煤炭销售工作年终总结（5篇）.doc

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1、 煤炭销售工作年终总结（通用5篇）煤炭销售工作年终总结1 走过20xx，再回首，思索亦多，感概亦多，“忙并收获着，累并欢乐着”，成了心曲的主旋律，常鸣耳盼，对我而言，10年的工作是最难忘，印记最深的一年，公司开展，薪酬改革，制度流程的重新修订，以及“设备月”的实施，使我们从中学到了许多东西，公司还开展大面积的植树造林活动，对环境爱护我们也尽了一份力，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐，在车间领导的支持下，爱岗敬业，恪尽职守，根本较好皖成了本职工作，和领导安排下的的任务，在这辞旧迎新的日子，现交工作一年的收获与缺乏以及20xx年的工作规划总结一下： 回首往日，我觉得可以用几个词形容我心中

2、的感受，第一个便是收获，是的，我只做了我应当做的，却收获了太多东西，在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家对我的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情，这是企业所赐予我的，也是鼓励我快速成长的源泉。 作为煤炭行业的一名员工，我感到学习的紧迫性，所谓学海无涯，在学问爆炸的年月，现有的学问水平是远远不够的，人才是企业的第一源泉，随着公司不断深入进展，只有不断的学习，不断积存，才能满意企业进展的需求，在学习中，不断丰富自己，提高自己，随时预备在企业需要时奉献自己的才智，这一年我感受最深的就是在车间工作的气氛，领导平易近人，像长辈一样和气可亲，同事们和善朴实，无微不至的给我关怀，像对

3、徒弟一样传我技能，像对孩子一样包涵我的缺点，我很幸运，我融入了这样一个团结战斗的集体，融入了这样一个暖和的大家庭，它鼓舞我进步，鼓励我成长，并无时无刻的提示着我，这种团结一心携手并进的企业合力是企业珍贵的团富，是能够破除一切障碍，乘风前行的助推器。 每个人都有一些特长，下面是自己认为干的不错的几点： 一在工作态度和工作力量方面，虚心学习，勤于实际操作，深刻学习怎样掌握好指标，理论结合实践能娴熟解决本岗位常常发生的一些问题。 二喜爱本职工作能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，有效利用工作时间，需要加班完成工作的时候，能够按时加班加点，保证工作效率，在开展工作之前做好个人工作规

4、划，有主次的先后准时的完成各项工作，同时在工作中学习了许多东西，也煅炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了进步，开创了工作的新局面。 三在完本钱职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热忱帮忙其它同事解决工作中的问题，如硫铵包装岗位入库的时候，忙完自己岗位的活之后，帮他们入库，受到了大家的好评，这使我越来越感受到帮忙别人的乐趣。 四在劳动纪律方面，仔细遵守劳动纪律，从不因故请假，迟到，旷工，保证按时出勤，不怕苦，不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作中。 今年虽然收获了不少，但也还有许多的缺乏： 一培训学习，投入还不够和有阅历的同事有肯定差距。 二有时由于任性，对领导的话不放在心上，给车间添了不

5、少麻烦，造成了一些不必要的损失。 三对其它工段的工艺，操作流程了解甚少。 四上进心缺乏，太满意于现状，来公司一年多了还是一名一般员工。 五对设备维护保养不太到位，有时存在应付现象 依据自己的缺乏，制定下明年的工作规划 一扩大自己的学问面，学好车间其它工段相关学问，用最短的时间将整个系统措透，熟识全部工段的操作流程，较好的结合实际加以运用，加强车间操作规程工艺指标的掌握，永无止境的追求，即是一种我们应当发扬的一种工作精神，也是学习精神的需要。 二设备是我们搞生产的锅与碗，是完成产量的根本，没有了良好的设备运转，我们的生产就无从谈起，要以预防为主的思想去治理设备，爱惜设备，确保生产中设备万无一失。

6、 “人生就像一粒豆子，在成长的过程中，布满很多机遇，千万不要因一时挫折或遭人冷落，放弃自己，看贬自己只要你在努力转变自己、进展自己，你人生的旅途就会布满机遇。这句话始终在我耳边想起，今后将已更加坚韧的斗志去迎接新的明天。 回首一年，我深感欣慰，我从一名新员工，成长为一名要求自己进步的企业员工，各种味道只有自己能体会到，这一年工作的启发，将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思考和寻求，用全部青春和热血为金能进展壮大奉献自己的一份力气，书写我人生中浓墨重彩的一页。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，实践是检验真理的唯一标准，曾经的胜利与失败只属于过去，每进一步，都要面对新的挑战，每个早晨，又是一

7、个新的开头。前面风浪或许更大，困难或许更多，但有一种力气却是任何困难险阻也战胜不了的，那就是我有面对万重困难的气慨，像面对暴风雨中的海燕一样，毫不畏惧，勇往直前。我信任，在主任及秦总的带着下，将来的车间会更加辉煌，将来的金能公司肯定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美，富而强！ 煤炭销售工作年终总结2 走过20xx，再回忆，思虑亦多，感概亦多，“忙并成果着，累并快乐着”，成了襟曲的主旋律，常鸣耳盼，对我而言，xx年的工作是最健忘，印记最深的一年，公司绽开，薪酬改革，轨制流程的从头修订，以及“配置月”的”履行，使我们从中学到了许多东西，公司还绽开大面积的植树造林活动，对环境保卫我们也尽了一份力，压

8、力带来了累的感受，累中也融进了成果的快乐，在车间带着的赞成下，爱岗敬业，恪尽职守，根本较好皖成了本职工作，和带着安排下的的任务，在这辞旧迎新的日子，现交工作一年的成果与不敷以及20xx年的工作筹划总结一下： 回忆往日，我觉得可以用几个词形容我心中的感觉，第一个便是成果，是的，我只做了我应当做的，却成果了太多东西，在我有限付出的同时，我成果了结果，成果了成长，成果了大家对我的信任，成果了围绕在身边的浓浓的企业温情，这是企业所赐与我的，也是鼓舞我灵敏成长的源泉。 作为煤炭行业的一名员工，我感受进修的紧急性，所谓学海无涯，在学问爆炸的年月，现有的学问程度是远远不敷的，人才是企业的第一源泉，跟着公司连

9、续深切成长，只有连续的进修，连续积聚，才华满意企业成长的需求，在进修中，连续充裕本身，进步本身，随时筹办在企业必要时奉献本身的本事，这一年我感觉最深的便是在车间工作的气氛，带着平易近人，像长辈一样温柔可亲，同事们纯厚质朴，关怀入微的给我关怀，像对门徒一样传我技巧，像对孩子一样包涵我的弱点，我很庆幸，我融入了如许一个联合战役的集体，融入了如许一个温和的大家庭，它鼓舞我进步，鼓舞我成长，并没有时无刻的提示着我，这类联合专心联袂并进的企业合力是企业珍贵的团富，是能够排解一切障碍，乘风前行的助推器。 每个人都有一些特长，下面是本身觉得干的不错的几点： 一、在工作立场和工作本事方面，谦和进修，勤于实际操

10、纵，深入进修如何把握好指标，外表联合实践能谙练办理本岗亭但凡产生的一些题目。 二、酷好本职工作能够精的当真的对待每一项工作，工作投入，热忱为大家办事，有效利用工作时候，必要加班完毕工作的时候，能够按时加班加点，包管工作效果，在绽开工作之前做好个人做作筹划，有主次的前后准时的完毕各项工作，同时在工作中进修了许多东西，也煅炼了本身，经过议定不懈的尽力，使工作程度有了进步，首创了工作的新场面。 三、在完本钱职工作的同时，我还自动阐扬年青人的优势，热忱救助别的同事办理工作中的题目，如硫铵包装岗亭入库的时候，忙完本身岗亭的活以后，帮他们入库，遭到了大家的好评，这使我愈来愈感觉到救助他人的乐趣。 四、在工

11、作规律方面，当真听从工作规律，从不因故告假，迟到，旷工，包管按时出勤，不怕苦，不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作中。 本年当然成果了许多，但也另有许多的不敷： 一、培训进修，投入还不敷和有阅历的同事有必定差距。 二、偶然由于率性，对带着的话不放在心上，给车间添了许多麻烦，造成了一些不必要的吃亏。 三、对别的工段的工艺，操纵流程明白甚少。 四、进步心不敷，太满意于近况，来公司一年多了还是一名平凡员工。 五、对配置爱护保养不太到位，偶然存在应付现象。 依据本身的不敷，订定下来岁的工作筹划： 一扩大本身的学问面，学好车间别的工段相干学问，用最短的时候将全部系统措透，熟识扫数工段的操纵流程，较好的联合

12、实际加以应用，加强车间操纵规程工艺指标的把握，永无终点的追求，便是一种我们应当发扬的一种工作精神，也是进修精神的必要。 二配置是我们搞出产的锅与碗，是完毕产量的根本，异国了精良的配置运转，我们的出产就无从谈起，要以防范为主的思维去办理配置，倾慕配置，确保出产中配置十拿九稳。 “人生就像一粒豆子，在成长的进程中，富有大都时机，千万不要因临时曲折或遭人冷淡，抛却本身，看贬本身只要你在尽力变化本身、成长本身，你人生的旅途就会富有时机。这句话一贯在我耳边想起，今后将已更加顽强的斗志去欢送新的明天将来诰日。 回忆一年，我深感欣慰，我从一名新员工，成长为一名要求本身进步的企业员工，各种味道只有本身能领悟到

13、，这一年工作的启迪，将会成为我连续前行的结实动力！我会连续思索和追求，用扫数芳华和热血为金能成长强大奉献本身的一份气力，抄写我人生中浓墨重彩的一页。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，实践是查验真谛的独一标准，曾经的告成与失败只属于过去，每进一步，都要面对新的挑衅，每个早晨，又是一个新的入手下手。前方风波大概更大，坚苦大概更多，但有一种气力倒是任何艰难险阻也克制不了的，那便是我有面对万重坚苦的气慨，像面对暴风雨中的海燕一样，毫不可怕，不屈不挠。我信任，在主任及秦总的带着下，将来的车间会更加亮辉，将来的金能公司必定会像历史上的“乾茂密世”那样大而美，富而强！ 煤炭销售工作年终总结3 一年来，我部

14、门在总公司经济工作总体思想的指导下，能够做到为经济进展做好效劳工作，为全公司煤炭供给工作把好质量关。全体员工在工作中时时不忘按原则办事，用制度制约行为，治理管好煤库的各项工作，并取得了肯定的可喜成绩，但在工作中所产生的缺乏之处，也要引起我们的留意，为把明年的工作做的更好，现对今年的工作进展全面的总结。 一、根底工作建立方面 为加强今年的煤炭选购、治理工作，我们在工作中做到明确分工，落实责任，搞好协作，从而有效的发挥了每个员工的积极性。 1、责任落实 首先我们对煤库全体员工进展岗位培训。制定了接车员、库管员、检斤员、取样员岗位职责。使煤库的每个员工清晰自己的岗位责任，依据各自的岗位职责各司其职。

15、 2、制度落实 今年我们依据煤库的工作内容，建立健全了各项规章制度，真正做到“把住入口，管住出口”。并建立交接班记录制度，每次交接班时由交班人员仔细填写当班时所发生的一切事情及处理过程与结果，并与接班人共同签字认可。 二、经营治理工作 为确保xxxx年煤炭进场质量，我们在总公司的领导下对今年整个煤炭进场过程实行全过程掌握。 1、煤炭到货前掌握 在今年的煤炭仓储过程中，首先建立煤炭供给商发货通知记录，要求煤炭供给商发货后将发货时间、发货人、车皮号、车数，电话通知煤库，由煤库值班人员记录，并仔细填写煤炭供给商发货通知记录。 2、我们在做好煤炭到货前掌握的根底上加强了煤炭到货后掌握工作。 （1）建立

16、了接车通知记录，煤库工作人员在煤炭到货时，第一时间通知煤炭质管办、公司审计部、集团采样员、煤炭供给商、运输公司等有关部门与人员。 （2）建立了煤炭取送样登记，汇同煤炭质管办、公司审计部、集团采样员、煤炭供给商到达现场，共同依据规程取样，并仔细填写煤炭取送样登记。从而使煤炭取样工作到达标准化，增加煤炭取样工作的公正性。 （3）建立了煤炭到货记录煤炭到达专用线后，煤库检斤员都能仔细检验、抄写车号、并登记到煤炭到货记录上。 （4）质量掌握 在质量掌握过程中煤库全体接车人员都能做到“一看、二检、三烧洗、四监视、五筛选”既在煤炭到达专用线后煤库工作人员及取样员亲自上车厢查看煤炭在车皮中所占比例，检查煤炭

17、质量，发觉特别状况除正常取样外，实行多种检验方法，发觉问题，单独堆放，准时请示领导进展处理。 （5）内业工作 依据煤炭实际到货状况及煤炭出库状况准时仔细记帐、对帐，能准时精确为领导供应有关数据。并能将有关各项资料进展规类存档保管。 在今年的煤炭治理工作中，全体职工都表现出了勤奋工作，踏实肯干的工作作风。在完善治理工作落实制度的同时，也提高了自身素养。在技术练兵方面，组织了全体人员进展学习，对北四矿煤炭到线接车确认后，从煤炭在车上、开箱至卸完，进展整体的观看，对煤质有了初步的了解，结合比照化验结果得到了综合熟悉，其在以后的实际工作中起到了重要的作用，最终做到严把进口关。在保质上垛前提下，煤炭接收

18、工作中煤炭的入库数量尤为重要，全体职工将煤炭下线流失问题当作工作态度来看。我部门全体职工分两班，无论刮风下雨做到了装卸队扫净煤炭关车厢，从不让一克煤从自己的手中流失。在实际工作中也涌现出很多好的同志，好的精神。如石运庆同志的父亲病重，由于当时为煤炭进顶峰期，身在外地的他没有请过一天假，把工作仔细圆满的完了，得到了总公司领导的好评。 在煤炭的出口问题上，也做到了分炉型按煤质出煤，按需出煤，严格检斤制度。这样才能做到计量精确，本钱真实牢靠。 目前截止到xxxx年11月7日煤炭入库量85,521.55吨，煤炭的平均发热量4811卡/克，去年同期煤炭入库量为162,344.85吨；截止xxxx年11月

19、7日煤炭出库量12226.5吨，去年同期煤炭出库量为16152.5吨，与去年相比全公司节省耗煤3936吨。 今年，我部门在总公司领导的大力支持下，在全体煤管办职工的辛勤努力下，煤炭治理体制已经形成肯定的模式，也到达了肯定的效果。我信任在xxxx年里，在总公司领导的监管下，夯实根底，连续建立建全治理机制的同时，为全公司一线生产单位做好效劳工作。一分耕耘一分收获，这就是我部门全体职工的工作本色。 煤炭销售工作年终总结4 经济和信息化局在XX县委、县政府的领导下，在省、市行业主管部门的指导下，通过全县煤炭战线广阔干部职工的共同努力，全面完成煤炭行业治理各项工作任务。现将一年来的工作总结于下： 一、2

20、0xx年煤炭行业治理工作开展状况 (一)仔细履行了煤炭生产许可证监管职能 煤炭生产许可证监管工作是煤炭行业治理的主要工作，今年主要抓了3个方面的工作。 1、做好了生产许可证日常监管工作。全县现有煤矿18户，其中在建矿16户，生产矿井2户，对生产矿井根据煤炭生产许可证治理方法进展监管，严禁超层越界，乱采滥挖，对在建煤矿严格根据建立工程治理方法，每月定期审查企业交换图以及采纳现场检查的方式督查在建矿施工进度和施工质量，有效防止了煤矿企业边建立边生产的违法生产行为。 2、定期开展了煤炭生产许可证年检工作。生产许可证年检工作是煤矿生产许可证监管的主要工作。根据省市行业主管部门的安排布置，制定年检的标准

21、逐矿评分的方法对煤炭生产许可证进展年检，并取得了省市煤矿煤炭生产许可证年检现场抽查，一次性全面合格的好成绩。 (二)强化职工全员培训 今年煤矿的全员培训工作，实行由县局牵头并监视培训，由有培训资质的XX县煤矿职工安全培训中心，实行到矿集中和分片区培训方式，引导企业进展培训，今年开工煤矿14户共培训人员1200多人次。 (三)加强行业日常治理 1、对全县煤矿企业定期召开生产安全例会12次，分析和解决生产、建立过程中存在的问题，实行点对点，一矿一策的措施，专人跟踪解决问题。 2、准时传达落实上级文件精神，转发、印刷日常监管文件28个共620余份，制定完善了煤矿“三量”考核制度、交换图纸定期审查制度

22、、“以风定产”公示制度、采掘工作面审批制度等煤矿行业治理四项制度。 3、狠抓煤矿建立工程的治理。对建立工程工程，我局严格实行了每周一次巡查和定期对工程进度验收的工作制度，变突击检查为全程跟踪指导效劳，实行指导效劳与检查相结合，全年下矿检查和指导效劳740余人次，有效解决了企业生产建立过程中的技术难和政策不明的问题。 (四)扎实开展了煤矿整顿关闭工作 全县资源整合工作自20xx年贯彻实施以来，工作进展顺当，现已全面进入资源整合建立阶段。截止目前，已关闭矿井无一例死灰复燃，非法生产。 二、煤炭行业存在的问题 20xx年度，XX县煤炭行业治理工作曾然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在以下

23、几个方面： 1、煤矿技术治理力气薄弱。煤矿技术治理力气薄弱主要表现在专业技术人员配备不齐，在岗治理人员技术素养偏低。 2、煤矿技术力气严峻缺乏。据统计，全县现有18户煤矿企业的技术负责人中，能完全胜任的缺乏10家，有相当一局部煤矿配备的是土工程师，没有技术职称，很难胜任煤矿日常生产、技术治理工作。 3、煤矿职工年龄偏大。煤矿井下工人几乎95%是农夫工，存在年龄偏大、文化水平偏低等问题，虽然通过了一些安全培训，但是安全意识、操作技能仍旧偏低。 4、煤矿根底治理工作非常薄弱。煤矿常用的矿图填绘、制度建立、现场治理等根底治理工作还很不完善。 三、20xx年的工作准备 1、抓好煤矿安全生产治理班子建立

24、。煤矿必需设立矿长办公室、副矿长办公室、安全办公室、生产技术办公室，并配齐相应的、具备治理力量和工作阅历的治理人员，在工作岗位上。 2、抓好煤矿制度建立和完善监管机制。煤矿必需严格根据煤矿安全规程和安全生产实际制定完善的规章制度，印刷成册，发放到每一位职工，做到人手一册。同时，要建立起完善监管机制，确保规章制度执行到位。 3、逐步完善矿图。20xx年在全县骨干煤矿中推行完善矿图并在矿部悬挂。凡9万吨/年及以上无需技改的生产矿井必需严格根据煤矿安全规程要求完善11种矿图和“三条线”安装图，在矿部悬挂，采掘交换图实行每季度交换。资源整合煤矿和独立扩能煤矿在建立期间完善，竣工验收时一并验收。 4、完

25、善采掘作业规程“三图一表”。采煤作业规程必需绘制“支柱布置图”、“炮眼部署图”、“避灾路线图”、“作业循环图表”、“工作面技术参数指标表”等，在采煤工作面下出口四周悬挂。掘进工作面作业规程必需绘制“巷道断面图”、“炮眼布置图”、“避灾路线图”、“作业循环图表”、“掘进工作面技术参数指标表”等，在掘进工作面四周悬挂。 5、抓好“三条线”建立工作。“三条线”建立工作重点放在符合产业政策煤矿。对于资源整合煤矿和独立扩能煤矿在工程设计中一并设计，和主体工程一并建立、验收和投入使用。 6、做好“三推行”工作。“三推行”工作的重点在推行壁式采煤方法和支护改革，该项工作工作量大，煤矿投入多，要做到早安排，领

26、先在一批骨干矿井中推行，力争20xx年完成符合产业政策的9万吨/年及以上煤矿的“三推行”工作。 7、做好煤炭资源整合技改工作，对技改矿井进度和工程质量实施月现场验收考核，催促企业按期按质竣工;做好信息统计工作。 煤炭销售工作年终总结5 时间匆忙而逝，不知不觉中在煤炭工作岗位上又度过了一年，20xx已经来了，又是新的一年，新的开头，新的起点。一切都是崭新的，唯独那20xx已成过去，逝去的只是时间，留下的却是财宝。在过去的一年里，我学到了丰富的煤炭行业学问，收获了大量珍贵的社会阅历，它是我人生历程中一个很重要的转折点。现将20xx年度个人工作状况分成以下几个方面进展总结： 一、工作状况 过去一年我

27、主要负责焦作片区的煤炭选购工作，20xx年我公司与对方共签订了72600吨洗中块，实际年发运量为27335吨（共计425车，35.4车/月），合同规划兑现率为37.65%，据矿务局数据统计：去年四大互保厂家（江苏晋煤恒盛、淮安华尔润、河南骏化、山东中化平原）规划兑现率均超100%，其它重点厂家合同兑现率维持在50%左右。按工作流程仔细地完成驻办点工作台账，对焦作每月发运状况、汇款记录、价格变化信息、发票入账明细，账户往来核对等状况都做了完整的数据统计，对其它重点厂家及中间商的信息资料进展了搜集整理。六月份公司生产大检修，块煤使用比例下调，焦作块煤价格居高不下甚至消失市场倒挂现象，同时焦作块造气

28、效果始终不抱负，导致生产消耗偏高，使得下半年从焦作矿务局的选购量大幅下降。发运期间，我准时跟踪好同行生产动态，对煤炭和下游化工产品进展系统全面的了解，对后期市场进展有效分析并加以猜测，虽然消失过几次偏差，但这并不阻碍我对块煤市场走势的把握。不断地尝试，才能离胜利更近。 在各项工作顺当开展的同时，我也熟悉到自己还有许多缺乏之处： （1）、对于领导交办的任务，处事不够干练，面对问题过于急躁，想问题不够全面深刻，工作不够慎重周密； （2）、有时处理问题思路不够清楚，使得工作开展起来比拟被动，在工作开展过程中缺少开拓创新，协调力量也有待加强。 二、工作心得体会 渠道的重要性：在当今这个年月，尤其是煤炭

29、化工行业，我觉得一个相对稳定的选购渠道对一个化工用户来说特殊的重要，究竟现在进展趋势是煤炭行业长期占据主导地位，矿务局新进用户的门槛越来越高，它们的客户构架比拟稳定。通过过去几年的工作实践，我发觉煤炭旺季的时候港口市场上根本不存在价格方面的优势且货相对较少；与此同时，在企业用煤紧急时矿务局会供应有效的帮忙，如适当增加发运量、优先安排铁路车皮、用承兑替代现汇等等。或许某个时段市场上煤炭价格有优势，但其煤炭质量、供货商的诚信及稳定性等因素都需要仔细的考虑。发运过程中，我觉得要坚决不移地与矿务局建立良好合作关系，虽然焦作矿务局20xx年被永城兼并重组后坚持走市场化营销道路，煤炭价格优势一步步被缩小，

30、但其煤炭质量相对较好且稳定，发运方面车皮占有优势，信息采集渠道广泛，煤炭紧急时能够得到有效补充。实际选购工作中，我们要稳定现有发运量，享受重点厂家的待遇，不断加强双方的沟通与协调，最终达成双赢。 价格的敏感性：对于企业来说，千方百计的追求经济效益是首要目标，其中重要的一个环节就是降低本钱，在我看来，假如能够有效掌握好煤炭的选购本钱，将会为公司节约一笔很大的开支。在实际选购过程中不仅要考虑到价格因素，还要了解供给链各个环节的操作，搞清晰选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。不管是哪个环节，只要能降低本钱的，我们都应当列为重点对象，仔细的去讨论，与此同时要非常注意沟通技巧和谈判策略，有时候同样一

31、句话用不同的方式表达出来，或许会产生意想不到的效果。此外，对于价格影响因素要有敏锐的嗅觉，能够准时的做好预警及防范措施。记得平常领导常常叮嘱我们，多尝试去猜测后市的煤炭进展走势，即使猜测错了也没关系，关键是自己要懂得去思索，学着如何去分析，如何去把握，意在培育敏锐的市场洞察力。 三、明年工作规划 首先要以最好的精神面貌迎接20xx，端正工作态度，满怀工作热忱，上下团结一心，积极的投身到工作中去；努力做好自已的本职工作，以身作则，同时不断去开拓煤炭销售渠道，尤其是苏南片区无烟块煤的销售市场，争取为公司制造肯定的经济效益；维护好与矿务局的长期合作关系，不断加强双方的沟通与协调，稳定块煤选购渠道，降低选购本钱。在新的一年里布满了机遇，布满了挑战，我坚信只要自己肯努力，不断进取，专心去思索，脚踏实地去工作，20xx终究会是硕果累累的一年！