湘西自治州2023年年村级动物防疫员培训班总结.docx

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1、 湘西自治州201*年村级动物防疫员培训班总结 湘西自治州201*年村级动物防疫员培训班总结 湘西自治州201*年村级动物防疫员培训班总结 依据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署，201*年7月14日至19日，对自治州4个工程县175个示范村的175名村级动物防疫员进展了培训，现将培训总结如下。一、根本状况1、参训人员状况：参与本次培训计175人，其中女6人，仅占3.4%；平均年龄42.3岁，60岁以上12人，占6.8%，30岁以下28人，占16%，30至59岁135人，占77.2%，年龄最大的为85岁，最小的为17岁；高中以上文化程度82人，占46.9%，其中大专7人，仅占4%。 2、学习主

2、要内容：理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病根底，免疫接种学问，动物疫情报告和应急处理，重要动物疫病，畜牧业统计等；实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释；鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种；猪的卡耳号、接种；山羊的接种等。 二、主要作法 （一）周密筹划，制定切实可行的方案 1、积极汇报，争取领导支持。在向学院领导汇报的根底上，与院领导一道屡次向州农业局领导汇报工作，从而使领导了解，领导支持，并一道出谋划策，共同协商如何将培训组织好，让培训取得实效。 2、多方协调，明确培训职责。在州农业局领导的组织下，于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院

3、有关领导、各工程县农业局分管领导及有关职能部门人员参与的联系会议。会议重点协商了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜，由州农业局和州财政局负责经费的落实，县农业局负责学员的组织治理，培训单位负责培训的组织和后勤效劳落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。 3、综合考虑，制定切实可行的实施方案。依据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求，考虑到联系会的有关建议，结合培训单位及学员的实际状况，学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案，从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的规定。并以文件的形式下发给各工程县，同时催促执行到位。 （二）

4、积极实施方案，突出实践操作。本次培训我们立足于选派实践阅历丰富的老教师担当教学任务，他们均是在自治州的畜牧兽医 方面具有肯定影响力的专家，同时还为每个班选派了一位年轻但专业根底学问扎实的教师担当辅导教师，从而保证了整个教学力气。在培训过程中，我们立足于让学员学到真本领，特殊是以提高动手力量为目的，提出的口号“树学院形象，让学员学有所获”。从学员反映和了解到的状况看，学员对本次培训的效果还是满足的，有的学院说学到的学问、把握的技能对以后工作必将有很大的帮忙。 （三）仔细组织，保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各工程县农业局，依据自治州学员的详细状况：分散、路途远。各工程县实行了提前一天

5、到县里先报到集中的作法，其次天再包车将学员集体送到培训单位，从而保证了学员的参训率。 （四）标准治理，用制度治理学员。应当说这种类型的培训，治理的难度是相当大的，由于我们实行的多管齐下的治理体制，使本次培训紧急而有序。治理机制是，各工程县一位同志带队，并自始至终参与参加培训治理的全过程，每个班安排一位班主任，与县带队同志一道治理学员，同时在开班仪式上就宣讲了学员守则，强调了培训期间的各种留意事项。结果显示，这种治理体制取得了好的效果。 （五）热忱效劳，承受学员各方面的询问。培训是短暂的，但学员与教师之间建立起来的感情和关系应当是长期的，为学员供应询问和效劳也并不随培训的完毕而终止。所以为学员供

6、应长久的询问和效劳是我们教师所探讨和盼望的，也是学员急需的，我们教师在这方面下了很大工夫，有针对性的与学员建立了合作关系。 三、几点感想 1、领导重视，目标全都是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视，并通过联系会议统一了目标和熟悉，从而为培训取得实效供应了好的组织保证。 2、学员组织，经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务，因而使学员组织到位，连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。 3、教师教学，传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增加学员的动手和操作技能方面，抓住了这种类型培训的特点和重点，因而取得了好的培训效果。 4、询问效劳，长期联系是结合点。

7、本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系，从而为学院供应更多社会效劳创立了新的平台。 四、几点建议 1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间，教师感到还有很多学问要传授给学员，还有许多方面需要和学员沟通，学员也觉得学的东西太少，还有许多方面需要在教师的指导下动手操作，缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。 2、参训人员的条件是否可明确详细些。本次培训参训人员的素养不管是理论学问，还是实践操作相差较大，年龄的跨度也很大，因此，我们建议能否将参训学员的条件详细些，缩短承受学问力量的差距， 3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时，在遵照省统一

8、的目标和要求的前提条件下，应允许针对当地的实际作适当修改和补充，这样才能有的放矢，受到培训学员的欢送，使培训取得好的效果。 湘西民族职业技术学院二八年七月二十二日 扩展阅读：201*年基层动物防疫工作补助经费使用状况工作总结 201*年基层动物防疫工作补助经费使用情 况工作总结 依据农业部办公厅关于拨付201*年基层动物防疫工作补助经费的通知要求，现将四方山农场基层动物防疫工作补助经费使用状况总结如下：一、根本状况 农场现有基层动物防疫人员8人，大专1662人，中专2人；取得高级职称的有1人，中级职称1人，初级职称4人。详细担当着四方山农场重大动物疫病免疫注射工作。二、经费使用状况 201*8

9、年，中心财政拨付黑龙江四方山农场基层动物防疫工作补助经费14800元，在综合考虑各畜禽数量、种类和免疫工作量的根底上，确定201*年基层动物防疫工作补助经费重点用于农牧场开展强制免疫注射时的劳务费、器械费、防护用品费、消毒用品费、通讯费、开展无害化处理等工作经费补助支出。三、补贴方式 依据垦区基层动物防疫工作补助经费考核方法，农场对动物防疫工作实行动态考核治理，农场依据考核等级兑现补贴资金。在基层动物防疫工作考核中，获优秀等级的，赐予每名防疫员每年元的补助；获良好等级的赐予每名防 疫员每年元的补助；获合格等级的赐予每名防疫员每年元的补助；考核不合格的取消此项补助。四、主要措施 （一）健全组织机

10、构，加强工程的治理。为保证工程顺当实施，农场成立由主管场长任组长，由畜牧、财务等部门参与的领导小组和工程治理办公室，详细负责工程的组织实施工作，随时了解工程进展状况，准时解决工程实施中存在的问题。 （二）制定考核方法，严格资金的治理和使用。为切实加强工程资金的监视和治理，确保资金使用标准安全，农场制定了基层动物防疫工作补助经费考核方法。依据考核方法，对动物防疫工作实行动态考核治理，农场依据考核等级兑现农场补贴资金。同时，为确保国家补助资金能全部用到基层动物防疫人员工作经费补助上，杜绝挤占和挪用，工程领导小组在资金拨付后，深入工程单位检查资金使用状况，确保资金使用标准安全，严防“挤出效应”的发生

11、。 （三）加强领导，切实将重大动物疫病免疫责任落实到位。为贯彻落实全国农牧业工作会议精神，切实做好201*年重大动物疫病防控工作，农场准时召开高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作会议。会上，农场重大动物疫病防治指挥部指挥长范连龙对201*8年禽流感等重大动物疫病防控工作做了全面部署，并与各分局签订了201*201*年动物防疫 工作目标治理责任状。农牧场与治理区层层签订责任状，确保了免疫责任落实到人。 （四）强化免疫，切实将重大动物疫病防控措施落实到位。根据高致病性禽流感等重大动物疫病免疫实施方案和春季高致病性禽流感等重大动物疫病免疫会战实施方案，在3月至5月、9月至10月分别组织开展了春、秋季

12、集中免疫大会战，做到对重大动物疫病“常年程序免疫、春秋集中免疫与适时补免”相结合，确保新诞生和补栏畜禽能准时有效免疫，做到各种畜禽应免尽免，不留空档，并建立完整的免疫档案。同时开展鸡新城疫、狂犬病、猪丹毒、猪肺疫等根底性免疫。 （五）加强培训，不断提高基层动物防疫人员素养。基层队伍的素养直接关系到垦区动物防疫工作的质量，农牧场结合兽医例会和冬训，分期分批开展从业人员技能和法制培训，不断提高基层动物防疫队伍的政治、法律、技术水平，逐步建立起一支素养高、业务精、力量强，能全面适应当前动物防疫工作需要的基层防疫队伍。五、取得的成效 基层动物防疫工作补助经费工程的实施，有效地提高了基层重大动物疫病防控

13、工作力度，充分调动了基层广阔兽医人员的工作积极性，提高了免疫质量，促进了动物免疫工作的开展，有效预防和掌握重大动物疫病的发生，确保了垦区畜 牧业的持续安康进展和公共卫生安全。 一是确保了基层动物防疫队伍的稳定。四方山农产现有基层动物防疫人员8人，担当着农场重大动物疫病免疫注射和预防工作。通过该工程的实施平均每人年增收1850元，基层防疫人员感到工作得到了认可，对确保基层动物防疫队伍的稳定发挥了积极的作用。 二是增加了防疫工作主动性，提高了免疫质量。截止201*年三季度末，农场奶牛存栏头，生猪存栏头，出栏头；羊存栏只，出栏只；禽存栏万只，出栏万只，区域内牲畜做到了应免尽免。由于基层动物防疫工作补

14、助经费的实施，增加了防疫工作的主动性，提高了强制免疫和常规免疫质量，标准完善了免疫档案建立，确保了农场201*年无重大动物疫情发生。 三是提升了预防和掌握重大动物疫病的力量。通过中心财政补助经费的引导，各单位都加大了基层动物防疫经费的投入力度，加强了基层防疫人员培训，提高了防疫人员技术水平和业务力量。同时，通过一年两次的量化考核，极大地促进了防疫工作的质量，增加了重大动物疫病预防和掌握力量，保障了垦区畜牧业持续安康进展和公共卫生安全。 友情提示：本文中关于湘西自治州201*年村级动物防疫员培训班总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，湘西自治州201*年村级动物防疫员培训班总结：该篇文章建议您自主创作。