煤矿安全生产教育活动总结.doc

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1、 煤矿安全生产教育活动总结合集_公文驿站我从自身本职工作动身，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高安全素养入手，牢牢把握安全学问、生产作业技术，并熟记操作规程，积极参与所从事工种的各项技能提升，提高安全治理水平，从根本上筑牢安全防线。下面是由我为大家整理的;煤矿安全生产教育活动总结合集;，仅供参考，欢送大家阅读。煤矿安全生产教育活动总结合集20_年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极协作下，调度室以提高;执行力;为工作准则，根据各级治理部门和公司的年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 ;上情下达，下情上传; 的作用。

2、结合我公司各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度，顺当完成各项任务目标，确保了安全工作的顺当进展。一、20_年安全工作总结（一）建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，效劳态度热忱、急躁、细致，为公司上下沟通供应良好周到的效劳。仔细组织业务学习，提高理论水平，与此同时常常深入实际，深入采掘一线，熟识生产状况，把握第一手资料，准时向各级领导汇

3、报生产状况。在调度工作中，调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容详细化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议，制造和谐的调度气氛，以优质标准的效劳、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持。（二）仔细做好调度会议记录、整理睬议纪要，效劳于安全生产。我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求仔细组织，并准时预备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都准时的

4、按要求整理睬议纪要，以便使会议精神得以准时的上传下达。（三）建立健全治理机制，完善调度室软硬件建立。 依据集团公司关于加强调度指挥中心建立的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项治理机制和制度；按质量标准化要求标准调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项，有完整的原始记录和档案治理沟通，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。（四）加强信息报送质量，完善公文处理流程一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到;收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段;，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级治

5、理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实状况，组织开展催促检查，即传达领导指示，又反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。二、20_年安全工作规划1、仔细贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实状况。2、积极协作有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和冲突，催促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进展。3、进一步加强调度室建立，按要求连续标准各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，精确无误地逐项、按时完成工作。4

6、、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素养，每月定期考核调度方面的学问，拓宽学问面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关学问的状况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查讨论，熟识生产状况。5、连续加强调度室软件和硬件建立，组织实现标准化调度室。煤矿安全生产教育活动总结合集依据7月26日省、市安全生产电视电话会议和泽州县安全生产委员会（泽安发4号）文件精神，我矿积极开展了安全生产百日大检查专项活动，并高度重视此次检查工作，根据我矿的安全生产实际状况，仔细组织、细心筹划制定安全生产百日大检查工作方案，成立了以矿长为组长的;安全生产百日大检查;领导组，仔细根据工作方案准

7、时开展我矿的安全生产百日大检查工作，进展具体的安排部署，进一步有力推动安全生产工作，现将;安全生产百日大检查;工作状况总结如下：一、 当月状况1、截止到9月30日95307高档普采工作面正常生产，我矿把该工作面做为重点来抓，为了加强95307工作面的安全质量，特在15日—25日这10天里对95307工作面进展了进一步修理，机电设备安装、检查，两巷顺槽维护等工作，全面为回采工作面的安全生产供应良好的作业条件。2、我矿为了提前做好掘进工作面水害分析预报，严格执行;有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采;的探放水原则，地测防治水科仔细根据规程并结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施，并组

8、织掘进队人员进展了学习、贯彻，并严格根据该措施进展作业，10日至13日95230掘进巷进展了大钻探水均无特别现象，并严格执行补探不少于30m，并于9月13日95230掘进巷开头正常掘进，截止到9月底该掘进巷掘进正常。3、截止到9月20日对全矿井下各地点全部进展了密闭质量检查。4、为了满意井下各地点的检测需求，9月8日我矿特新增了30台甲烷检测报警仪，并逐台进展了检测、校验。5、9月份以来晋城市、泽州县煤炭工业局针对我矿的安全生产工作进展了全面具体的检查，为此我矿对所检查存在的问题准时组织相关人员进展具体落实、整改。6、今年以来质量标准化严格根据有关文件精神开展了;安全标准化;各项工作，并积极响

9、应各科队绽开井上、下的标准化工作。为努力实现;国家级安全质量标准化一级矿井;努力奋斗。7、9月份以来职教科组织了各个队里一百多名工人进展了大规模的培训工作，从根本上再一次全面提高我矿工人的学问水平和安全意识。9、9月份以来机电科对井下全部地点的开关接地极进展了全面具体检查工作，对不合格，不标准、不达标准的接地极全部重新进展补打，大大提高井下用电的安全。10、九月份我矿扎实开展安全生产百日大检查自查自纠工作：wWw.GZXGg.CoM转载请注明8月30日—31日经现场具体检查发觉一般性安全隐患7条（机电设备方面3条、其它方面4条）。9月6日—7日经现场具体检查发觉一般性安

10、全隐患5条（机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条）。9月13日—14日经现场具体检查发觉一般性安全隐患6条（机电方面2条、工业卫生方面2条、其它方面3条）。9月20日—21日经现场具体检查发觉一般性安全隐患7条（通风方面1条、采掘支护3条、工业卫生方面1条、其它方面2条）。9月27—28日经现场具体检查发觉一般性安全隐患5条（机电方面2条，工业卫生方面1条，一通三防方面1条，其它方面1条）。对自查自纠所排查的问题，落实人员准时处理，并全部整改到位。二、 工作总结我矿针对九月份以来检查存在的隐患问题做了具体总结，同时我矿组织各科队治理人员召开了一次专题

11、会议进展分析总结，存在隐患的主要缘由就是员工心存幸运、违章操作，安全意识淡薄，组织纪律松懈。并从九月份的统计数据分析来看，大局部都是由于员工马虎大意，违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是仔细吸取分析每一次存在的安全隐患，避开下一次再消失同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消退安全隐患，让每一名员工都能清晰的熟悉到安全的重要性，努力将安全意识和安全治理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将仔细吸取好阅历，好方法，把安全工作放在首位，扎实的做好安全生产百日大检查工作。煤矿安全生产教育活动总结合集一、安全生产工作总结（一）煤矿生产

12、、建立状况1-10月份，在区委、政府的正确领导下，和上级行业主管部门的直接指导下，为实现全年安全生产目标奠定了良好的根底。东胜区现有31座煤矿，其中露采煤矿18座，井工煤矿13座（包括神华昌汉沟煤矿），6座地方井工煤矿完成技改，已投入生产；4座正在技改；2座新建煤矿。9座露采煤矿投入生产；4座预备综合验收；5座正在办理土地审批手续而未开工。（二）仔细履行安全监管职责，落实各级安全生产责任依据区安委会和上级主管部门对煤矿安全生产工作的有关要求，结合实际状况，制定了年度安全生产目标治理责任状和考核细则，煤炭局与煤监站、各煤矿签订了责任状，煤监站与煤监人员签订了责任状，将责任内容进展了分解和落实，按

13、签订的年度安全生产目标治理责任状的要求，实行包矿到人，责任到人，分别联系指导煤矿安全监管和技术指导工作，根据市政府文件要求全部井工煤矿每矿派驻一名安监人员实行驻矿监管，将煤矿存在的安全隐患准时上报，并催促准时整改。从煤炭治理部门到各煤矿，都建立健全了安全治理机构，促使安全工作熟悉到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实各级监管人员入井检查制度，明确规定煤炭局局长、分管安全副局长、煤矿安监站长、副站长、安监员入井次数，严格落实煤矿矿长、副矿长带班作业制度，有效地实现了安全工作的落实。要求井工煤矿全部成立了一通三防领导小组，在防火、防水、防瓦斯、防冒顶方面制定了预防与治理方案，配备了相应的检

14、测设备，力争做到有备无患。（三）加大日常监管和重点监管力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。针对春节后煤矿复工会同市煤炭局安监处、区安监局、塔拉壕镇政府对全区生产、技改煤矿进展复工验收，依据井工煤矿与露天煤矿的实际状况，有针对性的对存在重大危急源的煤矿进展了专项检查，对全区全部煤矿的各类安全隐患进展了仔细细致的排查，并建立健全煤矿安全检查档案，对有安全隐患的煤矿进展催促煤矿对重大危急源进展定期检测、监控、排解。 通过重点监管，催促煤矿进一步落实安全生产主体责任，加大安全投入，提倡安全文化理念，提高本质安全水平。在3月份和9月份，为落实全市煤炭工作会议精神，分别进展了为期30天的煤矿安全大检查

15、，通过自查、互查、集中检查，催促煤矿对发觉的安全隐患和薄弱环节仔细进展整改。 在日常监管过程中，通过以下十项措施，催促煤矿加强安全治理和隐患治理。1、加强通风治理。根据煤矿安全规程的有关规定，要求煤矿修建永久性防爆密闭与采空区进展隔离，杜绝采空区密闭漏风，形成完善的通风系统。2、加强顶板治理，安装顶板压力检测仪，针对顶板破裂状况实行打锚杆、挂网片、喷浆等相结合的支护方式，3、机电治理方面，确保双回路供电系统稳定运行，井下全部电器设备要安装爱护装置，防止停电漏电触电造成安全事故。4、加强从业人员的治理，针对煤矿专业技术力气薄弱，机械设备处在磨合阶段，特地加强技术人员资格审查和专业培训，避开因操作

16、不当造成事故；5、加强矿建企业资质治理，严格审查煤矿施工企业资质是否合法有效，若不具备施工资质和治理力量，责令其停建；6、加强露采煤矿的机械治理，在采剥、装运、排土过程中，要求车辆严格按规程作业，避开机械碰撞造成事故，7、加强爆破作业治理，要求露天煤矿托付有资质的爆破公司按规程进展爆破作业。8、进一步加强火区治理监管，实现火区治理工作安康有序推动，区煤炭局与各煤矿签订煤矿火区治理责任状，有效地推动了火区治理工程的施工与治理和灭火工程进度。并严格根据煤田火灾灭火标准（试行）的要求进展剥离，凡不符合标准要求的一律停顿施工。9、狠抓煤矿有毒有害气体防治，完善远程监控检测系统，井工煤矿的掘进工作面必需

17、配备探查深度不小于50米的探水钻，严格执行;有掘必探、先探后掘、先治后采;的相关规定，要求各煤矿企业加大有毒有害气体检测员的日常检查力度，时时防控有毒有害气体的安全隐患。10、加强采空区、火区安全治理，组织全区全部煤矿对本井田和相邻井田的老窖水、火、瓦斯等具体补勘，尤其要做好老空、采空区四周的采掘规划，并制定隐患排查治理和预防各类事故的应急预案，明确紧急状况下疏散撤离、抢险救援的程序方法，露天煤矿和煤（井）田火区治理工程在采空区上方进展剥离、采装作业时，必需用钻机打前探眼，并采纳爆破震惊下沉等措施充填夯实，确定安全前方可作业。今年1-10月份，累计进展煤矿安全检查276次，累计下达整改指令和停

18、产停建通知书218份，整改率到达100%。（四）做好从业人员安全培训教育工作，健全和完善职业教育培训体制和各煤矿依据实际状况，组织从业人员进展培训教育，要求煤矿特种作业人员必需持证上岗、持证率要到达100%，监管人员对煤矿特种作业人员持证上岗状况进展定期、不定期检查，不符合要求的马上停产整顿，今年已累计培训煤矿安全监视治理人员35人.次；煤矿治理技术人员90人.次，特种作业人员参与培训1200人.次，提高了煤矿监督治理人员的业务水平和煤矿治理人员的技术，强化了煤矿职工安全治理力量和事故防范力量。在6月份安全活动月期间，发放宣传材料煤矿员工担心全行为手册、煤矿安全质量标准化手册等安全治理书籍，共

19、计1000多册。广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，煤矿组织观看了安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、操作技能竞赛等活动，煤矿组织了应急救援演练，有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变力量。（五）加强煤矿应急救援体系建立，确保煤矿安全。各煤矿建立帮助抢救队伍，每个队的人员不少于9人，配备氧气呼吸器、自救装备、瓦检仪器等抢救设备和医疗设备，并学习把握了采、掘、机、运、通的安全防护和井下急救学问，要求煤矿组织应急演练，并做好演练总结，针对存在的问题，准时整改，有效地预防在事故状态下，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。（六）加强煤矿矿用设

20、备检测检验治理工作，催促煤矿加大安全技术装备与设施的投入，以科学的治理和现代扮装备为根底，保障煤矿职工和企业财产安全。煤矿设备工作的牢靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严格根据规程进展定期检验，才能实现本质安全。随着矿用设备的现代化和信息化，对煤矿设备检测检验治理工作定为今年安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备的投入力度，确保矿用设备、监测监控议器安全牢靠。要求煤矿加大安全投入，确保在煤矿经济效益消失波动时安全投入不削减，必需安排适当的资金，用于改善安全设施，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入，以保证到法

21、律、法规、标准规定的安全生产条件。（七）强化安全根底治理，全面推动煤矿安全质量标准化建立。依据内蒙古自治区安全质量标准化标准及考核评级方法标准及考核评级方法要求，组织开展;安全高效型、本质安全型;和;质量标准化;矿井建立活动。全区全部技改煤矿（含单井保存、资源整合煤矿）技改完成后要全部到达安全质量标准化矿井标准。催促指导煤矿完善各项安全生产制度，抓好生产现场的安全监管，准时消退各类担心全因素。为全面实行安全质量标准化治理工作做好前期预备工作，进一步夯实煤矿安全根底工作。截止今年10月底，有13坐煤矿通过了安全质量标预备化验收，其中一级标准3座，二级5座，三级标准5座，年底前还有3座煤矿规划通过

22、验收，规划达标煤矿15座，有2座井工煤矿因技改资金短缺，技改良度缓慢，明年完成达标困难。二、煤矿主要存在问题1、开采方式的改良对安全生产提出了新的要求。随着;三年攻坚战;的完成，全区煤矿机械化水平快速提升，生产方式发生根本性转变，对从业人员的技术力量和安全防范力量提出更高的要求，从业人员文化水平相对较低，专业技术力气薄弱，生产技术装备投入与实现本质安全化矿井的目标存在很大的差距。2、过去形成的老采空区勘探状况不明、大面积空顶、煤层火区等安全隐患给煤矿安全生产造成很大压力。3、露天煤矿征占用土地困难，临时使用土地、林地手续办理缓慢，严峻影响煤矿技改良度。三、后两个月和元旦期间工作安排（一）进一步

23、深化责任制的落实，严防发生煤矿安全事故，确保安全事故掌握在目标范围内。围绕安全工作中心，突出煤矿的安全生产主体责任，进一步抓好安全生产责任制的落实，连续完善驻矿安监员的治理与考核制度，加大考核治理力度，充分调开工作积极性与主动性，促进工作创新，全面发挥监视作用，确保安全事故掌握在目标范围内。（二）连续深入开展安全生产质量标准化工作，夯实安全生产治理根底。 对已达标的煤矿连续按月进展考核，将安全质量标准化工作作为日常监视检查的重点内容，作为年终考评的依据，对达标并长期保持安全质量标准化的煤矿，赐予肯定的物质和精神嘉奖，形成鼓励机制，选树质量标准化示范煤矿，准时总结推广阅历，通过典型引导，以点带面

24、，引导未达标的煤矿积极开展质量标准化达标工作，促进质量标准化工作深入全面开展。（三）加强现场监视检查，对比安全质量标准化找差距和漏洞，进展专项整治。进一步要求煤矿做好采空区勘探、大面积空顶、煤层火区等安全隐患治理工作，落实安全措施，准时整改安全隐患，严防顶板、有害气体、水、火灾难事故，仔细组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的力量，做到有备无患。针对煤矿冬季生产特点，制定专项安全监管措施，严防超力量、超负荷生产引发安全事故。（四）加大对煤矿设备治理工作的检查力度，有力推动煤矿监控仪器标校检定试验室的建立，保障煤矿职工和企业财产安全。针对煤矿设备治理制度、检测检验执行状况、安全防护

25、设施投用、电气爱护装置完好状况进展专项检查，严格要求根据安全规程操作使用。严准时消退设备隐患，严防;三违;现象，确保人员、设备财产安全。煤矿设备工作的牢靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严格根据规程进展定期检验，才能实现本质安全。随着煤矿全面实现机械化开采和煤矿安全质量标准化工作的推动，对煤矿矿用设备检测检验治理工作定为今后安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备、仪器的投入力度，要求煤矿建立监控仪器标校检定试验室，确保矿用设备、监测监控仪器安全牢靠。（五）加强节日期间的安全生产应急职守工作，坚决防止煤矿安全事故，为煤矿安全工作

26、开好头。高度重视节日期间值班工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，要根据上级主管部门的统一安排，切实加强领导、落实责任，全面做好生产安全事故的预防、处理工作。确保应急机构、救援队伍装备、物资等应急资源的落实，确保遇有突发事故能准时有效进展处置。 节后一些停产的煤矿间续恢复生产，是事故的易发、高发期，我们必要高度警觉，坚决对安全生产工作要常抓不懈，一刻也不放松，坚决克制麻痹松懈思想，防止节后生产安全事故反弹。要深刻吸取教训，提前谋划、及早动手，实行得力措施，严把节日期间停产煤矿复产验收关。要求煤矿制定复产复工方案，并仔细落实相关安全措施。严格执行复产验收制度，对未阅历收的煤矿

27、一律不准恢复生产，对擅自复产的要严厉查处。要连续深入开展安全生产;三项行动;，强化联合执法，严峻打击违规生产建立行为，稳固安全生产形势稳定的进展态势。总之，我们本着;生产必需安全，安全才能生产;的工作宗旨，总结阅历、吸取教训、警钟长鸣、扎实工作，坚决防范遏制煤矿安全事故，促使我区煤炭工业又好又快进展。煤矿安全生产教育活动总结合集目前煤矿是我国主要能源生产企业，对推动社会建立和进展起着巨大的作用，但是由于煤炭赋存条件比拟简单，许多自然灾难与之并存，导致开采难度加大，危急程 度增高，加之其他不确定危急因数，导致煤矿事故率极高，因此如何解决煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证鑫

28、国煤电公司职工生命安 全，是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全治理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安 全治理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了安全的投入20_年，投资20_余万元为6对矿井装备了安全调度系统，购进3 台综掘机和2套采煤机组，同时，狠抓了雨季;三防;、冬季;四防;和地面安全治理，确保了地面安全生产。从制度和生产环节上都进展了严密的设计，以确保生 产安全和生命安全。可生产安全形势依旧严峻，威逼生命安全的局面仍旧存在。那这又是什么缘由造成的呢?我认为这主要是一些公司和一局部人没有从以人为本的 高度动身，落实

29、和推动好;安全第一;理念，使生产安全听从于生命安全。以人为本，安全第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语，或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。煤矿安全生产教育活动总结合集20_年4月9日以来，我矿在公司的直接领导下，遵循公司提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创立本质安全型矿井，实现年安全生产无事故和高产、高效为目标，全矿干部职工团结全都，同心同德开拓创新、坚韧拼搏，圆满完成了公司5月份下达的生产指标，为公司的进展、企业的壮大做出了奉献

30、，5月份主要做了以下几方面的工作：一、科学组织生产，超额完成各项任务指标：5月份立足采掘主战场、克制地质条件差、生产战线长、提升运输环节简单等困难；提高优化改造设计、科学布局、合理安排、强化治理、细心组织原煤生产、精采细回、努力提高资源回收率；实现了当月原煤生产吨，完成进尺m，超额完成了公司5月份下达的规划任务。一是：抓好生产环节，发挥安全生产调度的职能作用，削减环节影响，加强设备检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹安排检修时间，把影响时间降到最低限度。二是：注意提升运输，抓好主井提升运输治理、环节改造、加快提运速度，提高生产力量。三是：正确运用锚喷支护，把握新工艺、新技术，提高锚喷

31、支护的速度和水平，加快开拓速度，缓解采掘接替，促进高产、高效。四是：抓好人员治理，依据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效益，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的积极性。五是：加强技术治理，针对性地制定并严格执行操作规程、作业规划、施工措施、强化现场治理、标准作业行为。六是：做到现场把关，针对工作面倾角大、顶底板差、挺眼，初放期间的特别条件，领导、治理人员、技术人员跟班到点、现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控并安全无事故。二、坚持以人为本，实现安全无事故。20_年5月份，坚持;安全第一、预防为主;的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈的进展安全治

32、理工作，根本实现了安全目标。杜绝大事故，削减小事故，实现安全生产月开门红，狠抓三违。一是:开展宣传教育活动，召开安全工作会。依据不怜悯况，召开屡次安全办公会，专项安全治理会和安全例会。二是：制定安全工作规障制度，在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制定了永青煤矿20_年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好的完成了矿井安全生产治理制度，矿与生产队组鉴定了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书把安全目标逐级分解到科、区、队、班组和个人、形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积

33、极性和主动性。三是：强化安全监视检查工作，全面落实安全责任制，加强现场安全治理；5月份共组织安全检查4次，通风、机电专项检查各5次。四是：加大监视检查力度，坚持从严、从重原则、实行罚教结合的方法，努力遏制事故的发生。五是：突出重点部位。狠抓薄弱环节，5月份以来南北路停电频繁，更新设备，环节改造，煤层不正常，顶底板岩性差等工作困难，矿领导紧绷安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到点，亲自带头去干，哪里危急去哪里，哪困难哪里干，做到一身作则，为安全生产制造了好的有利条件。六是：提高安全科技含量，在装备井下监控系统的根底上，又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利

34、的条件。三、注意学习培训，增加职工全员业务素养。为提高全职工队伍的安全素养，增加自我安全生产爱护意识，预防和削减各类事故，围绕公司20_年安全工作目标，以培训安全生产各类人员、特种作业人员的根本学问和现场操作技能为重点，为我矿安全生产工作供应了人才保证和技术保障。（一）是：加强安全培训的组织领导，把安全培训纳入安全生产一体化治理，完善安全培训领导责任制和目标责任制。（二）是：做好全员培训，新入井人员、新上岗人员的岗前培训。让我们把握安全学问和技术学问，增加职工的安全意识。（三）是：做好了到期证件的复训审证工作，全部治理人员都要参与培训和复训，到达人人持证上岗。（四）是：开展学问技能竞赛活动，如

35、技术比武、岗位练兵等。四、强化内部治理。提高企业治理整体水平。强化内部治理是20_年重点工作之一，我们紧绷围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部治理，为各项工作全面上水平，效劳质量标准化和本质安全型矿井的创立奠定了根底：（一）是：建立鼓励机制，建立和完善长效竞争鼓励机制，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创立。（二）是：保证会议效果。抓好会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。（三）是:提高综合效劳水平，考勤工作，仔细负责，值班不离岗，准时记录问题准时处理问题，做到事事无小事，事事有落实，跟班在现场、隐患不放过。五、加大资金投入一是：60

36、更新设备（40型绞车更换55型绞车），102m水平新打水仓、102绕道运输巷对拉绞车改造和更换轨道。改善了运输系统；改善食堂和锯房，地面水沟改造和自行车棚的改造。六、加大材料节省治理一是：材料现场治理，材料的回收治理，材料的节奖超罚治理，领料新治理，修旧利废治理，做到尽其用，削减投入，降低本钱。七、稳定职工队伍，确保生产正常运行。20_年以来，消失了职工流淌性较大的现象，严峻影响安全生产正常秩序，针对这个问题公司实行了标准用人程序，提高工资待遇，改善安全生产环境和加强思想工作等方法又稳定了职工队伍，保持了正常的安全生产秩序。20_年5月以来，虽然取得了肯定成绩，但工作中还存在问题和缺乏，如安全

37、根底工作还需进一步加强，小工伤时有发生，违章现象还未杜绝，治理人员作风不实，不能做到和工人同上同下，隐患问题带到地面，工程质量还不能达标，工作缺乏针对性和实效性，局部工作面质量差，治理有漏洞，把关不严，生产任务完成还不稳定，人员出勤还达不到生产的需要等，这些问题有待于我们在今后的工作中加以改良和解决，让我们在公司的领导下，团结全都、同心协力、自主创新、努力工作、抓好本矿安全生产，完成公司安排的各项任务，为公司作出更大的奉献。煤矿安全生产教育活动总结合集屯兰矿难，举国震动，然而痛定思痛，却又让人百思不得其解，为了能给矿工营造一个安全的工作环境，我们的政府官员、煤炭治理专家以及大大小小的煤炭从业人

38、员，为之付出了艰辛的工作和探究，然而，一个又一个接踵而至的灾难却一次又一次的把我们的幻想破灭，煤矿安全究竟是无药可救，还是我们的工作方法及措施仍旧不到位，面对74条鲜活生命的瞬间消逝，不能不使我们再次做出沉痛反思，毕竟怎样才能搞我们煤炭企业的安全生产，在煤炭生产中毕竟存在着哪些难以解开的死结和误区，现略谈几点体会。一、搞好煤矿安全生产，应从根本上处理好安全与生产的关系。保安全首先得保证足够的安全投入，保安全首先得杜绝超力量生产。我国消耗能源的2/3由煤炭企业供应，煤炭企业对经济进展和社会进步所起的作用可谓不小，然而就是在这样的状况下，安全资金投入缺乏，超力量生产却又是各大煤矿存在的一种普遍现象

39、，象这样一方面自身为社会经济进展做着巨大奉献，另一方面连维护自身安全的投入还显缺乏的存在模式，原来就是一种不太符合常理的现象。多少年来，我们始终在说，安全投入缺乏，不能超负荷生产，但多少年之后，我们面对的仍旧是同样的问题，这毕竟是什么缘由?人个认为，这一问题仍旧是煤矿安全的大敌，这一问题的消退必需是自上而下，甚至得用到强制手段去解决。在各种媒体上，我们总可以看到许多煤矿为了完成上级指标任务而重生产，轻安全，为了个人政治利益而一味追求生产的诸多报道。然而毕竟该怎样去解决安全与生产间的冲突?种.种现象说明，在某种程度上已不是煤矿企业仅靠自身就能解决了的问题。要彻底处理好安全与生产的关系，要铲除重生

40、产、轻安全的不合理现象，必需是要自上而下的去解决，既要从思想上解决观念上的问题，又要通过强制手段解决好追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全与效益面前，在煤矿安全与社会经济进展面前，究竟孰轻孰重，在理论上，安全第一且不行动摇是不言而喻的，但在实际行动中却总要偏离轨迹。我们不能一方面高喊敬重职工生命，不要带血的GDP，另一方面，却又提出了过多产量、利润指标。过量利润指标的提出，包括安全本钱在内的其它指标比例自然要降低。产量指标过大，煤矿企业为了完成产量任务，难免要超力量生产，于是安全设备投入缺乏，职工超强度工作，正常的设备检修时间被压缩等问题随之而来，并进入恶性循环，在这样的工作环境之下，安

41、全事故的发生也就由偶然变为必定了。所以，从高的、大的层面上，就必需给煤炭企业留些利润空间，用于保安全投入。同样，我们下达任务时，任务必需掌握在设计力量范围之内，并约束矿不去超力量生产，并要对超力量组织生产的行为进展惩罚。从煤炭企业方面讲，要消退追求政治利益、名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广阔煤矿职工制造一个科学、合理、和谐的工作环境。二、搞好煤矿安全生产，应建立一个强有力的、专业性强的职工安全权益组织。矿工工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，受苦、受累、甚至以生命为代价来为这个世界奉献着光和热。以20_年为例，中国煤炭工业协会公布的20_年全国煤炭工业统计快报显示，我国煤炭产量完成

42、27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182，据此计算，20_年煤炭工业生产死亡总人数3210人。那么20_年又会如何?20_年又将怎样?假如不去从根本上解决一些问题的话，后果仍旧不堪设想。回过头来，再看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍有重大安全隐患还未消退时，他们中的大多数能做到拒不上岗吗?这其中的缘由当然是有许多，但有一点是明确的，有明文规定，;重大隐患不消退，职工可以不上岗;，可事实上大多数职工是做不到的，是迫于压力也好，还是自身就没有这么高的熟悉，总之，在这一点上，与国外兴旺国家的煤炭企业职工是有很大差距的。所以，为了搞好安全生产，有一支强有力的维护职工安全

43、权益的特地组织是特别急需和必要的。当有安全隐患存在时，当有违章指挥时，这支独立于矿井之外的既有执行力，又懂煤矿专业安全学问的队伍能够准时干预，先以维护职工安全利益为主，而不去兼顾矿井生产等利益做出妥协，真正的把职工安全利益放在首位，替职工维护生命安康权益，也只有这样，才能保障职工真正脱离存在安全隐患的工作环境，安全系数也必将能够大大增加。三、搞好煤矿安全生产，重点部位既要牢靠的设备又要牢靠的人。做为煤矿企业，岗位多种多样，各有用途，但有一些岗位在安全上有着更为重要的作用，诸如矿井通风、瓦斯检测、供电等岗位，在这些岗位上，一人失误，可能要多人受到损害，一个检测装置的小小故障，一个人的不经意失职，

44、很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消逝。就比方说，矿井瓦斯报警系统，按理说也算是矿井采纳的新设备，其先进性及技术含量也是不行言喻的，但有关此系统误报瓦斯超限或是漏报的现象也是时有发生的。试着想一下，若误报超限，我们大不了虚惊一场，可一旦实际超限，而其却又未检出并报警的话，那将会是一种什么样的后果呢?所以在重点岗位上，肯定要高度慎重，一方面，我们可以在重点部位把检测装置双点布置，甚至是多点布置，提高报警系统的有效性。另一方面，采纳新技术、新制备当然重要，但技术先进并不肯定体表着肯定牢靠，加之矿井环境恶劣，设备运行效果原来就要大打折扣，我们不能把自己的生命安全息数交由几台电子产品掌控，而应当同

45、时在重点岗位安排一些责任强、技术高的职工，把我们传统的检测手段连续下来，进一步完善强化起来，设备和人两方面的作用不能有任一方的轻视和缺失，双管齐下，真正做好重点岗位、重点部位的安全工作，彻底杜绝群体性、灾难性事故的发生。四、搞好煤矿安全生产，就必需加强落实、重视培训。治理是全部企业永恒的主题，然而在事实上治理方法的制定，机制的形成并不难，难就难在能够实现长期的不折不扣的落实上。煤矿作业环境特别、而且环节多、战线长、部门工种多，与其它行业相比，工作落实的难度更大，所以要搞好煤矿的安全工作就必需围绕落实责任这个核心，向严格落实要安全。想想为了煤矿的安全生产，各级政府又是规定、又是禁令，各煤炭企业的

46、规章制度、标准要求更是包罗万象，然而落实的程度如何，取得的实际效果如何，往往离制定各种规章制度时的要求相距甚远，换句话说，我们现在的安全工作被动，从某种意思上说，我们并不是输在技术上、方法上，而是输在没有根据既定的方法去落实上。为此，各煤矿企业应把安全治理的重点放在对落实这个环节上。建立分工明确，责任清楚，谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁出了问题就追究谁的责任落实机制，同时，要强化各种现场检查工作。检查工作不能流于形式，不能象开着警报去抓人那样，人未到声先闻，结果是被检单位事先突击预备，这样的检查是看不到原来面目的，是起不到应有的作用的。做为被检查单位，不要光拿出好的一面承受检查，这从本质上原来

47、就是与检查的初衷相违反的，而是要敢于把问题暴露出来，力求通过检查这一方式，把存在的问题处理掉。同时为了促进落实的力度，要制定出严格的奖罚措施，对没有仔细履行好责任的部门和个人必需重处。只有建立起了这样的机制、实行了这样的检查方式，执行了这样严格的奖罚措施，才能准时的发觉安全隐患，准时的处理安全问题，才能真正的产生安全的工作环境和安全的工作效果。职工培训在安全工作中非常重要，只有懂了、会了，无论是部门行为，还是个人行为，搞起安全防范工作才能做到有的放矢。当今社会，科学进展日新月异，设备更新换代间隔急速缩短，必定要求有一支高素养的职工队伍与这相适应，加之从事煤矿工作的队伍与其它行业相比，从业人员受教育程度相对较低，加强培训工作更显必要。再以瓦斯报警系统为例，如果使用人员对本系统不甚了解，要想让系统起到应有的作用，想想实现的难度大吗?又可能吗?总之，煤矿企业是一个简单的、特别的系统，要搞好其安全治理工作，是要从多方面下功夫的，但是有一点我们是要必需面对的，那就是面对安全工作现在所面临的多年来始终存在的深层次冲突和问题，不管是那方面的，不管是涉及到那个高度上的，我们必需的痛下决心去扭转、转变和解决，否则，要想实现煤矿安全工作局面的大改观那是极为困难的。煤矿安全生产教育活动总结合集20_年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互协作下，我们仔细贯彻落实国源集团有关安全会议及文件