烟草公司客户经理工作总结.doc
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1、 烟草公司客户经理工作总结一、 主要指标完成状况 7月份全市共调拨卷烟12606.6箱,销售卷烟12402.27箱,完成月初规划销量12100箱的102.50%,其中低档卷烟销售4574.26箱,完成月初规划任务4146箱的110.33%。期末库存4385.82箱,其中省内2279.01箱,占51.96%。截止本月底,全市共有在网卷烟零售户26809户,环比上月增加53户,其中电话订货户26809户,电话订货率100%,卷烟货款电子结算率93.64%,环比上月增加了5.77个百分点。 二、网建工作开展状况 (一)省局(公司)营销治理处检查我市扫码监测工作 7月24日上午,省局(公司)营销治理处
2、梁跃华副处长、徐松林科长、赵昌林科长一行三人来我市检查信息扫码监测工作。在市局(公司)营销治理中心的伴随下,检查组首先考察了我市市区局部扫码点客户,对前台操作、系统功能及零售户协作状况进展了具体了解。随后,检查组听取了我市扫码监测工作汇报。会上,本级市场经理、客户经理代表分别从目前我市扫码点运行状况、系统运行过程中所遇到的软硬件问题等方面进展了具体汇报;营销治理中心重点分析了硬件不稳定的缘由,并就详细的解决措施进展了说明;市公司杨二宝副经理从选点步骤、培训指导、配套措施三方面对下一步实际推广给出了详细的建议。听完市局(公司)汇报后,梁处长对我市扫码监测工作赐予了充分确定,他指出,半年来xxxx
3、市局(公司)在扫码检测工作中不断探究,付出了艰辛的努力,试点工作成效显著,这为全省积存了特别珍贵的阅历,下一步要进一步总结阅历,充实完善推广申报材料,争取短期内推广工作能够顺当推行。 (二)效劳主题实践活动全面铺开 为贯彻落实省局(公司)“客户在我心中、责任在我肩上”效劳主题实践活动,根据市(局)公司活动方案要求,我们首先于7月17日聘请红云红河集团营销参谋、云南财经大学闻名教授宋火根为全体营销人员做了效劳主题实践活动专题培训,内容主要围绕市场营销新理念、市场调研与市场分析实务及效劳营销等主题。通过培训学习,全体学员对效劳意识、营销理念有了新的熟悉和了解。随后,我们又制定了效劳主题实践活动学习
4、规划表,详细指定各岗位营销人员学习内容、学时及学习要求。在集中学习的根底上,组织各营销部、订单部员工开展效劳大争论,相互沟通效劳心得,同时做好学习记录和争论小结。 (三)信息扫码监测工作运行平稳 根据市公司要求,本月连续对扫码点客户执行月中、月末各督查一次,每日的异动状况按要求逐日正常上报。从各营销部上报状况来看,系统运行平稳,问题主要消失在硬件方面,个别客户扫码机消失故障、显示屏晃动、扫码抢损坏等,已准时联系备用扫码机进展更换,当日数据准时进展了补扫,数据恢复正常。 (四)电子结算工作稳步推动 为使我市电子结算工作在原有根底上连续迈上一个新台阶,本月连续实行了以下措施:一是进一步加强电子结算
5、的宣传工作。通过客户经理、送货员、电访员的共同宣传引导,提高客户的参加度和认可度。二是准时解决电子结算工作中消失的扣款不显示客户代扣清单和银行重复扣款问题,准时向客户解释并清退多收的款项。三是连续加强与合作银行的沟通、联系,建立对口协调、联系制度,准时解决消失的问题。通过全市上下共同努力,7月份全市货款电子结算率再创新高,到达93.64%。 (五)卷烟零售终端“示范店”建立开头启动 根据市局(公司)卷烟零售终端“示范店”建立实施规划,本月重点开展了以下工作:一是制定了选点标准、审批流程、形象标准、经营效劳标准、治理协作标准、考核评估标准、终端维护评价标准。二是执行国家局视觉识别系统,建立本公司
6、卷烟零售终端示范店视觉识别标准。联系洽谈货柜、货架、灯箱、展现牌等供给商,商谈价格,确定供给商。三是召开示范店建立发动会议,布置工作任务和时间进度要求,明确各部门、各岗位职责。四是组织对全市零售客户进展示范店建立的宣传引导,筛选有意愿的客户,建立候选客户名单,确定首批进展对象。 (六)编制其次期xxxx烟草卷烟经营效劳指南 针对近期卷烟产品税收调整,为消退客户疑虑,指导广阔零售户合理安排好库存,避开囤积卷烟、盲目选购现象发生,本期效劳指南政策提示篇特地撰写了报道“如何正确对待烟产品税收调整”。此外,经营指导方面还介绍了山东省济宁市任城区的一名卷烟零售客户销售卷烟的十二种方法,盼望届时能够给广阔
7、零售户的卷烟经营带来启发。 (七)全员开展质量治理体系培训 为进一步强化质量治理体系文件的宣贯,激发全员质量意识,全面提升治理水平,7月7日市局(公司)组织质量治理体系培训,市局(公司)各部门的120名员工参与了培训。培训就ISO9000质量治理体系的根底学问、质量治理方针与目标、质量治理手册、程序文件、作业指导书纲要、质量治理体系的运行实施与执行要求进展了具体的讲解。培训完毕后,市局(公司)领导要求,在试运行阶段,全体员工都要将ISO9000质量治理的理念渗透到日常治理工作当中,连续加强学习,坚持质量标准,强化全员参加意识,强化质量责任意识,着力提高效劳质量,提高工作效率,夯实工作根底,促进
8、全面标准,推动组织转型。 (八)加强物流配送安全治理 一是组织员工仔细学习省、市局(公司)安全规定和要求,提高员工的安全意识和防范力量;二是积极组织安全自查工作,部门组织安全检查3次,重点对仓库、物流设备、送货车辆等进展安全检查,确保消退安全隐患,月底通过了省局组织的安全工作检查;三是全力做好防暑降温工作,改善员工工作环境,在分拣车间内安装四台换气扇;四是加强分拣工作现场治理,做到预防为主,防范到位,细心分拣,确保人员、货物、设备等工作安全:五是做好新增、恢复卷烟零售客户的线路挂接工作,确保线路挂接精确无误。 三、下个月网建工作重点 (一)连续完善提升市场信息监测工作 连续做好扫码监测系统的日
9、常维护工作,注意收集零售户需求,不断完善前后台功能、配套监管措施及相关制度标准,保证数据真实精确,为全省推广做好充分预备。在征求多方意见的根底上,对原有扫码设备的改进工作已完成,下月起将逐步分批次对原有设备进展更换。 (二)大力推动网上订货和“示范店”建立 在前期摸底和学习的根底上,根据省、市公司的统一部署和要求,仔细开展网上订货和零售终端示范店建立工作。制定并完善网上订货、示范店建立实施方案及工作规划,进一步明确任务、落实责任、强化掌握、加强监视考核,确保取得实效。 (三) 开展效劳主题实践活动 根据xxxx市烟草专卖局(公司)关于开展“客户在我心中,责任在我肩上”效劳主题实践活动方案进度要
10、求,下月在收集各岗位员工效劳培训、理论学习心得体会的根底上,结合岗位特点,以营销部为单位,沟通学习心得,剖析效劳行为,提炼出各岗位效劳理念,建立效劳核心价值理念体系,并组织员工开展演讲竞赛和征文竞赛。 烟草公司客户经理工作总结2 时间过得真快,转瞬间20xx年马上逝去,新的一年又将到来,回忆这三年来的工作,才发觉自我的成绩虽未拔得头筹,但也不低于他人。此刻想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关心、各位同事的帮助是密不行分的,但同自我的努力和付出的辛勤也同样密不行分。现就我个人方面以及对三年来的工作做一下总结分析: 一、敬业爱岗,视单位为家 总之,学这学那只有一个目的。就是抓紧一切时间学习业
11、务学问,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注意与单位的同事之间持续一种亲切的兄弟关系,作为一个基层单位,一个单位就是一个家,单位里的同事就是自我的弟兄,而一个人的成绩也不仅仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是全部的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不行能把工作干好,所以与同事之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不行分,而我作为群众的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积存不无关系,所以我在单位就像在自我家里一样,就像为家里人做事一样,仔细负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与
12、同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。 二、加强对客户的沟通,维护客户利益 作为烟草公司的客户经理,同我每一天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,透过三年的磨合,我同他们之间建立了牢不行破的亲情和友情关系。其实卷烟与药品一样,都是属于国家垄断的产品。烟草公司是属于专卖专营的商业批发企业,虽然其体制与一般的商业批发企业有所不一样,但有一点是完全一样的,那就是所应对的市场及商业批发企业的立足之本就是客户。 此刻广阔农夫的收入还较有限,消费水平也比城市低许多,加上外出务工人员较多,所以四、五类卷烟在农村这块市场的消费需求比拟大,而
13、由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量微小,根本无法满意消费需求。在访销过程中,就有许多客户、一般消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不管时间再晚都会解释清晰每个问题,直到他们满足为止,这些东西看来是微缺乏道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清晰的话,他会认为是烟草公司有意不给他烟,断他的财路,他就会转向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的进展造成不稳定因素。 烟草公司客户经理工作总结3 时间过得真快,转瞬间20xx年马上逝去,新的一年又将到来,回忆这一年来的工
14、作,才发觉自己的成绩虽未拔得头筹,但也名列前茅,位居三甲。现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关心、各位同志的帮忙不无干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不行分。现就我个人方面的缘由做一下分析: 一、敬业爱岗,视单位为我家 自从20xx年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感谢之情的,或许正是这样,才使我对新的工作布满热忱。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学学问和工作阅历完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生
15、的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切方法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的阅历可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满意不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快把握新的工作要领,满意新的工作要求,使之成为我新的人生起点。 在抓紧一切时间学习业务学问,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注意与所里的同事们之间保持一种亲切的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人
16、实际上就是全部的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不行能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不行分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积存不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,仔细负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系特别融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。 二、加强沟通,维护客户利益 作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无
17、用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不行破的亲情关系。因此我必需把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供给商,自觉地抵抗假冒伪劣卷烟的冲击,更好地爱护好消费者身体安康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司制造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为公司的可持续进展供应了充分的网络保障。 进入20xx年,我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经特别熟识了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些
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