港口业务管理职业生涯规划(多篇).docx
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1、 港口业务管理职业生涯规划(多篇) 第一篇:港口业务治理职业生涯规划 港口业务治理职业生涯规划 一、专业培育目标 本专业培育拥护党的根本路线,适应港口第一线需要的,具有良好职业道德和敬业精神,具备从事港口件杂货码头、散货码头、集装箱码头业务操作和基层治理岗位实际工作的根本力量和根本技能,具有职业生涯进展根底,德、智、体、美等方面全面进展的高素养技能型特地人才。 二、人才培育规格 (一)职业范围 序号 面对行业、企业 就业岗位 职业资格 1 件杂货码头、散货码头、集装箱码头 码头商务、规划调度、装卸工艺 2 港口库场企业 库场治理员、规划员、理货员 助理物流师 3 外轮理货企业 理货员 进出口商
2、品检验鉴定、理货员 4 船舶代理企业 外勤、内勤 5 国际货运代理企业 商务、操作、业务、客服 货代员 (二)素养、学问和力量构造 1素养构造 (1)政治素养:具有正确的世界观、人生观、价值观,有坚决的信念和喜爱祖国、振兴民族的使命感。 (2)品质素养:为人正直诚恳;具有高尚的道德情感、顽强的道德意志和良好的道德行为,有团队合作和奉献精神;有探究求知的恒心和毅力。 (3)文化素养:具有良好的文化根底和修养;擅长自学,同时关注本行业科学技术的新进展,不断更新学问;具有社会交往、处理公共关系的根本力量。 (4)职业素养:具有爱岗敬业、遵纪守法、团结协作的品质;具备从事港口业务及其相关工作岗位的根本
3、业务学问、技术、技能和力量;具有肯吃苦等较强的心理承受力量。具有独立创业的意识,有严谨务实的工作作风。 (5)身心素养:拥有安康的体魄,养成良好的体育熬炼和卫生习惯,具备健全的心理和乐观的人生态度。 2学问构造 (1)熟识货物学、海运经济地理、进出口业务流程和单证、国际货运代理及船舶代理等相关学问;熟知进出口货物操作过程中各类单证的种类、用途、要求和流转程序; (2)把握港口库场治理、港口装卸工艺、港口环境污染防治、以及码头生产规划与调度等学问; (3)把握港口装卸机械的种类、技术参数和使用要求; (4)把握港口法、海商法等相关法规及海上货物运输保险、货物理赔等有关学问; (5)具有较高的英语
4、阅读、听、说、写水平; (6)具有肯定的计算机水平,熟识office软件和港口业务治理软件。 3力量构造 (1)能应用所学的港口生产业务学问进展货源组织与猜测,对泊位、船舶、库场进展筹划;并按各类货物的属性和装卸、保管要求,能正确进展港口库场货位的选择与调配,能合理、正确的指挥货物的库内装卸等现场业务操作; (2)能应用所把握的各类装卸机械学问,结合码头设计装卸工艺流程;能正确读识船舶配载图,正确、合理的对装卸机械进展调配和指挥,根据配载要求指挥船舶装卸作业; (3)把握进出口货物货运代理操作程序,具备在货运代理等相关企业从事销售、单证操作和报关、报检的力量;具备在船代企业从事船舶代理操作和治
5、理力量; (4)能较娴熟应用英语,满意船舶作业中与船方协作过程中的业务沟通需要; (5)能娴熟使用计算机进展相关工作的处理,能够娴熟的使用相关的港口生产专业操作软件; (6)能独立的分析问题、解决问题,制造性的应用学问,具有肯定的受教育和学习的可持续性。 三、职业力量分析 行动领域 工作工程 工作任务 职业力量 1.港口市场开发 1.1港口市场调研与开发 1.1.1顾客需求收集与分析 1.1.1.1知道收集顾客信息的渠道和方式 1.1.1.2会应用office和相关软件进展数据处理和分析 1.1.2市场开发 1.1.2.1能进展市场猜测 1.1.2.2能依据分析结果进展市场细分和确定目标市场
6、1.1.2.3能独立开发目标市场 1.1.2.4知道市场开发规划编制、执行和掌握 1.2商务谈判 1.2.1效劳合同洽谈 1.2.1.1能看懂效劳合同的根本内容 1.2.1.2知道商务谈判技巧和礼仪 1.2.1.2能帮助主管与目标顾客进展沟通、洽谈 1.2.2效劳合同签定 1.2.2.1能进展港口效劳力量的评价 1.2.2.2能帮助主管签订效劳合同 2.件杂、散货、集装箱码 头业务治理 2.1散杂货、集装箱码头操作与治理 2.1.1船货到港信息承受、货运资料的签收 2.1.1.1知道船舶标准、货物特性 2.1.1.2能看懂函电内容、货运资料 2.1.1.3能正确签收货运资料 2.1.2生产预备
7、 2.1.2.1能编制船舶规划 2.1.2.2能编制装卸作业规划、库场规划、集疏运规划 2.1.2.3能进展装卸机械工艺设计和操作安排 2.1.3码头预备、(转载需注明来源)船舶靠泊确认 2.1.3.1能依据规划进展码头预备工作 2.1.3.2知道办理货运手续 2.1.4生产作业组织与掌握 2.1.4.1能依据规划组织车船作业和现场调度 2.1.4.2知道生产作业统计分析 2.1.4.3能运用生产掌握的根本原理 2.1.5编制单船小结,资料汇总、分发、归档 2.1.5.1能编写装卸船作业签证、单船小结、离港报告 2.1.5.2能正确整理相关资料 2.1.6船舶离泊确认、码头整理 2.1.6.1
8、能办理船舶离泊手续 2.1.6.2知道码头清理作业 2.2船舶代理业务 2.2.1船货单证手续办理 2.2.1.1能办理船舶进出港、船货单证手续 2.2.1.2能与船员进展沟通 2.2.2港作效劳 2.2.2.1知道申请货物装卸和船舶油水料的供给 2.2.2.2知道联系船检、修理、清舱等工作 2.3港口库场业务 2.3.1库场收货、箱 2.3.1.1能进展港口库场的治理与组织 2.3.1.2能进展货物丈量和衡重 2.3.1.3能进展货物码垛、堆场筹划及堆场堆垛 2.3.1.4知道闸口的业务流程 2.3.2库场保管 2.3.2.1能进展库场货、箱堆存保管 2.3.2.2能进展货运质量治理 2.3
9、.3库场货、箱交付 2.3.3.1能进展货、箱交接与残损处理 2.3.3.2知道港口库场的主要指标 2.4理货业务 2.4.1理货预备工作 2.4.1.1知道各货种的理货业务流程和相关法规 2.4.1.2能正确核收单证和资料,预备理货用品 2.4.2理货 2.4.2.1知道各种理货方法、集装箱常识 2.4.2.2能进展货物的丈量、计量及验箱工作 2.4.2.3能进展货物、箱损鉴定 2.4.3理货结尾工作 2.4.3.1能办理交接签证手续,供应有关理货、箱单证 2.4.3.2知道理货、箱单证和资料的整理工作 3.港口治理 3.1效劳评价 3.1.1效劳过程治理 3.1.1.1能依据过程监控,进展
10、效劳改良 3.1.1.2能进展用户满足度征询 3.1.2评价总结 3.1.2.1能针对该效劳进展总结 3.1.2.2能连续维护顾客 3.2港口经营治理活动的评价 3.2.1评价指标数据处理与分析 3.2.1.1知道港口经营治理活动指标 3.2.1.2能运用相关软件进展数据处理与分析 3.2.2港口系统通过力量优化 3.2.2.1能进展港口生产、安全、流程优化分析 3.2.2.2能优化港口系统通过能 四、专业课 5国际贸易实务 本课程是专业根底课之一。以商品进出口贸易为讨论对象,以我国外贸方针政策为指导,说明商品进出口业务的根本理论、根本学问和根本技能。要求学生能把握进出口业务工作的根本环节,把
11、握外贸合同的各项交易条件,并能比拟娴熟地进展合同条款的谈判及外贸合同的签订与履行工作,同时对违反合同的现象能预先防范并能妥当处理好索赔、理赔工作,把握国际上一些通行的惯例和普遍实行的原则,以便按国际标准办事,在贸易做法上加速同国际市场接轨,促进我国经济进展。为了更好地叙述该课程并加强学生的理解,特地开设国际贸易实训(32学时)课程来协作该课程的实训。 6货物学(48学时) 本课程是专业根底课之一。主要讲授货物的分类、成分、构造及物理、化学和生物性质;货物的包装、标志、丈量与称重、积载因素;货物运输过程中的留意事项;外界因素对货物质量、数量的影响及掌握调整;件装、散货、特别货物的运输、装卸和保管
12、留意事项;危急货物的分类、包装、标记、运输、安全防护以及集装箱装箱工 11集装箱码头业务治理*(64学时) 本课程是专业核心课之一。课程结合世界范围内集装箱运输的进展和集装箱码头的进展,重点介绍集装箱码头的治理与操作,注意于操作过程各环节的连接和实际流程,对集装箱码头的中控员、配载员、检查口、受理台等岗位的操作要求、工作范围、单证流转进展具体讲解,使学生更好的把握集装箱码头的各项治理要求、工作流程,可以很好的适应港口对实际操的岗位要求。 为了协作该课程的实训,特地开设集装箱码头操作实训课程(48学时),利用软件模拟教学和实训,突出实践性和操作性,以利于培育学生的职业技能。 12港口装卸机械与工
13、艺*(64学时) 本课程是专业核心课之一。通过学习,使学生了解港口装卸工艺的原理、设备,了解件杂货、集装箱、木材、煤炭与矿石、散水泥化肥、散粮、液体货等各类货物的装卸工艺、设备等,对散货、件杂货、集装箱等不同货种的装卸方法、工艺流程、设备技术参数和工作效率等有肯定的理解,学生可以全面的把握港口各类货种的装卸工艺方法与要求。从而对今后的就业和专业进展打下根底。 为协作该门课程,还特殊开设了“装卸机械使用与养护”课程(8理论+24实训)。 13港口库场业务*(32学时) 本课程是专业核心课之一。主要讲授港口库场的治理与组织、货物丈量和衡重、库场货物堆存保管、货物的装卸与搬运、衬垫、隔票、分票、点数
14、、库场理货、货物交接与残损处理、复查和查询、散货计量货运质量治理、集装箱货物的配载等相关内容,要求理论与实践相结合,使学生对码头及各类仓储有根本的概念,并对港口库场的操作有肯定的了解并能从事相关的工作。为保证该课程的顺当进展,除开设了货物学课程之外,还针对本课程开设了“库场业务实训”(32学时)加强实训教学。 14港口治理*(64学时) 本课程是专业核心课之一。重点分析了港口企业经营治理的环节、港口经营治理活动的评价、港口企业生产运作过程掌握与治理、港口企业的人力资源治理、以及港口设备治理、库场治理、全面质量治理和港口进展战略等。本课程在阐述理论时,力求使理论教学与业务实践相结合,突出实践性和
15、操作性,以利于培育学生的职业技能。通过学习,使学生了解和把握现代化港口治理的根本方法与手段,具有港口治理的相关根本技能,并且具有创新精神和实践力量。 15港口英语(48学时) 本课程是专业必修课程之一。通过本课程学习,使学生提高专业英语的听力、口语力量,把握专业词汇,熟识港口相关业务的英文表达方式。帮忙学生在英语环境中学习和把握港口业务治理专业根底学问和它们的英语表达,使学生具备阅读、理解英语原版资料的力量,为今后在工作中能使用专业英语进展沟通打下根底。 16外轮理货业务(48学时)(采纳双语教学) 本课程是专业必修课程之一。通过本课程的学习,学生可以系统地把握港口件杂货、散货、集装箱等各货种
16、的理货业务流程、单证以及操作留意事项。课程完整的讲授了外轮船舶理货和港口库场理货以及港口生产业务组织的相关技能学问。 通过课堂教学与船舶作业现场教学,使学生娴熟把握外轮理货常用业务会话,能够独立从大事杂货、散货、集装箱船舶的理货业务,能够独立完成船舶装卸作业后的与船方签证工作。要求学生具备根本的英语对话和沟通力量,确保船舶装卸作业的顺当进展。 17船舶代理业务(32学时)(采纳双语教学) 本课程是专业必修课程之一。主要讲授船舶代理的主要业务,包括船舶进出港安排、货物装卸、船舶加油加水、物料和生活用品的供给、办理有关船货单证手续、联系船舶检验、修理、清舱、代托付人支付港口使费、以及接船、还船、接
17、待船员等,并能娴熟运用英语沟通和沟通。为能突出实践性和操作性,利用船舶代理软件模拟教学和实训。 18国际货运代理(64学时) 本课程是专业必修课程之一。主要讲授国际货运代理业有关的业务和相关学问,是依据本专业特点及本专业的特色而设置的专业课。主要内容包括:国际货运代理人及其组织、国际货运代理业务范围、国际海运代理业务程序、国际货物运输业务及主要单证、国际航空运输及其代理业务、国际货运代理合同及纠纷处理等。要求把握国际货运代理的程序和实践操作,娴熟处理各类货运代理业 附件3:港口业务治理专业人才需求与专业改革调研报告 宁波舟山港位于我国海岸线的中部,长江、钱塘江、甬江三江入海口,背靠沪、杭、甬等
18、三大城市和长江三角洲宽阔腹地,深水港口资源得天独厚。截至201*年底,宁波-舟山港已拥有万吨级以上深水泊位84个,是中国大型和特大型深水泊位最多的港口。形成北仑、金塘、穿山、大榭、梅山、六横和洋山的集装箱运输核心港区和物流园区;形成镇海、北仑、大榭、老塘山、定海的外贸进口原油转运核心港区;形成北仑、六横、泗礁和衢山的大宗散货转运核心港区。 201*年宁波舟山港货物吞吐量达5.2亿吨,居全国其次;集装箱吞吐量1122.60万teu,居全国第三,世界第九。随着长江三角地区经济的快速进展和中部崛起,西部大开发战略的成功实施,宁波舟山港将成为世界最大的港口群。 宁波舟山港的快速进展,对港口治理、港口经
19、营、港口开发、港口效劳势必提出巨大数量和高质量的人才要求。同时,巨大的物流、人员流淌、资金流、信息流也必将催生一大批懂技术、会治理、效劳于港口第一线的高技能人才,这就为学院的专业设置、学生生源、培育方向和就业岗位供应了强大的需求动力。正是基于这一熟悉,学校把港口业务治理作为主要专业,培育为港口企业所急需的特地人才,符合舟山、浙江乃至长三角洲地区港口进展需要,专业进展前景宽阔。 为更加精确进展港口业务治理专业定位,明确专业改革和进展方向,特别必要进展专业人才需求与专业改革调研。 一、港口业务治理专业人才需求调研 本专业所指港口业务是指在港口内为运送货物,向船舶、货主供应的效劳,包括船舶进出港、靠
20、离码头、装卸作业、船舶供给等效劳;货物的装卸、搬运、储存、理货等以及与货运有关的效劳。 本专业所指港口是指件杂货码头、散货码头和集装箱码头。 1专业对应的职业岗位 序号 面对行业、企业 就业岗位 1 件杂货码头、散货码头、集装箱码头 码头商务(营销、客服、费收) 规划调度(船舶指挥员、中控员、泊位及船舶规划员、堆场规划员) 装卸工艺(装卸指挥员、装卸工艺员) 2 港口库场企业 库场治理员、规划员、理货员 3 外轮理货企业 理货员(内理、外理、水尺计量) 4 船舶代理企业 外勤、内勤 2专业对应的职业资格证书分析 通过调研来看,该专业还没有相应的职业资格证书。只是在外轮理货企业,比拟看重进出口商
21、品检验鉴定证书和国际验箱师证书。用人单位不太留意职业资格证书,比拟看重英语和计算机水平,英语水平应至少在国家四级。 3行业人员从业现状与岗位分析 (1)业务治理从业人员非港口专业背景 从调研来看,港口业务治理从业人员大都是航运治理、交通运输、集装箱运输、物流治理等专业背景。 (2)用人制度简单 通过对舟山和宁波港域调查发觉,港务集团内部人事制度简单。根本上有三种形式:一是事业编制,这是由于港务局与港务集团相分别造成的遗留问题;二是公司合同制,即是与港务集团签订合同;三是代理制,也就是港务集团将一局部业务外包出去,由外包公司与员工签订合同,该员工不与港务集团发生人事关系。 (3)老港区人才构造失
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