深圳文言文阅读强化题及答案译文初中现代文文言文深度训练答案(四篇).docx

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1、 深圳文言文阅读强化题及答案译文初中现代文文言文深度训练答案(四篇)如何写深圳文言文阅读强化题及答案译文(精)一 住宅： 联系电话： 承包人(以下简称乙方)： 营业执照号： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 风险提示：发包人的相对义务 依据法律规定发包人应办理法律规定由其办理的许可、批准或备案，包括但不限于建立用地规划许可证、建立工程规划许可证、建立工程施工许可证、施工所需临时用水、临时用电、中断道路交通、临时占用土地等许可和批准。且发包人应帮助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。 若发包人因未能准时办理完毕前述许可、批准或备案，由发包人担当由此增加的费用和(或)延误的工期，并支付承包人合

2、理的利润。 甲、乙双方在遵循自愿、公平、公正、诚信原则的根底上，就乙方承包甲方的家庭装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议： 第一条 工程概况 1、工程地点：_。 2、户型构造：_。 套内面积_平方米。 3、工程承包，实行以下第_种方式： (1)乙方包工、包全部材料。 (2)乙方包工、包局部材料，甲方供应其余局部材料。 (3)_。 4、工程造价 本合同工程造价暂定为人民币_，大写：_。 5、开工日期：_年_月_日; 竣工日期：_年_月_日。 其次条 工程图纸和工程变更 工程图纸由_方负责供应,施工前_日工程图纸必需经双方签字确认。施工期间发生的对合同商定的工程内容和工期的任何变更

3、，双方应当协商全都并签字确认，以此作为变更工期和竣工结算的依据。 第三条 甲乙双方的义务 (一)甲方义务 1、开工_日前去除影响施工的障碍物，对只能局部腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应当实行爱护措施。 2、负责依法办理开工手续和交纳应当由甲方支付的有关费用。 3、供应原始水电线路图纸及工程地点钥匙，保证工程地点通水通电并确保正常使用。 4、如的确需要拆改原建筑物构造或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。 5、竣工验收前甲方不得擅自入住。 (二)乙方义务 1、全面检查水、电、燃气、管道、楼(地)面、墙面，发觉问题应准时通知甲方。 2、拟定施工方案和进度规划，交甲方审定。 3、施工中应妥当

4、保管甲方留存的家具、陈设以及工程成品、设备;在工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进展爱护。双方另有商定的除外。 4、施工中未经甲方同意和有关部门批准，不得随便拆改原建筑物构造或设备管线。 第四条 材料设备的供应 风险提示：对于选购材料和工程设备的义务与责 承包人选购的材料和工程设备不符合设计或有关标准要求时，承包人应在监理人要求的合理期限内将不符合设计或有关标准要求的材料、工程设备运出施工现场，并重新选购符合要求的材料、工程设备，由此增加的费用和(或)延误的工期，由承包人担当。 发包人供应的材料和工程设备的规格、数量或质量不符合合同商定的，或因发包人缘由导致交货日期延误或交

5、货地点变更等状况的，根据发包人违约的商定办理。 1、材料、设备应当符合工程报价单的要求。 2、建筑装饰装修材料应当符合国家质量监视检验检疫总局公布的室内装饰装修有害物质限量标准。 3、若一方对对方供应的建筑装饰装修材料有异议需要进展复检的，检测费用由异议方先行垫付;经检测不合格的，则由对方担当。 第五条 工程质量和验收方式 1、室内环境污染掌握应当符合民用建筑工程室内环境污染掌握标准(gb50325-)的标准。 2、本工程质量应当符合以下标准： (1)建筑装饰装修工程质量验收标准 (2)住宅装饰装修工程施工标准 (3)_市家庭装饰装修工程质量验收标准 (4)_。 (5)_。 3、工程验收方式由

6、双方商定：_。 风险提示：保修责任的起算 工程保修期从工程竣工验收合格之日起算，详细分局部项工程的保修期由合同当事人在专用合同条款中商定，但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期内，承包人应当依据有关法律规定以及合同商定担当保修责任。 发包人未经竣工验收擅自使用工程的，保修期自转移占有之日起算。 4、本工程保修范围和保修期限双方可依照有关规定自行商定，保修期限自工程竣工验收合格之日起计算。 第六条 工程款支付 1、工程款支付方式如下： (1)工程价款及结算合同一经签订，甲方以甲，乙双方共同确认的预算价款作为依据，按以下商定支付工程款：乙方进场前_日内，甲方应付总工程款的_%，计(大写)_元整;

7、 (2)当工期进度过半甲方 其次次付总工程款的_%，计(大写)_元整; (3)剩余尾招待甲方对工程竣工验收后结算，计(大写)_元整;工程竣工验收后，乙方提出工程结算并将有关资料交送甲方，甲方结清尾款。 2、乙方应在收到甲方的工程款后开具收据;工程款结清后，乙方应开具税务发票。 第七条 违约责任 1、一方当事人未按商定履行本合同义务给对方造成损失的，应当担当赔偿责任。 2、甲方未按合同商定时间支付工程款的，每延误一天，应当向乙方支付欠交工程款_的违约金。 3、乙方延误工期的，每延误一天，应支付给甲方_元违约金。 4、工程质量和室内空气质量不符合合同商定的，甲方有权要求乙方在合理期限内无偿返工，由

8、此造成的甲方损失和工期延误，由乙方担当赔偿责任。 5、乙方擅自拆改房屋承重构造或共用管线和设施，由此发生的损失或事故，由乙方担当。 6、由于乙方缘由致使工期延误，经甲方催告，在合理期限内仍不能完工的，甲方有权终止合同。对甲方造成的损失由乙方担当。 第八条 争议解决方式 本合同项下发生的争议，由当事人双方协商解决;也可以向_市消费者委员会申请调解解决。或者迳按以下第_种方式解决： (1)向深圳仲裁委员会申请仲裁; (2)向_人民提起诉讼。 第九条 附则 1、本合同由甲乙双方签字、盖章后生效。 2、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。合同附件为本合同的组成局部，具有同等的法律效力。 第十条 其它商

9、定 1、_。 2、_。 3、_。 甲方： _年_月_日 签订地点： 乙方： 法定代理人： _年_月_日 签订地点 如何写深圳文言文阅读强化题及答案译文(精)二 签订租房合同关于装修和转变房屋构造的商定:乙方不得随便损坏房屋设施，如需转变房屋的内部构造和装修或设置对房屋构造影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。合同到期时，除另有商定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。下面是关于深圳租房合同样本，欢送阅读参考!范文一甲方(出租方) 身份证号码乙方(承租方) 身份证号码现经甲乙双方充分了解、协商，全都达成如下租房合同： 一、 房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：

10、二、租赁期限： ，即_年_月_日至_年_月_日。 三、租金及交纳时间：每月 元，乙方应每_月付一次，先付后住。 第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方; 其次次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。 四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金 元，到期结算，多余归还。 五、租赁期间的其他商定事项： 1、 甲乙双方应供应真实有效的房产证、身份证等证件。 2、 甲方供应完好的房屋、设施、设备，乙方应留意爱惜，不得破坏房屋装修、构造及设施、设备，否则应按价赔偿。 3、 水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等全部费用都由乙方支付。 入住日抄见：水 度，电 度，煤气

11、度。全部费用乙方应按时付清。 4、 房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、转变使用性质或供非法用途。租下本房后，乙方应马上办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法大事，乙方自负后果。 5、 合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不行抗力因素导致无法连续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不担当违约责任。 6、 甲乙双方商定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。 7、 此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方假如消失纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。 8、 本合同经签字(盖章)生效，本次租赁中介即告胜利，乙方应马上支付丙

12、方中介费 元 ，逾期三天不付将被视作乙方违约，乙方除按约马上支付丙方中介费外，自愿另行支付丙方中介费等额的违约金，违约金缺乏以弥补丙方损失的，乙方须另行赐予丙方赔偿。合同生效后，甲乙双方发生变更，中介费不得退回。 9、 其他商定事项： 六、违约责任：甲乙双方中任一方有违约状况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为 元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。 七、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签字)： 乙方：(签字)： 丙方：(盖章)联系电话： 联系电话： 联系电话：签约日期：年_月_日范文二甲方(出租方)：_ 乙方(承租方)：_身份证号：_ 身份证号码：_联系电

13、话：_ 联系电话：_依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国_市房地产治理法及其他有关法律、法规规定，在公平、自愿、协商全都的根底上，甲、乙双方就以下房屋的租赁达成如下协议： 第一条 房屋根本状况 甲方将位于_第_层，共_ 层，建筑面积_平方米的房屋租给乙方居住. 除双方另有商定外，乙方不得任转变房屋用途。 其次条 租赁期限 租赁期限自_年_月_日至_年_月_日止。 第三条 租金:该房屋租金为( 人民币)_元月整。 第四条 付款方式:乙方应于本合同生效之日向甲方支付房屋押金_元整。水电费用由_交纳，最终以表数结算。租金按月季年结算，由乙方于下次交款时提前十五天交付给甲方。 第五条 甲方对产权的

14、承诺:甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷,出租后如有产权纠纷，由甲方担当全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。 第六条 修理养护责任:租赁期间, 因乙方治理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和修理费用，由乙方担当责任并赔偿损失。 租赁期间，防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并担当全部责任和听从甲方监视检查。 第七条 关于装修和转变房屋构造的商定:乙方不得随便损坏房屋设施，如需转变房屋的内部构造和装修或设置对房屋构造影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。合同到期时，除另有商定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用

15、。 第八条 关于房屋租赁期间的有关费用:在房屋租赁期间，取暖费由甲方支付，以下费用由乙方支付，并由乙方担当延期付款的违约责任： 1.水、电费; 2.煤气费; 3.物业治理费; ; 在租赁期，假如发生政府有关部门征收本合同未列出工程但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。 第九条 租赁期满 :租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如一方要求连续租赁，则须提前一个月通知对方，如双方同意连续租赁，则续签租赁合同。 第十条 因乙方责任终止合同的商定: 乙方有以下情形之一的，甲方有权终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿： 1.擅自将承租的房屋转租的; 2.擅自将承租的房屋转让、

16、转借他人或擅自调换使用的; 3.擅自拆改承租房屋构造或转变承租房屋用途的; 4.拖欠租金超过交款日十天的 5.利用承租房屋进展违法活动的; 6.有意损坏承租房屋的; 。 第十一条 提前终止合同: 租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，并赔偿对方一个月租金，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。 如因国家建立、不行抗力因素或消失政府拆迁的情形，甲方必需终止合同时，一般应提前一个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。 第十二条 违约责任 :租赁期间双方必需信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳一个月房租作为违约金。 第十三条 不行抗

17、力 :因不行抗力缘由导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不担当责任。 第十四条 其它 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不全都的，以补充协议为准。 第十五条 合同效力: 本合同之附件均为本合同不行分割之一局部。本合同及其附件内空格局部填写的文字与印刷文字具有同等效力。 本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。 第十六条 争议的解决 :本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方均可向对方提起法律诉讼，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十七条 合同份数，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等

18、 效力。乙方入住时:水表号_ 电表号_ 煤气表号_备注: _甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_年_月_日 _年_月 如何写深圳文言文阅读强化题及答案译文(精)三 深圳市 劳 动 合 同 (适用全日制用工) 深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 住宅性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)、深圳市员工工资支付条例(以下简称工资支付条例)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订

19、本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期为，从年月日起至年月日止。(试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)

20、，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动酬劳 (一)甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间

21、工资元。 2、双方商定以 确定乙方工资。 (三)甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其它商定 。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按中华人民共和国职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方供应以下福利待遇 。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (

22、一)甲方根据国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 (二)甲方根据国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应实行防护措施，且根据国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并将检查结果照实告知乙方。职业安康检查费用由用人单位担当。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 (五)经双方协商全都，在台风黄色、橙色、红色预警信号公布后，为保障员

23、工安全，用人单位停工(抢险救灾、医疗及保障居民根本生活必需的公共交通、供水、供电、燃气供给等特别行业除外)，并为滞留在单位的员工供应保障安全的避风场所。经合同双方协商全都，在暴雨红色预警信号公布后，为保障员工安全，用人单位安排员工停工或推迟上班(抢险救灾、医疗及保障居民根本生活必需的公共交通、供水、供电、燃气供给等特别行业除外);已在室内工作的员工应做好安全防范，假如下班时预警信号仍在生效，用人单位应供应安全场所让员工暂避。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作

24、规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。 八、劳动合同变更 甲乙双方经协商全都，可以变更劳动合同。变更劳动合同应采纳书面形式。变更后的劳动合同文本双方各执一份。 九、劳动合同解除和终止 (一)甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 (三)甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费，经乙方要求甲方缴纳，超过一个月仍未缴纳的; 4、规章制度违

25、反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本劳动合同，致使劳动合同无效的; 6、免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使劳动合同无效的; 7、违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (四)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 (五)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方的规章制度的

26、; 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本劳动合同，致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 (六)有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，劳动合同法第四十二条规定的情形除外： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

27、3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (七)有以下情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向人力资源保障(劳动)部门报告后，可以裁减人员，劳动合同法第四十二条规定的情形除外： 1、依照企业破产法规定进展重整的; 2、生产经营发生严峻困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使

28、劳动合同无法履行的。 (八)有以下情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 十、经济补偿 (一)符合以下情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： 1、甲方依据本劳动合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商全都解除劳动合同的; 2、乙方依据本劳动合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的; 3、甲方依据本劳动合同第九条第(六)项、第(七)项规定解除劳动合

29、同的; 4、除甲方维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的; 5、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (二)甲乙双方解除或终止本劳动合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法以及国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。 十一、劳动合同解除和终止手续 甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方商定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案

30、和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、双方认为需要商定的其他事项: 十四、其它 (一)本劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名)

31、 法定代表人： (主要负责人) 年月日年月日 如何写深圳文言文阅读强化题及答案译文(精)四 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 （主要负责人）号 码 联系人住址 联系电话联系电话 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）等有关法律法规的规定，甲乙双方根据公平自愿、诚信守法、协商全都的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从 年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从 年 月日起。 3、以完成肯定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是。 （二）

32、试用期为 （试用期包括在合同期内，如无试用期， 则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为 。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时）。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的

33、当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 元（其中，试用期每月工资 元）或按 执行。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例等法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它商定 。 五、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方按国家有关劳动爱护规定，供应符合国家卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）乙方从事作业，可能产生 职业危害，甲方应实行防护措施，并每年组织乙方安康检查次。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和

34、身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 六、社会保险和福利待遇 （一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定赐予医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患职业博因工负伤或因工死亡的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定办理。 （四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 七、劳动纪律 （一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 （二）乙方自觉遵守国家、施市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 （三）乙方自觉

35、遵守国家、施市规划生育的规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 九、合同解除 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止 （一）本合同期满或双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 十一、违约责任 （一）甲方的违约责任： （二）乙方的违约责任： 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十三、双方认为需要商定的其他事项: 十四、