生长茂密，很好的改善了我司的环境。但美中缺乏的是在盼望公司个别员工吸完烟的烟头不要乱丢，以免在草树枯黄的时候引起意外大事；3、准时完成公司各项资料的打印、复印，办公用品和办公设施的治理及选购，目前公司的配套设施已处于年久老化阶段，无形中加大了部门的工作压力，但行政部全体员工在部门经理的带着下，同心协力，都

25、能以公司利益为重，在做好本职工作的前提下，以较少的人力，发挥其较大的能量，帮助部门经理，准时做好其它的部门工作，如：食堂及办公用品的选购、办公设施的选购及维护修理、宿舍房屋及水电设施的维护修理、门窗的维护修理、总之，大到吃饭，小到下水道疏通等）。（四）总结阅历，吸取教训：过去，还存在许多缺乏：部门领导对公司领导的意图领悟不准，事务处理僵硬，对部门人员的工作要求还不够严格，导致部门工作有时完成不够准时，执行公司规章制度力度不够，今后肯定会加以完善，更好的完成公司交给的一切任务。六、财务部：他们在部门经理的带着下，1、仔细学习财税法规，积极参与业务培训，提高自身业务素养，仔细履行财务工作职责，把好

26、资金报销审核关，从凭证录入，到编制财务会计报表，从各项税费计提到申报缴纳，以及资金的统筹安排调拨，他们都能任劳任怨，实现了会计信息收集、处理传递的准时性、精确性；2、在公司收到金融危机冲击时，把好财会核算关，从材料购进到商品混凝土销售，把握好本钱及费用的核算，准时与仓管人员对账，不定时的抽查其账目是否正确，发觉错漏，准时更正，并做好没有的盘点工作，对盈亏材料找出缘由，杜绝铺张，催促相关部门，尽可能的节能降耗，节省挖潜；在销售核算过程中，加大财务治理力度，准时与销售人员的报表进展核对，使销售人员能准时与施工单位确认账款数目，促进资金回笼；3、应税务部门的要求，协作会计事务所做好年度汇算清缴工作；

27、本 年度虽然做出了一些工作，还有库存商品没有建账建卡的缺乏，在新的一年里将不断总结反省，做好本部门的工作。 我们总结过去，是为了更好的展望将来，201*年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力，信任我们的明天会更好，从09年的10月份我们的生产量已经逐步上升，整体经济形势有所回暖，公司感谢全体员工与公司共同抗击金融危机，度过难关；在09年的下半年，公司先后上调了公司大局部员工的根本底薪和绩效工资系数，为了让员工得到更好的收入，让公司领导打算：从201*年12月份起，公司的绩效工资的计算依据，由原来以实际收款方量调整为以当月实际生产方量为计算依据，根本底薪和绩效工资由原来的每月的15和25

28、日分两次发放，改为每月的20日合并一次性在银行发放。通过全体员工投票，评比出201*年度先进部门一个，优秀部门经理一人，优秀员工9人人，盼望被评为先进集体和优秀个人的，充分起到先进表率作用，不辜负公司领导及全体员工对你们的工作支持好确定，没有评为先进和优秀的，也不要气馁，要学先进，赶先进，把公司营造成为一个和谐的大家庭。 全体员工同志们：冬天已经过去，春天就在眼前，让我们以百倍信念，在以李总为首的公司领导班子的带着下，战胜一切困难，努力做好本职工作，与公司共进退，为公司、为社会制造更多的效益，也为我们自己制造更好的收入，让大家的钱袋子更鼓些吧！预祝大家新春欢乐！全家幸福！ 混凝土有限公司 友情提示：本文中关于混凝土搅拌站试验室总结报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，混凝土搅拌站试验室总结报告：该篇文章建议您自主创作。