煤矿供应科2023年年工作总结.docx
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1、 煤矿供应科201*年工作总结 煤矿供给科201*年工作总结 金佳矿供给科201*年上半年工作总结 201*年上半年来,在矿党委的正确领导和各区科的大力支持和协作下,供给科仔细贯彻执行矿各项物资治理方针政策,始终坚持以效劳生产一线,降低本钱、削减库存为目标,以保证物资材料的准时供给为工作前提,尽心尽力为各使用单位供应优质周到效劳,较好的完成了各项工作任务。 201*年上半年供给科主要从以下几个方面开展工作:一、高度负责,保证矿生产所需物资供给: 详细主要做法:1、贯彻执行矿物资治理方针,准时精确上报材料、配件规划,保证矿安全生产所需物资的准时供给,201*年上半年累计选购物资共计3927.9万
2、元,其中材料2969.26万元,配件958.64万元。 2、落实矿领导的经营理念,加强对材料本钱的掌握。对各区科上报的材料规划仔细审核,在保证生产所需的根底上严格掌握本钱,杜绝铺张。201*年上半年全矿累计物资消耗3938.32万元,其中材料消耗2956.33万元,配件消耗981.99万元。 3、对矿生产建立需用物资(包括设备、成品、半成品材料)选购、验收、贮存、使用等过程进展监视掌握,保证用于生产建立的物资均为合格品,通过有效监视掌握材料质量及材料价格,降低材料本钱,提高治理水平,掌握工程造价。严格进展材料监视验收,把好材料进场质量关,不合格 材料不允许进入。 4、库房标准化建立有成效。依据
3、现有条件合理规划布置,确保到货设备物资分类有序摆放,逐步建成标准一流库房。加强现场仓库治理,杜绝白条出库,严抓物资账目治理,保证物资治理不出问题,保障资金安全。 二、夯实根底,进一步加强组织治理及制度建立。为使物资治理工作真正实现制度化、精细化、标准化,结合自身特点,制定了一套行之有效的物资选购治理制度,并在实际工作中得到了贯彻落实,对物资治理相关制度结合生产要求和实际进展修改了和整合,使物资治理制度能够适应煤矿生产客观实际同时到达简明、清楚的要求,从制度上明确。标准和完善选购程序,连续充实和完善廉洁自律制度、业务学习制度、信息反应制度,营造公开、公正、公正的物资选购供给工作。 三、加强人员培
4、训,开展业务学习,打造适应煤矿生产建立需要的供给队伍。在做好各自工作的同时,积极组织供给科成员利用业余时间进展业务学习,不定时进展集体学习,把握物资供给相关业务学问,熟识矿井建立的治理工作及各个施工流程。建立学习型的供给科,不光学供给、学物资治理,还要学工艺、学设备、学安全,学习方方面面的学问。 四、工作中的缺乏及努力方向。 201*年上半年来,供给科全体职工在学习和工作中逐步 成长,有收获、有失败,有阅历、有教训。在完成工作的同时也存在一些失误,对规划的掌握和执行没有严格把关,造成一些工作上的被动,在今后的供给工作中必需谨记教训,严格掌握规划和选购程序。我们清晰自身还有许多缺乏,深深感受到自
5、己的业务理论、工作阅历、组织治理力量等综合素养与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距,是今后需要强化和努力的方向。我们将努力做到以下几点,盼望领导和同志们进展监视指导。 1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,逐步提高自己的理论水平和业务力量。选购、仓库治理人员的技术力量与水平直接影响到选购、效劳工作的质量。下半年将极积供应培训和学习的时机,逐步建立一支清正廉洁、敬业高效的选购、仓库治理队伍。 2、标准组织治理程序,使其形成一个责任到人、分工负责、层层把关、相互督察的物资监视治理机制。从而确保物资治理工作的有序、高效、顺当进展。 3.进一步加强库房的标准化建立和物资治理信息系统的标
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